前幾天跟行業(yè)內(nèi)的朋友開展了一波話題探討，主題就是：做運(yùn)營，有哪些不知不覺就會踩的坑？

結(jié)果發(fā)現(xiàn)不管是總監(jiān)還是小白，都踩過這看似普通，卻招招“致殘”的幾個坑……

• 不會拆解目標(biāo)：老板施壓自己焦慮，不知道怎樣完成工作指標(biāo)；
• 工作沒有目的：不知道自己所做工作的意義在哪，做了很久卻依然沒有實(shí)質(zhì)上的提升；
• 打雜、機(jī)械重復(fù)：每天忙得焦頭爛額，但工作重復(fù)性、機(jī)械性高，加班多也很努力，但是最后結(jié)果依舊不可觀，領(lǐng)導(dǎo)也看不見你的辛苦；
• ……

做運(yùn)營前幾年我們都或多或少遇到過類情況，看過很多書，查了很多資料，但實(shí)際工作還是跳不出來，今天為大家?guī)黻P(guān)于出坑的經(jīng)驗(yàn)，希望對各位能有幫助。

一、怎樣避坑，讓職業(yè)發(fā)展更順利？

避坑、跳坑，靠的是專業(yè)能力以及工作方法，接下來依次分享工作方法論、以及快速提高專業(yè)能力的方法。

1、解決坑點(diǎn) ①：不知道“拆解問題”。

“對工作目標(biāo)不清晰”、“不懂基于問題進(jìn)行詳細(xì)拆解”，是大部分運(yùn)營人都存在的問題，出現(xiàn)這個問題說明你沒有充分理解業(yè)務(wù)、思維比較局限、且數(shù)據(jù)分析能力和復(fù)盤總結(jié)能力比較弱。

除了提高專業(yè)能力外，建議大家按以下4個步驟進(jìn)行拆解：

• 2、充分猜想：把能影響目標(biāo)的因素全部想一遍，并下來；
• 羅列問題：評估原因，做排除法，看哪些原因概率最大，排除掉不可能的因素；
• 數(shù)據(jù)分析：獲取信息、列出數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證；
• 方案解決：找到原因，尋求解法。

這個步驟是思路，也是不斷反推鍛煉能力的方法，可以讓你更加了解運(yùn)營工作的全流程，了解業(yè)務(wù)。

如果你是運(yùn)營新人，想要快速成長，在工作中能做到獨(dú)當(dāng)一面，建議用【4步拆解法】去解決問題，其中數(shù)據(jù)分析、方案解決兩步則需要你有足夠強(qiáng)的運(yùn)營專業(yè)能力，不然可能出現(xiàn)有數(shù)據(jù)、能分析、但是得不出結(jié)論，這兩步是更有價值的，建議大家持續(xù)鍛煉。

2、解決坑點(diǎn) ②：打雜、機(jī)械重復(fù)、進(jìn)步慢

打雜是運(yùn)營人在成長過程中都會有的一段經(jīng)歷，就像人會經(jīng)歷叛逆期、迷茫期一樣，最終會過去，但是結(jié)局好壞要看能力。

現(xiàn)在問你一個問題：“你見過能力很強(qiáng)的運(yùn)營打雜嗎？”

答案是：“沒有?！?/p>

所以你的打雜、機(jī)械重復(fù)、進(jìn)步慢都可以歸結(jié)為“當(dāng)前能力弱”。

• 你無法負(fù)責(zé)某一板塊的深層工作，所以只能打雜
• 能力不足以支撐你做創(chuàng)新工作，所以機(jī)械重復(fù)
• 兩點(diǎn)加在一起導(dǎo)致你進(jìn)步慢，沒有成就感，漲薪也困難。

如果你有這些困擾，那就說明你需要提升啦，可以按照這個運(yùn)營人的核心能力要求做針對性，工作年限越高要求的能力就越精。

一提到學(xué)習(xí)提升大家都開始皺眉，學(xué)習(xí)好難，學(xué)習(xí)反人性……

• 學(xué)什么？（先學(xué)什么再學(xué)什么，怎樣辨別其他人說的理論對不對？）
• 怎么學(xué)？（看書會不會太慢？看短視頻會不會太零散？）
• 在哪里學(xué)（有沒有靠譜平臺、老師、課程推薦？）

想到這些問題會，大部分人覺得麻煩直接放棄，如果現(xiàn)在有一位混跡運(yùn)營職場十幾年的專業(yè)顧問幫助你解答這些問題，你是不是會更清晰？

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二、怎樣高效提高能力，實(shí)現(xiàn)加薪？

如果你也想擺脫這種成長緩慢、能力單一、沒有核心競爭力、迷茫的窘境，我誠摯推薦你學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營培養(yǎng)計(jì)劃》課程。

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2、兩周項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

在理論知識學(xué)習(xí)+實(shí)操練習(xí)后，會進(jìn)行長達(dá)2周進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，有用戶、活動、內(nèi)容三個項(xiàng)目可選。

項(xiàng)目源于真實(shí)工作的項(xiàng)目背景，由專業(yè)導(dǎo)師直接帶隊(duì)，從0到1指導(dǎo)你完成作品、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓知識不再是知識，而變成可以落地實(shí)踐的方法論。

3、4位頭部大廠導(dǎo)師親授，帶你實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷

《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營培養(yǎng)計(jì)劃》四位導(dǎo)師均有超12年的大廠運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個大型項(xiàng)目，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

且目前仍在一線大廠工作，不斷接收、產(chǎn)出與拆解新的運(yùn)營動態(tài)與玩法，可以保證能帶給大家的新的、實(shí)用的運(yùn)營知識技能，以及廣闊的人脈資源。

有這樣幾位導(dǎo)師指導(dǎo)你，相信學(xué)習(xí)、求職都會效果翻倍！

4 課程學(xué)習(xí)管理體系

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