最近在一個產(chǎn)品經(jīng)理群里，看到大家在討論野路子產(chǎn)品經(jīng)理，有人說：沒人帶，全靠自己摸黑前進(jìn)，慢慢的自己就被別人拉開了距離......

放眼望去，10個產(chǎn)品人，8個野蠻生長，2個摸黑前行。

不少人入行幾年，由于缺少靠譜的指導(dǎo)、體系化學(xué)習(xí)的機(jī)會，導(dǎo)致工作毫無章法可言。

甚至做了2-3年產(chǎn)品，還只能接觸到基礎(chǔ)工作，薪資更是無望提升——

1、Alex，2年產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品崗，一直只是承接需求，畫原型給開發(fā)。

對于產(chǎn)品前期的競品分析、需求分析、版本規(guī)劃都不是很清晰，這也導(dǎo)致了我對于產(chǎn)品從0到1的實(shí)際工作流程一直是模糊不清。

2、彤彤，2年產(chǎn)品助理

初創(chuàng)公司產(chǎn)品助理，因?yàn)槔洗箅x職，我只能靠自己摸索。

不知道自己現(xiàn)處于什么階段，不知道學(xué)習(xí)和成長的方法……這也導(dǎo)致我在職長達(dá)2年，依舊只能做點(diǎn)修改產(chǎn)品功能的工作。

低薪、打雜等現(xiàn)象或多或少，在很多產(chǎn)品任身上都出現(xiàn)過。

所以，想要早日實(shí)現(xiàn)升職加薪、成為有話語權(quán)的產(chǎn)品經(jīng)理，該怎么做呢？

具體來講，可以分為以下三個方面：

1、重視體系化：擁有一套可落地的產(chǎn)品方法論

關(guān)于產(chǎn)品方法論的搭建，一個不錯的方法就是，經(jīng)歷一個產(chǎn)品從0-1落地的全過程。

參與其中，你可以見到一個產(chǎn)品從需求萌芽、產(chǎn)品立項(xiàng)、落地、高速成長、成熟再到衰退的全周期。

在這個過程中，你可以結(jié)合前人的方法論不斷實(shí)踐驗(yàn)證，一套越來越規(guī)范的工作流程和越來越成熟的產(chǎn)品觀和方法論也就漸漸產(chǎn)生了。

2、夯實(shí)基本功：產(chǎn)品專業(yè)能力是一切的根本

對產(chǎn)品經(jīng)理來說，產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)軟硬能力是最核心的競爭力。

當(dāng)我們將日常的問題進(jìn)行拆解，就會發(fā)現(xiàn)工作中遇到再難的問題，都是由各項(xiàng)基本技能組成的：

市場分析、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶需求分析，乃至產(chǎn)品核心功能設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)，包括后續(xù)的運(yùn)營迭代等。

這些能力決定著產(chǎn)品經(jīng)理成長的上限和可能性。

總之，在入行的前2年，更應(yīng)該盡快夯實(shí)這些核心能力，完善自己的產(chǎn)品知識體系！

3、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)是你能力最好的證明

結(jié)果是衡量一個產(chǎn)品經(jīng)理價(jià)值的重要依據(jù)，埋頭苦學(xué)卻不上手實(shí)操，可能會陷入“聽了很多做產(chǎn)品的道理，卻還是做不好一款產(chǎn)品”的尷尬局面。

面對企業(yè)越來越高的用人標(biāo)準(zhǔn)，擁有不錯的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠短時間內(nèi)向面試官證明你能獨(dú)擋一面，勝任產(chǎn)品崗位。

拿到心儀的產(chǎn)品offer也能更快人一步了。

但對大部分的產(chǎn)品經(jīng)理來說，沒有靠譜的產(chǎn)品前輩指導(dǎo)，費(fèi)時費(fèi)力不說，努力的結(jié)果往往讓人唏噓。

所以，想要快速掌握成熟的產(chǎn)品知識體系、提升自己的產(chǎn)品專業(yè)能力、積攢經(jīng)驗(yàn)，有什么方法嗎？

推薦你來，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

本課程已經(jīng)開辦了79期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個被市場檢驗(yàn)了79期的產(chǎn)品課，課程品質(zhì)值得信賴！

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一、課程如何幫你提升產(chǎn)品能力、獲取經(jīng)驗(yàn)？

1、源自大廠的知識體系，讓你學(xué)到正統(tǒng)產(chǎn)品方法論

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。

從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營，體系化地講解整體知識結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識，內(nèi)容完整。

課程能夠有效的幫助大家補(bǔ)齊缺失的產(chǎn)品能力，對于想要轉(zhuǎn)崗或者已經(jīng)在職想提升自己產(chǎn)品基礎(chǔ)能力的同學(xué)都非常有幫助！

而且，課程還注重高階思維的培養(yǎng)，如行業(yè)分析、產(chǎn)品規(guī)劃等相關(guān)知識內(nèi)容，能幫你帶著上層視角做產(chǎn)品，為未來2-3年的持續(xù)成長做好鋪墊。

已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后，提前拿到產(chǎn)品offer，實(shí)現(xiàn)升值加薪！

25節(jié)直播課+5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+10次課后練習(xí)

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2、一線大廠產(chǎn)品導(dǎo)師手把手教學(xué)，少走彎路

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)！

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經(jīng)沙場的老兵。

而且老師們都在一線工作，對于當(dāng)下熱門的風(fēng)口行業(yè)，老師也能給你較為優(yōu)質(zhì)的建議??

@黃友敬老師：19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁，主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長與營收工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5個月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長率100%，穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。

@謝浩然老師：14年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，歷任阿里資深產(chǎn)品經(jīng)理、壹心理產(chǎn)品總監(jiān)等。任職阿里期間，負(fù)責(zé)從0到1搭建音樂電臺及工具產(chǎn)品，獲得內(nèi)部多個產(chǎn)品創(chuàng)新獎項(xiàng)。

@吳亮老師：深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域16年，就職于百度、去哪兒等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，也有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多次從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目和組建團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，既管理過從0到1的快速成長團(tuán)隊(duì)，也管理過100+人的成熟大型團(tuán)隊(duì)。

@Chris老師：從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作10年，曾任阿里資深策略運(yùn)營、騰訊高級運(yùn)營經(jīng)理。

阿里任職期間，負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，成功推出獨(dú)立音樂、娛樂直播節(jié)目，累計(jì)孵化新人主播人超150人；騰訊任職期間，主導(dǎo)完成TPS項(xiàng)目商業(yè)化策略設(shè)計(jì)與優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)200%收入增長，達(dá)成上億流水目標(biāo)。

@Jason老師：14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作，也負(fù)責(zé)過騰訊集團(tuán)內(nèi)部人才活水平臺產(chǎn)品功能的策劃和運(yùn)營，并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級項(xiàng)目經(jīng)理，對組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展診斷、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。

最重要的是：在課程中，老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實(shí)踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

往往有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑。

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二、此外，通過課程你還能獲得什么？

1、獲得求職“敲門磚”，讓學(xué)習(xí)有成果

課程在每個知識板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，一共3個月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

在課上產(chǎn)出的作業(yè)、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，都可以整理成作品集，附在簡歷中，成為產(chǎn)品面試的“敲門磚”。

課程多年沉淀，干貨滿滿

含優(yōu)秀作品集/簡歷模板/面試攻略等

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2、獲得求職技巧，提升面試成功率

敲開了面試大門后，為了大家能更好的在面試中表現(xiàn)優(yōu)異，得到面試官青睞！

在課程的最后，我們也會給大家做好就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo)，包括：

• 如何撰寫簡歷？
• 如何避開面試中的坑？
• 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會？
• 如何做好職業(yè)規(guī)劃？
• ……

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3、獲得產(chǎn)品人脈圈子，內(nèi)推資源共享，讓求職更簡單

在我們的產(chǎn)品圈子里，你可以獲得意想不到的人脈、信息和資源。

而且，還有不定時的內(nèi)推招聘信息——

三、報(bào)名課程，你還需要知道什么？

1、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

很多同學(xué)擔(dān)心線上課程，自己能否堅(jiān)持全程學(xué)習(xí)下來。其實(shí)完全無需擔(dān)心：

我們有專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時解決學(xué)習(xí)路上的難雜癥。

2、豐厚的課后福利

課程會有積分排名，最后結(jié)課的第一名獎勵現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元！

而且！劃重點(diǎn)！還有更多的大廠內(nèi)推機(jī)會：成績優(yōu)異的同學(xué)更能獲得內(nèi)推機(jī)會！

3、學(xué)習(xí)方式

起點(diǎn)課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識點(diǎn)測試

4、上課時間

每周2次直播上課：周三、周日晚20:30-22:00，不耽誤白天上班。

就算錯過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時間非常靈活。

微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯過也可以集中回看。

以上，就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

說了這么多，還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說：“我再想想”、“我再看看”，卻一直沒有行動。

己陷入內(nèi)耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，行動起來，遠(yuǎn)比停留在原地，不斷內(nèi)耗更有意義??

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