TO B 產(chǎn)品從0到1:從項目中走出來
編輯導語:在項目中沉淀一款產(chǎn)品并不容易,但對于 TO B 產(chǎn)品來說,項目依然是產(chǎn)品誕生的重要渠道。本文作者結(jié)合自己在 ToB 領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,為我們分享了關(guān)于 To B產(chǎn)品從0到1的一些心得體會,看看 TO B 產(chǎn)品如何從項目中走出來。
去年寫過一篇文章《項目沉淀產(chǎn)品,要認清幾個誤區(qū)》,分析了TO B的產(chǎn)品通過項目沉淀產(chǎn)品的幾個認知的誤區(qū),也簡單探討過項目沉淀產(chǎn)品的實施思路。
但是研發(fā)產(chǎn)品和項目交付確實是兩條線,目標和行動路徑不太一樣,如果沒有任何區(qū)分的混在一起了,實際執(zhí)行起來會特別的別扭。初心是既能滿足交付又能沉淀產(chǎn)品,但也有很大可能就是兩邊都做不好。
在《案例分析:TO B產(chǎn)品是如何演化出來的?》這篇文章中也提到了項目到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化路徑,比較了項目和產(chǎn)品的差別。
雖然說可復制的項目具備成為產(chǎn)品的基礎(chǔ),產(chǎn)品交付的過程其實就是項目的體現(xiàn),但是項目轉(zhuǎn)化產(chǎn)品并不容易,最重要的決定因素是什么?我認為是人,只有人才是推動事情往哪個方向前進的核心驅(qū)動力。
領(lǐng)導項目的是項目經(jīng)理,他更關(guān)注的是什么?交付!他考慮更多的是進度、質(zhì)量、成本和資源的平衡,而能否形成產(chǎn)品并不在其職責范圍內(nèi)。
驅(qū)動產(chǎn)品前進的是產(chǎn)品經(jīng)理,但產(chǎn)品經(jīng)理在項目中,首要的是根據(jù)項目經(jīng)理的計劃完成需求分析和原型設(shè)計,其次才是產(chǎn)品通用性的抽象,正常交付是驅(qū)動項目的核心力量,滿足交付的基礎(chǔ)上才有可能去做產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。
所以項目沉淀產(chǎn)品為何不容易,因為項目交付往往資源不足,進度延期,你懂得,這樣的環(huán)境還想完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的目標那就天方夜譚。
一、TO B的產(chǎn)品為什么要從項目中來?
雖然從項目沉淀產(chǎn)品不容易,但是對于TO B的產(chǎn)品來說,項目依然是產(chǎn)品誕生的重要渠道,甚至是首要渠道,為什么?
首先從產(chǎn)品經(jīng)理這個角度來講,TO B的產(chǎn)品經(jīng)理比TO C的產(chǎn)品經(jīng)理更難做,TO C的產(chǎn)品經(jīng)理往往自己就是用戶,對于用戶需求的把握、對用戶體驗的優(yōu)化更有方向和感覺。
而TO B的產(chǎn)品使用者是特定領(lǐng)域的用戶,而產(chǎn)品經(jīng)理通常沒有該領(lǐng)域的經(jīng)驗,即使做過這個行業(yè),相比于用戶來說,經(jīng)驗依然是欠缺的,如果不深入這個行業(yè),不和特定的人群去親密接觸,就很難獲得真實的需求。
而項目恰恰是獲取真實需求的來源,客戶提供真實的需求,我們負責設(shè)計實現(xiàn),這對我們研發(fā)產(chǎn)品也是有幫助的。
用下圖來簡單做個形象的說明,產(chǎn)品的成熟度=業(yè)務熟悉程度*研發(fā)時間,假設(shè)我們產(chǎn)品0-1的產(chǎn)品成熟度是確定的,業(yè)務越熟悉,需求越明確,我們研發(fā)的周期就越短,反之研發(fā)周期就越長。
所以當我們產(chǎn)品人員缺乏行業(yè)經(jīng)驗時(完全依賴產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗部分為B),為了更快的讓產(chǎn)品成熟,借助項目中實際的客戶經(jīng)驗來彌補(區(qū)域A),是一種重要的方式。
當然我也曾見過少數(shù)的TO B的創(chuàng)業(yè)者,他們可以不借助項目,在0-1的階段就是在家里“閉門造車”,最后推向市場也能成功。
但是這種情況一般情況是創(chuàng)業(yè)者在這個行業(yè)里浸染很久,對行業(yè)的痛點,對行業(yè)的需求都有著超出大部分從業(yè)者的理解,如上圖虛線部分,那么對于他們來說可以不用過多的借助項目來孵化就能很快達到1的狀態(tài)。
其次,即使我們自己對于行業(yè)非常了解,對于用戶需求洞察非常到位,但是TO B的產(chǎn)品有一個非常大的特點:使用者并不是決策者,這也是和TO C產(chǎn)品在商業(yè)化方面本質(zhì)的不同。
所以許多做To B的產(chǎn)品經(jīng)理在經(jīng)歷了產(chǎn)品研發(fā)之后,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品根本無法賣出,B端機構(gòu)根本不采用,其中一個很重要的原因是,B端機構(gòu)中那個重要的決策者不愿意使用。
從這個角度上來說,沒有賣出去的產(chǎn)品,就不能說完成了0-1的過程,因為對于決策者需求的滿足還沒有實現(xiàn),可能這個功能就是我們非常鄙視的華而不實的功能。
所以借助項目,我們更容易和決策者交流,更容易GET到他們的需求,從而完善我們對于需求的認知,從而更有助于做一個能被賣出去的產(chǎn)品。
最后,從產(chǎn)品研發(fā)的風險考慮。TO C的產(chǎn)品前期的研發(fā)風險是非常大的,因為它的回報周期太長,它需要一個量變到質(zhì)變的過程,也就意味著質(zhì)變之前可能是毫無收益的(TO C產(chǎn)品已經(jīng)習慣了免費模式)。
但是TO C的產(chǎn)品是具備規(guī)模效應的,一旦爆發(fā)就會勢不可擋,實現(xiàn)幾倍幾十倍甚至幾百倍的增長,所以TO C的產(chǎn)品前期都是靠商業(yè)模式拿融資。
但對于TO B的產(chǎn)品的特點是它是線性增長的,很難大規(guī)模的爆發(fā),所以前期不明朗的時候,是很難靠融資來發(fā)展,而項目既能為自己獲得收益,又能為自己獲取最真實的需求,那么創(chuàng)業(yè)的風險就會很低。
所以很多TO B產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)者大部分都是機緣巧合有了一些項目機會后,才走上自主研發(fā)產(chǎn)品的道路的。
二、產(chǎn)品定義是項目轉(zhuǎn)化的方向和目標
并不是所有的項目都能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,也不是所有的組織都具備轉(zhuǎn)化產(chǎn)品的能力,否則,每個軟件外包公司都會成為產(chǎn)品工廠。做項目更多關(guān)注短期利益,快進快出是追求的狀態(tài),但做產(chǎn)品是選擇長期的方向,追求的是未來的溢價。
不管是你一開始定位做產(chǎn)品還是半道決定轉(zhuǎn)產(chǎn)品,首先都要基于自身現(xiàn)狀選擇做什么樣的產(chǎn)品?沒有方向,所有的機會都是匆匆過客,只滿足一時的快感。
一個立志于做產(chǎn)品的公司,首先得成立類似產(chǎn)品委員會的決策組織,來選擇并定義我們的產(chǎn)品。在這一階段,我們需要討論明確產(chǎn)品的定位、目標客戶、市場預期以及上市計劃。產(chǎn)品的方向是我們選擇項目的重要指標,適合打造產(chǎn)品的項目,哪怕不掙錢都可能是有價值的。
我有朋友創(chuàng)業(yè)做軟件外包,老早就確定了產(chǎn)品方向,因為手里握有這個方向的幾個項目。
但是幾年過去了,依然沒有形成產(chǎn)品。項目孵化產(chǎn)品,不僅僅只有方向就可以完成,你必須有轉(zhuǎn)化產(chǎn)品的路徑。我們都知道0到1的過程非常關(guān)鍵,但我們往往忽視去定義1的狀態(tài),導致產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的過程遙遙無期。
如何定義產(chǎn)品1的狀態(tài)?每個團隊可能定義的標準不同,我們是把第一個目標客戶正常使用(功能使用率70%以上)作為1的狀態(tài)。
這里面核心的關(guān)鍵詞是“目標客戶”,這也是為什么產(chǎn)品定義階段要確定目標用戶,這是產(chǎn)品商業(yè)化的方向(你要知道產(chǎn)品賣個誰)。比如你做一個滿足基層醫(yī)療的信息化產(chǎn)品,但是你卻選擇了一個大型三甲醫(yī)院作為產(chǎn)品孵化的合作客戶,自然是不合時宜的。
找到合適的目標客戶,如果對方愿意陪你一起打造產(chǎn)品,那將是一件幸福的事情。
只有能讓第一個目標客戶使用起來,基本上就覆蓋了產(chǎn)品七八成的需求,這為后面產(chǎn)品的標準化奠定了基礎(chǔ)。當狀態(tài)1達成以后,我們就開始著手標準化產(chǎn)品研發(fā)及市場推廣的活動。
三、項目孵化產(chǎn)品離不開組織體系設(shè)計
在《沒有匹配的研發(fā)組織,如何實現(xiàn)高效的產(chǎn)品研發(fā)》中,我曾非常強調(diào)了組織架構(gòu)在產(chǎn)品研發(fā)過程中的重要性,職責清晰是決定一個組織運轉(zhuǎn)是否順暢的基礎(chǔ)。
同時也介紹了康威定律在IT架構(gòu)層面不可忽視的影響。在研發(fā)團隊承擔項目交付的一段時間里,我深刻的體會到職責錯位最終導致的是團隊間協(xié)作的不順暢以及過程中解釋的成本太高的各種問題。
我一直堅持認為,產(chǎn)品研發(fā)和項目交付是兩條不同的執(zhí)行模式,一個側(cè)重產(chǎn)品管理,一個側(cè)重項目管理;一個產(chǎn)品經(jīng)理驅(qū)動,一個項目經(jīng)理驅(qū)動;一個關(guān)注長期價值,一個關(guān)注短期回報;一個自我迭代,一個客戶優(yōu)先;一個需要團隊穩(wěn)定,一個需要人員彈性。
所以用一個團隊承擔兩種職能,吃著碗里瞧著鍋里,事實證明啥都吃不好,產(chǎn)品上的要求會影響項目交付,一味的滿足項目交付讓你根本沒有精力按照產(chǎn)品思維執(zhí)行。
如果公司要以產(chǎn)品研發(fā)為方向,就要設(shè)置穩(wěn)定的產(chǎn)品研發(fā)團隊,以預算控制,保證人員穩(wěn)定,盡量不要讓項目不停的搶占研發(fā)資源,才能保證產(chǎn)品輸出。
項目團隊可以基于市場需求動態(tài)增減,以利潤控制為主,項目開發(fā)人員在項目間歇可以適當支持產(chǎn)品研發(fā)。總之,你想做產(chǎn)品,就要有意識的向產(chǎn)品研發(fā)傾斜資源,而不是讓產(chǎn)品研發(fā)天天去支持項目!
傳統(tǒng)的管理模式大家都習慣了部門層級的單線條管理方式,這也導致部門墻高筑,影響協(xié)同,而IT項目和研發(fā)又是高度協(xié)同的。高層以關(guān)注事情為核心,但基層以關(guān)注成長為核心,所以以事情為管理路線會導致技術(shù)資源分散,不利于技術(shù)能力的提升。
如果只考慮專業(yè)線的管理,以前端開發(fā)、后端開發(fā)等維度來管理,又讓產(chǎn)品線的人員變得不穩(wěn)定,從而缺乏責任感。所以結(jié)合IPD的研發(fā)管理體系,產(chǎn)品線和專業(yè)線矩陣管理,組建產(chǎn)品開發(fā)團隊(簡稱PDT)。
PDT是一個依產(chǎn)品線的建立而動態(tài)組織起來的實體組織,成員在產(chǎn)品開發(fā)期間一起工作,由PDT經(jīng)理全權(quán)負責。
參加PDT的人員需要接受雙重領(lǐng)導,這些人員本身的歸屬還是原來的職能部門或業(yè)務執(zhí)行部門,只是被借調(diào)到PDT之中來工作,日常的工作接受PDT的指揮與考核,但如果該人員不能勝任PDT的工作,PDT有權(quán)將該人員退還給其原部門,并可要求該部門再重新派遣合適的人員參加PDT工作。
同時,對于相對穩(wěn)定、團隊有一定規(guī)模的PDT,也可以團隊自治,獨立管理,實現(xiàn)高度的敏捷。即IPD和敏捷兩種模式的融合。
對于產(chǎn)品從0-1的階段,特別是以項目孵化為主的階段,建議以組建項目開發(fā)團隊按照項目交付方式為主執(zhí)行,同時配備少量關(guān)鍵的產(chǎn)品研發(fā)崗位,負責推進產(chǎn)品孵化工作。
很多外包公司也想做產(chǎn)品,但往往毫無進展,大部分原因都是根本就沒重視設(shè)置產(chǎn)品研發(fā)的組織,靠項目團隊就能把產(chǎn)品孵化出來,簡直就沒有可能。
四、項目到產(chǎn)品中容易忽視的技術(shù)架構(gòu)
上文我們也分析了項目更關(guān)注短期利益和效果,成本控制,進度控制是非常嚴格的,所以我們在設(shè)計技術(shù)架構(gòu)時一般會比較功利,這也間接的導致一個技術(shù)架構(gòu)的問題就是代碼耦合在一起,功能擴展性不足。
而產(chǎn)品要滿足更多客戶的需求,對于系統(tǒng)的通用功能的抽象更強,要求的擴展性更高。所以從技術(shù)角度來說,單一項目架構(gòu)≠產(chǎn)品架構(gòu)。
擴展性的產(chǎn)品架構(gòu)會帶來額外的項目成本和開發(fā)時間,但缺失擴展性設(shè)計的項目架構(gòu)后期轉(zhuǎn)化產(chǎn)品所帶來的成本可能更高(特別是經(jīng)過多個項目分化后),我見過很多做過多個項目后轉(zhuǎn)化做產(chǎn)品基本都要重新開發(fā)的案例,就是基于項目的架構(gòu)無法支撐產(chǎn)品的發(fā)展。
為了平衡技術(shù)架構(gòu)帶來的長期價值和當前成本,我們首先要本著以終為始的演化思維去推進產(chǎn)品發(fā)展,首要建立分層的架構(gòu)體系:
- 實現(xiàn)技術(shù)框架和項目工程的分離;
- 實現(xiàn)平臺工程和項目工程的分離;
- 實現(xiàn)平臺工程、產(chǎn)品工程和項目工程的分離,根據(jù)不同的發(fā)展階段選擇合適的分層架構(gòu),上層依賴下層,上層的功能通過不斷抽象和擴展從而沉淀到下層,從而實現(xiàn)項目向產(chǎn)品,向平臺的轉(zhuǎn)化。
最后從企業(yè)發(fā)展階段這個角度來看產(chǎn)品發(fā)展,初創(chuàng)階段要孤注一擲,用一兩個項目孵化拳頭產(chǎn)品;發(fā)展階段可以節(jié)外生枝,拓展產(chǎn)品周邊的項目實現(xiàn)產(chǎn)品的完善;成熟階段要百花齊放,實現(xiàn)產(chǎn)品在更多場景的延展;衰退階段要推陳出新,拓展新項目,尋找新賽道,實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。
#專欄作家#
菜根老譚,微信公眾號:CGLT_TAN,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。經(jīng)歷程序員、技術(shù)Leader、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)Leader等多種崗位。關(guān)注醫(yī)療,早教領(lǐng)域,擅長企業(yè)IT架構(gòu)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)。
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寫的非常好,抽象能力很重要
感謝分享,正好是很迷惑的階段,深受啟發(fā)~~
希望能幫到你
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最近在做自我總結(jié)和提升,這篇簡直就是我的成長經(jīng)歷,感謝大佬!
同道中人
正是現(xiàn)在遇到的困難
希望能幫到你
寫的真好!
謝謝
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