新媒體運(yùn)營:如何提高內(nèi)容生產(chǎn)的能力?
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做內(nèi)容運(yùn)營的時(shí)候難免遇到一些瓶頸,玩法前篇一律,話題也總是那么幾個(gè)。對此我們有什么可以創(chuàng)新的地方嗎?看看本文作者分享的一些方法,也許你便茅塞頓開。
很多同學(xué)來私信:在做內(nèi)容運(yùn)營的時(shí)候會碰到一些瓶頸,除了基于時(shí)間、季節(jié)、節(jié)假日、突發(fā)新聞等所做的話題或者活動之外,我們還能做什么?除了在做一些用戶互動、獎勵(lì)性質(zhì)的參與的活動之外,我們又能怎么創(chuàng)新?
本篇所講的內(nèi)容運(yùn)營,是指沒有范圍限制的新媒體平臺,這里的不受限制指的是不受專業(yè)以及領(lǐng)域的限制,我們通常在選擇內(nèi)容的時(shí)候會有兩個(gè)比較重要的標(biāo)準(zhǔn):一是內(nèi)容的專業(yè)度、二是內(nèi)容的有趣性。
在特定的領(lǐng)域,諸如教育、母嬰婦兒等帶有垂直人群特征的領(lǐng)域,選擇內(nèi)容遵循的原則是專業(yè)優(yōu)先,“趣味性”可以作為內(nèi)容的切入口。而在其他比較開放的平臺,用戶不需要那么精準(zhǔn)的平臺,我們可以尋找“有趣的內(nèi)容”作為傳播的基本點(diǎn)。下面以社區(qū)為例,說說在社區(qū)里面我們應(yīng)該如做內(nèi)容運(yùn)營。
社區(qū)人群大體都帶有某種興趣標(biāo)簽,基本上都是具有共同訴求的比較精準(zhǔn)的人群。當(dāng)然,這里我們排除了那些為了某些商業(yè)目的或者其他目的混跡于社區(qū)的不精準(zhǔn)用戶。
我們應(yīng)該如做內(nèi)容運(yùn)營?
總結(jié)一下社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營最原始最“笨”的方法,這些方法同樣適用于新媒體運(yùn)營。
1.內(nèi)容體系很重要,內(nèi)容的延續(xù)性很重要
首先,你要對自己產(chǎn)出的內(nèi)容對一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃:你清楚近期要規(guī)劃什么樣的內(nèi)容,這些內(nèi)容會帶來怎么樣的效果。內(nèi)容的傳播點(diǎn)無非是兩個(gè):1是獲取用戶,2是進(jìn)行品牌或者服務(wù)的傳播。
作為一個(gè)新媒體運(yùn)營,不是單純的去進(jìn)行內(nèi)容的整合原創(chuàng),而是需要在內(nèi)容傳播的過程中,為產(chǎn)品的價(jià)值或品牌傳播樹立目標(biāo)。這樣,你才不是一個(gè)文案,而是一個(gè)真正意義上的新媒體運(yùn)營。
對于剛?cè)胄械耐瑢W(xué),在自我建立知識體系這一塊如果意識不夠的話,可以先把內(nèi)容打磨好。關(guān)于內(nèi)容的挖掘,建議大家多花點(diǎn)心思進(jìn)行構(gòu)思原創(chuàng)或進(jìn)行整合原創(chuàng)。這樣你才能更加深入地去思考,自己到底需要為平臺輸出什么樣的內(nèi)容。
筆者曾半路接手過一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是一些年輕的妹子,大家的日常興趣很發(fā)散,上到國家大事,下到穿著打扮、明星八卦,可是一寫起文案,就開始短路。那不妨,把自己的工作與個(gè)人興趣點(diǎn)結(jié)合起來,這個(gè)想法提出來之后,大家的思維似乎開拓起來了,每個(gè)人開始嘗試做專題連載……當(dāng)你絞盡腦汁寫不出文案的時(shí)候,不妨從自己的興趣點(diǎn)出發(fā),培養(yǎng)一下內(nèi)容生產(chǎn)的感覺。
當(dāng)然,好的內(nèi)容需要人欣賞,你又如何吸引自己的用戶呢?內(nèi)容其實(shí)可以進(jìn)行自我傳播的,好的內(nèi)容必然會激起用戶內(nèi)心的共鳴,這種共鳴效應(yīng)一旦產(chǎn)生,內(nèi)容會輻射般的傳播出去。新晉的新媒體人,年紀(jì)輕輕的,不能只會復(fù)制粘貼,做你自己的內(nèi)容,定義好自己的風(fēng)格很重要。
2.內(nèi)容傳播越久,其產(chǎn)生的效益越大
什么樣的內(nèi)容可以產(chǎn)生持續(xù)的效應(yīng)呢?
- 知識體系型:
- 專家科普型:
- 活動持續(xù)型;
- 答疑解惑型;
- 品牌傳播型;
在這些內(nèi)容產(chǎn)出的背后,運(yùn)營可以在其中包裝一個(gè)虛擬客服的角色,(這個(gè)角色也可以是非必要的,主要取決于你的產(chǎn)品)。這個(gè)客服的作用是:及時(shí)與用戶進(jìn)行在線互動,并沉淀平臺的優(yōu)質(zhì)用戶。尤其在以服務(wù)為主的平臺里,這個(gè)客服的作用意義重大,很多新媒體運(yùn)營的小編在進(jìn)行內(nèi)容傳播的時(shí)候會同時(shí)兼任著類似的“客服”角色,并把這部分人沉淀到自己的微信群中。這也是新媒體運(yùn)營在進(jìn)行用戶運(yùn)營時(shí)的常用方式。
但是,更多的新媒體運(yùn)營人員最終沉淀用戶的方式止于微信群,卻沒有進(jìn)一步做深度運(yùn)營,比如,如何把目標(biāo)用戶轉(zhuǎn)化成平臺或者app的付費(fèi)用戶,如何把群里100人的效益放大10倍,形成口碑傳播,這些是需要新媒體運(yùn)營人員深入用戶并與用戶做進(jìn)一步溝通,這種傳統(tǒng)的方式我們稱之為“用戶的反饋機(jī)制”,一般由專門的客服人員來跟進(jìn)。在早期創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司,這項(xiàng)工作可能由新媒體人員兼任,類似的工作雖然不重要也不緊急,卻是搜集用戶反饋,并推進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)的最快路徑。
3.素材來自用戶,建立品牌的口碑傳播效應(yīng)
筆者之前接觸過一個(gè)平臺,幾乎沒有任何UCG成分的東西,可是公司卻急著想把這個(gè)平臺推給用戶,平臺初期我們也嘗試過很多辦法,我們幾乎選了所有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容來替換平臺首頁的展示內(nèi)容,可是點(diǎn)擊量卻非常小。于是想到一個(gè)策略:去勾搭用戶,寫用戶的故事,并放在首頁展示,最后通過用戶自身進(jìn)行傳播,實(shí)現(xiàn)了大批優(yōu)質(zhì)用戶帶來的粉絲增長。
道理很簡單,抓住用戶的虛榮心理。
4.知識體系的構(gòu)造源于你對內(nèi)容運(yùn)營的了解
作為新媒體運(yùn)營,首先你得熱愛內(nèi)容運(yùn)營這份崗位,這份工作對文案,創(chuàng)意以及視覺排版等方面考驗(yàn)極大。
內(nèi)容運(yùn)營屬于運(yùn)營崗位里面比較基礎(chǔ)的崗位,大部分優(yōu)秀的運(yùn)營人員都有過內(nèi)容運(yùn)營的經(jīng)歷。同樣,我們也可以在內(nèi)容運(yùn)營中得到很多的鍛煉,諸如活動策劃的能力,用戶獲取路徑的規(guī)劃,品牌傳播的策劃,數(shù)據(jù)分析的能力等。
在選擇內(nèi)容的時(shí)候,一定要本著原創(chuàng)的、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容去做,原創(chuàng)之后你才能形成自己的風(fēng)格(內(nèi)容風(fēng)格、言語風(fēng)格),到那個(gè)時(shí)候,你一定是個(gè)帶有自己鮮明標(biāo)簽的新媒體運(yùn)營。
#專欄作家#
曹燁,微信公眾號:燁子的城堡。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。微醫(yī)集團(tuán)高級運(yùn)營經(jīng)理,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕5年,擅于摸索用戶運(yùn)營之道。
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“寫個(gè)文章發(fā)發(fā)圖片就是新媒體運(yùn)營”的時(shí)代永遠(yuǎn)過去了,新媒體運(yùn)營更需要具備內(nèi)容、活動、社群三大核心能力的人才,起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合超人氣金牌講師、500強(qiáng)品牌御用寫手@羅俊敏打造的6周新媒體運(yùn)營入門實(shí)戰(zhàn)班!已有1800+位同學(xué)報(bào)名學(xué)習(xí)過的新媒體運(yùn)營入門實(shí)戰(zhàn)班,了解詳情>>>http://996.pm/zLqVp
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我說呢,這個(gè)詞放在這里讀不通啊。原來是ugc