B2B 產(chǎn)品方法論(三):內(nèi)容產(chǎn)出的流程以及內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)、協(xié)作與 SOP

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內(nèi)容的產(chǎn)出可以分為五個(gè)階段:采集用戶需求,進(jìn)行分析 → 收斂需求成專題 → 模式化生產(chǎn)內(nèi)容 → 排程推送管道 → 快速測(cè)試與迭代,建立社群培養(yǎng)用戶習(xí)慣。

本文大綱:

  • 內(nèi)容行銷的五個(gè)運(yùn)營(yíng)流程;
  • 結(jié)論:內(nèi)容行銷,盡可能模式化,才有跡可循。

第一篇先總論了用戶增長(zhǎng)&內(nèi)容行銷的方法論,介紹 SaaS 企業(yè)工具的產(chǎn)品核心、To B 與 To C 營(yíng)銷的最大差異在于決策鏈上多了“評(píng)估”這個(gè)環(huán)節(jié)。

第二篇?jiǎng)t是進(jìn)一步談 B2B“行銷與運(yùn)營(yíng)”的誤區(qū),不建議追求大量曝光與傳播,應(yīng)追求的是“轉(zhuǎn)化”,以及如何運(yùn)用 Inbound Marketing 的方式,讓企業(yè)用戶認(rèn)為你是個(gè)值得信任的品牌。

【運(yùn)營(yíng)】?透過一系列步驟去“生產(chǎn)內(nèi)容”,目的是提高產(chǎn)品的價(jià)值,讓用戶的黏度、活躍度提升。

運(yùn)營(yíng)主要可分為兩個(gè)階段:

  1. 拉新(Leads)、使用(User)、付費(fèi)轉(zhuǎn)化(Active)
  2. 用戶管理和維系(VIP, Referral)

而接下來的第三篇,是 Inbound Marketing 概念的應(yīng)用呈現(xiàn),也就是俗稱的“內(nèi)容行銷”。

我會(huì)用一整篇,分享我在 JANDI 的“內(nèi)容產(chǎn)出流程”,每一個(gè)環(huán)節(jié)為什么這樣設(shè)計(jì),用了哪些工具與方法來協(xié)助我,以及如何模式化運(yùn)作。

內(nèi)容行銷的五個(gè)運(yùn)營(yíng)流程基本上可以分為“五步驟”

  1. ?采集:用戶需求分析,定位內(nèi)容運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
  2. ?專題:將用戶需求,轉(zhuǎn)為產(chǎn)品需求
  3. ?創(chuàng)作/編輯/審核:模式化生產(chǎn)(以 Airtable 作為專案追蹤與數(shù)據(jù)資料庫)
  4. ?推送/排程:別急著吃棉花糖,等待時(shí)機(jī)
  5. ?快速測(cè)試/獲取回饋/保持互動(dòng):建立社群、培養(yǎng)用戶行慣

一、采集:用戶需求分析,定位內(nèi)容運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

第一個(gè)階段,我們必須先“采集”,但這個(gè)采集的受詞并不是內(nèi)容素材,而是“用戶需求”。

生產(chǎn)內(nèi)容之前,我們必須先了解企業(yè)目前所處之環(huán)境、有多少資源、要達(dá)到什么目標(biāo),才能開始行動(dòng)。

  1. 根據(jù)現(xiàn)階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行“用戶需求分析”,定位受眾的輪廓,找出對(duì)應(yīng)的內(nèi)容偏好。
  2. 確立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)(背景與內(nèi)容?如何與企業(yè)品牌價(jià)直觀連結(jié)?文章撰寫方向?),并且訂出本次內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)(流量、轉(zhuǎn)化的指標(biāo))

用戶需求分析:用戶?場(chǎng)景?問題?解決方案

用戶需求分析,建議使用思維導(dǎo)圖軟件,快速展開,并且有效地排序優(yōu)先順序。

  • 用戶:公司下一階段的目標(biāo)是哪些潛在用戶?想要哪些用戶看到我們的內(nèi)容?
    找出目標(biāo)用戶群中,共同特征的集合。如:科技公司老板主管、新入職場(chǎng)的工作者、活躍于新創(chuàng)活動(dòng)的大學(xué)學(xué)生。
  • 場(chǎng)景:分析上述用戶,在什么情況下會(huì)對(duì)這個(gè)內(nèi)容感興趣、有需求?
    這些目標(biāo)用戶群,他們?cè)谔囟▓?chǎng)景中,普遍上會(huì)遇到的場(chǎng)景,環(huán)境的各類客觀事物的集合,包括時(shí)間、空間等。
  • 問題:分別在上述場(chǎng)景下,會(huì)有什么問題、需求與挑戰(zhàn)?
    用戶群在這場(chǎng)景下的痛點(diǎn)?當(dāng)客觀環(huán)境與事物反應(yīng)到人物身上,回饋出來的情緒與需求點(diǎn)?
  • 解決方案:現(xiàn)在的解決方案可能有什么?

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用戶需求分析,可用“用戶?場(chǎng)景?問題?解決方案”的步驟來層層展開

二、專題:將用戶需求,轉(zhuǎn)為產(chǎn)品需求

第二個(gè)階段,將上一階段發(fā)散完的“用戶需求”,收斂成“產(chǎn)品需求”。

以內(nèi)容行銷這個(gè)環(huán)節(jié)來看的話,其實(shí)就是“內(nèi)容規(guī)劃”。

而在 JANDI 內(nèi),我們稱為——專題。

也就是在一段時(shí)間內(nèi),我們的內(nèi)容生產(chǎn)必須符合此方向,讓“內(nèi)容有包圍性”,也讓我們的用戶讀者,可以更全面性的了解這議題。

舉例來說,在 JANDI,我們每隔幾個(gè)月會(huì)依照當(dāng)時(shí)的行銷策略、研究用戶狀況、時(shí)間與環(huán)境趨勢(shì),推出相對(duì)應(yīng)的專題,例如 2018 年尾時(shí),搭配新年,推出了以“轉(zhuǎn)型、除舊布新”為主題的內(nèi)容專題。

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JANDI 內(nèi)容專題的草案文件
包含:背景與內(nèi)容、與公司品牌價(jià)值觀的連結(jié)、時(shí)間、子標(biāo)題、預(yù)計(jì)日程…等等資訊

三、創(chuàng)作/編輯/審核:模式化生產(chǎn)(Airtable)

再來是第三個(gè)階段,當(dāng)專題設(shè)定完成后,就有了個(gè)方向可以去搜集內(nèi)容素材,開始撰寫內(nèi)容了!

這個(gè)階段是個(gè)漫長(zhǎng)的流程,既然有流程就有模式化的流程圖:

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這是我們內(nèi)部?jī)?nèi)容生產(chǎn)的流程圖,做出 SOP 才能夠有效益的模式化!

FAQ:為什么用 Airtable?

因?yàn)?Airtable 算是個(gè)全方為的智慧型資料庫了,除了最基本的資料庫檢視之外,還有日歷檢視(一覽文章的預(yù)定發(fā)布日),看板式檢視(快速了解每個(gè)內(nèi)容的狀態(tài),哪些 Delay 要處理,哪些還沒作圖)。

甚至,還能配合函數(shù),將 utm 網(wǎng)址自動(dòng)化產(chǎn)出,將一個(gè)文章設(shè)定一個(gè) ID,就能自動(dòng)產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的 utm 追蹤網(wǎng)址。

不只是資料庫的標(biāo)準(zhǔn)備配:“分析數(shù)據(jù)”好用,還能做專案管理,雖然介面全英文,但真的無可取代,有空的朋友也可以試試玩玩

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Airtable(一):先透過日歷檢視,找到自己被分配到的文章,查看日期是否可以接受,再填寫自己預(yù)計(jì)完成的草稿日期(至少提前預(yù)計(jì)發(fā)布日三天)

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Airtable(二),左圖:看板式檢視;右圖:透過函示可以直接自動(dòng)化 utm 追蹤碼

我們每篇文章,都會(huì)有一個(gè)專屬 ID ,例如圖中“TWM_Productivity_062”(臺(tái)灣,Medium,Productivity 系列文章第 62 號(hào)),而我們的 CTA 的 utm 追蹤碼是:(網(wǎng)址會(huì)導(dǎo)到官網(wǎng)的用戶注冊(cè)頁面)

www.jandi.com/landing/#/zh-tw/campaign?campaignName=XXX&campaignSource=medium&campaignMedium=blog&campaignDest=register

其中的 XXX 就是該篇文章的 ID,這是我們公司自行開發(fā)的追蹤系統(tǒng)(類似 Google Analytics),若有人點(diǎn)擊此網(wǎng)址時(shí),后臺(tái)會(huì)紀(jì)錄他之后的行為:

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轉(zhuǎn)化率指標(biāo):Register:多少人點(diǎn)擊此網(wǎng)址;Confirmation Email:注冊(cè)成功

這邊分享一下 Airtable 自動(dòng)化的函式(Formula),可以拿去參考,如何建立自動(dòng)化的一串文字(我個(gè)人當(dāng)時(shí)是研究了 1 個(gè)多小時(shí)才成功找到方法):

http://T(“www.jandi.com/landing/#/zh-tw/campaign?campaignName=”) & {文章 ID} & T(“&campaignSource=medium&campaignMedium=blog&campaignDest=register”)

Hint:{這邊是變數(shù)},其他都是常數(shù)。

四、推送/排程:別急著吃棉花糖,等待時(shí)機(jī)!

第四個(gè)階段,并沒什么太特別的要點(diǎn),算是標(biāo)準(zhǔn)流程——根據(jù)你們目標(biāo)用戶的使用習(xí)慣,找到相對(duì)應(yīng)的時(shí)間、管道,推送給他們。記住,不是寫完就發(fā),別急著吃棉花糖啊。

以我們自己來說,擁有主要下列四個(gè)管道,推送我們的新內(nèi)容:

  • 臉書粉專
  • Intercom In-App 通知推播
  • 電子報(bào)
  • Medium Publication 訊息

當(dāng)然,還有跟其他外部媒體合作轉(zhuǎn)載文章這個(gè)管道,但這等我在下一篇“談數(shù)據(jù)”的時(shí)候,再來好好聊聊“合作轉(zhuǎn)載”需要注意的事。

五、快速測(cè)試/獲取回饋/保持互動(dòng):建立社群,培養(yǎng)用戶行慣!

最后,第五個(gè)階段,就是簡(jiǎn)單粗暴地快速測(cè)試并且迭代。

與用戶保持互動(dòng),獲取回饋,目的是“培養(yǎng)用戶參與內(nèi)容”的習(xí)慣。

切記,至少要有一個(gè)推播內(nèi)容的管道,是可以與用戶保持高頻率互動(dòng)的。

像是我們的互動(dòng)管道就是“臉書f粉絲專頁”,會(huì)在每一次專題的開始與結(jié)尾,透過懶人包&臉書機(jī)器人的方式,與用戶保持互動(dòng),并且快速測(cè)試,獲取回饋。

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JANDI 2018 年末專題《如何轉(zhuǎn)型,除舊布新?》的結(jié)尾懶人包策略

結(jié)論:內(nèi)容行銷,盡可能模式化,才有跡可循

“內(nèi)容行銷”是個(gè)公司由內(nèi),把自己的品牌價(jià)值觀往外運(yùn)營(yíng)的過程,當(dāng)然一個(gè)人也能做到,但在 B2B 的場(chǎng)景下,這并非一個(gè)人可以“完成”的事。

畢竟在每一個(gè)環(huán)節(jié),都需要有人好好把關(guān)。我這次分享的“五步驟”,基本上每一個(gè)步驟都需要一個(gè)負(fù)責(zé)人(團(tuán)隊(duì)),整個(gè)流程才會(huì)完整。

  • “采集”用戶需求進(jìn)行分析、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定 ? 用戶&運(yùn)營(yíng)部門
  • 將用戶需求與公司現(xiàn)況提煉出“專題”?專案經(jīng)理
  • “創(chuàng)作/編輯/審核”,開始模式化生產(chǎn)內(nèi)容 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
  • 內(nèi)容的推送與排程,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)??專案經(jīng)理
  • 快速測(cè)試/獲取回饋/保持互動(dòng) ? 社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

一開始,我們團(tuán)隊(duì)只有少少的人,每個(gè)環(huán)節(jié)只能勉勉強(qiáng)強(qiáng)做到關(guān)鍵項(xiàng)目,沒有辦法顧慮到細(xì)節(jié)。

但現(xiàn)在,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)漸漸成熟,開始有了負(fù)責(zé)專題制作、社群互動(dòng)與懶人包、用戶分析的專業(yè)靠譜同事,所以整個(gè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的流程才能穩(wěn)定發(fā)揮,持續(xù)輸出品牌價(jià)值觀的內(nèi)容。

最后,盡可能地讓流程變成一個(gè) SOP 模式化,無論讓大家有跡可尋、更好協(xié)作之外,也是為了未來的新進(jìn)同事,能有個(gè)路徑能快速上手。

就像我這系列方法論,也是希望讓有需要的朋友們,能有跡可尋,找到參考運(yùn)用在自己的工作上,不一定立即見效,但至少有個(gè)方法可以參考,可以去驗(yàn)證。

這是我在 JANDI(跨國(guó) B2B 新創(chuàng))2 年經(jīng)驗(yàn)分享的系列文第三篇,謝謝你看到了最后!若喜歡我在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理分享的內(nèi)容,歡迎按下喜歡(贊)、打賞,以及給我回饋,分享給更多需要的朋友!這將是我持續(xù)分享的能量來源,謝謝!

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作者:侯智薫,微信ID:raymondhou0917,領(lǐng)英:www.linkedin.com/in/hou-raymond

本文由 @侯智薫 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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評(píng)論
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  1. 看完之后真的是受益匪淺,讓所有付出都可以沉淀,讓所有沉淀都可以重復(fù)

    來自上海 回復(fù)
  2. 侯老師 棒棒噠~(?≧3≦)?⌒☆

    來自北京 回復(fù)
  3. 很不錯(cuò),還會(huì)不會(huì)有四?

    回復(fù)
    1. 謝謝肯定!
      當(dāng)然,有始要有終嘛,預(yù)計(jì)明天上? ??

      來自臺(tái)灣 回復(fù)