轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)季，伴隨著大批畢業(yè)生走向社會，又有一大波小鮮肉上場成為準(zhǔn)畢業(yè)生，而無論是哪一波人，站在人生十字路口，他們絕大多數(shù)都是迷惘的。

這其中，有一部分幻想著像喬布斯一樣改變世界的產(chǎn)品愛好者，徘徊于產(chǎn)品經(jīng)理世界的大門口，遲遲找不到敲門磚：

“臨近畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)自己想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)在努力還會太晚嗎”

“沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品面試頻頻碰壁咋整”

“海投無果，一個面試邀請都沒收到怎么破”

而這些人所經(jīng)歷的困惑，好多過來人其實(shí)都遇到過。那些成功跨過門檻的人，手里都有怎樣的魔法秘籍？

王童鞋 應(yīng)屆畢業(yè)生：

接觸到產(chǎn)品經(jīng)理，徹底改變了我的工作設(shè)想和人生規(guī)劃

一年前，甚至半年前，我從來沒有想過我要做產(chǎn)品經(jīng)理。那時(shí)的想法很簡單，也很符合家人的期待，畢業(yè)參加公務(wù)員考試，報(bào)名高校的輔導(dǎo)員，工作穩(wěn)定，收入中等，有更多的時(shí)間照顧家庭，從而幸福生活。

后來接觸到產(chǎn)品經(jīng)理，徹底改變了自己的工作設(shè)想和人生規(guī)劃。

看了很多校招的崗位職責(zé)和要求，發(fā)現(xiàn)自己都無法達(dá)到。認(rèn)真分析了行業(yè)趨勢，梳理了自己的優(yōu)勢、劣勢和需要提高的技能，我給自己制定了三步走計(jì)劃：

1. 彌補(bǔ)不足。系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)技能，達(dá)到招聘門檻；
2. 實(shí)踐。找到產(chǎn)品實(shí)習(xí)，讓自己快速了解產(chǎn)品經(jīng)理的崗位；
3. offer。

偶然看到起點(diǎn)課堂的產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營的時(shí)候就像看到了黎明的一抹陽光，課程的內(nèi)容剛好可以彌補(bǔ)我的不足，可以實(shí)現(xiàn)我的第一小步。

一路學(xué)習(xí)過來，從小白到入門，從迷惘到逐漸清晰，再回過頭來看之前的PM要求，驚覺自己已基本符合。也因此得到了36氪產(chǎn)品實(shí)習(xí)的工作，開始了一段新的體驗(yàn)，感恩自己遇到的一切。

郭童鞋 應(yīng)屆畢業(yè)生：

我以為我還會是那個一問三不知的小白，原來我再也不是了！

秋招的時(shí)候，“心理學(xué)+交互設(shè)計(jì)”專業(yè)出身的我在面試失敗后曾一度自我懷疑、迷茫、焦慮和崩潰，并且開始意識到不成體系的學(xué)習(xí)，是多么的浪費(fèi)時(shí)間，沒日沒夜的空想，并不能換來收獲。

抱著試一試的心態(tài)，我咬咬牙報(bào)了產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營，我需要學(xué)習(xí)氛圍，需要思維的轉(zhuǎn)變，更需要系統(tǒng)的從0到1的知識學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)的日子是緊張而刺激的，經(jīng)常通宵寫報(bào)告，為了獲得好成績，還要不斷的看書，汲取更多的知識。我感受到時(shí)間被填滿，一玩手機(jī)就開始想“用戶”、“場景”、“商業(yè)模式”等等。

直到有天我突然接到攜程的面試電話，匆匆忙忙的準(zhǔn)備了一個小時(shí)，硬著頭皮參加面試，我以為我還會是那個一問三不知的小白，原來我再也不是了。

整個交談過程輕松而愉快，面試官連連叫好。從心理學(xué)談到交互設(shè)計(jì)，再談到產(chǎn)品，一環(huán)扣一環(huán)，我看似跨度很大的專業(yè)，反而融合在一起成為了我的優(yōu)勢。

彭童鞋 2018屆畢業(yè)生：

還有什么是比能夠從事喜歡的工作更好的禮物呢？

如果沒有走上“產(chǎn)品經(jīng)理”這條路，那我可能按部就班地在6月份畢業(yè)，然后進(jìn)入航空公司成為了一名“空少”，但是我很清楚，這不是我想從事的工作。跟其他迷惘的人相比，我是幸運(yùn)的，在大三的時(shí)候，我找到了自己感興趣的職業(yè)——產(chǎn)品經(jīng)理。

既然找到了方向，那自然就是為了實(shí)現(xiàn)去努力。然而自學(xué)產(chǎn)品相關(guān)知識，不僅零散，混亂，而且很難推動進(jìn)度。偶然看到“產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營”，當(dāng)時(shí)我毫不猶豫地咨詢報(bào)名，并爭取到插班的機(jī)會。

我知道這對我來說是個不容錯過的機(jī)會。我是沖著“零基礎(chǔ)”去的，因?yàn)檫@時(shí)候我沒有任何實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，能從來自一線大廠的老師那里了解這個行業(yè)，學(xué)習(xí)十年資深產(chǎn)品經(jīng)理的思考方式，對我來說，沒有比這更好的機(jī)會了。

幸運(yùn)的是，課程結(jié)束不久，我就碰到一個好機(jī)會，進(jìn)入了一家做toB產(chǎn)品的公司，有機(jī)會直接跟著大牛學(xué)習(xí)，慢慢踐行熟悉在課程中學(xué)到的理論。

還有什么是比能夠從事喜歡的工作更好的禮物呢？

看完以上3個故事，你是否對入行產(chǎn)品有了更多信心？0基礎(chǔ)追逐產(chǎn)品夢的人有很多，你并不孤單！找準(zhǔn)方向和方法，很多時(shí)候能幫你節(jié)省時(shí)間，抓住更多機(jī)會！

作為一個已經(jīng)接受過超1W+位學(xué)員咨詢的老司機(jī)，我想說，0基礎(chǔ)入門不可怕，可怕的是，你沒有做到以下幾點(diǎn)：

認(rèn)清自己的入門優(yōu)劣勢，找到你與產(chǎn)品崗的關(guān)聯(lián)性

1）假如你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景：

如果你有運(yùn)營、技術(shù)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，你就有天然的轉(zhuǎn)崗優(yōu)勢，可以嘗試走內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，成功率更高些。

但這類同學(xué)，本來工作崗位上慣用的思維模式、工作方式等可能都不適用產(chǎn)品崗，在入行過程中需要自己多加練習(xí)，最好能夠?qū)崙?zhàn)經(jīng)歷幾次產(chǎn)品從0到1的流程。

2）假如你是傳統(tǒng)行業(yè)背景：

對于傳統(tǒng)行業(yè)背景的同學(xué)來說，轉(zhuǎn)行做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，最好還是選擇自己熟悉的領(lǐng)域，這樣自帶行業(yè)背景就是最大的優(yōu)勢。

同樣，因?yàn)閭鹘y(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之間差距還是很大的，除了需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，更需要一個互聯(lián)網(wǎng)化的學(xué)習(xí)氛圍讓自己快速融入，去了解整體業(yè)務(wù)流程是怎樣運(yùn)作的。

弄清自己的入行優(yōu)劣勢后，一定要能清楚回答“你為什么要入行產(chǎn)品經(jīng)理？”。其次，一定要足夠了解你的專業(yè)背景，在簡歷上一定要體現(xiàn)與產(chǎn)品崗的關(guān)聯(lián)性！

找不到自身入行優(yōu)劣勢？和產(chǎn)品崗的關(guān)聯(lián)性？

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打磨產(chǎn)品技能基本功，培養(yǎng)產(chǎn)品思維

對于產(chǎn)品新人而言，自學(xué)的3個主要問題是：

• 缺少指導(dǎo)，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；
• 學(xué)習(xí)零碎，知識不成系統(tǒng)，無法串聯(lián)在一起成為一個體系；
• 缺少練習(xí)，四處搜集了產(chǎn)品方法，但是缺少實(shí)踐機(jī)會，無法落實(shí)。

而經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀的產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營，能對應(yīng)解決產(chǎn)品新人自學(xué)的這3個問題！

課程已經(jīng)開辦了36期，幫助了2000+的產(chǎn)品新人拿下心目中的理想Offer！

課程依據(jù)騰訊等BAT級大廠的產(chǎn)品經(jīng)理能力要求模型打造，整體會從為什么做——做什么——怎么做——如何做得好，從無到有，從0-1來教給大家。

* 圖源：騰訊產(chǎn)品經(jīng)理能力要求模型

* 圖源：【特訓(xùn)營】學(xué)習(xí)內(nèi)容&流程

當(dāng)你吸收了這么多的產(chǎn)品思維和知識之后，就能將知識和技能對應(yīng)掌握，把知識串聯(lián)起來，形成體系。

*圖源：【特訓(xùn)營】課后能掌握的產(chǎn)品基礎(chǔ)技能

欠缺能力，想知道怎么系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，怎么高效入行？

想學(xué)會需求的管理和提煉，掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容和流程？

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實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)所學(xué)方法論，輸出作品集

試想一下，幾位同學(xué)都沒經(jīng)驗(yàn)，面試同一個產(chǎn)品崗：

• 同學(xué)1：說他看過很多產(chǎn)品書籍和文章
• 同學(xué)2：說他曾經(jīng)做過學(xué)生會部長
• 同學(xué)3：說他為了面試產(chǎn)品崗位，做了一份項(xiàng)目作品

面試官會對誰更感興趣？

下面這個案例可以給你們直接解答：

小城——轉(zhuǎn)崗前為0基礎(chǔ)大學(xué)生：

我畢業(yè)只有半年時(shí)間，接觸產(chǎn)品比較晚，做的求職準(zhǔn)備不充足，也不像很多求職達(dá)人動輒是“985、211碩士”，現(xiàn)在復(fù)盤，我能拿到月薪12k產(chǎn)品offer是因?yàn)椤覝?zhǔn)備了項(xiàng)目作品。

可見，作品集是萌新，作為門外漢，作為菜鳥去撬開產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大門的有力武器！也是你們求職簡歷頗為重要的組成部分！

從0-1做項(xiàng)目，現(xiàn)實(shí)中的在職產(chǎn)品經(jīng)理一般是需要1-2年才有機(jī)會接觸的，但在特訓(xùn)營10周就可以實(shí)現(xiàn)。

*圖源：【特訓(xùn)營】教學(xué)安排&作品產(chǎn)出

有深度的競品分析文檔

內(nèi)容詳實(shí)的用戶調(diào)研報(bào)告

規(guī)范的需求分析-Feature List

總結(jié)完整的PRD需求文檔

* 圖源：學(xué)員作品集的部分展示

想知道產(chǎn)品從0到1的完整全流程長啥樣？

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抱緊大腿，跟著經(jīng)驗(yàn)大佬做項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

產(chǎn)品新人學(xué)習(xí)，最忌諱的就是自己瞎捉摸，不能保證方向的正確性，耗時(shí)低效。怎么讓自己少走彎路，以最高效的方式學(xué)習(xí)呢？

來看一位同學(xué)的故事分享：

惠子同學(xué)——普通院校應(yīng)用心理學(xué)，轉(zhuǎn)崗前覺得心理學(xué)就業(yè)形勢不樂觀沒出路：

我之前只看一些公眾號文章、科技新聞，就認(rèn)為自己對產(chǎn)品崗有了足夠的了解，把這個職位看得十分簡單。

如果沒有大佬帶我進(jìn)行大量的實(shí)戰(zhàn)，教我怎么把競品分析、需求分析、PRD文檔這些實(shí)實(shí)在在地寫出來，而是僅存于腦海之中，我大概這輩子都無法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。

幸虧我按時(shí)完成作業(yè)，面試的時(shí)候，才能和產(chǎn)品大佬從心理學(xué)談到交互設(shè)計(jì)，再談到產(chǎn)品，一環(huán)扣一環(huán)。原本我看似跨度很大的心理學(xué)專業(yè)，反而融合在一起成為了我面試產(chǎn)品崗的優(yōu)勢。整個交談過程輕松而愉快，面試官連連叫好，給了我13K的offer。

可見，最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。往往，有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑，帶你直接解決實(shí)操工作中的具體產(chǎn)品、業(yè)務(wù)問題。

特訓(xùn)營課程配備主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、班主任、助教等6個重要角色，采用起點(diǎn)獨(dú)創(chuàng)的6V1教學(xué)輔導(dǎo)模式，保障課程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)員“教-學(xué)-練-做-評-會”這么一個完美的閉環(huán)。

除了通過200+節(jié)錄播+錄播、N次社群聊一聊帶給你知識之外，還有以下配套服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你：

• 4次產(chǎn)品方向指導(dǎo)，手把手帶你完成產(chǎn)品從0到1的全流程；
• 7次實(shí)戰(zhàn)大作業(yè)+答疑/實(shí)操直播，帶領(lǐng)小組激烈討論；
• 無限次作業(yè)批改，不合格必須打回重做，直到及格為止；
• 就業(yè)導(dǎo)師+求職顧問+行業(yè)專家齊上陣，一對一為你個性化指導(dǎo)；

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總結(jié)求職面試技巧，全面提升就業(yè)競爭力

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。

然而，很多產(chǎn)品新人去面試產(chǎn)品崗，都沒有提前做好求職準(zhǔn)備，紛紛踩了這些坑：

• 之前的工作跟產(chǎn)品崗關(guān)聯(lián)不大，但還是沿用了以前的簡歷去投遞面試；
• 沒有產(chǎn)品經(jīng)理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但也沒有特地花時(shí)間去準(zhǔn)備專業(yè)面、業(yè)務(wù)面的問題；
• 快面試的時(shí)候才臨急臨忙地去刷面經(jīng)，但到了面試還是沒有清晰的思路，感覺怎么說都不太專業(yè)。

其實(shí)面試成功并非偶然，而是充分準(zhǔn)備之后的必然。求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。

特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

學(xué)員獎勵

課程還安排了豐厚的優(yōu)秀學(xué)員獎勵，按時(shí)按質(zhì)完成7次大作業(yè)+1次答辯，排名前三可立返現(xiàn)金！最高獲1888元獎金+1年起點(diǎn)會員（價(jià)值999元）！

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