B端產(chǎn)品為何成少敗多?經(jīng)歷兩個失敗項目后,總結了3點原因

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編輯導語:對于運營人員來說,在一個項目中需要注意很多方面的問題,比如B端產(chǎn)品不要只在意賣給誰,更重要的是要考慮服務誰,這樣才可以讓產(chǎn)品更加暢銷;本文作者分享了關于B端新媒體運營中的一些經(jīng)驗,我們一起來了解一下。

咱們干運營的,誰不想?yún)⑴c的都是成功項目呢?

然而成功項目可遇而不可求,在漫長的職業(yè)生涯中,大概率還是會接觸到失敗的項目。

研究成功的項目固然能學到很多,但失敗項目也并非一無是處,如果肯花時間去復盤總結,相信從中也必然能產(chǎn)生一些新思考,以此警示自己,避免重蹈覆轍,未嘗不是一件好事。

接下來,就簡單分享自身所經(jīng)歷的兩個B端項目,聊聊它們踩過的坑,并給做B端新媒體運營的伙伴們一些小建議;大多是個人觀點,希望能提供幫助和方向,也歡迎在留言區(qū)參與討論,大伙共同進步!

一、只知客戶,不管用戶

先介紹一下A項目:在一個比較小眾的行業(yè)領域,核心產(chǎn)品是B2B電商平臺,供采雙方大多是傳統(tǒng)企業(yè),過往交易大多在線下,相關線上競品較少。

項目做起來有難度,但不是完全沒可能。

主要原因有兩個:

  • 政策推動,國家鼓勵行業(yè)轉型,也支持相關產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,從大環(huán)境來說是有利的;
  • 傳統(tǒng)線下交易無法滿足企業(yè)發(fā)展,再加上線下交易灰色地帶多,企業(yè)也迫切需要解決,產(chǎn)品是有需求市場的。

但在內(nèi)外看起來都利好的情況下,這個項目還是沒做起來,核心產(chǎn)品也消亡了,拋去一些不值得討論的,深究其失敗原因,只注重客戶,忽略用戶是關鍵。

展開之前,想問一下看到這的B端運營:你們覺得B端產(chǎn)品所服務的人都有誰?

有些人立刻想到既然是做B端,那肯定是企業(yè)老板!

這個答案不算錯,卻并不完整,因為B端產(chǎn)品大多數(shù)情況下所服務的對象不單單指企業(yè)某個人,而應該是企業(yè)中多個群體。

企業(yè)老板只能代表決策者這個群體,這些人可以被稱為產(chǎn)品的客戶,但產(chǎn)品實際的用戶卻是企業(yè)中的管理層群體或使用者群體。

這便是B端產(chǎn)品和C端產(chǎn)品的一個區(qū)別:C端產(chǎn)品的用戶便是客戶,B端的用戶卻不一定是客戶。

以A項目為例,供應端客戶不提,產(chǎn)品的采購端客戶是建筑企業(yè)老板,服務的用戶卻能分的很細。

有掌管企業(yè)經(jīng)營命脈的財務部門、有幫公司賺錢的業(yè)務部門、也有負責材料采購的采購部門,甚至是工程負責人都會使用到產(chǎn)品。

最為關鍵的一點是:用戶雖然沒有決策權,卻有一定的話語權,能影響決策者。

當時A項目便忽略了產(chǎn)品的用戶群體,只重視老板決策者層面。

為了實現(xiàn)年度目標,提升注冊量,產(chǎn)品投入大量時間和人力去搞一些聽起來很先進很少見的功能;雖然方便了產(chǎn)品的宣傳和推廣,短時間內(nèi)確實吸引來很多企業(yè)老板的關注和試用,但開發(fā)資源的浪費卻也埋下了一個隱患,便是產(chǎn)品操作體驗和基礎功能的不完善。

銷售、渠道、客服處的投訴電話越來越多,運營所針對提出的優(yōu)化需求卻因為排期緊張而后延。

新功能高大上卻不實用,基礎功能毛病不斷操作復雜,最終導致產(chǎn)品在付費轉化或續(xù)約階段受困。

很多企業(yè)老板表示產(chǎn)品很不錯,功能新穎超前,但很多員工和管理表示產(chǎn)品用不習慣,操作太耗時,經(jīng)過協(xié)商,決定先不續(xù)約,等產(chǎn)品優(yōu)化好了,再好好談(客套話,大家都懂)。

后續(xù)產(chǎn)品雖然快速優(yōu)化用戶體驗和基礎功能,可惜行業(yè)圈子就那么大,口碑崩壞,愿意來嘗試和付費的客戶越來越少,只好被放棄。

從A項目可以看到,雖然產(chǎn)品的用戶不能決定第一次用不用你的產(chǎn)品,這是老板決定的,但后續(xù)要不要續(xù)費使用,他們則可以提出改變決策的意見。

對B端新媒體運營的建議:作為公司新媒體運營,其實非常接近產(chǎn)品的客戶和用戶,無論是決策者企業(yè)老板,還是內(nèi)部使用者,一般試用期間很大程度會關注公眾號等內(nèi)容渠道,此時便有兩個可以發(fā)力的地方:

一是主動調(diào)研:只有主動接近用戶,才有機會獲取真實需求和意見反饋,從而幫助運營團隊積累“彈藥”,等到和產(chǎn)品提優(yōu)化需求時就拿出來,必定是最好的理由。

常見的調(diào)研辦法是舉辦相關線上活動或在推文中附帶調(diào)研表等,如何調(diào)研這塊不展開,有興趣的可以在網(wǎng)上搜索學習一下。

二是學會用內(nèi)容輔助產(chǎn)品:遇到項目開發(fā)資源確實緊張,但產(chǎn)品操作需要指引時,新媒體運營可以多做些內(nèi)容上的輔助;比如產(chǎn)品的注冊登陸操作流程不清晰,那么就寫一篇通俗易懂的注冊操作指南,發(fā)給有需要的用戶減少操作難度,緩解情緒等。

在產(chǎn)品成長前期,新媒體運營的工作應該多圍繞如何為用戶提供實際價值,而非單純求曝光求閱讀量;如此才能幫助產(chǎn)品度過困難,要不然產(chǎn)品都沒人用,公眾號文章寫的再好也無力回天。

二、急于求成,打法全靠拍腦袋

再來說說 B 項目。

先介紹:B項目的核心產(chǎn)品是一款企業(yè)經(jīng)營管理SaaS,和A項目同屬一個行業(yè),同樣傳統(tǒng)的用戶,行業(yè)內(nèi)有類似競品,但大多數(shù)是企業(yè)自用或還沒推廣。

相比于A項目要考慮供采兩端客戶,B項目的客戶較為單一,且需求清晰,但可能正是因為一切看起來都比較好辦,導致大問題產(chǎn)生:盲目自信,節(jié)奏失控。

在A項目種子用戶試用階段,確實幫助解決了客戶的痛點,小范圍內(nèi)的行業(yè)口碑也算不錯,后續(xù)按理應該繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,穩(wěn)扎穩(wěn)打消化已有渠道的客戶;但不知何種原因,在一次重要的項目發(fā)展規(guī)劃會議后,整個節(jié)奏陡然加速。

先是外部短時間內(nèi)招了一批渠道團隊,進行全國各個省市的渠道開拓,內(nèi)部則要求市場和運營團隊加大宣傳,連續(xù)做了幾場產(chǎn)品宣導會。

起初確實有成績,在一兩個省份獲得不少企業(yè)注冊試用,但隨著數(shù)據(jù)量增多,產(chǎn)品穩(wěn)定性受到了挑戰(zhàn),一些之前未暴露的問題接二連三地涌現(xiàn)出來。

功能不穩(wěn)定還能各種理由應付一下,但陸續(xù)產(chǎn)生的大大小小的bug則影響很大,影響企業(yè)自身經(jīng)營管理,再加上推廣期間答應客戶的新功能遲遲無法上線,口碑一降再降,棄用客戶增多。

此外,由于迅速擴張的打法來的突然,實際的執(zhí)行人員短時間內(nèi)對拓展地域也沒進行深度調(diào)研,就忽略區(qū)域保護等行業(yè)特性問題,部分區(qū)域雖然耗費大量人力財力,卻始終攻不下來。

雖然后面快速調(diào)整,及時止損,暫停了對外推廣,不過前面所付出的代價太過沉重,項目一蹶不振,幸虧背后的資本強行拉了一把,才沒有跌倒爬不起來。

事后才得知,這個打法完全是那場項目發(fā)展規(guī)劃會議中臨時拍腦袋決定的,原因竟然是大家都覺得產(chǎn)品已經(jīng)非常不錯了,完全符合商業(yè)化的要求,不得不說盲目自信害死產(chǎn)品??!

在《運營之光》一書中,作者將產(chǎn)品的發(fā)展階段分為4種類型,分別是探索期產(chǎn)品、快速增長期產(chǎn)品、成熟穩(wěn)定期產(chǎn)品和衰退期產(chǎn)品,并對不同類型其的關注點都進行了說明。

簡單總結,就是在探索期產(chǎn)品運營目的不是為了快速增長,而是做好前期準備,快速增長期才是占領市場快速獲客,成熟期則更關注變現(xiàn)、精細化運營,衰退期是做好留存維護,提升續(xù)簽等。

相比于C端,B端由于客戶屬性或行業(yè)特性等原因,其產(chǎn)品的發(fā)展階段之間相隔時間會更長,產(chǎn)品B的失敗雖然與盲目自信的打法有關,但其本質還是誤判了產(chǎn)品成長階段,在本該準備、積蓄能量的時候急于求成。

對B端新媒體運營的建議:遇到這種情況,蠻無奈的,畢竟產(chǎn)品整體發(fā)展規(guī)劃和節(jié)奏大多是管理領導班子的決策,除非你有一定話語權,否則很難去改變什么。

好好配合工作,爭取在這段時間內(nèi)學到更多,畢竟產(chǎn)品快速擴張期能學到很多增長知識。(個人閱歷有限還沒發(fā)現(xiàn)什么好辦法,有想法的可以留言討論一下)。

三、運營缺乏話語權

相信很多B端運營看到這都想吐槽。

B端大多數(shù)企業(yè)的核心部門往往是渠道或產(chǎn)品部門,一個負責獲客,一個負責產(chǎn)品,都是業(yè)務頂梁柱。

運營則擺在一個相對尷尬的位置,前期使不上力,中期只能打配合,唯一能揚眉吐氣的便是后期,但又有多少B端產(chǎn)品能撐到后期呢?

運營缺乏話語權,就會出現(xiàn)兩種現(xiàn)象:老板一言堂和開不完的會。

聽起來像吐槽,卻也是真實的,比如A項目,當時老板多次將產(chǎn)品和運營團隊分開、合并、再分開,導致雙方溝通成本直線上升,有時候運營提個需求都賊費勁,影響運營對產(chǎn)品開發(fā)進度的了解,產(chǎn)品也無法從運營這邊獲取最新的用戶信息。

B項目則恰好相反,總是開會,各抒己見,卻沒得結果。

每當有戰(zhàn)略性規(guī)劃或策略調(diào)整的時候,就會不斷要求開會,運營團隊出的方案會得到各方質疑,一個說你們互聯(lián)網(wǎng)進入傳統(tǒng)行業(yè)不懂實情要這樣做,一個說互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在流行XX你們得那么做,一來二去,老板都被說暈了,迷糊中便采用某個人的想法也不一定。

對B端新媒體運營的建議:遇到這種情況,努力幫助運營團隊做出成績吧!只有出了成績才有話語權,這是不變的道理。

如果實在無法忍受,那么另謀出路未嘗不是一種解法!

四、結語

文中很多內(nèi)容都沒有展開,比如如何調(diào)研、產(chǎn)品發(fā)展階段重點等,這些內(nèi)容更希望伙伴們能夠自己去主動學習,這樣印象會更深。

這3點原因不僅存在于B端,在C端也常見,運營工作不容易,還是希望大家能保持熱情,在工作中發(fā)現(xiàn)動力,獲得成就感。

最后,還是老話:馬兒不思考容易變成騾子,到那時“是騾子是馬,拉出來溜溜”就是個笑話了。

愿我們始終保持思考,一塵絕騎。

 

本文由 @三水一點艮 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評論
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  1. 寫的好好!仿佛在說我們公司嗚嗚

    來自廣東 回復
    1. 加油!相信你能找到混得更好的!

      來自廣東 回復
  2. 寫的真好!

    來自廣東 回復