不知道大家有沒有這種感覺:雖然入了產(chǎn)品崗,但感覺自己寸步難行,做的東西也得不到老板上級(jí)的認(rèn)可,感覺自己正在被邊緣化......
最近有一個(gè)UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品同學(xué)咨詢我,他的問題非常典型,征得他同意后,這里我跟大家分享一下:
雖然入了產(chǎn)品崗,但感覺自己寸步難行,做的東西也得不到老板上級(jí)的認(rèn)可,感覺自己正在被邊緣化……
一、重新思考:產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的
阿普是一家電商公司的產(chǎn)品經(jīng)理,入職到現(xiàn)在一年。
這一年來,他一直在負(fù)責(zé)平臺(tái)的頁面板塊。
- 第一:因是UI轉(zhuǎn)崗,在頁面界面的優(yōu)化有獨(dú)到的見解;
- 第二:公司產(chǎn)品經(jīng)理不止他一個(gè),他只要做好一個(gè)模塊就好。
但是,自從公司在去年下半年被并購之后,部門進(jìn)行優(yōu)化重組,產(chǎn)品經(jīng)理的工作任務(wù)也變動(dòng)很多。
新領(lǐng)導(dǎo)要求,每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理必須熟悉自己所在業(yè)務(wù)線及同事具體工作,協(xié)調(diào)全員溝通。
過去,阿普雖然沒有明確把自己定位成功能型產(chǎn)品經(jīng)理,但基本上,日常工作就是接需求→實(shí)現(xiàn)需求,反反復(fù)復(fù)。
現(xiàn)在一時(shí)沒有轉(zhuǎn)變過來,很多時(shí)候做事還是只顧著自己。
這天在周會(huì)上,阿普正在匯報(bào)自己頁面板塊的內(nèi)容,卻突然被靈魂提問:
- 運(yùn)營在做的活動(dòng),為什么產(chǎn)品沒有配合?
- 新需求,對(duì)開發(fā)來說實(shí)現(xiàn)周期太長(zhǎng)了,為什么沒有及時(shí)調(diào)整?
- ……
他頓時(shí)不知道如何回答,回到工位他一直在思考:自己是不是還沒有真正領(lǐng)會(huì)產(chǎn)品經(jīng)理的意義,要怎么做出改變才能讓自己能力再上一層?
二、培養(yǎng)全局思維:不能再停留在單點(diǎn)上
這次會(huì)議上的這一頓“靈魂拷問”,也讓阿普幡然醒悟:
- 不熟悉產(chǎn)品上下游的工作板塊;
- 沒經(jīng)歷過產(chǎn)品從0到1的完整生命周期;
- ……
如今時(shí)代下,沒有這些經(jīng)歷對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理來說真的是個(gè)硬傷。
仔細(xì)想想,產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位已經(jīng)出現(xiàn)了很多年。
在互聯(lián)網(wǎng)快速迭代更新的背景下,產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)行業(yè)已經(jīng)從荒蕪走到了系統(tǒng),用人單位對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知也越來越清晰,要求也越來越高。
純技能/執(zhí)行/功能型產(chǎn)品經(jīng)理的生存空間變得越來越小。
產(chǎn)品經(jīng)理2.0、產(chǎn)品經(jīng)理下半場(chǎng)、全棧產(chǎn)品經(jīng)理、包括前陣子很火的中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理,這些詞匯,其實(shí)背后都有著潛臺(tái)詞:
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理:
- 你不僅要懂產(chǎn)品,更要懂業(yè)務(wù)、懂市場(chǎng)、懂用戶、懂運(yùn)營等等;
- 你不僅是做好單點(diǎn)工作,更要深度了解你的上下游的具體任務(wù)和工作場(chǎng)景;
- 你不僅要做好一個(gè)暫時(shí)性的產(chǎn)品迭代,更需要對(duì)產(chǎn)品從0到1的完整周期負(fù)責(zé)。
“隨便寫一篇體驗(yàn)報(bào)告,畫一個(gè)交互原型就能得到一個(gè)產(chǎn)品offer”的事情越來越少了。
對(duì)于1-3年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理而言,具備獨(dú)立對(duì)于一個(gè)功能模塊或者版本負(fù)責(zé),與業(yè)務(wù)、產(chǎn)研之間展開過相關(guān)協(xié)作,完成過一個(gè)版本的項(xiàng)目管理過程的經(jīng)歷,已是普遍要求。
如果你無法達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那也許你隨時(shí)都會(huì)面臨著被市場(chǎng)逐漸淘汰的風(fēng)險(xiǎn)——當(dāng)前的產(chǎn)品經(jīng)理在人才市場(chǎng)上供給已經(jīng)越來越不稀缺的情況下。
而且,在當(dāng)下AI盛行的時(shí)代,被替代的幾率更是大大增加。
阿普也開始思考如何改變……
三、改變:系統(tǒng)學(xué)習(xí),能力思維雙提升
你可能會(huì)覺得:我一直想努力達(dá)到這個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際上很難做到。
- 沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過,很難有一套可行的方法論指導(dǎo)工作
- 沒有經(jīng)歷過產(chǎn)品0-1的過程,很多經(jīng)驗(yàn)不足
- ……
也因此,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點(diǎn)課堂聯(lián)合開辦了《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》,幫大家完善產(chǎn)品能力、提升思維能力。
無論你是轉(zhuǎn)崗、還是已經(jīng)在做產(chǎn)品想要提升,這門課都非常合適??
這門課程已經(jīng)開辦了78期,幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng),作為了一個(gè)被市場(chǎng)檢驗(yàn)了78期的產(chǎn)品課,課程品質(zhì)值得信賴!
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通過課程學(xué)習(xí)你能獲得?
1、搭建系統(tǒng)的能力體系
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。
從行業(yè)分析-競(jìng)品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營,體系化地講解整體知識(shí)結(jié)構(gòu),全方位覆蓋產(chǎn)品知識(shí),內(nèi)容完整。
而且,已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后,提前拿到產(chǎn)品offer,實(shí)現(xiàn)升值加薪!
25節(jié)直播課+5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+10次課后練習(xí)
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2、獲得一線大廠產(chǎn)品前輩指引
最高效的學(xué)習(xí)方式之一,就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,都是久經(jīng)沙場(chǎng)的老兵。
而且老師們都在一線工作,對(duì)于當(dāng)下熱門的風(fēng)口行業(yè),老師也能給你較為優(yōu)質(zhì)的建議??
@黃友敬老師:19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁,主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長(zhǎng)與營收工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5個(gè)月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長(zhǎng)率100%,穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。
@Summer老師:曾任職騰訊近11年,產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)多元豐富。在ToC、ToB、AI上都有深厚積累,對(duì)App/Web/PC/小程序/后臺(tái)等多端產(chǎn)品形態(tài)均有涉獵。先后擔(dān)任QQ瀏覽器、騰訊翻譯君、騰訊同傳、騰訊英語君、騰訊AI教考評(píng)等多業(yè)務(wù)產(chǎn)品工作。既經(jīng)歷過千萬級(jí)產(chǎn)品規(guī)模增長(zhǎng),也有豐富的從0到1打造新產(chǎn)品的經(jīng)歷。
擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域的產(chǎn)品能力遷移、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,新人帶教經(jīng)驗(yàn)豐富。
@楊俊老師:17年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),既熟悉大廠大體量產(chǎn)品規(guī)?;\(yùn)作模式又熟悉創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的破局之道。
騰訊拍拍任職期間負(fù)責(zé)拍拍直通車社區(qū)策劃,3個(gè)月內(nèi)付費(fèi)用戶提升至2萬。擅長(zhǎng)從用戶視角出發(fā),深度洞察用戶需求、靈活運(yùn)用產(chǎn)品/運(yùn)營的多種技能和方法實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營,為產(chǎn)品的核心目標(biāo)負(fù)責(zé)。
@Jason老師:14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會(huì)員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作,也負(fù)責(zé)過騰訊集團(tuán)內(nèi)部人才活水平臺(tái)產(chǎn)品功能的策劃和運(yùn)營,并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展診斷、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。
最重要的是,在課程中,老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實(shí)踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。
往往有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑。
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3、獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(理論+實(shí)踐)及可落地能力
課程在每個(gè)知識(shí)板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,一共3個(gè)月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。
而且,所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景,回歸工作場(chǎng)景能夠直接復(fù)用。
另外,課程實(shí)戰(zhàn)支持小組組隊(duì)完成的,一個(gè)小組協(xié)作完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的全流程,能幫大家還原真實(shí)的產(chǎn)品工作協(xié)作場(chǎng)景。
每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改,1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解,確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。
同時(shí),這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集,足以幫助大家內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí),更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。
課程多年沉淀,干貨滿滿
含優(yōu)秀作品集/簡(jiǎn)歷模板/面試攻略等
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4、獲得全方位的就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo),提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出,同學(xué)們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識(shí),但其實(shí)很多人都把知識(shí)放在了腦子里,一到職場(chǎng)就變成“啞巴”!
不會(huì)談薪、不會(huì)寫簡(jiǎn)歷、不會(huì)展示自己,成了職場(chǎng)人的通病。
所以,在課程的最后,我們也會(huì)給大家做好就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo),包括:
- 如何撰寫簡(jiǎn)歷?
- 如何避開面試中的坑?
- 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)?
- 如何做好職業(yè)規(guī)劃?
- ……
課程幫助8000+學(xué)員快速成長(zhǎng)
老師咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,能幫你對(duì)癥下藥
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這個(gè)課程還能給你什么?
1、獲得產(chǎn)品人脈圈子,共享信息和資源
在我們的產(chǎn)品圈子里,你可以獲得意想不到的人脈、信息和資源。
而且,還有不定時(shí)的內(nèi)推招聘信息——
2、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)、豐厚的學(xué)后福利
- 專屬的班主任和助教陪學(xué):提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè),全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的難雜癥。
- 設(shè)置豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金:第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元!
- 獲得更多的大廠內(nèi)推機(jī)會(huì):成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)更有機(jī)會(huì)獲得大廠的內(nèi)推機(jī)會(huì)!
3、報(bào)名前你還需要知道的2件事
1)學(xué)習(xí)方式
起點(diǎn)課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測(cè)試
2)上課時(shí)間
每周2次直播上課:周三、周日晚20:30-22:00,不耽誤白天上班。
就算錯(cuò)過了課程直播,也可以在次日觀看回放,一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看,學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。
微信班級(jí)群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑,錯(cuò)過也可以集中回看。
以上,就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
說了這么多,還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說:“我再想想”、“我再看看”,卻一直沒有行動(dòng)。
徘徊和猶豫,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,讓自己陷入內(nèi)耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行動(dòng)起來,遠(yuǎn)比停留在原地,不斷內(nèi)耗更有意義??
重要通知,只說一遍
現(xiàn)金優(yōu)惠券,發(fā)送倒計(jì)時(shí)
僅限5人,僅限今天
立即掃碼,領(lǐng)取優(yōu)惠
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想轉(zhuǎn)崗,平時(shí)也會(huì)接觸產(chǎn)品經(jīng)理,奈何沒有什么產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)??
可以看看自己是哪方便不足?經(jīng)驗(yàn)or能力?當(dāng)然看,課程里的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)都可以變成你的作品集,對(duì)于你轉(zhuǎn)崗求職都是有利的!建議轉(zhuǎn)崗的同學(xué)先添加老師微信,問問關(guān)于自己的規(guī)劃應(yīng)該怎么做??
文章介紹的老師都是上課的老師嗎
Yep!老師都是擁有一線大廠的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的,可以給大家獨(dú)到的建議!無論是工作上還是求職??
找老師有內(nèi)推嗎??
會(huì)有不定時(shí)的內(nèi)推給大家,起點(diǎn)課堂專屬的哦!這些都是優(yōu)先考慮報(bào)名學(xué)習(xí)的同學(xué)的??
還在考慮是否轉(zhuǎn)崗,優(yōu)惠什么時(shí)候結(jié)束???
可以掃碼加一下老師,幫你做下職業(yè)和學(xué)習(xí)規(guī)劃!優(yōu)惠的話也可以先找老師鎖定下來,以免發(fā)完領(lǐng)不到哈??
里面寫的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)是什么,可以自選方向嗎?
每一期都有不同方向的內(nèi)容供大家選擇哦,比如小紅書、keep、B站等等,如果你有熱別想要做的也可以跟老師協(xié)商看看~
有人帶還是能少走很多彎路的??
是的!而且面對(duì)問題,老師經(jīng)過驗(yàn)證的方法論也是一個(gè)高效解決問題的利器!