運(yùn)營(yíng)這一領(lǐng)域，優(yōu)秀的牛人有很多，但因?yàn)轫斨恍┕猸h(huán)，我們總覺(jué)得他們離自己相距甚遠(yuǎn)，往往對(duì)自己的成長(zhǎng)參考價(jià)值不大。

所以今天想和大家分享一位普通人在運(yùn)營(yíng)上成長(zhǎng)的故事，他是我們起點(diǎn)課堂運(yùn)營(yíng)班46期畢業(yè)的學(xué)員。在最近一期運(yùn)營(yíng)班開(kāi)班典禮上，他還作為優(yōu)秀學(xué)員受邀分享了自己的學(xué)習(xí)心得。

和很多人一樣，陳同學(xué)也是轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗做運(yùn)營(yíng)的。

自己摸爬滾打干了2年活動(dòng)運(yùn)營(yíng)后，發(fā)覺(jué)遇到瓶頸，找到了我們（起點(diǎn)課堂）尋求突破。

陳同學(xué)研究生畢業(yè)后，以營(yíng)銷管培生身份進(jìn)入某頭部房企，兩年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為城市策略負(fù)責(zé)人。在我們看來(lái)，這一切似乎都在朝著更好的方向發(fā)展，用不了幾年，他或許就能向更高的職位邁進(jìn)！

但在這個(gè)時(shí)候他卻放棄了原本看似很好的一切，將自己歸零，投身于從未涉足的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域。

究竟是什么原因讓他做出了這樣的選擇？以及在轉(zhuǎn)崗的2年內(nèi)他經(jīng)歷了什么？這次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)又給他帶來(lái)了怎樣的改變？

分享會(huì)上，陳同學(xué)原原本本講述了這段經(jīng)歷：

一、掌握職場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，主動(dòng)求變

城市策略負(fù)責(zé)人，似乎聽(tīng)起來(lái)很高大上，對(duì)吧？

但實(shí)際上，作為行內(nèi)人，我們明顯地感受到房地產(chǎn)已經(jīng)過(guò)了黃金發(fā)展期；從自身發(fā)展來(lái)看，雖然也還會(huì)有機(jī)會(huì)升職，但能力上的成長(zhǎng)實(shí)則達(dá)不到我的預(yù)期。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有更光明的發(fā)展前景，結(jié)合我自身在營(yíng)銷策劃和項(xiàng)目管理上的能力，所以我選擇跳到自己有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)入的、門檻較低但天花板更高的運(yùn)營(yíng)崗位。

這是我的第一次主動(dòng)求變。在房地產(chǎn)行業(yè)遇冷的情況下，快速抽離換賽道。

在決定轉(zhuǎn)崗之后，基于原有營(yíng)銷策劃的經(jīng)驗(yàn)，我成功拿到了活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的offer。

眨眼之間，轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)已滿2年，我又遇到了新的的瓶頸期。這兩年的時(shí)間，除了干了一些執(zhí)行層面的活，我其實(shí)沒(méi)有很大的收獲。這樣下去，我何時(shí)能做上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/COO啊？（哈哈這是大部分運(yùn)營(yíng)人的職業(yè)理想吧）

在和許多運(yùn)營(yíng)同行交流過(guò)后，我發(fā)現(xiàn)很多人都會(huì)在1-2年遇到瓶頸，有的人能意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題然后跨過(guò)去，但有的人可能就會(huì)止步于此。

其實(shí)不論是做活動(dòng)運(yùn)營(yíng)還是做用戶運(yùn)營(yíng)，2年的時(shí)間在一崗位上，已經(jīng)足以熟悉工作內(nèi)容，再往后就是經(jīng)驗(yàn)的復(fù)用了。想去突破已經(jīng)不是單純靠自己的勤奮和努力能夠彌補(bǔ)的，需要更高維度的思維變化。

所以我選擇通過(guò)學(xué)習(xí)去尋找突破口，這是我的第二次主動(dòng)求變。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)，得到肉眼可見(jiàn)的提升

在這次學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持上課，提交作業(yè)，班級(jí)總分最終排名第3，獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào)，而在工作中，我也取得了肉眼可見(jiàn)的進(jìn)步！

1、跨部門溝通更順暢，助力目標(biāo)達(dá)成

做一場(chǎng)活動(dòng)需要用戶、流量、內(nèi)容等多部門的配合，以往都是我這邊列流程，把控進(jìn)度，他們實(shí)操。但我在補(bǔ)齊了其他模塊的運(yùn)營(yíng)知識(shí)后，前期我嘗試用其他部門的“語(yǔ)言”去跟他們溝通，明顯看出他們對(duì)我的“認(rèn)可”。

因?yàn)闇贤ǜ由钊?、?xì)致，后期的配合明顯更加順暢，最近一場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo)的完成率同比提升了20%！

2、突破思維瓶頸，培養(yǎng)全局視野

如果已經(jīng)在做運(yùn)營(yíng)的小伙伴可能會(huì)有類似的感受：某項(xiàng)事情扎得太深，反而容易會(huì)讓自己思維便狹隘。做活動(dòng)的，如果只盯著活動(dòng)玩法，不考慮用戶、內(nèi)容傳播等，只會(huì)越做越窄，更致命的是找不到增長(zhǎng)點(diǎn)。

而我在打通了整個(gè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系后，學(xué)會(huì)了跳脫和橫向聯(lián)系，頓時(shí)豁然開(kāi)朗，感覺(jué)能優(yōu)化、增長(zhǎng)的東西還有很多！

3、獲得職場(chǎng)晉升

得益于上課過(guò)程中的充電，在最近的幾次跨部門業(yè)務(wù)研討會(huì)、年中匯報(bào)總結(jié)中，我都試著從整個(gè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)，并從用戶、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等都視角來(lái)評(píng)估業(yè)務(wù)價(jià)值。最終幫助自己獲得了升職加薪的機(jī)會(huì)，成為帶領(lǐng)幾人團(tuán)隊(duì)的小leader！

三、做運(yùn)營(yíng)，請(qǐng)先做自己的COO

“一切當(dāng)下的決定，都是對(duì)未來(lái)的投資。有些事，現(xiàn)在不做將來(lái)還真就來(lái)不及”。

我每每在做一些比較重要的決定時(shí)，都會(huì)想起羅胖說(shuō)的這句話。

所以當(dāng)我想要學(xué)習(xí)提升時(shí)，就毫不猶豫選擇了起點(diǎn)課堂的運(yùn)營(yíng)課。

上個(gè)月，我剛剛結(jié)束了這段運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)旅程。這段時(shí)間里，我跟著B(niǎo)AT的運(yùn)營(yíng)大佬提升自己、結(jié)識(shí)了許多志同道合的運(yùn)營(yíng)人、學(xué)到了全面的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系，受益良多…..我在想，如果我更早一些開(kāi)始，是不是能更早一些成長(zhǎng)？

我還記得最后一節(jié)課，老師說(shuō)運(yùn)營(yíng)人在成為職場(chǎng)上的COO之前，要先做自己的COO，把自身當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品去打磨迭代升級(jí)。而我已經(jīng)開(kāi)啟了自我迭代的第一步，你們開(kāi)始了嗎？

在此，也給大家誠(chéng)意推薦起點(diǎn)課堂的《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》。

課程是由起點(diǎn)課堂出品，經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研團(tuán)隊(duì)和大廠導(dǎo)師歷時(shí)半年精心打磨，專門針對(duì)運(yùn)營(yíng)人系統(tǒng)能力提升的課程。

運(yùn)營(yíng)課程已經(jīng)開(kāi)辦了48期，幫助了3400+的運(yùn)營(yíng)人快速成長(zhǎng)，作為一個(gè)經(jīng)受得住市場(chǎng)檢驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)課，課程品質(zhì)值得信賴！

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1. 10周時(shí)間，搭建完整的運(yùn)營(yíng)知識(shí)框架

通過(guò)10周的線上集訓(xùn)，從【理論知識(shí)+實(shí)操練習(xí)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)】三個(gè)維度，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)人必備的用戶、內(nèi)容、活動(dòng)、數(shù)據(jù)四大核心能力，幫助大家從0到1搭建完整的運(yùn)營(yíng)知識(shí)框架。

8周的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，從淺到深，結(jié)合30+熱門行業(yè)案例講解，業(yè)余時(shí)間隨時(shí)學(xué)。

以下是課程大綱，可以看到每個(gè)版塊都有很詳細(xì)的知識(shí)點(diǎn)。學(xué)完這些內(nèi)容可以幫助大家打通運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系，在實(shí)際工作中就能站在全局的角度，更全面地考慮問(wèn)題，就像陳同學(xué)一樣，和其他部門溝通協(xié)作也能游刃有余，更好地帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)！

了解課程詳細(xì)內(nèi)容

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每個(gè)版塊的課程設(shè)計(jì)都是按照【認(rèn)知-方法論-案例】來(lái)設(shè)計(jì)和講解的，結(jié)合30+熱門行業(yè)案例，確保大家能聽(tīng)懂、能用在實(shí)際工作中。

除此之外，還有直播加餐，定期舉行關(guān)于【行業(yè)案例】、【百態(tài)人生】、【知識(shí)拓展】等主題的直播，不斷更新你的認(rèn)知。

2、實(shí)操練習(xí)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，輸出優(yōu)質(zhì)作品集

理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還會(huì)配套有相應(yīng)的實(shí)操小練習(xí)，及時(shí)檢驗(yàn)知識(shí)的掌握程度。

7次實(shí)操練習(xí)，分布在5個(gè)核心內(nèi)容板塊，可以邊學(xué)課程，邊做練習(xí)。一方面幫助大家把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用起來(lái)，另一方面是為了培養(yǎng)大家的運(yùn)營(yíng)思維和實(shí)操能力，讓大家在以后實(shí)際工作中也有能力去做項(xiàng)目。

最后將由專業(yè)導(dǎo)師帶隊(duì)，進(jìn)行2周的綜合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，主要目的是幫助你將各個(gè)板塊的所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通，一起應(yīng)用在實(shí)際項(xiàng)目中解決問(wèn)題。

通過(guò)從0到1完成具體的運(yùn)營(yíng)工作任務(wù)，輸出作品、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓知識(shí)不再是知識(shí)，而變成可以落地實(shí)踐的方法論。

在完成了實(shí)操作業(yè)之后，你就會(huì)收獲到一份完整的作品集——

• 它可以讓你在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候附上作品集，提升簡(jiǎn)歷的通過(guò)率并獲得面試機(jī)會(huì)；
• 還可以在面試前使用學(xué)習(xí)到的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的思路，以面試公司為例輸出一份相關(guān)方案，體現(xiàn)你的專業(yè)度，讓你順利通過(guò)面試；
• 并且在以后的工作中，面對(duì)類似的項(xiàng)目也有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更快更好的完成工作內(nèi)容，得到重視。

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領(lǐng)取往期優(yōu)秀作品集

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3、4位頭部大廠導(dǎo)師親授，帶你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍遷

不管是學(xué)習(xí)、求職還是解決工作問(wèn)題，身邊有一位前輩幫助你，一切都會(huì)變得更加容易一些！

找一位優(yōu)秀的一線大廠運(yùn)營(yíng)朋友其實(shí)也并不難，但是如果讓他系統(tǒng)輔導(dǎo)你10周那幾乎是不可能的事情！

而在《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》中，你可以擁有4位均有超12年的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師！

4、課程適用人群

說(shuō)到最后，本課程適合什么同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)呢？

無(wú)論你是零基礎(chǔ)想入門運(yùn)營(yíng)，還是在職人員想晉升，還是想拓寬能力邊界……這門課程都非常適合你，如果你不清楚自己是否適合這門課程，歡迎咨詢顧問(wèn)老師哦~

10周、70天——

• 8周理論知識(shí)，五大核心運(yùn)營(yíng)板塊、7個(gè)實(shí)操練習(xí)；
• 2周項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，3個(gè)項(xiàng)目可選，導(dǎo)師親自帶隊(duì)；
• 4位BAT導(dǎo)師授課，帶你持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新玩法，不斷提升自我；

投資自己，給自己一個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)！

別再猶豫，早學(xué)早提升，早學(xué)早受益！

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