如果早看了這篇大促客戶體驗保障方案,618你原本能多賺800w!

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618大促已經(jīng)落下帷幕,各大商家在此次大促中銷量雖然達標(biāo)了,用戶體驗卻差了。大促期間怎樣既保證銷量又保障客戶體驗?zāi)??本文?個方面展開分析,希望對你有幫助。

在企業(yè)A的大促總結(jié)會上,老板讓大家聊聊對這次活動的看法:

運營:銷售額破億了,目標(biāo)超額完成,備的貨也基本都售罄了,完美收官,獎金到手,團建走起!

客服:活動前最忙的是我們,活動后最忙的還是我們,天天都是催發(fā)貨,催退款,找售后的,號上幾百個待回復(fù),心態(tài)爆炸!

物流:這么多訂單,提前也不打個招呼,倉庫都人仰馬翻了,貨還沒有發(fā)完,還有一堆缺貨的訂單要怎么搞哦!

財務(wù):怎么退款率這么高,到今天都30%了,還在升,物流成本也超了,血虧呀!

老板:那我們到底是賺是賠呢?額……

一、大促盈虧的一筆賬該怎么算?

背景介紹企業(yè)A在19年的雙十一活動:

目標(biāo):銷售金額:1.1億;

客單價:80;

訂單量137.5萬;

實際:當(dāng)天客單價75;

銷售額1.32億,目標(biāo)達成率:120%;

訂單量176萬,目標(biāo)達成率128%。

1. 運營視角

銷售目標(biāo)超額完成,按照凈潤率10%計算,這場活動賺了1320萬,沒毛病!

2. 經(jīng)營視角

真的賺了1320萬嗎?

1)巨量退款

11月12日,申請訂單退款金額1600萬,到11月17日,由于發(fā)貨不及時,物流問題,售后問題,退款金額已經(jīng)達到3500萬。

2)跨區(qū)發(fā)貨

由于活動前沒有合理規(guī)劃好各分倉的產(chǎn)品比例,活動期間有25%的訂單不是從最近倉庫發(fā)出,造成了了長途跨區(qū)運輸;另外還有3.1%的訂單,由于一個倉庫貨物不全,分成了多倉發(fā)貨。

3)物流過載

由于近訂單超量28%,倉庫發(fā)貨能力嚴重超載,不得不從公司抽調(diào)了50名員工來總倉支援,同時其他分倉也聘請了200多名臨時工,但是這些人提前并沒有足夠的培訓(xùn),出錯率高,錯發(fā)漏發(fā)率達到了0.4%(日常0.02%),原計劃11月15日完成所有雙十一訂單出庫,實際到19日才全部完成。

4)客服超時

訂單量超標(biāo),咨詢的用戶數(shù)也超標(biāo),客服平均每天在線時長都超過了12個小時,但是平均響應(yīng)客戶的時間由日常的30s延長到了活動期的5分鐘?;顒雍螅捎谟唵挝茨芗皶r發(fā)出,前來反復(fù)咨詢投訴,甚至退款的客戶居高不下,有很多客戶甚至發(fā)微博吐槽

5)差評飆升

日常負面評價率0.7%,雙十一訂單負面評價率飆升至3%。

看完這些數(shù)據(jù)我們再來重新算算賬。

3. 算賬過程

1)退款損失

未發(fā)貨退款1600萬,已發(fā)貨退款1900萬,訂單量:22萬,退貨運費:110萬。

2)額外配送成本

由于25%的訂單是跨區(qū)發(fā)貨,每單至少增加物流成本1元,總計增加:176*25%*1=44萬;3.1%的訂單被拆成了多單發(fā)貨,每單至少增加成本5元,總計增加:176*3.1%*5=27萬。

3)額外物流損失

臨時工費用:200(人)*250(日均工資)*4(天)=20萬;錯發(fā)漏發(fā)損失(物流費,賠償費,平均每單30):176(總訂單量)*0.4%(差錯率)*30(平均每單損失)=21萬。

4)額外客服成本

加班補貼,為了穩(wěn)定客服情緒的福利投入,累計20萬。

5)客戶流失

新增負面流失用戶2.3%,平均每個用戶價值200元,累計損失:176*2.3%*150=607萬。

最后算下來實際利潤只有471萬,實際利潤率3.56%,利潤率只有日常的35%,虧了還是賺了大家心里應(yīng)該有答案了。當(dāng)然這還不包括這些體驗不好的用戶發(fā)布的負面輿論在社交平臺的影響,以及發(fā)布的負面評價對商品頁面轉(zhuǎn)化率的影響。

二、保障大促期客戶體驗的重要性

在認真看完這筆賬之前,可能很多人都有這樣的痛點,知道用戶體驗很重要。但是又多重要,怎么權(quán)衡他的價值并沒有清晰的標(biāo)準(zhǔn),所以很多企業(yè)常常把用戶體驗掛在嘴邊,但實際卻只是做了一些門面工夫。

用戶體驗很重要,大促活動期間保障用戶體驗更重要,正如剛剛算的那筆帳,可以讓你減少800w的額外支出。

減少成本支出:

保障企業(yè)各部門流暢運行,減少不必要支出的成本,如上述案例中額外增加的跨區(qū)發(fā)貨成本,退貨運費成本。

減少銷售損失:

減少銷售損失,降低客戶由于體驗不滿導(dǎo)致的退款,商品銷售出去并不算完成,一旦用戶退款,前期辛辛苦苦在投放,引流,轉(zhuǎn)化各個環(huán)節(jié)付出的努力都白費了。

降低客戶流失:

要知道客戶并不是非你不可,不爽了就換一家,選擇一大把,可是你為此投入的獲客成本,維護成本,甚至顧客在全部生命周期價值貢獻就都沒有了。

維護品牌口碑:

我們喜歡把好的東西與朋友分享,更喜歡將糟糕的事情跟朋友吐槽,經(jīng)典的1:8:25法則,也佐證了口碑的重要性。

1:8:25法則一個顧客如果覺得某種產(chǎn)品或服務(wù)好的話,他可能要將這種好感告訴8個人;反之,如果不滿意某種產(chǎn)品或服務(wù)的話,他則可能向25個人抱怨它的壞處。

三、3招保障大促期間的客戶體驗

了解了大促期間保障客戶體驗的重要性,那么到底該如何做呢,接下來瑤光將傳授你3招秘訣:

招式一:凌波微步-完美避開活動體驗雷區(qū)

1)活動中的雷區(qū)和陷阱

現(xiàn)在活動花樣越來越多,雖然活動能讓用戶獲得搶到便宜的樂趣和竊喜,但是有些活動卻是隱藏著投訴風(fēng)險,下面給大家列舉幾類實踐過的高投訴活動:

前***名送/返:

前1000名買一送一,這是很多大促活動剛開始時,為了吸引流量的手段。但是這個活動有個弊端,用戶在購買的時候根本看不到自己是不是前1000名,導(dǎo)致收貨后售后客服那里經(jīng)常會有這樣的對話:

客戶小明:我怎么沒有收到買一送一的**

客服001:親,十分抱歉,您不在前1000名以內(nèi)呢。

客戶小明:我都是前幾秒就付款了,怎么可能不在1000名以內(nèi)?

客服001:親親,活動非?;鸨?,很快就搶完了,您確實不在1000名以內(nèi)呢。

客戶小明:那我要看前1000名的訂單信息,否則你就是虛假宣傳,做不起活動就別做!

客服001:親親實在抱歉呢,客戶訂單這些是隱私,不能對外公布呢。

客戶小明:騙子,差評,再來不來了!

滿**送:

滿送活動陷阱有2個:

第一,沒有說清楚單筆,客戶可能是多次下單,但是商家后臺設(shè)置只能按照單筆去計算。

第二,就算增加了單筆的說明,活動期間客戶會使用各種優(yōu)惠券,津貼,紅包,商家做滿贈的時候是根據(jù)實際收到的訂單支付金額發(fā)放贈品的。而站在客戶端會認為是按照自己選中的商品價格,至于使用的優(yōu)惠券,津貼,紅包則是自己所有的福利,跟商家沒有關(guān)系,這中間的差異就會引起客戶投訴。

如下圖就存在這2個陷阱:

圖片價格和商品價格不一致:

一場大促活動,所有店鋪主頁,櫥窗圖,商品主圖全部都要重新修改設(shè)計,一不小心就會出現(xiàn)商品入口圖的價格與實際點進去的鏈接價格不。

這時候機靈的用戶就會保存好截圖,然后下單收貨要找來申請退差價,甚至還會申請?zhí)摷傩麄鞯耐对V來邀請額外賠償。

嗯,沒毛病。

2)凌波微步如何避開活動雷區(qū)

第1步:調(diào)整活動規(guī)則

對于這種前***名送的活動,最好改為前幾分鐘送,實在送不起,前10秒也行呀,活動規(guī)則透明化,客戶可以通過訂單創(chuàng)建時間來判斷自己是否參與成功,能不能搶到就各憑本事了。

第2步:規(guī)范活動規(guī)則文案

對于滿贈類的活動,最好是在文字上更嚴謹一些,例如單筆實付滿**送,甚至有條件的話,可以設(shè)置成,達到滿贈條件,贈品會直接出現(xiàn)在提交訂單頁面的購物車,這樣用戶能更加直觀的感受到獎品沖擊,也有利于付款轉(zhuǎn)化。

第3步:活動檢核機制

大促活動期間,活動花樣之多,所需設(shè)計圖之廣,簡直讓人眼花繚亂,一不小心就出錯了,看到淘客群經(jīng)常發(fā)的漏洞也可了解一二。一個小的失誤,店鋪輕則道歉賠償,重則關(guān)門大吉。

這個時候建立一個完善的檢核機制就非要有必要了,這個檢核分為四個步驟:

獎:全員檢核環(huán)節(jié)每發(fā)現(xiàn)一個錯誤都獎勵現(xiàn)金****

懲:所有負責(zé)設(shè)置/檢核的人,檢核完都要簽字確認。如果在全員檢核環(huán)節(jié)或者客戶反饋環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)錯誤,3名檢核人都將受到罰款處置,其上級也將連坐!

招式二:見招拆招-服務(wù)體驗我來守護

1)大促期間常見服務(wù)問題

大促期間常見的服務(wù)問題有2類:

第一,客服對活動規(guī)則不熟悉,在與客戶講解的時候,讓客戶感覺不專業(yè)。

第二,接待量超負荷,客戶等待時間太長,投訴不理人。

2)服務(wù)保障機制如何制定

第1式:活動前宣貫答疑會

針對活動規(guī)則問題,活動前應(yīng)該召開一個活動宣貫答疑會。所有的運營活動,會員活動,都要現(xiàn)場講解,以及講解完的在線答疑,最好還有個調(diào)研測驗,確保所有的客服都清楚的了解活動規(guī)則,而不是直接把活動規(guī)則郵件發(fā)送給客服,然后各自消化。

第2式:客服激勵制度

活動前,根據(jù)流量,銷量的預(yù)估,提前測算好整個活動期間的咨詢量情況,以及每個階段的咨詢量情況,客服部門再以此為依據(jù)排班。超負荷是一定的,如果把這些超負荷控制在一定范圍內(nèi),并且讓客服們都高興地接受,那么就需要靠客服激勵機制了。

簡單講幾條有效的措施:

客服靈活崗位變化:

活動前售后客服可以去承接部分接待咨詢業(yè)務(wù);活動后售前客服可以處理簡單售后問題,當(dāng)然這需要日常就做好這方面的培訓(xùn)。

獎金機制:

為了保障客服在高強度工作下保障服務(wù)質(zhì)量,獎勵必不可少,例如:超時接待獎勵,超量接待獎勵,快速響應(yīng)獎勵,高轉(zhuǎn)化獎勵,高好評獎勵等等,同樣是發(fā)錢,這樣比發(fā)加班補貼更讓客服興奮。

福利氛圍打造:

活動期間各種吃的喝的,抽獎活動,領(lǐng)導(dǎo)送關(guān)懷等氛圍打造也是必不可少的,客服的心情愉悅了才能把這種愉悅的狀態(tài)傳遞給客戶。

招式三:金鐘罩-物流體驗穩(wěn)穩(wěn)罩住

1)物流體驗在大促期間的重要性

網(wǎng)購中,物流時效簡直太重要了,尤其在大促時期,包裹要是敢一個星期都不到,客戶分分鐘投訴給你看。

投訴場景:

  • 別人家都發(fā)了就你沒發(fā),客戶不爽了就會退款。
  • 物流慢了,趕上訂單高峰期,快遞都爆倉了,時效更受影響,平時3天能到,現(xiàn)在可能要一個多星期,客戶早等得不耐煩了。
  • 包裹在物流途中停的時間越長,被蹂躪的機會越多,最后到客戶手中臟兮兮,皺巴巴,可能還破了,客戶體驗直線下降。

這些情況就會大大提升退款率,售后投訴量,耗損企業(yè)的人氣,財力以及口碑。

2)如何在活動前活動中做好物流體驗保障

第1罩:罩住發(fā)貨體驗

很多時候,問題的產(chǎn)生在于信息的不透明。之前服務(wù)的企業(yè)經(jīng)常遇到的情況就是,大促活動前,運營會告知物流預(yù)計的銷售額和訂單量,然后就沒有了。

物流會根據(jù)這個預(yù)估數(shù)據(jù)去布置安排,最后如果低于預(yù)估,那就人員閑置。如果高于預(yù)估那就加班加點,甚至人仰馬翻。

那么正確的做法是什么呢?

第一:銷售數(shù)據(jù)同步。除了活動前的同步預(yù)估數(shù)據(jù)之外,活動中更需要實時的同步數(shù)據(jù),特別是活動開始前一小時的情況,這個數(shù)據(jù)基本上能比較準(zhǔn)確的測算整體銷售情況了。

第二:訂單流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)同步。前臺支付了多少訂單,入庫了多少訂單,有多少訂單在系統(tǒng)中未審核入庫,這些都需要實時同步。一方面為了避免系統(tǒng)問題導(dǎo)致漏單,另一方面也能控制好進單節(jié)奏,提高倉庫發(fā)貨效率。

第2罩:罩住物流體驗

雖然像618這種全民大促活動,快遞的訂單量暴漲,但是到貨還是有先后順序的。如何能讓你的訂單先送到客戶手中,有2個措施可供參考:

吻合快遞節(jié)奏,實現(xiàn)班次無縫銜接:

不同的快遞收件分配,中轉(zhuǎn),發(fā)車都是有固定規(guī)律的,如果沒有趕上快遞的當(dāng)前的班次就需要等待下一趟,這一等可能幾小時就過去了。所以在活動前提前了解清楚關(guān)于各快遞的節(jié)奏,協(xié)調(diào)好快遞來倉庫取件的節(jié)奏,實現(xiàn)無縫銜接,可以避免無效的等待。

建立快遞獎勵機制:

對于那種超級大商家來說,你可以理直氣壯地要求快遞優(yōu)先發(fā)送自己家的包裹,畢竟你可能是他的衣食父母。

對于普通中小商家來說,通常需要給物流公司一定的利益獲得優(yōu)先權(quán),可以在活動前與快遞簽好獎勵機制。

例如:48H,72H送達率達到多少,每單可以額外獎勵多少錢,甚至這些錢如何分配給取件環(huán)節(jié),運輸環(huán)節(jié),終端派送環(huán)節(jié)。如果能再在快遞包裹上做出差異,例如外箱顏色的不同,特殊的標(biāo)識,這樣各環(huán)節(jié)的物流員工都知道你家的包裹送的快有額外獎勵,那么在物流運輸?shù)母鳝h(huán)節(jié)你都可以享受到綠色通道,畢竟誰不喜歡切實的獎勵呢?

說明:

需要這樣會額外增加成本,但是這是在時效超出預(yù)期的情況下。同樣是花錢,客戶更滿意,這個錢花得不更香嗎?如果以上的這些體驗保障工作都安排妥了,至少能夠保障你的活動不會出現(xiàn)大問題。

 

作者:瑤光,微信號:suphie0524;微信公眾號:回了CRM,某互聯(lián)網(wǎng)自媒體聯(lián)合創(chuàng)始人,曾在零食top3品牌負責(zé)用戶體驗管理。

本文由@瑤光 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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  1. 文中提到了大促前做好準(zhǔn)備可以降低問題發(fā)生,即不讓問題產(chǎn)生其實是更好的解決方案,體驗又好,成本又低,共贏。但是感覺有些地方可以再完善下,說其中的一些吧
    1.可以說明文章適用哪些類型的商家(企業(yè)),體量范圍,自營還是平臺,綜合、垂直或者是視頻等二類電商等等;上述的方案看上去沒錯,但是不適用于所有,有局限性。
    拿第一點活動來說,活動上線的評估和審核,在體量不大的公司和商家里執(zhí)行起來比較容易,在一些體量大、部門多、活動繁雜的公司里,如果公司的效率很高,也可以勉強跑起來,但是反之則效果就不太好,可執(zhí)行型較差,活動上新的速度可能遠遠超過同步評審的節(jié)奏。但其實活動的問題行業(yè)也有不同的解決方案,比起需要算算術(shù)的活動,直接滿減補貼的活動就要更加簡單,自然問題就會更加少。

    關(guān)于第二點,大促的問題其實不止這些,就像文中提到的,系統(tǒng)可以有解決方案,另外就是服務(wù)承接的壓力其實是已知的周期性問題,解決方案也有很多種,但其實也要考慮到投入產(chǎn)出和可行性,比如我見過有公司的大促的人力安排可以保證比日常的接起率和x秒接起率還要高的,
    小公司肯定就做不到多花很多錢招很多的人。

    綜上,針對性的選擇行之有效的方案才更加合理有用,但這也需要更多的行業(yè)知識和經(jīng)驗,就需要大家各自補充才能形成比較完整的解決方案了

    來自上海 回復(fù)