用戶加入社群一定是不斷滿足欲望的過程，故此你要針對不同時(shí)期的用戶，為他針對不同的愿望目標(biāo)。

隨著社群的不斷火爆，社群運(yùn)營這個(gè)職業(yè)也迅速興起，如新媒體運(yùn)營一樣。無數(shù)人對于這個(gè)新興起的職業(yè)名詞產(chǎn)生了探索，但也和新媒體運(yùn)營一樣，在經(jīng)過一段入職后的磨練，忽然發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)域也是平淡無常，正如新媒體的寫稿、排版、發(fā)布。

所謂的社群運(yùn)營，只不過是把一幫潛在消費(fèi)目標(biāo)幫用戶集中到了一起。

做了一年半載的社群運(yùn)營，也仍然是停留在給用戶發(fā)發(fā)禮物，促進(jìn)活躍的階段，對于產(chǎn)品幫助甚微。沒有完全激活社群價(jià)值，是因?yàn)槟銢]有掌握激活社群的需求。

首先我們要提問自己幾個(gè)問題。

1. 社群運(yùn)營的目的和目標(biāo)是什么？
2. 社群運(yùn)營的用戶渠道是什么/用戶畫像？
3. 社群存在的優(yōu)勢有哪些？
4. 同類社群存在的劣勢有哪些？
5. 如何盤活劣勢點(diǎn)？

接下來我們要明白社群的五大需求機(jī)制：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、謀求福利、尋求幫助、社交欲望、彰顯價(jià)值。

如何解決社群的五大需求？

1. 針對有效內(nèi)容做優(yōu)質(zhì)篩選評比處理，引發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)生更多的有效價(jià)值。
2. 明確用戶可以獲得短期價(jià)值和長期價(jià)值，一定要有真實(shí)可執(zhí)行的方案，針對不同用戶描述不同利益價(jià)值，向一般農(nóng)民講解股本收益和向資本家說果品產(chǎn)量都是不可取的。
3. 給予用戶最大價(jià)值的入群尋求幫助，第一時(shí)間回復(fù)或代接回復(fù)用戶反饋的內(nèi)容和用戶需要幫助的問題。給予社群用戶最大價(jià)值的尊重，如果不能及時(shí)和逐一解答，一定要做好事前工作。
4. 社交的門檻加強(qiáng)與開放，增添入群門檻和做好群組分類，類比交叉運(yùn)營，拒絕社會大染缸，營造良好的社群運(yùn)營環(huán)境。
5. 將用戶變?yōu)樯缛汗芾淼囊徊糠?，在社群運(yùn)營過程中，多留給用戶可發(fā)揮的空間，建立激勵機(jī)制，彰顯用戶在社群中的地位和存在價(jià)值。

回到正題

社群運(yùn)營是為了配合產(chǎn)品的使用，并將用戶引入到產(chǎn)品當(dāng)中來，社群建立的目標(biāo)始終是圍繞“產(chǎn)品”的，無論你的產(chǎn)品是實(shí)物產(chǎn)品，思想或者某一訴求對象。

在社群運(yùn)營之前，首先要明確和建立與用戶的一種鏈接機(jī)制。它可以是情感鏈接，還是興趣鏈接，亦或是福利價(jià)值鏈接，這對于制定社群五大需求很有幫助，同時(shí)也是突出社群的優(yōu)勢所在。

例如：小米的粉絲社群在建立之初是基于手機(jī)發(fā)燒友的一個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)，而公司的基點(diǎn)是利用這批愛好者，通過產(chǎn)品體驗(yàn)這個(gè)基點(diǎn)制造一個(gè)小型的測試體驗(yàn)環(huán)境。

快手與用戶的社群鏈接點(diǎn)是情感，讓快手用戶可以在小范圍的圈子當(dāng)中，感受一種大我的所在，以老鐵666的形式達(dá)到自我情感的宣泄。所以明確與社群用戶建立鏈接的基點(diǎn)是關(guān)鍵所在。

在明確社群的建立基點(diǎn)之后，你要解決的是給用戶制作一份他的愿望清單。

用戶加入社群一定是不斷滿足欲望的過程，故此你要針對不同時(shí)期的用戶，為他針對不同的愿望目標(biāo)。

下面是一張用戶愿望的腦圖，當(dāng)然這只是一個(gè)毛坯，還需要大家的補(bǔ)充。

這里的愿望我們可以簡單的分為三個(gè)階段：

短期愿望——福利

用戶在步入一個(gè)新環(huán)境社群的時(shí)候，他們的行為會顯得異常收斂，動物的本性是對陌生環(huán)境的抵觸，而消除這種抵觸的最好方法就是福利。

對于福利的定取我們要采取最簡單粗暴的形式就是錢和禮品，只有食物才能激發(fā)動物的原始欲望，人也不例外，沒有任何人會拒絕食物，除非他是甘地。

這個(gè)階段我們與普通運(yùn)營社群的發(fā)放無意，以簡單的活躍方式篩選，對于非常活躍的人，我們?yōu)樗斗攀澄锏莫剟睢?/p>

對于潛在活躍的我們做的是認(rèn)真觀察，他們的活躍行為是什么。同時(shí)不要認(rèn)為活躍的人就是你的潛在用戶，真正可以稱之為用戶的往往不會屑于低層次的活躍。通過滿足用戶福利的愿望，你可以獲得一定基礎(chǔ)的社群用戶聚集。

中期愿望——體驗(yàn)

在用戶初步的熟悉這個(gè)環(huán)境后，假活用戶與沉淀用戶已經(jīng)得到了一定的積累，而在這個(gè)階段是要過濾用戶，可以通過任務(wù)的方式進(jìn)行高額福利和自身產(chǎn)品的體驗(yàn)，投放到用戶的愿望欄當(dāng)中。

產(chǎn)品的免費(fèi)體驗(yàn)可以讓一部分用戶了解和深入體驗(yàn)產(chǎn)品，而你給他們設(shè)立的任務(wù)可以是寫一段用戶體驗(yàn)，也可以是完成某種宣傳。

當(dāng)然此時(shí)為了滿足每個(gè)人的欲望需求，體現(xiàn)公平性與差異化共存，我們要給社群用戶設(shè)立共同目標(biāo)和個(gè)人榮譽(yù)目標(biāo)，如同一個(gè)游戲的公會，精英玩家可以參與到公會的副本開荒與物品分配，而公會成員用戶也可以享受到一定的獎勵分成。

社群不是因?yàn)槟骋粋€(gè)人而聚集，如果這個(gè)人走社群倒了就不能稱之為社群，他們會是帶動社群驅(qū)動的重要條件而不是全部條件。

共同獎勵與個(gè)人榮譽(yù)并存，也是激發(fā)用戶活躍的重要條件，同時(shí)也為那些為社群做出小額貢獻(xiàn)的補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)姆绞娇梢砸赃m當(dāng)?shù)模▽檫@部分用戶設(shè)計(jì)的）產(chǎn)品優(yōu)惠作為回饋，同樣也可以選擇簡單粗暴的福利形式，如完成某一節(jié)點(diǎn)目標(biāo)后全員瓜分獎勵或全員享受一定的折扣優(yōu)惠。

借用徐老師的一句話：

人人渴望加入大群，人人都想做小池塘的大魚。

為了目標(biāo)而去努力，通常會使人勞累，為了目標(biāo)而去游戲，通常會使人感到樂趣。用戶想要嘗試的體驗(yàn)不僅是產(chǎn)品還有完成目標(biāo)的樂趣。

高級愿望——平臺

在用戶完全熟悉和了解社群后，這部分用已經(jīng)成為精英分子，并進(jìn)入獲取高級愿望的階段，而這類用戶已經(jīng)不能簡單的稱之為用戶。他們的一點(diǎn)一滴將和產(chǎn)品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，所有的產(chǎn)品最終訴求點(diǎn)仍是人，而人也恰好是最有價(jià)值的產(chǎn)品。

如小米的粉絲社群不僅是小米手機(jī)的重要用戶，同時(shí)也是支持小米產(chǎn)品的中流砥柱，他們的價(jià)值更像是每款產(chǎn)品的幕后推手，也可以稱之為小米最有價(jià)值的產(chǎn)品。

B站也是如此，用戶生產(chǎn)的內(nèi)容，用戶的UP主，是B站產(chǎn)品價(jià)值的重中之重。

用戶的高級愿望不僅是產(chǎn)品賦予給他的福利，而是用戶可以通過產(chǎn)品達(dá)到自己價(jià)值的最大化輸出，激發(fā)一個(gè)人的簡單活躍可以通過解決溫飽問題來實(shí)現(xiàn)。而讓用戶的能力在社群當(dāng)中施展，你要做的是將產(chǎn)品與個(gè)人價(jià)值最大化的融合，通過實(shí)現(xiàn)用戶的中期愿望。

我們可以簡單的將用戶進(jìn)行升級，發(fā)現(xiàn)用戶的不同尋常，產(chǎn)品的需求點(diǎn)總會符合一定用戶的訴求點(diǎn)，運(yùn)營社群所要做的不僅要讓用戶成為和社群的擔(dān)當(dāng)者。

同時(shí)也要讓用戶成為產(chǎn)品的宣傳者，或者變?yōu)樾麄鞯囊徊糠?，產(chǎn)品的代言不僅僅是名人效應(yīng)，還有用戶的烘托。

通過實(shí)現(xiàn)用戶的高級愿望還可以成為平臺的重要驅(qū)動：直播平臺的火爆發(fā)展，是因?yàn)榧礉M足了普通用戶的娛樂需求又高級用戶的價(jià)值收益，公眾號的火爆讓人人都成為了一個(gè)有夢想的作家，抖音的風(fēng)靡不僅是因?yàn)樽陨淼乃惴?，還給予用戶想漣漪效應(yīng)一樣不斷的擴(kuò)散自己的魅力。

網(wǎng)易云音樂不僅僅是自身的產(chǎn)品過硬，還有平臺獨(dú)立音樂人的魅力和用戶的動情留言。它的宣傳仍是通過用戶來彰顯產(chǎn)品的價(jià)值，而也通過此過程使社群（用戶）產(chǎn)生裂變。

為用戶制作一份愿望清單是社群好運(yùn)營的一個(gè)簡單方法，在制定社群規(guī)則的時(shí)候可以嘗試運(yùn)用這種方法，畢竟群規(guī)不僅僅只是規(guī)范群成員的制度規(guī)則，更是激勵他們活躍與成長的一種手段。

人的欲望是不斷變化的，作為一名社群運(yùn)營者，要隨時(shí)掌握用戶的欲望需求。想要管理用戶，首先要做的是理解你的用戶。

本文由 @天行子 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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