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課程介紹

做好產品經理職業(yè)規(guī)劃至關重要,但往往我們會選擇忽略它,其主要的原因就在于我們不知道產品經理這個崗位如何做好職業(yè)規(guī)劃。

產品經理要想做好職業(yè)規(guī)劃,就必須熟悉這三條路線。

1.1.專業(yè)線

負責的業(yè)務范圍越大,需要對接的人也就越多,對產品經理的要求主要體現(xiàn)在專業(yè)能力和工作效率上,能夠高質量、高效率地完成較大范圍的產品管理工作

產品的基礎能力:用戶調研、需求分析、敏捷開發(fā)、項目管理、溝通能力、行業(yè),用戶

1.2 管理線

業(yè)務能力、團隊管理能力、公司內外的溝通與銜接

1.3項目線

再來說說項目線,在此之前要先了解一下公司的組織架構。互聯(lián)網(wǎng)公司的組織架構一般分為兩類,一類是職能式,一類是項目式。

項目式是最近比較流行的一種組織架構,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)公司里面,這種組織架構一般是以一條產品線或業(yè)務線作為一個項目部門,叫BU或者叫項目事業(yè)部,在這個組織里面,配置了各個職能的人員,有研發(fā)有產品有運營有UI,這個部門的負責人就是項目經理了。

如果有機會的話,建議產品經理都可以朝著項目負責人的角度去努力,會非常好的鍛煉個人對全盤操控的能力。

但隨著市場的細分,不同行業(yè)和領域對產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業(yè)能力,演變成了兼具產品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務知識,且還要能將知識和技能遷移應用到具體業(yè)務場景中的復合型人才。

這樣才能高效解決工作中的實際問題,才是企業(yè)真正需要的人才。

那產品經理如何做好一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃:

  • 20歲未知、25歲迷茫、35歲焦慮,產品職業(yè)規(guī)劃要怎么做?
  • 如何掌握未來職業(yè)的趨勢及不同職場發(fā)展階段模型?
  • 互聯(lián)網(wǎng)不斷下沉,產品經理未來出路有哪些方向?

為了幫大家以上問題,我們特邀了高鼎健康?運營合伙人、17年資深互聯(lián)網(wǎng)運營人@潘至鵬老師,帶你梳理職場“三大節(jié)點”的職業(yè)發(fā)展側重點,找準你的職業(yè)發(fā)展新方向!

產品求職/提升必看

如何破除20歲未知、25歲迷茫、35歲焦慮

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一、這節(jié)公開課講什么?

1、了解20歲、25歲、35歲產品經理職業(yè)三大節(jié)點!

產品經理崗位從剛畢業(yè)入職場→工作3年左右調整方向→8年左右原職業(yè)路徑到頂+中年焦慮,沒個階段都會遇到不同階段的難題。

這次公開課老師會銅鼓不同產品人面對職場這3個節(jié)點的機遇和挑戰(zhàn)故事,分享一套解決方法??!

2、未來職業(yè)的趨勢及職場發(fā)展階段模型

產品經理是一個需要持續(xù)學習迭代的崗位,因為變化是常態(tài)。技術的變化,業(yè)務的變化,用戶需求的變化都是產品經理需要關注的重點。

這個部分,老師會分享職場發(fā)展階段模型,帶你明晰每個職業(yè)發(fā)展階段具體能力要求,掌握產品經理必備的學習能力+遷移能力!提升產品認知,由知其然→知其所以然!

3、互聯(lián)網(wǎng)下沉,產品經理們何去何從?

了解了產品經理不同階段的能力要求,如何應對當下快速變化的市場環(huán)境呢?

這次公開課,老師會從當下機遇、行業(yè)要求、如何準備3個方向,幫你屬于自己的職業(yè)方向!

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二、獲得與資深產品專家1對1交流機會

本次課程,我們特邀高鼎健康?運營合伙人、17年資深互聯(lián)網(wǎng)運營人@潘至鵬老師授課。

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在課程最后,老師會在直播間里進行1V1連麥答疑!有任何關于課程疑問或工作上的難題,導師都會給你相應的建議~

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三、社群共學模式+分享答疑,收獲一個產品交流圈子

報名課程后,我們會組建班級群,由專屬的班主任老師進行服務。

可以幫你:

  • 鏈接更多行業(yè)人脈
  • 與同行學習交流&資源共通
  • 不定期干貨分享+顧問老師專屬答疑

四、適合哪些同學來學習?

本次直播課推薦3類同學來學習:

  • 有轉行意向的0基礎職場人:不滿現(xiàn)狀,想轉行產品經理,不知道從哪里下手;
  • 剛入行產品的產品新人:沒人教沒人帶,缺乏方法論,想完善自己的產品知識體系;
  • 想往產品方向發(fā)展的學生:想以產品經理作為職業(yè)生涯的開始,卻不知道怎么學。

五、公開課如何報名?

本期公開課將于4月25日(周四)晚上8點開課,現(xiàn)在名額已經剩余不多,趕快長按識別下方圖片中的二維碼,一起加入我們吧!

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