問你一個(gè)問題：你覺得3年經(jīng)驗(yàn)的B端產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)該是什么水平？很多朋友可能也沒有仔細(xì)想過，自己3年后應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么水平？能做什么體量的業(yè)務(wù)？要能拿多少薪資？

前幾天和一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理聊天，他做B端產(chǎn)品經(jīng)理快3年了，見東家沒有給他漲薪的苗頭，想憑這幾年的經(jīng)驗(yàn)，換一份薪資更高的工作。

沒想到面試第一家公司就碰壁了，面試官的很多問題都沒答上來。

面試復(fù)盤時(shí)才發(fā)現(xiàn)，自己平時(shí)大部分時(shí)間都花在畫原型、寫文檔、跟開發(fā)溝通改bug等事情上了。

原型工具用的很6，而在業(yè)務(wù)梳理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)等方面能力毫無儲(chǔ)備。真沒什么核心競(jìng)爭(zhēng)力，還被說不像是快3年的B端產(chǎn)品經(jīng)理，倒像是1年工作用了2年···

這個(gè)問題其實(shí)挺普遍的：

很多朋友職位是B端產(chǎn)品經(jīng)理，大部分時(shí)間卻在做著「畫原型/寫文檔/跟開發(fā)」的執(zhí)行性工作，把一個(gè)對(duì)策略性、綜合能力要求極強(qiáng)的崗位，做成了只懂畫圖的原型仔！

雖然大部分B端產(chǎn)品剛?cè)胄械臅r(shí)候，都是從原型/文檔等基礎(chǔ)工作開始，做為一個(gè)老板想法實(shí)現(xiàn)的工具人。

但隨著年限的增加，特別是3-5年這個(gè)分水嶺階段，你就需要慢慢從產(chǎn)品執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品設(shè)計(jì)思考者和建設(shè)者，深刻理解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)了。

如果不能好好把握這段黃金時(shí)間，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，未來將很難有更高維度的提升~

那么，3年B端產(chǎn)品提升哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能盡早成為有長(zhǎng)期職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀B端產(chǎn)品人？

總結(jié)下來有4點(diǎn)：

1、業(yè)務(wù)理解能力

可以幫你梳理清楚公司內(nèi)的業(yè)務(wù)流程，更好的結(jié)合業(yè)務(wù)流程去搭建產(chǎn)品架構(gòu)。

也能幫你梳理清楚自身所在部門在公司中所處的位置，以及你在部門內(nèi)的位置，從而能更加明確要著眼于產(chǎn)出哪些方面的績(jī)效。

如果你做的是SaaS類的服務(wù)，那還需要去深入理解客戶的業(yè)務(wù)。

2、客戶理解能力

可以幫你更好的挖掘和滿足客戶的需求，從而更好的為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

再結(jié)合一個(gè)好的產(chǎn)品形態(tài)，降低客戶的決策成本，從而提升客戶的轉(zhuǎn)化率，最終從更多的從客戶那里拿到應(yīng)有的價(jià)值。

3、產(chǎn)品架構(gòu)能力

很多初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)把它當(dāng)成高階能力。因?yàn)槿胄袝r(shí)你可能只負(fù)責(zé)一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)，或者某個(gè)產(chǎn)品版本的設(shè)計(jì)迭代。缺乏產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)會(huì)。

其實(shí)是一個(gè)初期就應(yīng)該開始鍛煉的能力，尤其是B端產(chǎn)品經(jīng)理要從產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)上去解決客戶痛點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)客戶需求。

4、產(chǎn)業(yè)鏈&價(jià)值鏈理解能力

可以幫你梳理清楚公司在行業(yè)中的位置，了解公司在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈&價(jià)值鏈中的哪個(gè)環(huán)節(jié)，與上下游的關(guān)系是怎么樣的。著眼于整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈&價(jià)值鏈去思考，也能讓你探尋到一些潛在的新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

看到這里你可能要說，道理我都懂呀，但知道和做到之間，差著100萬次嘗試和實(shí)踐！

如果你沒有機(jī)會(huì)或者環(huán)境實(shí)踐，又或者不知道怎么提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我的建議是：跟著大佬學(xué)系統(tǒng)的B端產(chǎn)品專業(yè)技能+業(yè)務(wù)知識(shí)。

• 有人帶，做事的方式方法是有譜的：大佬經(jīng)歷過各種業(yè)務(wù)項(xiàng)目，從實(shí)操中總結(jié)出的方法，不僅能讓你少走不少彎路，也讓你心里對(duì)做事的方式方法都有譜。
• 有人帶，提前明白是什么、為什么、怎么做：一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品能力進(jìn)階方法，讓你面對(duì)復(fù)雜的B端產(chǎn)品工作，能夠從更整體的視角去看問題，也更好理解為什么要這樣做以及具體怎么做。

比如：在專業(yè)的公司，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)有一套成長(zhǎng)培養(yǎng)方案，從P1到Pn不同階段，學(xué)習(xí)工作的側(cè)重點(diǎn)也完全不一樣。這樣即便在新的行業(yè)和領(lǐng)域也能很快基于原有的能力去做一些解讀，并快速上手。

△圖源：起點(diǎn)課堂產(chǎn)品社群

考慮到很多同學(xué)轉(zhuǎn)崗B端產(chǎn)品/入行做B端產(chǎn)品幾年，都是自己獨(dú)自摸索，沒人帶。想要系統(tǒng)提升，收集的學(xué)習(xí)資料太碎片，比較低效。

人人都是產(chǎn)品經(jīng)理x起點(diǎn)課堂，結(jié)合市場(chǎng)與企業(yè)的最新需求升級(jí)的《B端產(chǎn)品經(jīng)理體系課》，多位老師結(jié)合10多年的B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)打磨半年，從產(chǎn)品專業(yè)能力鞏固、B端行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)提升、企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)三個(gè)維度，助你全面進(jìn)階成為企業(yè)青睞的實(shí)戰(zhàn)型B端產(chǎn)品經(jīng)理。

咱們就從新上線的企業(yè)級(jí)實(shí)訓(xùn)開始，給大家詳細(xì)介紹：

解決方案1：企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練，12周帶你進(jìn)階實(shí)戰(zhàn)型B端產(chǎn)品經(jīng)理

為了避免因?yàn)樵诠ぷ髦腥狈佑|和積累，沒有真實(shí)的B端產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷，以及不具備完善的B端產(chǎn)品知識(shí)體系，在面試時(shí)被面試官問到啞口無言。

課程安排了5周的企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。

采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制，由10年以上深耕具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實(shí)操項(xiàng)目。

12周時(shí)間內(nèi)，同學(xué)按照選定的導(dǎo)師和方向，完成12項(xiàng)任務(wù)+產(chǎn)出+進(jìn)度/成果匯報(bào)。還原B端真實(shí)工作場(chǎng)景，以真實(shí)綜合應(yīng)用產(chǎn)品專業(yè)技能和行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目的維度推進(jìn)實(shí)際的產(chǎn)品工作。

既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí)，又從實(shí)戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目作品，求職更有底氣。

解決方案2：一套大廠產(chǎn)品能力模型，2周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)

首先，這門課程將會(huì)從“市場(chǎng)競(jìng)品分析→B端業(yè)務(wù)分析/梳理 →洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)→開發(fā)與實(shí)施→迭代與運(yùn)營→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)”等核心內(nèi)容展開，幫助你捋清楚產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識(shí)，提升B端產(chǎn)品專業(yè)能力。

按照規(guī)劃認(rèn)真學(xué)完所有課程，就能掌握成為一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理必備技能：

• 產(chǎn)品思維構(gòu)建：完善梳理業(yè)務(wù)的底層邏輯與方法論，具備提供系統(tǒng)化可用的解決方案的能力；
• 產(chǎn)品邏輯梳理：掌握適用于B端產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求管理，產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等方法論；

總而言之，課程將幫助你切實(shí)掌握B端產(chǎn)品框架與方法，最終切實(shí)落在每個(gè)具體的問題解決和能力提升上~幫助你解決B端產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

如果你想掌握系統(tǒng)的B端產(chǎn)品方法論

賦能工作，突破職業(yè)/工作瓶頸

立即掃碼占座吧！

↓↓↓

解決方案3：回歸6大典型的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，4周拓展B端產(chǎn)品行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí)

由于B端產(chǎn)品的封閉屬性，行業(yè)壁壘比較高，不少B端產(chǎn)品經(jīng)理想要跳槽換行，十分容易被面試官以“缺乏業(yè)務(wù)理解/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”等理由拒絕，從而難以抓住適合自己的B端行業(yè)機(jī)遇。

由此，《B端產(chǎn)品經(jīng)理體系課》除了底層能力的傳授之外，還邀請(qǐng)了4位B端主流領(lǐng)域的行業(yè)專家作為主講導(dǎo)師拓展了6大方向的B端業(yè)務(wù)知識(shí)板塊——協(xié)同辦公（OA）、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金清結(jié)算與賬務(wù)管理系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、物流履約、客戶關(guān)系（CRM）。

帶你從更上層的企業(yè)經(jīng)營管理視角重新理解全業(yè)務(wù)鏈路，挖掘產(chǎn)品核心價(jià)值；

還能幫助你系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域從行業(yè)到業(yè)務(wù)再到產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐，快速提升業(yè)務(wù)理解能力。

老師深耕行業(yè)10年+經(jīng)驗(yàn)無保留分享。一套體系的B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)框架就可以讓你節(jié)約更多自我摸索時(shí)間，少走彎路少踩點(diǎn)坑。

新課首發(fā)，4月26日第一期開課

如果你想體系化掌握B端核心業(yè)務(wù)知識(shí)

為跨行跳槽做準(zhǔn)備

立即掃碼領(lǐng)取最新課程安排！

↓↓↓

此外，課程還設(shè)置了——求職陪跑服務(wù)

如果你還不清楚：

• 如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì)，找到適合的職業(yè)突破口？
• 如何寫好簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備項(xiàng)目作品、面試？求職多環(huán)節(jié)上嚴(yán)重缺乏技巧和方法。
• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

不要著急，課程設(shè)置有專門的“求職陪跑服務(wù)”，報(bào)名之后即可享受起點(diǎn)課堂專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和行業(yè)專家導(dǎo)師共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目作品集打磨、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑。

幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，整合過往成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業(yè)階段，縮短求職周期。

看到這里你是否已經(jīng)心動(dòng)不已？心動(dòng)不如行動(dòng)，想?yún)⑴c企業(yè)級(jí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，積累B端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獲取更多B端offer薪機(jī)會(huì)。

立即掃碼領(lǐng)取最新課程安排！

↓↓↓

適合哪些同學(xué)來學(xué)習(xí)呢？時(shí)間如何安排？

如果你對(duì)課程內(nèi)容很感興趣，但還有一些疑問，不妨繼續(xù)往下看：

（1）課程適合誰學(xué)？

（2）你適合學(xué)哪一種方案？

根據(jù)同學(xué)不同的產(chǎn)品基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)訴求，我們靈活組合以上3個(gè)內(nèi)容板塊+1個(gè)增值服務(wù)，形成了2套完整的解決方案。

①技能特訓(xùn)方案：產(chǎn)品經(jīng)理核心技能提升（2周錄播）+B端產(chǎn)品6大方向?qū)I(yè)課（4周直播）+求職就業(yè)陪跑服務(wù)（全程）

②項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)方案：產(chǎn)品經(jīng)理核心技能提升（2周錄播）+B端產(chǎn)品6大方向?qū)I(yè)課（4周直播）+企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練（5周項(xiàng)目實(shí)操）+求職就業(yè)陪跑服務(wù)（全程）

詳細(xì)方案內(nèi)容如下：

如果你不確定自己更適合哪種學(xué)習(xí)方案，可以直接咨詢B端顧問老師（微信ID：19146459575 ）

（3）什么時(shí)候開課？

第一期4月26日開課。采用“直播+錄播”的模式，課程有效期1年，有效期內(nèi)均可反反復(fù)復(fù)學(xué)習(xí)。

如果你想要沉淀可遷移的B端產(chǎn)品方法論，相比自學(xué)，《B端產(chǎn)品經(jīng)理體系課》幫你更好的入行/跳槽獲取B端產(chǎn)品崗新機(jī)會(huì)，少走彎路、少踩坑、不做“野路子”。

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

2024年，做懂產(chǎn)品、懂業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)型B端產(chǎn)品經(jīng)理

掃描立即領(lǐng)取最新課程安排

↓↓↓