這些問(wèn)題如當(dāng)頭一棒，敲醒了阿華，平時(shí)做文檔、寫(xiě)需求做原型，向外，從未從更高的視角去看過(guò)產(chǎn)品的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式；向內(nèi)，也從未梳理自己的能力模型，找準(zhǔn)自己所處的水平/階段在哪里？

2、你是否也陷入了這些B端職業(yè)瓶頸？

你是否也正面臨和阿華一樣迷茫和困局，想跳槽，面試時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己陷入了職業(yè)瓶頸：

第一：名曰“B端產(chǎn)品經(jīng)理”，但實(shí)際上卻一直未能有獨(dú)立思考、處理客戶(hù)需求的機(jī)會(huì)。沒(méi)有真正的完整全流程實(shí)操鍛煉和思路閉環(huán)。在產(chǎn)品的生命周期管理里，很多節(jié)點(diǎn)把控不足，項(xiàng)目溝通推進(jìn)難，交付總出問(wèn)題。

第二：每天畫(huà)原型、寫(xiě)PRD、找研發(fā)改bug，過(guò)于陷入執(zhí)行細(xì)節(jié)，沉溺于功能模塊的設(shè)計(jì)，而忽略整體的架構(gòu)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)價(jià)值鏈?zhǔn)崂砗晚攲拥纳虡I(yè)邏輯考慮等，或者說(shuō)不知道該怎樣評(píng)估商業(yè)價(jià)值。

第三：入行幾年，想要跳槽漲薪的時(shí)候，也不知道如何梳理過(guò)往經(jīng)歷，沉淀出可遷移的B端產(chǎn)品方法論，讓面試官覺(jué)得你“能抗事兒”“是符合崗位要求的人”。

更多是因?yàn)槿狈π袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)理解，而被拒絕。

而上面的任何一點(diǎn)不及時(shí)解決，都能直接影響你的：職業(yè)發(fā)展、職級(jí)晉升、薪資漲幅。

那么，作為B端產(chǎn)品經(jīng)理，如何更快地抓準(zhǔn)方向和節(jié)奏感？早日脫離打雜的狀態(tài)，做有長(zhǎng)期職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀B端產(chǎn)品人？

3、B端產(chǎn)品經(jīng)理如何突破瓶頸？

我的建議是：跟著大佬學(xué)系統(tǒng)的B端產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能+業(yè)務(wù)知識(shí)。

• 有人帶，做事的方式方法是有譜的：大佬經(jīng)歷過(guò)各種業(yè)務(wù)項(xiàng)目，從實(shí)操中總結(jié)出的方法，不僅能讓你少走不少?gòu)澛罚沧屇阈睦飳?duì)做事的方式方法都有譜。
• 有人帶，提前明白是什么、為什么、怎么做：一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品能力進(jìn)階方法，讓你面對(duì)復(fù)雜的B端產(chǎn)品工作，能夠從更整體的視角去看問(wèn)題，也更好理解為什么要這樣做以及具體怎么做。

比如：在專(zhuān)業(yè)的公司，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)有一套成長(zhǎng)培養(yǎng)方案，從P1到Pn不同階段，學(xué)習(xí)工作的側(cè)重點(diǎn)也完全不一樣。這樣即便在新的行業(yè)和領(lǐng)域也能很快基于原有的能力去做一些解讀，并快速上手。

△ 圖源：起點(diǎn)課堂產(chǎn)品社群

這樣即便在新的行業(yè)和領(lǐng)域也能很快基于原有的能力去做一些解讀，并快速上手。

如果你正遇到各種各樣的問(wèn)題和職業(yè)發(fā)展上的迷茫。因?yàn)闆](méi)人指導(dǎo)，而錯(cuò)過(guò)了職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期，導(dǎo)致現(xiàn)在遇到了很多工作壓力和職場(chǎng)焦慮。

強(qiáng)烈建議你來(lái)《B端產(chǎn)品經(jīng)理1v1私教陪跑計(jì)劃》全面提升B端產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，快速補(bǔ)充【B端產(chǎn)品底層邏輯/思維】+【項(xiàng)目實(shí)操】+【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】。

產(chǎn)品專(zhuān)家為你提供1V1私教陪跑服務(wù)，從為你提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，產(chǎn)品能提提升輔導(dǎo)，日常工作棘手問(wèn)題解決，內(nèi)推面試輔導(dǎo)，定期復(fù)盤(pán)來(lái)監(jiān)督你的學(xué)習(xí)效果，全面提升你的軟實(shí)力與硬實(shí)力。

整個(gè)1v1私教陪跑計(jì)劃一共包含這5個(gè)模塊的解決方案：

解決方案1：1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑

整個(gè)陪跑計(jì)劃特邀4位10年+經(jīng)驗(yàn)的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。

他們目前也還在一線(xiàn)業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品，掌了握前沿領(lǐng)域知識(shí)，包含：各領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)格局、發(fā)展趨勢(shì)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)鏈路、核心功能模塊解析、典型場(chǎng)景應(yīng)用、垂直賽道的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇等相關(guān)知識(shí)。

帶人上：老師在大廠面過(guò)&帶教過(guò)很多產(chǎn)品經(jīng)理，幫助他們定位工作問(wèn)題，提升工作經(jīng)驗(yàn)，拿結(jié)果。在帶人培養(yǎng)B端產(chǎn)品人才方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。

做事上：老師之前接觸過(guò)很多復(fù)雜的大廠一線(xiàn)業(yè)務(wù)，對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)難題都有成熟的方法可以教大家，也是一些拿來(lái)即用的方法，能帶大家快速掌握業(yè)務(wù)、上手項(xiàng)目，干好活兒！

結(jié)果上：幾位導(dǎo)師也經(jīng)手過(guò)各種千萬(wàn)級(jí)別的大型復(fù)雜B端項(xiàng)目，并拿到過(guò)不錯(cuò)的結(jié)果。

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解決方案2：企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練，12周帶你進(jìn)階實(shí)戰(zhàn)型B端產(chǎn)品經(jīng)理

為了避免因?yàn)樵诠ぷ髦腥狈佑|和積累，沒(méi)有真實(shí)的B端產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷，以及不具備完善的B端產(chǎn)品知識(shí)體系，在面試時(shí)被面試官問(wèn)到啞口無(wú)言。

課程安排了5周的企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。

采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制，由10年以上深耕具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品專(zhuān)家1V1帶練輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實(shí)操項(xiàng)目。

12周時(shí)間內(nèi)，同學(xué)按照選定的導(dǎo)師和方向，完成12項(xiàng)任務(wù)+產(chǎn)出+進(jìn)度/成果匯報(bào)。還原B端真實(shí)工作場(chǎng)景，以真實(shí)綜合應(yīng)用產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能和行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目的維度推進(jìn)實(shí)際的產(chǎn)品工作。

既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí)，又從實(shí)戰(zhàn)中積累來(lái)自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目作品，求職更有底氣。

解決方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)

想要快速用項(xiàng)目跑出好結(jié)果，一定離不開(kāi)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)+業(yè)務(wù)知識(shí)支撐。

由此我們從2個(gè)方面來(lái)幫你重塑B端產(chǎn)品知識(shí)體系，按照規(guī)劃認(rèn)真學(xué)完所有課程，就能掌握成為一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理必備技能。

第一部分：產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力專(zhuān)項(xiàng)特訓(xùn)

從“市場(chǎng)競(jìng)品分析→B端業(yè)務(wù)分析/梳理 →洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)→開(kāi)發(fā)與實(shí)施→迭代與運(yùn)營(yíng)→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)”等核心內(nèi)容展開(kāi)，幫助你捋清楚產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，培養(yǎng)產(chǎn)品全局意識(shí)，提升B端產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力。

第二部分：B端產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)知識(shí)體系

帶你拓展協(xié)同辦公（OA）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金清結(jié)算與賬務(wù)管理系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、物流履約、客戶(hù)關(guān)系（CRM）這六大業(yè)務(wù)知識(shí)。

• 從更上層的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理視角重新理解全業(yè)務(wù)鏈路，挖掘產(chǎn)品核心價(jià)值；
• 系統(tǒng)性的梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域從行業(yè)到業(yè)務(wù)再到產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐，快速提升專(zhuān)業(yè)能力。

總而言之，該板塊將幫助你切實(shí)掌握B端產(chǎn)品框架與方法，最終切實(shí)落在每個(gè)具體的問(wèn)題解決和能力提升上~幫助你解決B端產(chǎn)品工作過(guò)程中90%的問(wèn)題。

4月26日第一期開(kāi)課

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此外，課程還設(shè)置了——求職陪跑服務(wù)

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• 如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì)，找到適合的職業(yè)突破口？
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幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，整合過(guò)往成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業(yè)階段，縮短求職周期。

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如果你對(duì)課程內(nèi)容很感興趣，但還有一些疑問(wèn)，不妨繼續(xù)往下看：

（1）課程適合誰(shuí)學(xué)？

（2）什么時(shí)候開(kāi)課？

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