最近，在一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理吐槽群里，看到大家在討論野路子產(chǎn)品經(jīng)理，甚至有人說：不僅自己沒人帶，摸黑前進(jìn)，連全公司都在摸索！

放眼望去，10個(gè)產(chǎn)品人，8個(gè)野蠻生長，2個(gè)摸黑前行，大家基本都是半路出家，很多人是從技術(shù)、運(yùn)營、甚至是其他行業(yè)、其他崗位轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的。

不少人入行幾年，由于缺少靠譜的指導(dǎo)、體系化學(xué)習(xí)的機(jī)會，導(dǎo)致工作毫無章法可言——

@Alex，2年產(chǎn)品經(jīng)理

我雖然是產(chǎn)品崗，但一直只是承接需求，畫原型給開發(fā)，對于產(chǎn)品前期的調(diào)研，需求版本的規(guī)劃都不是很清晰，這也導(dǎo)致了我對于產(chǎn)品從0到1的實(shí)際工作流程一直是模糊不清。

@彤彤，1年產(chǎn)品助理

畢業(yè)后來了初創(chuàng)公司做產(chǎn)品助理，不久后老大走了，我只能靠自己摸索 ，平時(shí)做事完全沒有依據(jù)，東一榔頭西一棒子。也不知道自己現(xiàn)在處在什么階段，不知道學(xué)習(xí)和成長的方法，這也導(dǎo)致我在職長達(dá)1年，依舊只能做點(diǎn)修改產(chǎn)品功能的工作。

這歸根結(jié)底是因?yàn)椋?/p>

• 自學(xué)產(chǎn)品知識，缺乏體系化的產(chǎn)品知識框架；
• 沒有專業(yè)訓(xùn)練，產(chǎn)品專業(yè)能力不足；
• 缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，沒有產(chǎn)品從0-1的落地經(jīng)驗(yàn)。

在崗位要求日益拔高的情況下，如果自身產(chǎn)品能力依舊零碎，不具備產(chǎn)品知識體系，恐怕走不過未來3-5年的洪流。

那么，該如何擺脫低薪、打雜的狀態(tài)，早日實(shí)現(xiàn)升職加薪、躍升大廠核心產(chǎn)品崗位呢？

具體來講，可以分為以下三個(gè)方面：

1、擁有一套體系化的產(chǎn)品方法論

關(guān)于產(chǎn)品方法論的搭建，目前主流的觀點(diǎn)有兩種——

有同學(xué)說，應(yīng)該多學(xué)習(xí)前人總結(jié)好的方法論，就像查理芒格說的：

“我始終相信從別人那里學(xué)到現(xiàn)成精華的道理，不喜歡一個(gè)人坐在那里空想，因?yàn)檫€沒有人能聰明到那種程度。”

當(dāng)然也有人反對說：前人的方法雖好，但并不一定適合我們；照搬照抄的結(jié)果只會是邯鄲學(xué)步，總結(jié)方法論還得靠我們自己。

所以一個(gè)不錯的方法就是，經(jīng)歷一個(gè)產(chǎn)品從0-1落地的全過程。

參與其中，你可以見到一個(gè)產(chǎn)品從需求萌芽、產(chǎn)品立項(xiàng)、落地、高速成長、成熟再到衰退的全周期。在這個(gè)過程中，你可以結(jié)合前人的方法論不斷實(shí)踐驗(yàn)證，一套越來越規(guī)范的工作流程和越來越成熟的產(chǎn)品觀和方法論也就漸漸產(chǎn)生了。

2、夯實(shí)產(chǎn)品專業(yè)能力

對產(chǎn)品經(jīng)理來說，所在領(lǐng)域的專業(yè)能力是最核心的競爭力。只有具備核心的專業(yè)能力，才能發(fā)現(xiàn)、提出問題并解決問題。

當(dāng)我們將日常的問題進(jìn)行拆解，就會發(fā)現(xiàn)工作中遇到再難的問題，都是由各項(xiàng)基本技能組成的：市場分析、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶需求分析，乃至產(chǎn)品核心功能設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)，包括后續(xù)的運(yùn)營迭代等。

這些專業(yè)能力（即產(chǎn)品經(jīng)理核心能力）決定著產(chǎn)品經(jīng)理成長的上限和可能性。也不是說每個(gè)環(huán)節(jié)都要精通，不同環(huán)節(jié)對產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求不同，比如：

• 需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，需要產(chǎn)品經(jīng)理達(dá)到精通水平（80分）；
• 視覺設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)，只需具備基本的審美能力、能大概評估開發(fā)成本即可（60分）。

總之，在入行的前2年，產(chǎn)品經(jīng)理需要盡快夯實(shí)這些核心能力，完善自己的產(chǎn)品知識體系，這樣才能底氣十足。

3、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

結(jié)果是衡量一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理價(jià)值的重要依據(jù)，在互聯(lián)網(wǎng)快速變化的大環(huán)境里，埋頭苦學(xué)卻不上手實(shí)操，你可能會陷入“聽了很多做產(chǎn)品的道理，卻還是做不好一款產(chǎn)品?！钡膶擂尉置?。

面對企業(yè)越來越高的用人標(biāo)準(zhǔn)，如果你具備與產(chǎn)品強(qiáng)相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷，不僅能快速內(nèi)化你學(xué)到的產(chǎn)品方法論，提升核心競爭力；還能短時(shí)間內(nèi)向面試官證明你能獨(dú)擋一面，勝任高薪的產(chǎn)品經(jīng)理崗位，拿到心儀的產(chǎn)品offer也能更快人一步了。

但對大部分的產(chǎn)品經(jīng)理來說，不僅沒有靠譜的產(chǎn)品前輩指導(dǎo)，還一直全靠自己摸著石頭過河，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說，效果往往不盡如人意。

如果你想要掌握一套成熟的產(chǎn)品知識體系，更加高效率提升，達(dá)到1年積累3年經(jīng)驗(yàn)的成長效果，推薦由騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》給你。

這是一門經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研團(tuán)隊(duì)和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，面向產(chǎn)品人系統(tǒng)能力提升的課程。

本課程已經(jīng)開辦了68期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了68期的產(chǎn)品課，課程品質(zhì)值得信賴！

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通過課程內(nèi)容學(xué)習(xí)，你將能——

一、搭建系統(tǒng)的能力體系

從產(chǎn)品經(jīng)理真實(shí)的工作流程（參考下圖）出發(fā)，拆解每個(gè)模塊所需的能力要求，系統(tǒng)構(gòu)建個(gè)人能力體系。

《90天產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營，體系化地講解整體知識結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識，內(nèi)容完整。具體如下：

1、鍛煉敏銳而深度的行業(yè)、競品分析能力

競品分析不光是了解行業(yè)、加深對自己產(chǎn)品理解的一個(gè)重要途徑，也是很好的學(xué)習(xí)途徑。競品拆解的越多，自己看產(chǎn)品的感覺就越深入，對行業(yè)及自己產(chǎn)品的走向就越清晰。

2、具備深入了解需求，挖掘用戶痛點(diǎn)的能力；掌握需求管理，高效處理業(yè)務(wù)需求

一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要確保，在接到一堆需求的時(shí)候，能夠深入了解需求，透過用戶痛點(diǎn)的現(xiàn)象，挖掘本質(zhì)產(chǎn)品需求。

3、具備邏輯清晰的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)的能力 ；提升個(gè)人項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

如今，招聘網(wǎng)站上的產(chǎn)品崗幾乎都要求應(yīng)聘者要會使用Axure、Visio等原型和流程圖設(shè)計(jì)軟件，因?yàn)檫@是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和高效溝通的手段之一。

這里的關(guān)鍵點(diǎn)在于：要制作原型和流程圖的過程中，要更加落地去思考，關(guān)于這個(gè)功能需求如何更好的表達(dá)它的內(nèi)在邏輯，讓開發(fā)人員更加容易理解與提高溝通效率。

4、掌握產(chǎn)品運(yùn)營統(tǒng)籌策劃能力

一切能夠幫助產(chǎn)品迭代后讓更多人知道的，并且能促進(jìn)用戶使用、提高用戶認(rèn)知的手段，都屬于產(chǎn)品運(yùn)營。

好的產(chǎn)品內(nèi)容可以讓用戶對產(chǎn)品形成依賴，有趣的活動可以讓用戶更加活躍，及時(shí)喚醒召回老用戶。

這就需要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的規(guī)劃中，提前思考產(chǎn)品的新功能該如何運(yùn)營推廣和促活，從而收集用戶反饋。

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二、尋求有經(jīng)驗(yàn)的前輩指引

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。

自己琢磨固然也會有收獲，但自己琢磨并不能保證方向的正確性，且耗時(shí)低效。

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，可以讓自己比同齡人少走很多年彎路，90天產(chǎn)品班的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經(jīng)沙場的老兵。

他們不僅擁有多年產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且經(jīng)歷過大廠上億項(xiàng)目，在課程中能夠毫無保留地，把他們多年沉淀下來，且依然實(shí)用的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

老師們與起點(diǎn)課堂合作多年，已經(jīng)形成了一套專業(yè)體系的教學(xué)理論，知道如何把控課程教學(xué)節(jié)奏，以及如何引導(dǎo)新人更快上手工作。

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三、理論+實(shí)戰(zhàn)，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，掌握可落地能力

對于想入行和初入行的產(chǎn)品萌新來說，你可能會面臨以下困擾：

• 入行難，沒經(jīng)驗(yàn)、沒作品，光憑一張嘴，根本無法說服面試官
• 好不容易入行，卻沒人帶、沒人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作
• ……

基于此，課程安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，在每個(gè)知識板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，一共3個(gè)月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場景，回歸工作場景能夠直接復(fù)用。

另外，課程實(shí)戰(zhàn)支持小組組隊(duì)完成的，一個(gè)小組協(xié)作完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的全流程。能幫大家還原真實(shí)的產(chǎn)品工作協(xié)作場景。

我們都知道產(chǎn)品經(jīng)理日常工作中需要大量的溝通、經(jīng)常需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部配合的。

那這樣一來，對于新手產(chǎn)品經(jīng)理而言，相當(dāng)于給了你一個(gè)機(jī)會，既學(xué)習(xí)了知識，參加了實(shí)戰(zhàn)積累經(jīng)驗(yàn)，還能幫你培養(yǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)配合這些軟實(shí)力。

每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改，1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。

這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

所以，形象地來說，你能通過這個(gè)課程收獲以下內(nèi)容：

進(jìn)入一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作了3個(gè)月，并獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)產(chǎn)品功能1-2個(gè)版本的產(chǎn)品工作。

了解產(chǎn)品從0到1全流程，掌握一套完整的產(chǎn)品知識體系。

最后，還收獲了一份可以提升90%面試通過率的作品集，在這里實(shí)現(xiàn)“搭建產(chǎn)品體系知識框架，培養(yǎng)成型產(chǎn)品思維，高效上手產(chǎn)品工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

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四、參加全方位的就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo)，提升你的漲薪競爭力

經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出，同學(xué)們除了收獲體系化的產(chǎn)品知識，更為自己打造一份完整而規(guī)范的產(chǎn)品作品集，積累了有競爭力的產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，這些都能極大地幫助同學(xué)們提升求職就業(yè)的競爭力。

在課程的最后，我們也會給大家做好就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo)。

這部分內(nèi)容包括：如何找工作、如何撰寫簡歷、如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會以及如何做好職業(yè)規(guī)劃等等，已經(jīng)全部打包放在課程中啦，就等你來學(xué)！

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這個(gè)課程還能給你什么？

1）抱團(tuán)學(xué)習(xí)，共同成長

本課程已經(jīng)開辦了68期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了68期的產(chǎn)品，其高質(zhì)量的產(chǎn)品圈子一直是讓大家津津樂道的。

提及人脈圈子，很多人會覺得工具屬性過強(qiáng)，沒有實(shí)用價(jià)值。但事實(shí)就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境：

• 沒有成長圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
• 信息繭房，沒有一手的行業(yè)信息
• 沒有資源，缺少行業(yè)人脈

就像我們過去上學(xué)一樣，一個(gè)人孤單地學(xué)習(xí)，比很多人一起學(xué)習(xí)的效果往往差一些。

而且，現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再強(qiáng)，在職場上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息——

2）課程服務(wù)

專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

最后，報(bào)名的同學(xué)甚至還有機(jī)會收獲豐厚的獎學(xué)金，第一名學(xué)費(fèi)全免哦~

報(bào)名前你還需要知道的2件事——

學(xué)習(xí)方式

騰訊課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識點(diǎn)測試。

上課時(shí)間

每周2次直播上課：周三、周日晚20:30-22:00，不耽誤白天上班。

就算錯過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯過也可以集中回看。

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