增長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)工作的價(jià)值源點(diǎn)
關(guān)于運(yùn)營(yíng)是什么、核心是什么的討論有很多,筆者結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人觀點(diǎn),認(rèn)為“在指標(biāo)提升過(guò)程中,所有人為的干預(yù),都叫運(yùn)營(yíng)?!倍笜?biāo)提升即增長(zhǎng),既是運(yùn)營(yíng)的目標(biāo),又是運(yùn)營(yíng)的價(jià)值源點(diǎn)。
由于是日常思考的碎片化內(nèi)容,我就想到哪寫到哪吧,不妥之處,請(qǐng)大家多多包涵!
本篇文章主要想結(jié)合自身認(rèn)識(shí),談?wù)勎覍?duì)以下問(wèn)題的理解:
- 我對(duì)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)和定義
- 聊聊運(yùn)營(yíng)的四個(gè)核心思維
- 結(jié)合實(shí)踐,我曾經(jīng)在一款頻道產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的觀察、驗(yàn)證、提升增長(zhǎng)價(jià)值
01?我對(duì)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)
從15年開始,伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)也開始集聚爆發(fā)——有知乎、行家、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、起點(diǎn)學(xué)院等內(nèi)容平臺(tái)。也有了一大批互聯(lián)網(wǎng)大V布道,大家紛紛站在各自角度對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)性方法論總結(jié)和相關(guān)概念的定義。
在渴望經(jīng)驗(yàn)吸收,獲取更快成長(zhǎng)的當(dāng)下,這些知識(shí)分享,無(wú)疑對(duì)很多互聯(lián)網(wǎng)年輕人提供了莫大的幫助。我也在這個(gè)過(guò)程中受益良多,學(xué)習(xí)吸收了不少行業(yè)大牛的工作方法論。
搜索“運(yùn)營(yíng)”這個(gè)話題,知乎上就有13W+關(guān)注,運(yùn)營(yíng)相關(guān)內(nèi)容還有很多話題:
對(duì)于“什么是運(yùn)營(yíng)”的定義,我摘錄了幾位業(yè)內(nèi)大V的回答:
負(fù)責(zé)了快手運(yùn)營(yíng)部門后,對(duì)于內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,我對(duì)運(yùn)營(yíng)最大的體會(huì)是:運(yùn)營(yíng),就是連接。
——快手運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人:韓敘
一切能夠幫助產(chǎn)品進(jìn)行推廣、促進(jìn)產(chǎn)品使用、提高用戶認(rèn)知的手段,都是運(yùn)營(yíng)。
——張亮
不過(guò),結(jié)合這幾年的工作思考,我所理解的“運(yùn)營(yíng)”,大概可以總結(jié)為這樣一句話:在指標(biāo)提升過(guò)程中,所有人為的干預(yù),都叫運(yùn)營(yíng)。
指標(biāo)提升、過(guò)程、人為干預(yù),這三個(gè)詞體現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)活動(dòng)本質(zhì)上是一個(gè)“工作價(jià)值要量化可衡量,以價(jià)值提升為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)一切人為策略來(lái)驅(qū)動(dòng)的動(dòng)態(tài)變化過(guò)程”,這就要求:
1)運(yùn)營(yíng)工作要有的放矢,即目標(biāo)(核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo))一定要明確,且符合SMART原則
北極星指標(biāo)(核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo))代表著用戶理解公司產(chǎn)品的核心價(jià)值被用戶理解的最佳狀態(tài),它代表著管理層對(duì)用戶價(jià)值和公司成功關(guān)系之間的理解,也會(huì)知道每個(gè)基層員工在日常工作中一次次決策和執(zhí)行。走正和跑偏之間,也許只有一個(gè)北極星指標(biāo)的區(qū)別。
——曲卉《硅谷增長(zhǎng)黑客》
2)以指標(biāo)提升為策略的出發(fā)點(diǎn)
主要資源應(yīng)該投入在最能體現(xiàn)增量?jī)r(jià)值的策略實(shí)施中,對(duì)于所有非增量?jī)r(jià)值的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),理論上應(yīng)該被放棄投入或逐步淘汰。
3)人為的干預(yù)
無(wú)論是產(chǎn)品層面策略性的整合增長(zhǎng),還是客服通過(guò)電話挽回了一位客戶,都算是運(yùn)營(yíng)人員針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行的有效干預(yù)。如果驗(yàn)證下來(lái)通過(guò)打電話有更好的用戶召回效果,那就增加客服隊(duì)伍的建設(shè)。當(dāng)年攜程建設(shè)專業(yè)的商旅呼叫中心,就是個(gè)范例。
4)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程非線性發(fā)展,接受動(dòng)態(tài)變化過(guò)程
有斜率的線性增長(zhǎng)固然完美,但伴隨用戶需求和產(chǎn)品解決方案的不對(duì)等,真實(shí)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)更多顯現(xiàn)曲線波動(dòng)向上的過(guò)程。即結(jié)合科學(xué)研究法“觀察-驗(yàn)證-再觀察”,以數(shù)據(jù)(實(shí)證)驗(yàn)證策略,動(dòng)態(tài)調(diào)整策略的實(shí)施。
這就引出了下面,我對(duì)運(yùn)營(yíng)人員核心思維的認(rèn)識(shí)。
02 運(yùn)營(yíng)的四個(gè)核心思維
增長(zhǎng)思維、杠桿思維、終局思維、破局思維
特別要說(shuō)明的是,無(wú)論是掌握長(zhǎng)期價(jià)值的終局思維,或者是找到業(yè)務(wù)的第二增長(zhǎng)曲線,增長(zhǎng)思維都應(yīng)該是運(yùn)營(yíng)人員的底層思維。
A:增長(zhǎng)思維
1)在不同的業(yè)務(wù)條線中找到價(jià)值,用不斷的數(shù)據(jù)增長(zhǎng)曲線證明業(yè)務(wù)價(jià)值,最好卡位的價(jià)值點(diǎn)屬于公司的長(zhǎng)期核心價(jià)值,保證足夠的戰(zhàn)略護(hù)城河。
這點(diǎn)非常關(guān)鍵。我親眼目睹和參與了些項(xiàng)目,因?yàn)闆](méi)有找到明確的定位來(lái)證明它存在的價(jià)值,或者隨著公司發(fā)展該業(yè)務(wù)的價(jià)值被弱化甚至邊緣化的情況。這個(gè)過(guò)程,團(tuán)隊(duì)士氣挫敗感很大。所以,我堅(jiān)持把增長(zhǎng)思維當(dāng)做運(yùn)營(yíng)的第一核心思維。
從實(shí)際工作中來(lái)看,各業(yè)務(wù)條線主要包含:用戶側(cè)、行業(yè)側(cè)、平臺(tái)側(cè)。
增量?jī)r(jià)值主要體現(xiàn):定性和定量?jī)擅?/strong>,普遍情況下定性的價(jià)值也要更多落在定量指標(biāo)改善上。
2)應(yīng)用有效的策略驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng):
漏斗優(yōu)化式增長(zhǎng):
針對(duì)登錄、參與、交易行為等鏈路優(yōu)化,減少流量資源損耗,提高透?jìng)餍?。這個(gè)策略是所有運(yùn)營(yíng)同學(xué)都必須關(guān)注的,也是下面幾個(gè)增長(zhǎng)策略的基礎(chǔ),可以說(shuō)是運(yùn)營(yíng)的基本功。
功能驅(qū)動(dòng)型增長(zhǎng):
通過(guò)某個(gè)產(chǎn)品來(lái)針對(duì)性的刺激某項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)的方式,比如螞蟻森林,就通過(guò)了連續(xù)性小游戲,為支付寶這款支付產(chǎn)品引入了高頻的社交場(chǎng)景,增強(qiáng)了支付包的打開次數(shù)。這就是一個(gè)通過(guò)特定功能來(lái)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的典型案例。
事件式增長(zhǎng):
或者叫病毒式增長(zhǎng),這種增長(zhǎng)方式,品牌部門和市場(chǎng)部門應(yīng)用較多。
朋友圈里刷屏的修圖工具、訂閱號(hào)百萬(wàn)+文章等,想必大家都跟風(fēng)參與過(guò)。需要注意的是,近兩年該策略起到的效果越來(lái)越弱,因?yàn)橛脩舻纳缃回泿旁桨l(fā)昂貴,用戶的社交壓力也在變大。
資源整合型增長(zhǎng):
這個(gè)最牛,通過(guò)橫向整合資源,縱向集中資源,取得業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。最具代表性的有每年的天貓雙11,京東618,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了電商貨架式營(yíng)銷活動(dòng)的打法。
馬云說(shuō):每年的雙11,是檢驗(yàn)阿里全球服務(wù)能力的一次大練兵。資源整合型增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)重量級(jí),可見一斑。
我參與過(guò)S級(jí)大促,但是過(guò)億DAU的整合營(yíng)銷活動(dòng)還未有機(jī)會(huì)參與。但是如此大項(xiàng)目的資源投入和引擎式增長(zhǎng)威力,大家每年都能感受到它的不凡熱度。
B:杠桿思維
安迪·格魯夫在《給經(jīng)理人的第一課》講過(guò)一個(gè)小故事:
漢堡店的前臺(tái)小姑娘,先選擇給客人煮咖啡后去制作蛋餅,還是先制作蛋餅然后再幫客戶煮咖啡。
制作早餐先后順序選擇的不同,會(huì)導(dǎo)致前臺(tái)姑娘每天產(chǎn)出有很大的差別。
這個(gè)小故事,就是安迪格魯夫所講的管理杠桿在實(shí)際工作中的應(yīng)用場(chǎng)景。
運(yùn)營(yíng)工作中,我理解那些以優(yōu)先選擇能以低成本撬動(dòng)最大產(chǎn)出的思維習(xí)慣,均可以看做是杠桿思維。下文的增長(zhǎng)實(shí)例,有我對(duì)這個(gè)思維的小小應(yīng)用。
C:終局思維
擁有出色的商業(yè)sense和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,通過(guò)市場(chǎng)分析準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)長(zhǎng)期價(jià)值,反推戰(zhàn)略實(shí)施路徑。終局思維特別考驗(yàn)運(yùn)營(yíng)的思維深度、觀察力、同理心、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)甚至是天賦。
對(duì)于這個(gè)層面的思維體現(xiàn),大家有興趣的話可以搜索王詩(shī)沐《網(wǎng)易云音樂(lè)的市場(chǎng)突圍》,這個(gè)公開課系統(tǒng)性闡述了云音樂(lè)立項(xiàng)前是如何思考音樂(lè)本質(zhì),競(jìng)品思考和對(duì)行業(yè)未來(lái)思考的,王老師講的很好。
所謂,看3分,做2分,留1分力氣。
D:破局思維
自己還拎不起這層思維,通過(guò)行業(yè)大牛的分享,我觀察不少大牛的項(xiàng)目分享,案例中大多都體現(xiàn)了“鏈接-整合-賦能-破界”的策略演繹。
這背后既反映出互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)從產(chǎn)品思維到產(chǎn)業(yè)思維的進(jìn)化,互聯(lián)網(wǎng)更接地氣的背景,也體現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)大牛們超強(qiáng)的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+,幫助傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升效益,也為自己的產(chǎn)品創(chuàng)造了第二增長(zhǎng)空間。
所謂看山不是山,看水不是水,大概就是這種境界吧!
03 我曾經(jīng)在一款頻道產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的觀察、驗(yàn)證、提升增長(zhǎng)價(jià)值
寫到這里有點(diǎn)寫不動(dòng)了……由于數(shù)據(jù)涉敏,我就長(zhǎng)話短說(shuō)了。
產(chǎn)品背景:
- 基于積分抽獎(jiǎng)的產(chǎn)品形態(tài),一款在內(nèi)部定位于活躍型頻道的產(chǎn)品
- 該頻道自2019年起,參與用戶數(shù)環(huán)比持續(xù)下降近10個(gè)月
- 內(nèi)部吐槽該產(chǎn)品不好玩,作為上線近2年多的老頻道,存在感一直不強(qiáng)
- 每個(gè)獎(jiǎng)品都包含溢價(jià),用戶參與后平臺(tái)能獲得一定的凈收入
運(yùn)營(yíng)主思路:
以用戶視角總結(jié)產(chǎn)品本質(zhì)——明確增長(zhǎng)的北極星指標(biāo)——用戶基本盤——用戶分層/生命周期運(yùn)營(yíng)——找到增長(zhǎng)杠桿——產(chǎn)品面臨痛點(diǎn)——下階段突圍策略
1. 梳理產(chǎn)品增長(zhǎng)邏輯,明確增長(zhǎng)的北極星指標(biāo)
用戶通過(guò)投注積分獲得抽獎(jiǎng)份額,當(dāng)該獎(jiǎng)品達(dá)到總投注份額后開獎(jiǎng),系統(tǒng)隨機(jī)派發(fā)給參與用戶,即參與份額越多的用戶中獎(jiǎng)概率越大。
但是產(chǎn)品邏輯面臨的問(wèn)題是:當(dāng)參與用戶或總份額過(guò)少的時(shí)候,獎(jiǎng)品長(zhǎng)期不開獎(jiǎng),導(dǎo)致參與感變差。用戶持續(xù)投入實(shí)物積分資產(chǎn),長(zhǎng)期不中獎(jiǎng)的話,參與回報(bào)<參與付出,用戶參與熱度也會(huì)跟隨下降。
從游戲化運(yùn)營(yíng)的策略看:明確目標(biāo)——規(guī)則——正向反饋——用戶參與感。用戶參與感不強(qiáng),主要卡在產(chǎn)品端正向反饋太慢,反饋流程太長(zhǎng)。
公式表達(dá):中獎(jiǎng)用戶=(每份金額-每份成本)*總份數(shù)*開獎(jiǎng)期數(shù)
我們以提高用戶參與感為出發(fā)點(diǎn)的話,將頻道的北極星指標(biāo)明確為:提高每日參與用戶數(shù),第二指標(biāo):提高單個(gè)用戶的參與份數(shù)。
2. 從用戶基本盤找增長(zhǎng)線索
用戶總盤=新客+老客
看年同比、新老客占比年同比、對(duì)比新老客年復(fù)購(gòu)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
由于涉及具體數(shù)據(jù)我就不說(shuō)太細(xì)了,結(jié)論就是用戶大盤年同比下跌明顯,新客流失更嚴(yán)重,新客復(fù)購(gòu)比老客低1倍水平。
3. 用戶分層/生命周期運(yùn)營(yíng)
根據(jù)北極星指標(biāo)和第二指標(biāo),產(chǎn)品端我們最關(guān)注的是用戶的參與人數(shù)和參與份數(shù),讓數(shù)據(jù)工程師幫忙拉取了歷史數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)1次、2-5次、5次+圍繞1元金額上下,用戶呈現(xiàn)明顯的離散。
按照數(shù)據(jù)的不重不漏原則,我們將用戶最終分層為:1次用戶、嘗試性用戶、活躍性用戶和高價(jià)值用戶(背后很多分析,較敏感就不展開講了)。
后續(xù),我們又根據(jù)用戶不同天數(shù)留存情況,明確了用戶生命周期的定義:新客、1轉(zhuǎn)2用戶、活躍用戶(2單以上且7日內(nèi)復(fù)購(gòu))、沉睡用戶(超7日未復(fù)購(gòu))、流失用戶(超30日未復(fù)購(gòu))。
用戶分層讓我們搞清楚了不同貢獻(xiàn)值的用戶分布,用戶生命周期讓我們掌握了用戶促活的觀測(cè)預(yù)警。
4. 找到增長(zhǎng)杠桿,讓增長(zhǎng)更簡(jiǎn)單
一個(gè)偶然發(fā)現(xiàn),找到了凈收的杠桿。
在我們展開用戶分層數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,驚喜的發(fā)現(xiàn)了一組數(shù)據(jù):
- 高價(jià)值用戶雖然占比很低,但是卻貢獻(xiàn)了79%的參與金額
- 隨著參與用戶數(shù)的下降,單個(gè)用戶的參與份額并未出現(xiàn)大的滑坡,大量的高價(jià)值用戶最后都沉淀下來(lái)了,再去看這些用戶的購(gòu)買份額都相當(dāng)高。
這就給我們帶來(lái)了幾點(diǎn)啟發(fā):
- 商詳頁(yè)默認(rèn)參與1份的產(chǎn)品設(shè)置有些保守了。
- 提高單個(gè)商品的參與金額,可能并不會(huì)影響主流用戶群的參與意愿,反而能加快開獎(jiǎng)周期。
策略實(shí)施下來(lái),我們將開獎(jiǎng)周期大大縮短至之前的一半,單周凈收提高了400%+。
從隱含的活躍路徑中,找到了拉新和促活的杠桿。
在用戶參與份數(shù)數(shù)據(jù)明顯改善后,一段時(shí)間內(nèi)我們并沒(méi)有很好的拉新路徑。采用PUSH、彈窗、短信這類喚醒手段,僅能延長(zhǎng)用戶生命周期,本身并不能夠持續(xù)強(qiáng)化用戶拉新和復(fù)購(gòu)的漏斗。
數(shù)據(jù)表明,用戶上游流量來(lái)源的大頭集中在積分任務(wù)場(chǎng)景,流量下跌最嚴(yán)重的幾天也是積分任務(wù)下線的時(shí)間,也就是最上面那張圖的波谷處。反映出圍繞“發(fā)分——消分”兩個(gè)場(chǎng)景滾動(dòng),用戶體現(xiàn)了明顯的活躍特征。
對(duì)比數(shù)據(jù),我們和積分任務(wù)頻道的用戶重疊度只有26%,也就是說(shuō),通過(guò)積分任務(wù)頻道的有效引流,是我們潛在用戶拉新的流量池。后來(lái)我們將投放的資源主要集中在積分場(chǎng)景。達(dá)到了非常好的拉新效果。
注:雖然加大了投放資源,ARPU仍比CAC高0.27,頻道仍然是盈利業(yè)務(wù)。
5. 產(chǎn)品面臨的痛點(diǎn)和下階段突圍的策略
目前不再負(fù)責(zé)這塊業(yè)務(wù)了,對(duì)于這個(gè)產(chǎn)品中長(zhǎng)期策略,簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱挠^點(diǎn):
產(chǎn)品本質(zhì):
作為有一定門檻參與的活躍工具,特別是用戶需要用實(shí)際的資產(chǎn)來(lái)參與的產(chǎn)品設(shè)計(jì),決定了它無(wú)法像多多果園,螞蟻森林一樣成為高效的活躍工具。
畢竟后者是用戶時(shí)間換平臺(tái)權(quán)益,時(shí)間相較于金錢,用戶心里負(fù)擔(dān)就差很多了。正是這點(diǎn)差別決定了這款產(chǎn)品,先天稟賦不足,無(wú)法成為平臺(tái)理想的活躍頻道。如果可以將任務(wù)體系與權(quán)益獲取形成綁定關(guān)系,還是可以放大用戶活躍空間,給平臺(tái)帶來(lái)用戶價(jià)值的。
人:用戶以“博彩類”特征為主,吸引以小博大心態(tài)用戶
策略:將完整的任務(wù)體系和權(quán)益獲取掛鉤,用戶可通過(guò)完成任務(wù)獲得等額的參與權(quán)益。包含登錄任務(wù)、瀏覽任務(wù)、分享、好友助力,組戰(zhàn)隊(duì)等等,側(cè)重“老帶新”機(jī)制。
貨:參與兌換的商品以高價(jià)值為主,手機(jī),黃金占比高,與購(gòu)物類用戶重疊度低
策略:以高保值商品為堡壘,以低單價(jià)商品為鉤子吸引購(gòu)物類用戶。嘗試增加商城優(yōu)惠券,話費(fèi)油卡,高毛利高價(jià)值感商品;一鍵參與多件商品,縮短開獎(jiǎng)周期。
場(chǎng):及時(shí)反饋感不強(qiáng),游戲趣味性嚴(yán)重不足
策略:未中獎(jiǎng)用戶返參與權(quán)益,連續(xù)參與中獎(jiǎng)概率膨脹等玩法設(shè)計(jì);展示用戶全國(guó)參與排名、中獎(jiǎng)人曬單、巧用用戶攀比心;每次參與后系統(tǒng)提示中獎(jiǎng)概率增加等視覺(jué)效果,來(lái)優(yōu)化參與感。
本文由 @?當(dāng)當(dāng)?shù)木G皮火車 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
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