不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),雖然同樣是做運(yùn)營,但是薪資差別非常大!
小A和小B同時(shí)進(jìn)入公司,做的是同一個(gè)運(yùn)營崗,但是1年多以后,小A升職成為了主管,薪資也漲到了15K!而小B同學(xué)因?yàn)闃I(yè)績(jī)普通,薪資還是入職的5K!平時(shí)小B同學(xué)也沒少加班,也做了很多運(yùn)營工作,怎么差別這么大?
為什么差別會(huì)這么大?其中一個(gè)非常關(guān)鍵點(diǎn)就是思維上,是否具備系統(tǒng)化運(yùn)營思維,將導(dǎo)致運(yùn)營工作結(jié)果可能會(huì)天差地別。
我們來看一個(gè)具體的例子:
某APP老板希望下個(gè)月有1萬名用戶購買會(huì)員!
碎片化思維同學(xué)的做法:
- 現(xiàn)在直播非?;穑覀兣e辦幾場(chǎng)直播,刺激用戶購買會(huì)員;
- 最近網(wǎng)易的性格測(cè)試H5刷屏了,我們也做一個(gè)類似的H5;
- 會(huì)員推廣文章標(biāo)題起的不是很好,著重優(yōu)化下;
- 可以新增分期付款的功能;
- 策劃幾場(chǎng)1折秒殺的辦理會(huì)員優(yōu)惠活動(dòng)。
回想下在做運(yùn)營時(shí)你是不是也經(jīng)常:當(dāng)下什么火熱我們就做什么;別人做了什么活動(dòng)很成功,我們就模仿做;發(fā)現(xiàn)了某個(gè)問題,就優(yōu)化下。這樣做的結(jié)果常常是我們加班加點(diǎn)做了非常多的運(yùn)營工作,但也不知道哪個(gè)會(huì)對(duì)目標(biāo)有效果,能不能達(dá)成目標(biāo),心里也沒底。
系統(tǒng)化運(yùn)營思維同學(xué)的做法:
- 首先明確平均每月辦理會(huì)員人數(shù),及本月目標(biāo)增長會(huì)員人數(shù);
- 將增長目標(biāo)拆分為新用戶和老用戶兩類;
- 針對(duì)新用戶:(1)分析有哪些渠道可觸達(dá),如:一是目前微信朋友圈廣告的投放效果很好,在預(yù)算內(nèi)可以加大投放量。二是老帶新活動(dòng)未宣傳開,可增加宣傳渠道和頻次,兩者預(yù)計(jì)分別新增會(huì)員人數(shù)是多少;(2)新用戶的轉(zhuǎn)化路徑上,如落地詳情頁轉(zhuǎn)率很低,可進(jìn)行優(yōu)化,優(yōu)化后預(yù)計(jì)新增會(huì)員是多少。
- 針對(duì)老用戶,通過調(diào)研綜合渠道和轉(zhuǎn)化路徑梳理,發(fā)現(xiàn)老用戶未辦理會(huì)員的核心原因,如:(1)渠道:80%未辦理會(huì)員老用戶都沒有發(fā)現(xiàn)我們會(huì)員服務(wù),如果知道大概率會(huì)買了,可對(duì)會(huì)員展示位進(jìn)行優(yōu)化,預(yù)計(jì)新增會(huì)員是多少;(2)轉(zhuǎn)化路徑:因?yàn)闀?huì)員價(jià)格較高,時(shí)常有老用戶遇到銀行卡余額不足等情況,新增分期付款功能,預(yù)計(jì)可新增會(huì)員是多少。
具備系統(tǒng)化運(yùn)營思路的同學(xué)會(huì)清晰地將目標(biāo)拆解,并對(duì)應(yīng)到具體運(yùn)營動(dòng)作上,同時(shí)每個(gè)運(yùn)營動(dòng)作都保證有具體的效果,從而對(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)的精準(zhǔn)把控。
看完上面這個(gè)案例,你覺得哪個(gè)同學(xué)的運(yùn)營效果會(huì)更好?具備系統(tǒng)化運(yùn)營思維的同學(xué)是不是更有可能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?那么問題來了,我們?nèi)绾尾拍塬@得系統(tǒng)化的運(yùn)營思維?
為了幫助大家搭建系統(tǒng)的運(yùn)營思維和知識(shí)體系,成為一名專業(yè)運(yùn)營!我們特地邀請(qǐng)了具有8年運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一線互聯(lián)網(wǎng)上市公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人@胡星老師,在6月2日晚上8點(diǎn),通過1個(gè)小時(shí)的直播,教你掌握系統(tǒng)運(yùn)營思維的3個(gè)方法!
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一、這場(chǎng)直播課怎么幫助你獲得系統(tǒng)化思維?
1. 從3個(gè)維度全面剖析運(yùn)營薪資為什么差別這么大
同一崗位不同能力的運(yùn)營薪資水平差別大,不同崗位的運(yùn)營薪資水平差別也大,那自己現(xiàn)在所做的運(yùn)營崗位它的能力需求和發(fā)展情況是怎么樣的?
胡星老師將從行業(yè)崗位需求量、大廠需求量、運(yùn)營的薪資發(fā)展與能力要求是3個(gè)維度去全面剖析,幫找到影響你成為高薪運(yùn)營的關(guān)鍵因素;
2.案例解析深入理解系統(tǒng)化運(yùn)營思維
影響同學(xué)成為高薪運(yùn)營,其中一個(gè)關(guān)鍵因素就是是否具備系統(tǒng)化運(yùn)營思維,那什么是系統(tǒng)化運(yùn)營思維?
一線互聯(lián)網(wǎng)大廠運(yùn)營負(fù)責(zé)人@胡星老師,將從實(shí)戰(zhàn)案例中為同學(xué)們深入解析系統(tǒng)化運(yùn)營思維在日常運(yùn)營工作中的具體表現(xiàn),幫助大家理解系統(tǒng)化運(yùn)營思維。
3.3個(gè)獲得系統(tǒng)化運(yùn)營思維的方法
是否掌握系統(tǒng)化運(yùn)營思維,將到完全不一樣的結(jié)果,明白了思維的重要性,那我們?nèi)绾尾拍塬@得?
6月2日晚8點(diǎn),胡星老師將在1個(gè)小時(shí)的直播中告訴你3種幫你快速獲得系統(tǒng)化運(yùn)營思維的方法,一定不要錯(cuò)過!
二、本場(chǎng)直播課程由誰主講?
@胡星 老師
一線互聯(lián)網(wǎng)公司資深產(chǎn)品運(yùn)營專家,專注互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營體系搭建及用戶/商戶增長方向
具備8年以上頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),6年商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟知BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營流程及模式;有敏銳的商業(yè)嗅覺,對(duì)商戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、品牌建設(shè)、線上線下市場(chǎng)營銷有深刻認(rèn)知。
三、本場(chǎng)直播課適合誰來聽
- 運(yùn)營工作0-2年,未來半年有計(jì)劃跳槽的運(yùn)營新人;
- 運(yùn)營工作0-2年,目前的工作瑣碎偏執(zhí)行,感覺迷茫打雜
- 畢業(yè)7年以內(nèi),想轉(zhuǎn)崗做運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)/傳統(tǒng)行業(yè)人士;
- 應(yīng)屆畢業(yè)生,想往互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營發(fā)展的同學(xué);
強(qiáng)烈建議0-2年運(yùn)營人以及應(yīng)屆畢業(yè)生,參加直播課程學(xué)習(xí)!
四、怎么報(bào)名參加直播公開課
本期公開課將于6月2日晚上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開課,聽課名額有限,趕快長按識(shí)別下方圖片中的二維碼,一起加入我們吧!
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