如何通過(guò)“游戲化”打造令人上癮的學(xué)習(xí)營(yíng)?
(題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議)
眾人狂歡的雙十一過(guò)去了,云養(yǎng)貓和組隊(duì)PK的戰(zhàn)火褪去,不用再瀏覽品牌界面領(lǐng)喵幣、不用再在每晚10點(diǎn)前緊鑼密鼓到處為戰(zhàn)隊(duì)拉人頭…不是為了多省幾個(gè)錢(qián)而是為了那該死的勝負(fù)欲,你長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月深陷其中無(wú)法自拔…
此時(shí)此刻,訂單界面99+待發(fā)貨、99+待收貨已經(jīng)將你幾近掏空,第四季度的業(yè)績(jī)壓力又壓上了你的心頭…
打工人的時(shí)間,被塞得嚴(yán)絲合縫,為什么雙十一戰(zhàn)線(xiàn)拉得如此之長(zhǎng)的情況下,還有魔力讓你深陷其中,或是形成了固定習(xí)慣、或是愿意去見(jiàn)縫插針地參與?
——這就是游戲化的魔力。
表面上來(lái)看,游戲化是把獎(jiǎng)勵(lì)包裝一層給用戶(hù)。但游戲化卓有成效不僅僅是包裝那么簡(jiǎn)單,而是對(duì)“勞動(dòng)—>獲得”過(guò)程的強(qiáng)化。把游戲理解為一種激勵(lì)的、深入人性的指導(dǎo)思想,那么,它就成為了產(chǎn)品的重要發(fā)展路徑。
游戲化不僅是一種包裝形式,它讓用戶(hù)參與了其設(shè)計(jì)的勞動(dòng)機(jī)制,并給予用戶(hù)匹配勞動(dòng)的收入。更通俗的講,就是讓你過(guò)來(lái)付出心血做點(diǎn)事情,這個(gè)時(shí)候你會(huì)期盼付出的心血能換來(lái)什么東西,這個(gè)東西讓你覺(jué)得付出的心血值了,這是對(duì)你勞動(dòng)的認(rèn)可。
游戲化設(shè)計(jì)會(huì)成為今后活動(dòng)設(shè)計(jì)甚至產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主流。
流量紅利時(shí)代幾乎已經(jīng)過(guò)去,還要爭(zhēng)搶用戶(hù)時(shí)間、用戶(hù)心智,因此提頻、提停留時(shí)長(zhǎng)便成了主旋律。同理于培訓(xùn)。
單向輸出是傳統(tǒng)教育的痛點(diǎn),培訓(xùn)的手段工具和內(nèi)容一樣重要,培訓(xùn)60分鐘吸收10%,還不如培訓(xùn)5分鐘吸收100%。
作為一個(gè)培訓(xùn)人,總有問(wèn)題總令你愁眉不展:
- “學(xué)習(xí)是一件反人類(lèi)的事情”,你該如何包裝你的培訓(xùn)項(xiàng)目獲得領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和學(xué)員的踴躍報(bào)名?
- 完全靠領(lǐng)導(dǎo)施壓讓學(xué)員參與你的培訓(xùn),大概率是“留得住他的人,留不住他的心”,培訓(xùn)形式戳不到學(xué)員的爽點(diǎn),成人學(xué)習(xí)的習(xí)慣會(huì)讓他迅速走神,怎么變著法讓用戶(hù)沉迷到你的培訓(xùn)項(xiàng)目中?
- 再者,領(lǐng)導(dǎo)施了壓,卻沒(méi)有一個(gè)直觀(guān)的業(yè)績(jī)效果追溯,下一次再向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)支持特別困難怎么破?
- 培訓(xùn)規(guī)劃如此龐大到底如何下手…
成為培訓(xùn)場(chǎng)上的人生贏家,并不是那么簡(jiǎn)單。
我們多年來(lái)跟許多培訓(xùn)經(jīng)理有過(guò)深度交流,一直希望能借自己的資源為大家做些什么。經(jīng)歷了三個(gè)月的籌備,希望在體系化培訓(xùn)思維搭建的基礎(chǔ)上,從游戲的底層邏輯入手,靈感獲取+知識(shí)萃取,應(yīng)用到培訓(xùn)工作中,找到一種游戲內(nèi)化的培訓(xùn)思路。
攜手計(jì)劃第三期來(lái)了!
從培訓(xùn)項(xiàng)目管理 | 人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì) | 課程與教學(xué)設(shè)計(jì) | 培訓(xùn)項(xiàng)目品牌與運(yùn)營(yíng)?入手,教你打造令人上癮的游戲化學(xué)習(xí)營(yíng)。
你將獲得
- 最前沿的游戲化學(xué)習(xí)思維注入,多維度培訓(xùn)技能打造
- 干貨裝備大禮包:豐富的學(xué)習(xí)資料、不定期培訓(xùn)工具分享
- 全方位資源支持,助你操盤(pán)一個(gè)從策劃到落地的培訓(xùn)項(xiàng)目
- 與頭部企業(yè)的培訓(xùn)人士深度配合,獲得不限于培訓(xùn)行業(yè)的人脈拓展機(jī)會(huì)
玩法
打卡退學(xué)費(fèi)
- 按時(shí)完成每周一次的直播課程學(xué)習(xí)
- 按時(shí)完成隨堂測(cè)評(píng)且平均正確率不低于80%(答案都在課程中設(shè)置,認(rèn)真聽(tīng)講即能達(dá)成)
- 小組每周一次的模塊打卡作業(yè)(每次作業(yè)中均需標(biāo)明團(tuán)隊(duì)分工)
即可100%全額退還學(xué)費(fèi)(結(jié)營(yíng)后7個(gè)工作日內(nèi)退還)
大富翁玩法,賞金歸予TOP1學(xué)員
- 未能按時(shí)完成打卡的同學(xué)押金落入獎(jiǎng)金池;
- 每日讀書(shū)打卡、知識(shí)分享、按時(shí)學(xué)習(xí)、資料共享都會(huì)有積分累積,連續(xù)打卡、優(yōu)秀作業(yè)更有驚喜積分加成;
- 截止結(jié)營(yíng)日,積分第一名的同學(xué)為大富翁得主,將獲得獎(jiǎng)金池全部賞金(若多人并列第一,則多人平分)。
報(bào)名須知
- 只有20名學(xué)員能通過(guò)篩選進(jìn)入訓(xùn)練營(yíng),入選的同學(xué)需繳納799元學(xué)習(xí)保證金,按時(shí)完成全部學(xué)習(xí)打卡并獲得畢業(yè)證將會(huì)全額返回,否則799會(huì)進(jìn)入班級(jí)獎(jiǎng)金池作為大富翁賞金全部獎(jiǎng)勵(lì)給TOP1一人;
- 請(qǐng)仔細(xì)閱讀表單須知并填寫(xiě)真實(shí)信息,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,會(huì)有項(xiàng)目組老師聯(lián)系你進(jìn)行電話(huà)面試;
- 我們會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行分組,并設(shè)有小組式任務(wù)打卡,請(qǐng)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更要對(duì)自己小組的其它成員負(fù)責(zé);
- 本訓(xùn)練營(yíng)更適合0-3年經(jīng)驗(yàn)的高潛力培訓(xùn)人,有精力、有創(chuàng)意的你,是我們跨界共創(chuàng)工坊的One Piece!
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參考文章:
游戲化理論與實(shí)戰(zhàn)(三):社交&社區(qū)中的游戲化應(yīng)用
本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸“起點(diǎn)學(xué)院企業(yè)大學(xué)”所有
網(wǎng)約車(chē)
訓(xùn)練營(yíng)任務(wù)重不重啊,擔(dān)心自己沒(méi)時(shí)間學(xué)拿不回押金
要全部打卡拿回押金是非常簡(jiǎn)單的,這是我們企業(yè)大學(xué)斥資打造的福利,我們【不掙錢(qián)】!
但是此訓(xùn)練營(yíng)是希望大家小組協(xié)作真正產(chǎn)出成果的,我們會(huì)篩選出真正愿意花時(shí)間的學(xué)員哦
多人報(bào)名有優(yōu)惠不?
親,此訓(xùn)練營(yíng)為“全打卡返學(xué)費(fèi)”,認(rèn)真聽(tīng)課完成作業(yè)100%退學(xué)費(fèi),你的認(rèn)真學(xué)習(xí)將為你帶來(lái)訓(xùn)練營(yíng)全額返學(xué)費(fèi)優(yōu)惠哦!
這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)好酷!有沒(méi)有課表和時(shí)間安排?
關(guān)注“起點(diǎn)學(xué)院企業(yè)大學(xué)”服務(wù)號(hào),將發(fā)布詳細(xì)的課表和時(shí)間安排!
培訓(xùn)還能這樣搞?厲害了!我也想報(bào)名,能給俺優(yōu)先通過(guò)面試么?
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學(xué)習(xí)如果能游戲化設(shè)計(jì),就太酷了