從用戶體驗的要素淺析小米社群
推薦語:擺脫那顆急功近利的心,有耐心和真心去深度探究用戶需求,我們不是復(fù)制模式,而是竊取靈感,把這些變成自己的東西。
網(wǎng)上寫小米的文章相當(dāng)多,還有《參與感》,相信大家看過的話都會很有啟發(fā)。
參與感,粉絲經(jīng)濟,饑餓營銷……這些似乎已經(jīng)成了小米的代名詞,也是現(xiàn)在很多企業(yè)費很大力氣去學(xué)的東西。
但不知道大家有沒有這樣的一個感觸,就是看了那么多大道理,用到自己產(chǎn)品中時就又茫然不知所措了。
我們都知道,做MIUI時,雷軍說要不花錢將MIUI做到100萬用戶。于是黎萬強就通過論壇做口碑:滿世界泡論壇,找資深用戶,最后選了100位超級用戶,參與MIUI的設(shè)計、研發(fā)、反饋,也就是小米所謂的“100個夢想的贊助商”。在那之后,雷軍每天也都會抽出一小時回復(fù)微博上的評論,把自己的人格魅力做起來。除此之外還有線下的小米“同城會”,跟用戶交朋友,讓發(fā)燒友最先體驗產(chǎn)品等等……
然后現(xiàn)在我們會看到,幾乎每個產(chǎn)品的推廣方案里,都會有在論壇找用戶,和用戶交朋友這樣類似的字眼。
有的人做的好,有的人做的壞
其實還是道和術(shù)的問題。
和做產(chǎn)品一樣。小米呈現(xiàn)在我們眼前的,都可以歸類到表現(xiàn)層。我們?nèi)绻豢葱∶壮晒Φ哪切┦箨P(guān)鍵、參與感什么的,很容易覺得自己已經(jīng)學(xué)會了,其實最后什么還是不會。
事實上能把小米模式Stealing好的人,都會從表現(xiàn)層逆推到更深層次的東西。如果從產(chǎn)品角度分析,這個路徑從具體到抽象應(yīng)該是:
表現(xiàn)層—>框架層—>結(jié)構(gòu)層—>范圍層—>戰(zhàn)略層(逆著也可以~)
當(dāng)我們能從表象看到本質(zhì)的時候,方向就會更清晰一些。
戰(zhàn)略層大家應(yīng)該都知道——“做粉絲”“做爆品”“做自媒體”。
一切,都是從這個初心開始的。
不忘初心,或許是我們最應(yīng)該想的一件事。有多少人,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)著創(chuàng)著就迷失了,又有多少人,活著活著就迷茫了。
這三個戰(zhàn)略基點相輔相成。
產(chǎn)品是1,營銷是0。如果產(chǎn)品做成BullShit,這個時候到處玩論壇圈粉絲就是找死。
做好產(chǎn)品后,你也得能真心聽進用戶的意見建議。小米從調(diào)研、開發(fā)、生產(chǎn)、測試、推廣、售后等各個環(huán)節(jié)都會讓粉絲產(chǎn)業(yè)進來。
類似的還有騰訊CDC,早在06年就專門成立了用戶體驗部,在全公司推行全民用研,形成了大家熟知的“10/100/1000”原則:產(chǎn)品經(jīng)理每個月必須做10個用戶調(diào)查,關(guān)注100個用戶博客,收集反饋1000個用戶體驗。
我們可以想想自己,有沒有足夠的重視起來這方面的事情。仔細回憶,是不是每一次用戶吐槽產(chǎn)品的時候,我們都能用心去傾聽?這一點其實很重要,如果在公司的層面都沒能重視起來,對用戶沒有足夠的重視和尊重,后面一切都是扯淡。
有了戰(zhàn)略,才能劃清范圍
范圍的層面,是在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,以用戶的需求為切入點下手。
小米曾經(jīng)有3個論壇,分別是MIUI論壇、米聊論壇,小米論壇?,F(xiàn)在米聊論壇已經(jīng)關(guān)閉了。
這里的用戶需求,其實就是情感的宣泄和寄托。
所以小米在粉絲運營的時候,就是和用戶一起玩。
所以小米才會有這樣持續(xù)不斷的線上活動和線下的粉絲見面會
嚴格來說這些活動都是屬于結(jié)構(gòu)層和框架層
四個維度:什么時候,在什么地方,將什么信息以怎樣的方式傳達給用戶。
當(dāng)然除了論壇,小米還有很多的策略來滿足范圍層的用戶需求
比如小米內(nèi)部的用戶反饋Bug管理系統(tǒng),讓運營者一眼就能看出哪些產(chǎn)品Bug多,進而反饋到產(chǎn)品工作中,吸納用戶的建議
比如小米論壇制定的詳盡的用戶規(guī)則
比如小米的F碼:在有效期內(nèi),每個F碼都可以在小米官方隨時購買一次小米的手機。
而獲取F碼的方式只有四種:
1.從小米手機的官方論壇,不定期推出的贈送F碼活動獲取。還可以找論壇的一些資深用戶要,像小米論壇的版主、顧問團、資源組成員、同城會會長,這些人都有小米F碼。
2.從MIUI論壇獲取,方法同上
3.從小米手機的認證用戶獲取:用戶需要找到已經(jīng)購買小米手機,并且認證過的老用戶,通過做任務(wù)來送給自己F碼
4.微博活動:小米會聯(lián)合新浪微博在專題活動之前做預(yù)熱,只要在加入粉絲并且轉(zhuǎn)發(fā)微博,就有機會獲得F碼
比如每個MIUI版本的“爆米花”獎,其中的每一票都來自于更新版本的用戶:刷機心情、最有愛更新、最不給力更新、更多期待……一個又一個的爆米花獲獎?wù)撸M成了這面爆米花獎的玻璃墻。這面墻,就在MIUI掌門人洪峰的辦公室門口。
最后的執(zhí)行,就是我們看到的表現(xiàn)層。
普通的論壇
幾乎每個產(chǎn)品都會做這樣類似的論壇,但不是每個論壇都能拉進我們和用戶之間的距離。大都是客服或者運營在維護,PM做策劃,RD寫代碼,看似分工明確,卻缺少了團隊成員和用戶的直接溝通,失去了論壇的生命力。
MIUI論壇,2014年,工程師540名,答復(fù)率88%,平均每人每天15分鐘,回答用戶兩個問題。
這么多年,小米的堅持依然沒變。
每年的粉絲節(jié),雷軍等大佬也都會親身參加,給粉絲發(fā)放禮物。這一點,很多企業(yè)都做不到。
說了這么多,其實也是希望大家能在做社群的時候,不要僅僅停留在表象上照搬。
我們不是復(fù)制模式,而是竊取靈感,把這些變成自己的東西。
但實際上我們很難擺脫那顆急功近利的心,或者說我們沒有耐心和真心去深度探究,所以學(xué)得很死。很多人都這樣,尤其是我自己。
也當(dāng)是自我反省吧,有太多自己還沒做到!
#專欄作家#
楊柳,微信公眾號:楊柳,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,初入互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品汪,到處亂竄的風(fēng)一樣的男子~。喜歡做用戶研究、產(chǎn)品運營、產(chǎn)品推廣、數(shù)據(jù)分析。自由職業(yè)者,幫各路好漢忙各種創(chuàng)業(yè)項目,歡迎勾搭~
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