從0到1做好KOL實(shí)操

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這個(gè)世界上有這么一群人,他們不圖功名、不圖利祿,只為報(bào)答你的“知遇之恩”。

KOL,全稱(chēng)Key Opinion Leader,翻譯成中文是:關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖,通常被定義為:擁有更多、更準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息,且為相關(guān)群體所接受或信任,并對(duì)該群體的購(gòu)買(mǎi)行為有較大影響力的人。

以上,是百度百科的定義,在我看來(lái),KOl這個(gè)群體是能夠幫助我們帶節(jié)奏,協(xié)助我們完成一項(xiàng)項(xiàng)的任務(wù)并且能夠?yàn)楫a(chǎn)品為體系提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)的存在。他們的身份價(jià)值應(yīng)該不止于對(duì)外,對(duì)內(nèi),他們應(yīng)該是我們運(yùn)營(yíng)人的朋友、伙伴、甚至家人。

在阿里,KOL被稱(chēng)為資深用戶(hù)研究專(zhuān)員,在大熊,KOL被稱(chēng)為推廣人,在各行各業(yè)都有KOL這個(gè)稱(chēng)號(hào)的存在,她們可能是全職媽媽?zhuān)赡苁峭诵堇先?,可能是城市白領(lǐng),但是她們身上一定有一個(gè)特性讓他們聚集在一起,那就是他們對(duì)這個(gè)品牌的認(rèn)可。

我有幸也接觸過(guò)這樣一群人,也逐步摸出了一條跟她們打好交道的路,聽(tīng)我慢慢說(shuō),希望對(duì)大家有一些幫助。

我第一次接觸到她們還是在去年6月份,之前也聽(tīng)說(shuō)過(guò)公司有這么一批“熱心家長(zhǎng)”來(lái)協(xié)助老師工作,那個(gè)時(shí)候比較疑惑,因?yàn)楹茈y想像有人愿意幫你做工作,但是從來(lái)不圖回報(bào),在這個(gè)社會(huì)上真的很難見(jiàn),直到我接手她們,才明白這個(gè)問(wèn)題的答案。

其實(shí),很多人應(yīng)該已經(jīng)知道這個(gè)問(wèn)題的答案——情感魅力。

對(duì),沒(méi)錯(cuò),就純靠IP老師的情感維護(hù),讓這群人信任你,擁戴你,覺(jué)得跟你干活開(kāi)心,愉快,能得到成就感和榮譽(yù)感,當(dāng)然這個(gè)肯定不是所謂的洗腦和傳銷(xiāo),而是用心與她們的心去溝通交流,那怎么才能做到這個(gè)樣子,來(lái)看看?

第一點(diǎn):認(rèn)知統(tǒng)一

  1. 他們的事,就是我們的事;
  2. 每一位KOL都是來(lái)幫助我們的,不管出于什么目的;
  3. 心懷感恩,善待每一位KOL。

PS:這點(diǎn)也是區(qū)別一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員是否適合做KOL這項(xiàng)工作的最重要的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槲遗龅竭^(guò)太多人對(duì)KOL不屑一顧,覺(jué)得她們是應(yīng)該來(lái)付出,應(yīng)該來(lái)幫助你,她們就應(yīng)該在你需要他們的時(shí)候第一時(shí)間丟下所有的事情馬上出現(xiàn)在你的面前,在KOL有問(wèn)題時(shí)候表現(xiàn)不耐煩,不能好好說(shuō)話(huà)等等等等一系列十分反面的動(dòng)作,當(dāng)一個(gè)IP是這種態(tài)度來(lái)做KOL工作時(shí)候,我的建議是換個(gè)人吧!

第二點(diǎn):不同標(biāo)簽

對(duì)身份:全職媽媽、職場(chǎng)強(qiáng)人、退休奶奶、人力老師……

對(duì)能力:強(qiáng)、中等、偏弱;

對(duì)特長(zhǎng):管理、活動(dòng)、培訓(xùn)、意見(jiàn)……

對(duì)性格:沉穩(wěn)、熱情、偏激、細(xì)心。

PS:因?yàn)橛脩?hù)群體人員組成來(lái)自于各行各業(yè),所以為了方便運(yùn)營(yíng)和管理,我們應(yīng)該對(duì)不同的群體貼上不一樣的標(biāo)簽,這樣子,在我們跟她們接觸的時(shí)候就能第一時(shí)間根據(jù)他們的不同情況進(jìn)行話(huà)術(shù)和語(yǔ)氣的調(diào)整,還可以根據(jù)這些標(biāo)簽來(lái)安排每個(gè)人不同的工作和負(fù)責(zé)的版塊,讓每個(gè)人都能夠最大程度發(fā)揮自己的力量。標(biāo)簽的存在能夠很大程度上幫助我們提高我們的工作效率。

第三點(diǎn):樹(shù)立IP形象

嚴(yán)謹(jǐn)性:不做沒(méi)把握的事,不說(shuō)沒(méi)把握的話(huà);

貼心性:能幫KOL解決的,盡量不要讓她到處問(wèn);

平等性:Kol做錯(cuò)了我們委婉批評(píng),我們做錯(cuò)了及時(shí)道歉,不讓錯(cuò)誤長(zhǎng)久存在。

PS:不同的IP人設(shè)給用戶(hù)的感覺(jué)一定是不一樣的,所以設(shè)計(jì)一個(gè)形象并且一直保存下去是必需的。這里需要注意的點(diǎn)是有錯(cuò)就承認(rèn)并改正并不是一件不能接受的事,這樣反而能夠增進(jìn)你和用戶(hù)的感情。

第四點(diǎn):確立原則

  1. 按照統(tǒng)一節(jié)奏來(lái)走,不私自做主;
  2. 不與KOL產(chǎn)生利益往來(lái)。

PS:這點(diǎn)也是保護(hù)人設(shè)的最重要一步,因?yàn)樽龅街衅?,身邊很多人可能說(shuō)你多厲害多牛皮,說(shuō)你無(wú)所不能等等一些特別虛的話(huà),然后提出一些違反規(guī)定的要求,千萬(wàn)不要昏著腦袋答應(yīng),一定要按照原則來(lái),而且很多用戶(hù)是做生意的,千萬(wàn)不要用IP號(hào)去與她們發(fā)生利益往來(lái),關(guān)系再好也不能。

如何進(jìn)行實(shí)操?

以上四點(diǎn)全部確認(rèn)了后,我們就可以實(shí)操了:

一般情況下,都是IP找KOL,當(dāng)我們主動(dòng)時(shí)候我們記得上面幾點(diǎn)就行,當(dāng)KOL主動(dòng)找IP會(huì)有哪些情況呢,我們應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)呢?

1. 找IP提建議

這種情況我們一定是支持的,因?yàn)樗麄兒芏鄷r(shí)候回提供一些很好的想法給到我們
在這里,作為IP一定要做到的是:解釋清楚家長(zhǎng)的困惑并且認(rèn)可、鼓勵(lì)KOL多思考多給咱們提建議。

2. 找老師解決問(wèn)題

這是最多的,因?yàn)樗麄兊膯?wèn)題可能就是大部分用戶(hù)也會(huì)遇到的問(wèn)題,作為IP,必須要做到的是:在盡量短的時(shí)間內(nèi)用最準(zhǔn)確的話(huà)術(shù)告訴他們解決方案,并且需要安撫、需要鼓勵(lì)時(shí)候要表達(dá)出IP對(duì)他們的關(guān)心、支持,讓他們知道,你是一個(gè)靠譜的IP。

3. 出現(xiàn)爭(zhēng)論或者負(fù)面情緒安撫

這也是最難處理的,一不小心就會(huì)蔓延開(kāi)來(lái)降低團(tuán)結(jié)力和IP信任度。

我認(rèn)為這一步的關(guān)鍵詞應(yīng)該是:理解萬(wàn)歲,我們需要站在第三者的角度進(jìn)行分析問(wèn)題,找到問(wèn)題的解決方法,及時(shí)把KOL情緒控制下來(lái),非要有個(gè)人是錯(cuò)的?這個(gè)鍋IP來(lái)背,你們沒(méi)事就好。

4. 涉及到一些福利問(wèn)題

原則:該有的一分不少,不該有的,一分不多。

不能區(qū)別對(duì)待,不能開(kāi)后門(mén),否則,一旦做了,人設(shè)崩塌,誰(shuí)都不信你了。

5. 提供素材、資料

有些時(shí)候,KOL會(huì)給IP提供一些自己編撰或者整理的資料給到你審核,希望能夠分享給大家,這個(gè)時(shí)候,記住兩點(diǎn):細(xì)心審核+鼓勵(lì)支持(前提是規(guī)則內(nèi)允許)
愿意整理資料的人都是真心付出或者希望得到關(guān)注的人,不管哪一種,做好這兩點(diǎn)肯定不會(huì)有錯(cuò)。

6. 情感運(yùn)營(yíng)

我最推崇這一塊了,因?yàn)镵OL這個(gè)事本就是一個(gè)志愿性質(zhì)的事,咱們前面說(shuō)的無(wú)數(shù)點(diǎn),都是建立在情感運(yùn)營(yíng)這個(gè)基礎(chǔ)上,用IP的人格魅力去打動(dòng)KOL,進(jìn)而讓他們對(duì)平臺(tái)更加信任,更加原因跟著平臺(tái)走。

當(dāng)做好上面這一些說(shuō)的點(diǎn)后,你可以獲得這么一批人:

  1. 相信你,愛(ài)戴你,愿意跟你吐露心扉;
  2. 你有任何問(wèn)題可以跟他們探討,你有什么工作安排下去,他們?cè)敢膺^(guò)來(lái)幫你,支持你;
  3. 當(dāng)他們有事情可能需要暫時(shí)離開(kāi),但是當(dāng)你希望他來(lái)幫助您的時(shí)候,一句話(huà)的事。

最重要的是:他們把你當(dāng)“家人”,而你也收獲了一群“家人”。所以,如果你也碰到了這么一群人,那就拿出你的真心,去換取她們的真心吧!

 

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  1. 老師講解的是不是網(wǎng)紅和粉絲的關(guān)系

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  2. 挺好的

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  3. 寫(xiě)的啥玩意。。。

    來(lái)自北京 回復(fù)
  4. 請(qǐng)問(wèn)他說(shuō)的是啥???

    來(lái)自廣東 回復(fù)
    1. 哪里不明白(°?°?╬)

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  5. 你這個(gè)kol和大多數(shù)運(yùn)營(yíng)人說(shuō)的kol都不一樣啊~

    來(lái)自廣東 回復(fù)
    1. 根據(jù)不同的需求,不同的場(chǎng)景,KOL的解讀應(yīng)該是不一樣的,這是我的理解??

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  6. 沒(méi)看懂,沒(méi)講背景沒(méi)有問(wèn)題。。

    來(lái)自上海 回復(fù)
    1. 背景很簡(jiǎn)單,一個(gè)平臺(tái),有一群人愿意來(lái)為你付出,你讓他們留下來(lái)

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  7. 你講的不是KOL,應(yīng)該是在《引爆點(diǎn)》書(shū)中對(duì)應(yīng)的“推銷(xiāo)員”

    來(lái)自浙江 回復(fù)
    1. 這里應(yīng)該不是推銷(xiāo)員屬性,主要是情感運(yùn)營(yíng)

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  8. 支持

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    1. 謝謝

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