「金三銀四」迫在眉睫，一年一度換工作的黃金時(shí)機(jī)，又來(lái)了。

因?yàn)檫^(guò)年后，年終獎(jiǎng)塵埃落定，該拿到的，基本拿到了，打工人考慮要找個(gè)收入更高的地方；另一方面各個(gè)公司年初的時(shí)候會(huì)放出HC，在招崗位也比其他時(shí)期更多，所以造就了跳槽高峰期的情況。

但跳槽的結(jié)果往往兩極分化：有人跳槽獲得新發(fā)展，事業(yè)更上一層樓；有人跳槽卻是入火坑，不僅工資少了，還轉(zhuǎn)正失敗，成了無(wú)業(yè)游民。

曾經(jīng)的我在跳槽上，也踩過(guò)不少坑，甚至有幾年時(shí)間，我的職業(yè)發(fā)展因?yàn)殄e(cuò)誤抉擇而止步不前。

所以今天為大家梳理一下跳槽前一定要做的一些思考和準(zhǔn)備！幫助大家少踩坑少走彎路。

一、思考：你到底該不該跳槽？

很多人會(huì)在金三銀四、金九銀十的黃金時(shí)期猶豫，要不要離職，要不要跳槽。但其實(shí)跳槽與否，和時(shí)間無(wú)關(guān)，而是與跳槽目的有關(guān)。

什么樣的情況下，建議你不要著急跳槽呢？

1、工作中受到委屈

職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥、客戶的刁難、同事的排擠難免會(huì)讓你感到委屈，從而產(chǎn)生離職的念頭。但離職只是一種逃避手段，并不能改變現(xiàn)狀，你面臨的其實(shí)是心態(tài)問(wèn)題，只能靠自己調(diào)整，相信自己，不能打倒你的終將讓你強(qiáng)大。

2、因?yàn)橛龅嚼щy而跳槽

如果你是因?yàn)樵谀壳肮ぷ髦杏龅搅死щy，遇到瓶頸，能力之內(nèi)難以解決而跳槽，是非常不建議的。因?yàn)闊o(wú)論你在哪家公司你都會(huì)遇到難題，這種情況下不妨大膽尋求同事的幫助，一起探討如何解決問(wèn)題，而不是辭職。

那什么時(shí)候可以離職呢？我梳理出了這3種情況：

• 公司前途不景氣，看不到光明的前景
• 當(dāng)前處境受限，沒(méi)有發(fā)展的空間，也學(xué)不到任何東西
• 公司業(yè)務(wù)與自身職業(yè)規(guī)劃不符

當(dāng)你經(jīng)過(guò)慎重考慮，而不是沖動(dòng)地決定離職，那下一步就是做好跳槽的準(zhǔn)備了。

二、準(zhǔn)備：跳槽前有哪些事是必須要做好的？

1、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

跳槽前我們務(wù)必給自己做一次職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，只有當(dāng)你有明確目標(biāo)，并有計(jì)劃地努力的時(shí)候，才會(huì)有好的結(jié)果。

如果你覺(jué)得給自己做職業(yè)規(guī)劃很難，那建議你：

• 進(jìn)入運(yùn)營(yíng)圈子，找行業(yè)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)大佬，幫你做職業(yè)規(guī)劃；
• 找到自己喜歡的方向，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)制定短期計(jì)劃，階段性提高能力。

2、仔細(xì)考察目標(biāo)職位

跳槽前一定要仔細(xì)研究你的目標(biāo)崗位，需要看看自己的能力是否達(dá)到了要求，缺失哪些能力。

比如你想做活動(dòng)運(yùn)營(yíng)— —

一個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位，涉及到用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以及數(shù)據(jù)分析能力，要知道你缺失的能力一定會(huì)成為你的劣勢(shì)，會(huì)導(dǎo)致你跳槽不成功。想成功就要先縮短你與目標(biāo)崗位的距離。

3、總結(jié)自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目可以考察一個(gè)人的大局觀，策略輸出、落地、復(fù)盤總結(jié)能力；也可以在簡(jiǎn)歷上成為好工作的‘敲門磚’；更是能讓企業(yè)對(duì)你的能力表示肯定的關(guān)鍵點(diǎn)。所以總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也是必要的一步。

4、提高自身能力，擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力

前幾點(diǎn)都在告訴大家怎樣準(zhǔn)備跳槽，但決定跳槽成功與否的核心則在于自己的硬實(shí)力。

想在職場(chǎng)穩(wěn)定升職加薪、跳槽成功，就要讓自己擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，減少自己的能力短板。

我們需要明確知道自己缺失哪些能力，羅列這些不足點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行攻克，全面提升自身能力，達(dá)到全棧運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)。

如果你不會(huì)做職業(yè)規(guī)劃、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力自身、能力距離目標(biāo)差很多，該怎么辦？

三、提升：系統(tǒng)提升運(yùn)營(yíng)能力，斬獲高薪offer

既然是想提升，那我們不如參照按照行業(yè)標(biāo)桿，給自己制定一個(gè)“一步到位”的提升規(guī)劃！

小編為大家列舉了騰訊P6-P8級(jí)別運(yùn)營(yíng)人的能力模型，大家可以進(jìn)行差缺補(bǔ)漏。

會(huì)哪些、不會(huì)哪些？不會(huì)的該怎么學(xué)？

在此給大家推薦一門體系課程——《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》。你只需要跟著課程學(xué)習(xí)，就可以用較短的時(shí)間高效率提升運(yùn)營(yíng)人的必備能力，成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)人！

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01 打通運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系，達(dá)到大公司用人標(biāo)準(zhǔn)

《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》課程覆蓋了全棧運(yùn)營(yíng)人必備的用戶、內(nèi)容、活動(dòng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)四大模塊，通過(guò)8周的理論教學(xué)，建立起運(yùn)營(yíng)人的完整知識(shí)體系，掌握運(yùn)營(yíng)各崗位工作邏輯和核心技能。

另外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種新的玩法不斷涌現(xiàn)，《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》在原本的課程體系之外，還設(shè)置了“直播加餐”。

每隔一周老師會(huì)以直播的形式講解時(shí)下熱門的玩法，比如“小紅書運(yùn)營(yíng)”、“抖音運(yùn)營(yíng)”、“社群運(yùn)營(yíng)”等等，講的都是可落地的干貨。

10周下來(lái)，讓你掌握一套科學(xué)的運(yùn)營(yíng)工作方法，賦能工作，成為行業(yè)TOP10%的精英型、有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高薪運(yùn)營(yíng)人。

以下是課程大綱：

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02 增加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，積累方法論

參與實(shí)操項(xiàng)目可以有效提升自己的項(xiàng)目大局觀，培養(yǎng)策略輸出、落地、復(fù)盤總結(jié)能力。有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的作品集也會(huì)對(duì)求職更加分！

《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》精心設(shè)計(jì)了一整套的配套練習(xí)&實(shí)戰(zhàn)，幫你徹底掌握所學(xué)知識(shí)，讓你回到工作場(chǎng)景也能學(xué)以致用。

每一次的實(shí)操練習(xí)，導(dǎo)師都會(huì)對(duì)你進(jìn)行思路指導(dǎo)、作業(yè)批改、以及直播講解等。

在實(shí)操過(guò)后，你還能收獲一套高含金量的作品集，作為證明能力的一份可視化材料，是你求職拿到高薪offer的殺手锏。

而項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)部分，則是會(huì)有大廠實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師帶隊(duì)，或個(gè)人或團(tuán)隊(duì)形式，從0-1完成一個(gè)項(xiàng)目，確保讓你切實(shí)掌握操盤思路、方法、規(guī)劃能力，提升你的項(xiàng)目能力，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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03 找大廠資深運(yùn)營(yíng)，當(dāng)你的引路人

不管是學(xué)習(xí)、求職還是解決工作問(wèn)題，身邊有一位前輩幫助你，一切都會(huì)變得更加容易一些！

而在《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃》中，你可以擁有4位均有超12年的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師！

@潘至鵬老師2005年入職騰訊，在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有17年經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)QQ空間商城貢獻(xiàn)千萬(wàn)級(jí)營(yíng)收、親子相冊(cè)僅3個(gè)月就收獲千萬(wàn)級(jí)用戶，潘老師還為多家名企提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，累計(jì)學(xué)員30W+人。

@王輝老師曾任職于多家大廠，從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與管理長(zhǎng)達(dá)19年之久。在支付寶期間，搭建【百度金融平臺(tái)】創(chuàng)下2小時(shí)銷售10億理財(cái)產(chǎn)品的奇跡！在滴滴，又從0-1搭建汽車新零售平臺(tái)，年售車42萬(wàn)輛！

@楊俊老師，17年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，先后負(fù)責(zé)騰訊、新浪的用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，任職期間實(shí)現(xiàn)付費(fèi)用戶數(shù)30%增長(zhǎng)！

@李維鑫老師從事運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)工作13年，微博早期人員之一，從0-1深度參與多款產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，對(duì)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生態(tài)有豐富的積累和深刻的理解。

這4位導(dǎo)師，既有大公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，又有小團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)操盤實(shí)踐，源于大廠的科學(xué)工作方法被在諸多項(xiàng)目中被驗(yàn)證。

他們不僅自身功底扎實(shí)，還懂業(yè)務(wù)、會(huì)教學(xué)，以通俗易懂的形式讓你吸收知識(shí)精華。

因而在老師的幫助下，許多同學(xué)在較短的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了升職加薪的小夢(mèng)想！

成功轉(zhuǎn)崗新媒體運(yùn)營(yíng)，薪資增長(zhǎng)50%的小獅子說(shuō)：起點(diǎn)課堂陪伴了我的每個(gè)周末，老師們用心的傳道受業(yè)解惑，讓我了解運(yùn)營(yíng)的底層邏輯，也讓我對(duì)職業(yè)路徑更加明確。

蘇州的張同學(xué)，經(jīng)過(guò)半年的努力，成功升職主管，學(xué)到的運(yùn)營(yíng)知識(shí)都用得上，和其他部門也能無(wú)礙溝通。

小艾：學(xué)完課程，跳槽到一家創(chuàng)業(yè)公司，不僅如愿進(jìn)入喜歡的寵物行業(yè)，而且薪資上漲38%！

像這樣的案例還有很多很多……

所以你看，學(xué)好運(yùn)營(yíng)，升職加薪難嗎？

真的不難，重要的是要跟對(duì)人，學(xué)對(duì)東西。

如果你對(duì)自己的職業(yè)成長(zhǎng)感到迷茫

不知道如何規(guī)劃自己的發(fā)展方向

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04 除此之外，課程能讓你收獲什么？

在課程期間，我們不僅僅是在認(rèn)真教學(xué)，還認(rèn)真給大家服務(wù)，一定要幫每一個(gè)同學(xué)抓住職場(chǎng)發(fā)展的寶貴時(shí)間，早日成為top10%的精英型運(yùn)營(yíng)人！

全程貼心服務(wù)，讓你無(wú)憂學(xué)習(xí)！

為了幫助大家后期跳槽，拿到更好的offer，我們還會(huì)附贈(zèng)一節(jié)《求職面試通關(guān)寶典》，從職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫、面試指導(dǎo)等方面教給你高效求職的技巧。

最后，如果你擔(dān)心自制力不夠、容易犯懶，堅(jiān)持不下來(lái)……別怕，因?yàn)槲覀儠?huì)有溫柔又貼心的班班老師，給你加油打氣，督促你學(xué)習(xí)~

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人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)??