面對(duì)“懶惰”用戶(hù),如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品?
持有現(xiàn)狀偏見(jiàn)的人,總是習(xí)慣于現(xiàn)狀。針對(duì)這類(lèi)用戶(hù),產(chǎn)品設(shè)計(jì)要加突出改變可以得到的利益,讓用戶(hù)變得積極。
與未來(lái)的價(jià)值相比,人們更傾向于選擇現(xiàn)在的價(jià)值。
運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)方式經(jīng)常改變,為了更牢固地抓住現(xiàn)有客戶(hù),老用戶(hù)使用的資費(fèi)套餐和新推出的套餐就會(huì)出現(xiàn)差距。
相比之下,肯定是新推出的套餐更劃算,按常理來(lái)說(shuō)我們應(yīng)該換新套餐因?yàn)楦鼊澦?,但?duì)于更換新套餐很多人態(tài)度不是很積極,這是為什么?
一、現(xiàn)狀偏見(jiàn)
用戶(hù)有各種各樣的類(lèi)型,今天只討論現(xiàn)狀偏見(jiàn)比較強(qiáng)的用戶(hù)心態(tài),說(shuō)白了就是與未來(lái)可能得到的收益相比,更看中眼前的利益的一類(lèi)人,這種現(xiàn)象叫做現(xiàn)狀偏見(jiàn)。
1. 怎么樣才算現(xiàn)狀偏見(jiàn)?
假如你現(xiàn)在得到一萬(wàn)元,如果你現(xiàn)在不要,一年后可以得到更多的錢(qián),那么一年后得到多少錢(qián),你才愿意等這一年?
- 回答1:回答5萬(wàn)的人,在他心中1萬(wàn)元只相當(dāng)于現(xiàn)在2000元的價(jià)值;
- 回答2:回答3萬(wàn)的人一年后的1萬(wàn)元相當(dāng)于現(xiàn)在3300元的價(jià)值;
- 回答3:回答1.5萬(wàn)元的人一年后的1萬(wàn)元相當(dāng)于6667元的價(jià)值。
也就是說(shuō)希望一年后有更多錢(qián)的人,把重點(diǎn)放在現(xiàn)在的價(jià)值上,而對(duì)未來(lái)的1萬(wàn)元?jiǎng)t會(huì)感覺(jué)很廉價(jià)。
2. 代表人群:月光族
月光族有錢(qián)總會(huì)花光,根本存不下。有人說(shuō)是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力太大,收入少不夠花。
當(dāng)然,收入是很重要的原因。但收入低的人也有可以存下來(lái)錢(qián)的,收入高的人也有月光族的。
存不下錢(qián)的人大體有個(gè)傾向,那就是他們認(rèn)為,該先花錢(qián)滿足他們的生活需要,能剩下來(lái)錢(qián)的話存下來(lái)就好;可當(dāng)他們看到有錢(qián)剩下時(shí),就又開(kāi)始想消費(fèi)。
3. 案例
為了更牢固抓住現(xiàn)有客戶(hù),運(yùn)營(yíng)商的資費(fèi)方式經(jīng)常改變。老用戶(hù)的資費(fèi)套餐和新推出的套餐就會(huì)出現(xiàn)差距,新推出的套餐更劃算。
按常理來(lái)說(shuō)我們應(yīng)該換新套餐因?yàn)楦鼊澦?,但?duì)于更換新套餐很多人態(tài)度不是很積極,這是為什么?
這是因?yàn)樵谌藗冃睦?,有一種維持現(xiàn)狀的心理在起作用。
所謂維持現(xiàn)狀偏見(jiàn),雖然知道改變現(xiàn)狀可以獲得收益,但人們對(duì)于改變常會(huì)存在不自在的心情,最終選擇了維持現(xiàn)狀。也有人給自己找借口,換新套餐還需要辦手續(xù)很麻煩,其實(shí)這不是給自己維持現(xiàn)狀偏見(jiàn)的心理,找一個(gè)借口罷了。
維持現(xiàn)狀偏見(jiàn)是節(jié)約的天敵。其實(shí)大家都知道,要想省錢(qián)應(yīng)該換成更便宜的資費(fèi)套餐,不需要的服務(wù)應(yīng)該及早解約,而我們遲遲不愿意采取行動(dòng),這就是維持現(xiàn)狀偏見(jiàn)的心理在作怪。
二、面向這類(lèi)用戶(hù)心理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
方法1:讓無(wú)聊的事情變得有趣
要想驅(qū)動(dòng)他人,報(bào)酬是必不可少的。
德國(guó)大眾公司曾經(jīng)提出一個(gè)想法,讓無(wú)聊的事情變得有趣就能改變?nèi)说男袨?,并?shí)施了一項(xiàng)名為樂(lè)趣理論的計(jì)劃。
比如,在公園里設(shè)置最深的垃圾桶,當(dāng)人們把垃圾丟進(jìn)去的時(shí)候,垃圾中隱藏的喇叭會(huì)模仿一段物體從高空墜落的音效,讓人感覺(jué)這個(gè)垃圾桶真的好像是一個(gè)無(wú)底洞,結(jié)果這個(gè)垃圾桶收到的垃圾是普通垃圾桶的兩倍。
瑞典的地鐵站設(shè)置了一段音樂(lè)樓梯,外觀就像一個(gè)鋼琴鍵,人踩上去就發(fā)出琴鍵彈奏的聲音,這個(gè)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),大大減少了人們使用電梯的比例,情愿跑樓梯的人提高了66%。
方法2:利用替代報(bào)酬,驅(qū)動(dòng)用戶(hù)
維持現(xiàn)狀偏見(jiàn)是進(jìn)步的天敵。
要讓人感受到做這件事情比不做這件事情更有好處,能夠獲得更多利益。
一家大型體育場(chǎng)館發(fā)現(xiàn),除了專(zhuān)業(yè)體育教練之外,大部分員工都運(yùn)動(dòng)不足,對(duì)于一個(gè)經(jīng)營(yíng)體育項(xiàng)目的工作,員工一個(gè)個(gè)肥頭大耳確實(shí)影響企業(yè)形象。
于是,經(jīng)營(yíng)者就想了個(gè)辦法,給每個(gè)員工配發(fā)了一個(gè)計(jì)步器,目的鼓勵(lì)他們多走路,但對(duì)這個(gè)措施,員工似乎沒(méi)什么熱情,體育鍛煉并沒(méi)有增多,計(jì)步器也都被束之高閣。
散步鍛煉是有收益的,比如健康,但對(duì)比健康這個(gè)好處,要花更多時(shí)間,還要換運(yùn)動(dòng)鞋,走路很痛苦等很麻煩。
與長(zhǎng)期效果相比,人更追求短期效果。因此需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能見(jiàn)到效果的健康,往往很難打動(dòng)人,這是要驅(qū)動(dòng)人行動(dòng),就需要替代報(bào)酬。
要讓人感受到做這件事情比不做這件事情更有好處,能夠獲得更多利益。
最后場(chǎng)館巧妙地做一下設(shè)計(jì),讓員工們體會(huì)到步行鍛煉的樂(lè)趣,熱衷于步數(shù)的累計(jì),于是該公司在內(nèi)部網(wǎng)站上連載了一系列步行鍛煉好處的文章,激發(fā)員工的熱情。
不僅如此,還發(fā)布了計(jì)步器使用方法的文章,員工們看到了都躍躍欲試,公司還推出了競(jìng)賽計(jì)劃,比比誰(shuí)走的步數(shù)多。結(jié)果幾個(gè)月以后,堅(jiān)持帶著計(jì)步器運(yùn)動(dòng)的員工逐漸增多。
方法3:利用懲罰,阻礙用戶(hù)
相反,如果不想讓人去做某件事情,可以通過(guò)懲罰來(lái)進(jìn)行控制,讓人們發(fā)現(xiàn)自己做的事情沒(méi)什么收益,還會(huì)對(duì)自己評(píng)價(jià)降低,甚至還會(huì)遭受處罰時(shí),自然就不做了。
其他:習(xí)慣和禁忌
所謂禁忌,就是為了防止帶來(lái)厄運(yùn)而為借口,不愿意做一些事情。
比如,有些人認(rèn)為穿鞋一定要穿右腳的鞋,參加比賽踏進(jìn)體育場(chǎng)的時(shí)候一定不可以右腳在前,有些運(yùn)動(dòng)員在開(kāi)賽前會(huì)做一系列連貫動(dòng)作,就像祈禱一樣。與其說(shuō)是為了取得勝利而祈禱,不如說(shuō)他們是害怕改變這種習(xí)慣而招致失敗。
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其實(shí)改變有很多隱性成本在里面,首先你需要持續(xù)關(guān)注相關(guān)事情的變化,這就花費(fèi)了時(shí)間成本。然后你要去分析事情是變好了還是變壞了,這就付出了認(rèn)知成本。最后你還要花時(shí)間去改變,比如說(shuō)辦手續(xù)或者其他的動(dòng)作,這就付出了體力成本。
除了凸顯價(jià)值,降低成本有時(shí)候更重要。