“年后”、“金三銀四”,正是許多打工人跳槽、轉(zhuǎn)崗的契機(jī),有很多產(chǎn)品人想要通過這個(gè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)“職級躍升、薪水翻倍”的目標(biāo)。
好消息在于,防控全面開放,經(jīng)濟(jì)也正慢慢復(fù)蘇;但是,也有很多產(chǎn)品人在求職路上碰壁。
最近經(jīng)??吹接型瑢W(xué)在吐槽:
- “天天投簡歷,產(chǎn)品面試還是不讓去,約都約不到……”
- “靠譜的產(chǎn)品工作太難找了!”
- “找不到自己理想的工作?!?/li>
為什么?是產(chǎn)品崗的薪資降低了?還是產(chǎn)品經(jīng)理需求變少,崗位飽和了?
求職產(chǎn)品經(jīng)理路上的種種不順利,讓許多想跳槽/入行產(chǎn)品的人都產(chǎn)生了疑慮。
一、產(chǎn)品經(jīng)理,還是一個(gè)好選擇嗎?
答案是肯定的。
環(huán)境在變化,同時(shí)也催生了很多新的行業(yè)、方向,像:
當(dāng)然,拋開行業(yè)不講,單從產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位來說,無論是從薪資水平、發(fā)展空間還是需求量上看,依舊是個(gè)不錯(cuò)的崗位。
從薪資來看:
不僅校園招聘,產(chǎn)品經(jīng)理社招的薪資一般也是10K/月起,招聘軟件搜一搜,能看到:百度1-3年經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,最高薪資甚至達(dá)到了30K。
據(jù)職友集最新統(tǒng)計(jì),在一線城市北京,產(chǎn)品經(jīng)理的均薪可以達(dá)到27.7k ,在新一線城市、二線城市的薪資也很可觀,例如在杭州的均薪就達(dá)到了22.2k。
從需求來看:
“領(lǐng)英人才大數(shù)據(jù)洞察顯示,截至2021年12月,領(lǐng)英全球會(huì)員中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)總?cè)藬?shù)同比增5% 達(dá)706萬。從全球分布看,中國互聯(lián)網(wǎng)人才總量均過百萬,以26萬位居第二!”
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人數(shù)還是非常多的,市場夠大也穩(wěn)定。
而且,根據(jù)獵聘《2022互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才報(bào)告》顯示,在2020-2022年Q1熱招崗位中,產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求穩(wěn)居TOP3!
在互聯(lián)網(wǎng)大廠所招聘的崗位中,產(chǎn)品經(jīng)理的需求量上升也最多!
未來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有很大的發(fā)展空間,而在這個(gè)大發(fā)展中扮演重要角色的產(chǎn)品經(jīng)理,自然會(huì)被越來越需要。
這么說吧,符合企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品人才也更加會(huì)被賦予以高薪報(bào)酬!
那么,為什么還有很多同學(xué)在求職過程中碰壁呢?
二、產(chǎn)品經(jīng)理,真的很難入行嗎?
其實(shí)不然。
許多畢業(yè)生以及工作了一兩年的職場人對這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位充滿了憧憬,因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理薪資高、發(fā)展空間大、需求量大。
但在和同學(xué)們聊天過程中才發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的同學(xué),都是看一些干貨文章和短視頻來提升自己的認(rèn)知,但碎片化的閱讀讓認(rèn)知只停留在表面,無法落地。
碎片化學(xué)習(xí)方式,既不能形成清晰的崗位認(rèn)知,又無法建成系統(tǒng)的知識框架。
很容易造成:明白了很多道理,卻依然做不好產(chǎn)品經(jīng)理。甚至有的同學(xué)連面試的關(guān)卡都無法通過。
那么,面對這樣一份薪資高的香餑餑崗位,沒什么經(jīng)驗(yàn)的人,到底該怎么做才能成功入門產(chǎn)品經(jīng)理呢?
別急,接下來我們將為大家提供解決方案。
三、刷新崗位認(rèn)知,這才是產(chǎn)品經(jīng)理的必備能力
想要成為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,首先要明白市場對這一崗位的要求。
隨著市場的逐漸完善,企業(yè)對這一崗位形成了一套基本的勝任能力標(biāo)準(zhǔn)。比如:
- 具備產(chǎn)品思維,能夠理解產(chǎn)品形態(tài)和發(fā)展的不同階段;
- 懂得用戶調(diào)研,能夠在眾多的需求中捕捉核心;
- 對競品和市場進(jìn)行分析,形成完整的分析報(bào)告;
- 兼顧產(chǎn)品短期需求和長期規(guī)劃;
- 撰寫PRD文檔;
- ……
以上,基本是一個(gè)0-1歲的產(chǎn)品新人應(yīng)該具備的基本技能。
而你要做的就是盡可能掌握這些技能,起碼將其做到合格,甚至可以把某項(xiàng)技能作為自己的長板來提升核心競爭力。
這樣無論你是想入門,還是想轉(zhuǎn)行,亦或是剛剛做產(chǎn)品經(jīng)理,都可以找到自己的“抓手”,去找到自己的價(jià)值所在。
四、掌握這些能力,要從兩個(gè)層面出發(fā)
能力的習(xí)得基本分為兩個(gè)層面,一個(gè)是認(rèn)知層,一個(gè)是行為層。
如果僅僅是建立認(rèn)知,但沒有行為跟進(jìn),基本就是在浪費(fèi)時(shí)間。
就好像,你看100本產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的書籍,但是連一份簡單的需求文檔都寫不出來,無法應(yīng)用于實(shí)際的工作中,這是毫無作用的。
第一,你需要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品體系化知識
一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理必定擁有扎實(shí)的產(chǎn)品基本功,更需要掌握各種體系化的方法、具備各種底層思維以及掌握各種幫助你達(dá)成目標(biāo)的工具!
其次,尋找機(jī)會(huì)多實(shí)踐、多練習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)
俗話說實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
只有真正在實(shí)踐中走一遭,才能明白重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里,應(yīng)該在哪部分重點(diǎn)練習(xí),深入理解,避免空洞的紙上談兵。
最后,不斷對自己的產(chǎn)品或者輸出文檔進(jìn)行復(fù)盤、迭代和優(yōu)化
把自己的作品制作成作品集,制作過程也是復(fù)盤的過程,由此做到查漏補(bǔ)缺。
也可以將作品分享到產(chǎn)品人的圈子、高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)交流社群,去收集大家的反饋,或者分享給行業(yè)大咖導(dǎo)師尋求指導(dǎo)。
這樣,才能跳脫自己思維的局限,用更廣闊和專業(yè)的角度去理解產(chǎn)品,獲得能力的提升。
不過像應(yīng)屆畢業(yè)生以及一些剛?cè)腴T的新人,很難做好這3點(diǎn)。
因此,為了幫助大家可以順利轉(zhuǎn)崗、入門以及進(jìn)階產(chǎn)品,勝任此后2-3年的工作,推薦你可以了解學(xué)習(xí)——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
那么,這是一門什么樣的課程呢?
五、這門課如何幫你提升產(chǎn)品能力?
這是一門經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)12年沉淀,課研團(tuán)隊(duì)和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨且隨時(shí)迭代,面向產(chǎn)品人系統(tǒng)能力提升的課程。
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》已經(jīng)開辦了73期,幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長,作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了73期的產(chǎn)品課,課程品質(zhì)值得信賴!
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通過課程內(nèi)容學(xué)習(xí),你將能——
1、搭建系統(tǒng)的能力體系
從產(chǎn)品經(jīng)理真實(shí)的工作流程(參考下圖)出發(fā),拆解每個(gè)模塊所需的能力要求,系統(tǒng)構(gòu)建個(gè)人能力體系。
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。
從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營,體系化地講解整體知識結(jié)構(gòu),全方位覆蓋產(chǎn)品知識,內(nèi)容完整。
而且,已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后,提前拿到產(chǎn)品offer,實(shí)現(xiàn)升值加薪!
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2、獲得有經(jīng)驗(yàn)的前輩指引
最高效的學(xué)習(xí)方式之一,就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,都是久經(jīng)沙場的老兵。
黃友敬老師:曾帶領(lǐng)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),5個(gè)月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長率100%,穩(wěn)居同類產(chǎn)品領(lǐng)先位置……
謝浩然老師:任職壹心理期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)付費(fèi)用戶規(guī)模連續(xù)3年增長100%……
Alex老師:聯(lián)想任職期間,負(fù)責(zé)Push平臺(tái)千萬級方案架構(gòu)設(shè)計(jì),從0到1搭建聯(lián)想手機(jī)網(wǎng)址導(dǎo)航和瀏覽器產(chǎn)品,積累了近千萬用戶量……
Chris老師:騰訊任職期間,主導(dǎo)完成TPS項(xiàng)目商業(yè)化策略設(shè)計(jì)與優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)200%收入增長,達(dá)成上億流水目標(biāo)……
Jason老師:13年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會(huì)員、手Q優(yōu)秀、QQ錢包等招聘工作……
最重要的是,在課程中,老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實(shí)踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。
往往有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑。
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3、獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(理論+實(shí)踐)、可落地能力
課程在每個(gè)知識板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,一共3個(gè)月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。
而且,所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場景,回歸工作場景能夠直接復(fù)用。
另外,課程實(shí)戰(zhàn)支持小組組隊(duì)完成的,一個(gè)小組協(xié)作完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的全流程,能幫大家還原真實(shí)的產(chǎn)品工作協(xié)作場景。
每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改,1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解,確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。
同時(shí),這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集,足以幫助大家內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識,更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。
課程多年沉淀,干貨滿滿
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4、獲得全方位的就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo),提升職場競爭力
經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出,同學(xué)們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識,但其實(shí)很多人都把知識放在了腦子里,一到職場就變成“啞巴”!
不會(huì)談薪、不會(huì)寫簡歷、不會(huì)展示自己,成了職場人的通病。
所以,在課程的最后,我們也會(huì)給大家做好就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo),包括:
- 如何找工作?
- 如何撰寫簡歷?
- 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)?
- 如何做好職業(yè)規(guī)劃?
- ……
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六、這個(gè)課程還能給你什么?
1、獲得產(chǎn)品人脈圈子,共享信息和資源
本課程已經(jīng)開辦了73期,幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長,作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了73期的產(chǎn)品,其高質(zhì)量的產(chǎn)品圈子一直是讓大家津津樂道的。
而且,現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代,如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作,無論能力再強(qiáng),在職場上也可能比較吃虧。
因此在我們的產(chǎn)品圈子里,會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如:招聘信息——
2、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)、豐厚的學(xué)后福利
專屬的班主任和助教陪學(xué):提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè),全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。
最后,報(bào)名課程的同學(xué)還有機(jī)會(huì)收獲豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金:第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元!
成績優(yōu)異的同學(xué)更有機(jī)會(huì)獲得大廠的內(nèi)推機(jī)會(huì)!
3、報(bào)名前你還需要知道的2件事
1)學(xué)習(xí)方式
起點(diǎn)課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識點(diǎn)測試
2)上課時(shí)間
每周2次直播上課:周三、周日晚20:30-22:00,不耽誤白天上班。
就算錯(cuò)過了課程直播,也可以在次日觀看回放,一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看,學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。
微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑,錯(cuò)過也可以集中回看。
以上,就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
說了這么多,還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說:“我再想想”、“我再看看”,卻一直沒有行動(dòng)。
徘徊和猶豫,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,讓自己陷入內(nèi)耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行動(dòng)起來,遠(yuǎn)比停留在原地,不斷內(nèi)耗更有意義??
超值特惠
今天報(bào)名立享限時(shí)優(yōu)惠,機(jī)會(huì)難得!
僅限5人,僅限今天
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零零散散自學(xué)了快3個(gè)月,沒實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)很難辦
來90天產(chǎn)品班,那么多一線大廠老師帶教,還有5次實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,還怕沒機(jī)會(huì)??
我同學(xué)大學(xué)畢業(yè)就入行了產(chǎn)品經(jīng)理,工資確實(shí)高,搞得我也想轉(zhuǎn)崗了
產(chǎn)品經(jīng)理的薪資水平一直都是相當(dāng)可觀的,如果要轉(zhuǎn)行一定要提前有規(guī)劃的準(zhǔn)備起來哦!
金三銀四,我要加油了!爭取拿個(gè)好offer??
加油!多查缺補(bǔ)漏,補(bǔ)足自己的產(chǎn)品能力!等你的好消息??
產(chǎn)品經(jīng)理做了一年了,感覺什么都做,什么都不太會(huì)。
是對自己的產(chǎn)品不夠了解?還是經(jīng)驗(yàn)不足、能力有所欠缺?能力欠缺的話還是要及時(shí)補(bǔ)上!
需要更加深入業(yè)務(wù)
希望對你有幫助
我倒是有幾個(gè)面試,但都不太理想,不知道怎么辦
正常,要保持平常心?,F(xiàn)在企業(yè)要求越來越高,多學(xué)習(xí),搭建完善的知識體系,培養(yǎng)更規(guī)范的產(chǎn)品思維與工作方法,才能適應(yīng)當(dāng)下的全新要求。
對頭
5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)可以寫成作品集放簡歷里嗎?
當(dāng)然!課程安排了10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),這些都可以放進(jìn)作品集成為面試?yán)??
介紹里的老師都是授課老師嗎?
對啊,《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的老師都是來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富,有什么問題都可以隨時(shí)向老師提出??
線上的?直播還是錄播呀?
線上課程,在起點(diǎn)課堂平臺(tái)上課!全程直播,也可以在次日觀看回放,一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看,學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活??
作業(yè)是?師老?親自批改答疑嗎?
嗯嗯,每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改,1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解!
學(xué)習(xí)周期是90天嗎?
是的!總共是3個(gè)月的學(xué)習(xí)周期,不過也有許多同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中就拿到了自己理想的offer喲??