從畢業(yè)迷茫，草草入職成為運營助理到確定目標開始學習再到成功轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理！轉(zhuǎn)崗成功，漲薪40%！了解-學習-轉(zhuǎn)崗求職-拿到offer，我來分享我這3個月的心路歷程！

如果你也正想要轉(zhuǎn)崗，我的經(jīng)歷可能會給你一些啟發(fā)！

一、職場2年：我在原地踏步！

拖累我的，是機械式的工作

我叫阿輝，跟大家一樣，剛畢業(yè)的時候沒有目標，不知道要做什么，也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。

后來，誤打誤撞進了一家游戲公司的運營助理的offer。

這個工作實際上就是給技術開發(fā)打打雜，給自家的游戲跑測試，在各種平臺、網(wǎng)站打打廣告，每天的工作內(nèi)容就是重復……

后來想要跳槽，了解后才發(fā)現(xiàn)，我現(xiàn)在的所具備的能力毫無競爭力。

而且，沒有拿得出手的項目經(jīng)驗，也沒有特別擅長的工作板塊，沒底氣跟公司提薪。

有一次同學聚會，聽到以前的同學說已經(jīng)開始供房了，還有在公司當上小領導的……

那個時候我才意識到，那句“你的同齡人正在拋棄你”不是危言聳聽。

畢業(yè)兩年，雖然很殘酷，但不得不說：機械式的工作讓我激情早已退卻，有的只是對自我的懷疑和對未來的迷茫。

二、重新確定目標：我想做什么？

重新定位自己，是實現(xiàn)職場蛻變的關鍵

那次聚會后，我經(jīng)常思考自己能做什么？想做什么？

那時候正好趕上中秋，我接到的一個任務：策劃主題活動頁面。

我起初覺得這種活動頁面很簡單，就跟手游活動頁面差不多。

我畫了個線框圖，展示了主要活動界面、活動公告文案、按鈕界面怎么分布等等……

但越想越多細節(jié)，卻不知道如何排序、管理涌現(xiàn)出來的需求，突然把自己整亂了。

剛好那時候經(jīng)常逛人人都是產(chǎn)品經(jīng)理這個網(wǎng)站，也加了起點課堂的一些產(chǎn)品、運營群，認識了幾個大佬，我厚著臉皮讓他們幫我看了看。

聽完講解，我直接一個頓悟！

按照過去的工作思路，我覺得只要把活動信息展示出來就完事了；但現(xiàn)在，他們好像在教我什么叫“用戶思維、產(chǎn)品思維”。

當時的一番討論，隨即改變了我對自己工作的認知。也是這個時候，我萌生了往產(chǎn)品方向發(fā)展的念頭。

為了能夠更加系統(tǒng)地提升專業(yè)能力，我去了解了大佬推薦的起點課程的《產(chǎn)品經(jīng)理1v1私教陪跑計劃》

顧問老師給我做了個簡單的職業(yè)規(guī)劃和學習規(guī)劃，確實挺有道理的。聊完之后，我選擇了報名。

課中也加了小組，和成員一起立下了學完課程就要轉(zhuǎn)崗成功的Flag??

有了目標之后，就只管拼命努力就行了。

白天上班，周三、周日晚上上課。

聽大廠老師們的講解和答疑、開微信語音和小組成員一起磨文檔輸出，雖然累，但很充實，也確實學到了東西。

（課上整理的部分筆記）

企業(yè)級的實戰(zhàn)化學習，讓我有了更多的互動參與感，也實實在在產(chǎn)出了很多落地物，像競品分析報告、需求分析報告、PRD文檔等等。

課程里為大家設置的實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景，即使我回歸工作場景也能夠直接復用。

（產(chǎn)出的實戰(zhàn)項目作業(yè)）

更重要的一點在于，我把這些實戰(zhàn)項目做成作品集，放在我的簡歷里，它也幫我“敲開”了很多產(chǎn)品大門。

最后，就是給自己做復盤和投簡歷找工作。

中間也有過碰壁的時候，但很幸運，我最后拿到了一個互聯(lián)網(wǎng)游戲公司的產(chǎn)品崗offer。

薪資比之前做策劃運營助理提高了近40%。

其實，我的故事并不算特別成功，但還是想分享給那些跟我之前一樣處于擇業(yè)焦慮、轉(zhuǎn)崗焦慮的朋友——

千萬不要自我懷疑和退縮，重新定位自己，找一個清晰的目標，什么時候開始都不算晚，更重要的是要有行動！

三、課程如何幫阿輝拿到offer，成功轉(zhuǎn)崗的？

可以說，產(chǎn)品經(jīng)理必備的能力是一個產(chǎn)品經(jīng)理的立身之本。

想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品，剛剛成為產(chǎn)品的小伙伴，一定要打下扎實的產(chǎn)品基本功，這對后續(xù)的求職、晉升都是至關重要的！

如何做到呢？

這里向大家推薦剛剛提到的《產(chǎn)品經(jīng)理1v1私教陪跑計劃》。

1、1V1專家導師私教陪跑貫穿全程，為你的成長保駕護航

長期的跟蹤陪跑服務，幫助大家解決C端產(chǎn)品經(jīng)理能力、業(yè)務水平提升、求職相關（職業(yè)規(guī)劃、轉(zhuǎn)正指導、跳槽晉升等）以及實際工作中遇到的關鍵難題。

陪跑過程中，可隨時與老師進行1V1交流，通過文字、語音或遠程等不同形式為你答疑解惑！

而且，老師們都是一線大廠在職的產(chǎn)品人，對于當下行業(yè)現(xiàn)狀、崗位特征都有獨到的理解。

同時，老師曾帶過的學生、下屬有很多都已經(jīng)成為獨立的產(chǎn)品人，拿到大廠產(chǎn)品offer！

向拿到過結果的產(chǎn)品人學習，才能學得更快，學得更準！

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2、構建“產(chǎn)品+業(yè)務”的復合型產(chǎn)品知識體系，重塑產(chǎn)品競爭力

通過視頻、直播和答疑輔導等全方位的學習支持，構建符合市場需求的能力模型，實現(xiàn)能力的突破，成為C端復合型產(chǎn)品人才。

第一，你能接受系統(tǒng)的產(chǎn)品專業(yè)能力和業(yè)務知識專項特訓

你可以全方位獲得產(chǎn)品經(jīng)理必備的工具使用、市場與競品分析、用戶調(diào)研、業(yè)務分析與梳理、需求挖掘與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設計、交互設計與原型制作、PRD等技能的特訓。

（部分大綱內(nèi)容）

此外，因為產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務知識，且能將知識和技能遷移應用到具體業(yè)務場景中的復合型人才。

所以，還會帶大家深入學習4大C端業(yè)務知識，讓大家可以在產(chǎn)品能力之上，拓展業(yè)務知識，以此來解決工作中的實際問題，得到更好的晉升空間，實現(xiàn)升職加薪、成功跳槽or轉(zhuǎn)崗！

• 工具產(chǎn)品設計
• 社交產(chǎn)品設計
• 內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品設計
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• 電商交易產(chǎn)品設計

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第二，全程陪跑服務，保證你的知識有效攝入

學習過程，我們?yōu)槊咳硕寂鋫淞税嘀魅巍?，來定期監(jiān)督與檢驗大家的學習效果，并根據(jù)學習情況靈活調(diào)整，確保學有所成。

• 直播答疑：每周1次直播答疑，集中解答大家學習、工作中的問題，同時開放連麥名額
• 答疑輔導：學習過程中遇到問題，學員群內(nèi)隨時提問，老師及時響應
• 專業(yè)監(jiān)督管理：班主任1V1陪學，全程監(jiān)督、記錄學習情況，幫你找出問題癥結所在，走出學習困境。

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3、3大企業(yè)級真實項目1V1帶練，具象化系統(tǒng)知識，落地拿結果

• 掌握了體系化產(chǎn)品知識和技能，無處落地實施怎么辦？
• 在工作中缺乏積累，面試沒有實操經(jīng)驗可以講述怎么辦？

為此課程安排了3個企業(yè)級的真實項目實訓，幫大家解決如何從知識到落地的問題。

采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導師制，由10年以上深耕具體業(yè)務領域的產(chǎn)品專家1V1帶練輔導，實現(xiàn)真正上手實操！

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4、“保姆式”全程陪跑求職之旅，沖刺心儀產(chǎn)品offer

從你的職業(yè)規(guī)劃開始→最終求職成功，全程專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和產(chǎn)品專家導師會共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑計劃。

幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，整合過往成績和經(jīng)驗，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業(yè)階段，縮短求職周期。

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最后，我想說的是：產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展至今已有10來年，行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也在進一步升級。

隨著市場的細分，不同行業(yè)和領域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務知識，且能將知識和技能遷移應用到具體業(yè)務場景中的復合型人才。

所以，無論是0基礎入行、還是在職遇到晉升問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！

行動起來，遠比停留在原地、不斷內(nèi)耗更有意義??

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