校招實習作為總助進入了魅族，后來入職了順豐產(chǎn)品崗，邊工作邊上課，沉淀產(chǎn)品方法論，最終成功跳槽拿到鵝廠產(chǎn)品offer！

我是糖糖，為了實現(xiàn)我的“鵝廠夢”，我換行又轉(zhuǎn)崗：

先是入職了順豐產(chǎn)品崗，邊工作邊學習產(chǎn)品技能、沉淀產(chǎn)品方法論，最終成功跳槽拿到鵝廠產(chǎn)品offer！

如果你正想轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品經(jīng)理，我的故事或許能給你一些啟示。

一、初識產(chǎn)品：有目標也有問題

校招實習作為總助進入了魅族，主要負責總經(jīng)理的日常事項、部門活動、接待等事務(wù)。

機緣巧合下，我了解到產(chǎn)品這個崗位，并對此產(chǎn)生了濃厚的興趣，說來原因有很多：

• 一方面：我喜歡與人打交道，而產(chǎn)品經(jīng)理恰好需要不斷地溝通，不斷地去向外把你的產(chǎn)品理念、價值觀傳遞出去。
• 另一方面：產(chǎn)品設(shè)計的過程需要很多的邏輯思考，還需要串起很多的業(yè)務(wù)、功能，我覺得這個過程既有趣又很有挑戰(zhàn)。

再加上對于大廠的向往，我立了個Flag：“不入鵝廠終不還”。

但問題也隨之而來，在真正的投入學習后，我發(fā)現(xiàn)從書籍和網(wǎng)站上學習的內(nèi)容無法有效的幫助我，知識體系零散抓不住問題本質(zhì)，身邊也沒什么人懂產(chǎn)品，沒有人帶。

自學了1個多月，不僅產(chǎn)品基本功沒打牢，更別說沉淀方法論，這讓我逐漸焦慮起來。

那段時間只要閑下來，我就泡在產(chǎn)品網(wǎng)站、書籍里，甚至一度焦慮到每晚都是抱著產(chǎn)品書籍睡覺。

我意識到，如果想真正提升自己，就必須注重產(chǎn)品能力的系統(tǒng)學習，再從多次的實踐中思考、總結(jié)，沉淀出自己的方法論。

因此，我報名了《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》來進行系統(tǒng)提升。

二、學習產(chǎn)品 鍛煉產(chǎn)品能力、積累經(jīng)驗

通過90天的學習，我對產(chǎn)品經(jīng)理的工作有了更進一步的認知，也掌握了產(chǎn)品從0-1建設(shè)全流程的方法論，產(chǎn)品思維更是上了一層樓。

利用《90天產(chǎn)品班》課程里的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗，我還制作了我的作品集，也由此成功拿到了順豐產(chǎn)品崗的offer，為跳槽鵝廠做好了充足的準備。

1、補足產(chǎn)品基礎(chǔ)能力，掌握產(chǎn)品0-1建設(shè)的方法論

在課程中，我對產(chǎn)品經(jīng)理的工作全流程以及每個流程節(jié)點應(yīng)該做什么事情、怎么做，有了正確的認知。

同時，我還從0-1落地了自己的產(chǎn)品，在這個過程中學到了很豐富的內(nèi)容，技能也在不斷精進，比如：行業(yè)分析、競品分析、需求分析、原型設(shè)計、PRD撰寫……

這些對于我搭建初步的產(chǎn)品知識框架，培養(yǎng)底層的產(chǎn)品能力和產(chǎn)品思維以及后來的面試都起到了很好的作用！

在學完產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識之后，我繼續(xù)在班級群請教授課的老師們，老師們的方法論、過往經(jīng)驗都給了我很大的啟發(fā)！

3個月下來，從原來的0基礎(chǔ)，到現(xiàn)在敢說自己有一定產(chǎn)品文檔輸出和項目推進能力，《90天產(chǎn)品班》給了我很大的幫助。

2、實戰(zhàn)機會很多，要懂得主動出擊

我經(jīng)常聽到身邊的朋友說：剛開始學習產(chǎn)品，很少有能上手做產(chǎn)品的機會。

其實這很正常呀，誰會給一個沒有經(jīng)驗的人去上手實操呢？但也不是完全沒有機會，機會是要自己主動去發(fā)掘的。

所以我開始利用周末的時間，學習課程里的原型工具，自己按照案例一個個地畫，去理解背后的交互和設(shè)計初衷。

然后，我還參加了人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)發(fā)起的一些產(chǎn)品相關(guān)的比賽，這其實也是非常不錯的產(chǎn)品經(jīng)驗。

隨著課程的學習，我也開始接觸到了《90天產(chǎn)品班》為大家設(shè)置的實戰(zhàn)項目，這些實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景，即使我回歸工作場景也能夠直接復(fù)用。

而且，我還把課程的實戰(zhàn)項目整理成了作品集，附在了我的簡歷中，這也成為了我產(chǎn)品面試的“敲門磚”。

三、進入鵝廠，新的征程

在不斷的學習以及工作實戰(zhàn)下，我終于成功的進入了我夢寐以求的鵝廠。

因為有《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》的課程實戰(zhàn)輸出以及順豐的工作經(jīng)驗，面試其實非常順利，面試官給了我很好的反饋。

這一次，在面對鵝廠面試的時候，我也多了更多的從容、淡定和自信。

最后，想告訴大家：“千萬不要自我懷疑和退縮，找一個清晰的目標，有了目標就立馬執(zhí)行起來，什么時候開始都不算晚。希望看到這篇文章的你，也能實現(xiàn)職場的完美蛻變，邁入新的階段?！?/p>

以上，是《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》學員糖糖的真實故事。

四、這門課為什么能幫糖糖拿到offer？

看到這里，其實不難理解，為什么糖糖可以從一個總經(jīng)理助理躍遷到鵝廠的產(chǎn)品經(jīng)理。

當你的產(chǎn)品能力、思維逐步完善，并且能夠?qū)⑦@些體系化的方法論和工作結(jié)合，那么，產(chǎn)品offer離你也不遠了！

那么，幫助糖糖順利轉(zhuǎn)崗的究竟是怎樣的一個課程呢？

接下來就為大家介紹人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點課堂聯(lián)手打造的【90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班】。

這門課程已經(jīng)開辦了79期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個被市場檢驗了79期的產(chǎn)品課，課程品質(zhì)值得信賴！

國慶特惠，僅限5人

領(lǐng)取課程優(yōu)惠，報名課程

請掃碼添加顧問老師

▼▼▼

五、課程如何幫你獲取經(jīng)驗，提升能力？

1、源自大廠的知識體系，讓你學到正統(tǒng)產(chǎn)品方法論

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。

從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計-項目管理-產(chǎn)品運營，體系化地講解整體知識結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識，內(nèi)容完整。

課程能夠有效的幫助大家補齊缺失的產(chǎn)品能力，對于想要轉(zhuǎn)崗或者已經(jīng)在職想提升自己產(chǎn)品基礎(chǔ)能力的同學都非常有幫助！

而且，已經(jīng)有不少同學通過學習《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》后，提前拿到產(chǎn)品offer，實現(xiàn)升值加薪！

25節(jié)直播課+5次項目實戰(zhàn)+10次課后練習

獲取課程大綱，了解課程詳細內(nèi)容

掃碼添加顧問老師咨詢

▼▼▼

2、一線大廠產(chǎn)品導(dǎo)師手把手教學，少走彎路

最高效的學習方式之一，就是和有經(jīng)驗的前輩學習。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經(jīng)沙場的老兵。

而且老師們都在一線工作，對于當下熱門的風口行業(yè)，老師也能給你較為優(yōu)質(zhì)的建議??

@黃友敬老師：19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗，現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁，主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長與營收工作，帶領(lǐng)團隊5個月達到APP用戶規(guī)模增長率100%，穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。

@謝浩然老師：14年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及管理經(jīng)驗，歷任阿里資深產(chǎn)品經(jīng)理、壹心理產(chǎn)品總監(jiān)等。任職阿里期間，負責從0到1搭建音樂電臺及工具產(chǎn)品，獲得內(nèi)部多個產(chǎn)品創(chuàng)新獎項。

@吳亮老師：深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域16年，就職于百度、去哪兒等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，也有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，多次從0到1主導(dǎo)項目和組建團隊。團隊管理經(jīng)驗豐富，既管理過從0到1的快速成長團隊，也管理過100+人的成熟大型團隊。

@Chris老師：從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作10年，曾任阿里資深策略運營、騰訊高級運營經(jīng)理。

阿里任職期間，負責直播業(yè)務(wù)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，成功推出獨立音樂、娛樂直播節(jié)目，累計孵化新人主播人超150人；騰訊任職期間，主導(dǎo)完成TPS項目商業(yè)化策略設(shè)計與優(yōu)化，最終實現(xiàn)200%收入增長，達成上億流水目標。

@Jason老師：14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗。

曾負責QQ、QQ會員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作，也負責過騰訊集團內(nèi)部人才活水平臺產(chǎn)品功能的策劃和運營，并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級項目經(jīng)理，對組織架構(gòu)設(shè)計、組織發(fā)展診斷、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。

最重要的是，在課程中，老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

往往有經(jīng)驗的老司機一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點坑。

獲取騰訊、阿里等大廠老師1V1交流機會

咨詢名額僅限3個，先到先得

掃碼添加老師申請

▼▼▼

六、此外，通過課程你還能獲得什么？

1、獲得求職“敲門磚”，讓學習有成果?

課程在每個知識板塊后設(shè)置實戰(zhàn)項目，一共3個月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實項目實戰(zhàn)。

在課上產(chǎn)出的作業(yè)、實戰(zhàn)練習，都可以整理成作品集，附在簡歷中，成為產(chǎn)品面試的“敲門磚”。

課程多年沉淀，干貨滿滿

含優(yōu)秀作品集/簡歷模板/面試攻略等

掃碼添加顧問老師，免費領(lǐng)產(chǎn)品干貨資料

▼▼▼

2、獲得求職技巧，提升面試成功率?

經(jīng)過3個月的系統(tǒng)學習與實戰(zhàn)輸出，同學們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識，但其實很多人都把知識放在了腦子里，一到職場就變成“啞巴”！

不會談薪、不會寫簡歷、不會展示自己，成了職場人的通病。

所以，在課程的最后，我們也會給大家做好就業(yè)/職場進階輔導(dǎo)，包括：

• 如何撰寫簡歷？
• 如何避開面試中的坑？
• 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機會？
• 如何做好職業(yè)規(guī)劃？
• ……

課程幫助8000+學員快速成長

老師咨詢經(jīng)驗豐富，能幫你對癥下藥

掃碼添加老師，1V1幫你制定學習計劃

▼▼▼

3、獲得產(chǎn)品人脈圈子，內(nèi)推資源共享，讓求職更簡單?

在我們的產(chǎn)品圈子里，你可以獲得意想不到的人脈、信息和資源。

而且，還有不定時的內(nèi)推招聘信息——

七、報名課程，你還需要知道什么？

1、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)?

很多同學擔心線上課程，自己能否堅持全程學習下來。其實完全無需擔心：

我們有專屬的班主任和助教陪學：提醒你預(yù)習、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學習進度，幫助你及時解決學習路上的難雜癥。

2、豐厚的課后福利?

課程會有積分排名，最后結(jié)課的第一名獎勵現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元！

而且！劃重點！還有更多的大廠內(nèi)推機會：成績優(yōu)異的同學更能獲得內(nèi)推機會！

?3、學習方式?

起點課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學+知識點測試

?4、上課時間?

每周2次直播上課：周三、周日晚20:30-22:00，不耽誤白天上班。

就算錯過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無限次復(fù)習觀看，學習時間非常靈活。

微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯過也可以集中回看。

以上，就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》。

說了這么多，還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學總說：“我再想想”、“我再看看”，卻一直沒有行動。

己陷入內(nèi)耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，行動起來，遠比停留在原地，不斷內(nèi)耗更有意義??

重要通知，國慶優(yōu)惠來襲

僅限5張，領(lǐng)完即止

立即掃碼，領(lǐng)取優(yōu)惠

▼▼▼