職業(yè)選擇

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理：通常是指負責(zé)對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進行管理及營銷的人員，他也負責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品。

筆記：

產(chǎn)品，廣義概念：可以滿足人民需求的載體。

產(chǎn)品經(jīng)理，就是依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對某個（線）產(chǎn)品（介質(zhì)、服務(wù)、品牌）擔(dān)負根本責(zé)任的企業(yè)管理人員。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)歷的工作內(nèi)容按照時間跨度可以細分為以下：

1、戰(zhàn)略性工作

產(chǎn)品建立長期的戰(zhàn)略布局，發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品機會，為產(chǎn)品的演變、增強和改進提供建議，

2、階段性工作

參與新產(chǎn)品的開發(fā)，參與年度商業(yè)計劃的制定，利用公司的內(nèi)部、外部資源開展?fàn)I銷活動，預(yù)測競爭對手的行動并制定應(yīng)對方案，更新產(chǎn)品并進行相應(yīng)的用戶教育，降低成本，重新規(guī)劃產(chǎn)品線

3、日常性工作

收集分析競爭情報，協(xié)調(diào)開發(fā)、運營、克服、銷售等資源以保證產(chǎn)品的正常運作，執(zhí)行商業(yè)計劃

產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該以創(chuàng)造用戶價值為使命?！@是互利原則決定的。

筆記：

逼近理想的產(chǎn)品團隊

產(chǎn)品經(jīng)理的承載

創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品

形成概念應(yīng)當(dāng)是“它滿足了用戶的什么需求”，而不是“做個SNS網(wǎng)站”。不要重新發(fā)明輪子。借鑒更先進的經(jīng)驗。

過濾需要考慮這樣的問題：原始出處，給目標用戶帶來什么，進入壁壘，受益人群范圍，商業(yè)模式，是否能成為平臺或現(xiàn)金牛。

一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，如果要走融資路線，順利的話會大致是這樣一個過程：

天使投資10萬美元，占股10%，第一輪風(fēng)險投資100萬美元，占20%，第二輪風(fēng)險投資1000萬美元，占30%，首次公開募股融資1億美元

——以上取決于產(chǎn)品能做到多大，是否具有產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)，是否在有效推動這款產(chǎn)品。

為了有效地推動，需要將商業(yè)需求文檔提供給公司高層進行評估，有時也可能要市場需求文檔和產(chǎn)品需求文檔。這一系列文檔將呈現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)歷的先期投入。

當(dāng)然，做一家舒服的小公司，走這條路線的話就不需要花心思去找風(fēng)險投資了，自己投資或者引入天使投資已經(jīng)足夠。

產(chǎn)品設(shè)計文檔，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)圖，網(wǎng)頁藍圖，網(wǎng)頁描述，是伴隨產(chǎn)品整個生命周期的連接概念與執(zhí)行的重要工具，它幫助產(chǎn)品團隊與研發(fā)團隊和高層領(lǐng)導(dǎo)達成共識，進而明確研發(fā)計劃并指導(dǎo)研發(fā)過程。

網(wǎng)站結(jié)構(gòu)圖確定了網(wǎng)站的模塊化分及網(wǎng)頁個數(shù)。很多時候也用來確定網(wǎng)址和標題規(guī)則。

網(wǎng)頁藍圖，即原型。和交互設(shè)計師配合。

網(wǎng)頁描述表只是包含一個網(wǎng)頁中所需要展示的元素及背后的邏輯，并不包含這些元素在頁面中的布局。

用戶體驗影響產(chǎn)品口碑，口碑影響產(chǎn)品成敗，產(chǎn)品成敗影響產(chǎn)品經(jīng)理的利益。

三要素：別讓我等，別讓我想，別讓我煩。

項目是某一既定目標所進行的一次性努力。

對項目進行可視化管理：計劃和進展。

兩個層面：一是維系并促進人際關(guān)系；二是達到溝通目標。

目標要符合smart原則：具體，可衡量，可實現(xiàn)，相關(guān)性，時限性。

（項目層面）

通過對用戶行為進行研究，為網(wǎng)站改進提供決策依據(jù)。

兩條原則：可行動；以用戶為中心。

對待數(shù)據(jù)的辦法：細分，了解數(shù)據(jù)的背后；對比。

產(chǎn)品運營狀況簡表：績效完成情況及預(yù)測，產(chǎn)品計劃與執(zhí)行情況。

讓更多的人使用你的產(chǎn)品。新增用戶數(shù)=關(guān)注到產(chǎn)品的人數(shù)×用戶轉(zhuǎn)化率

如果你對平臺做出的改變沒有傷害平臺任何一個現(xiàn)有用戶的利益，同時又讓一部分用戶感覺更好，那么這個改變就符合帕累托改善。

用戶對產(chǎn)品的忠誠度與產(chǎn)品的更新頻率有關(guān)。

管理用戶的期望至關(guān)重要。

更新包括：功能、內(nèi)容和熱點事件應(yīng)激反映。

需要研究的因素：

競爭對手信息，用戶，市場，技術(shù)，產(chǎn)品（概念、分布、體驗），環(huán)境。

三、主線任務(wù)之外

解決壓力的關(guān)鍵在于解決壓力源。它可能有有：

1、個人方面 健康欠佳，情緒不穩(wěn)定、自卑、失落等

2、家庭方面 對自己的期望過高、責(zé)罵、啰嗦、家務(wù)太多，經(jīng)濟欠佳等

3、工作方面 任務(wù)太多、上級期望太高、績效不理想，同事關(guān)系不好，溝通不暢等

4、社會方面 居住環(huán)境差、交通擁擠、衛(wèi)生惡劣、噪音污染、社會風(fēng)氣敗壞，通貨膨脹等

5、朋友方面 缺乏知己，被朋友欺騙、冷落、排斥，發(fā)生糾紛等

壓力源不一定是通過“解決問題”的方式消除，提前接受這個概念并做好準備，比較適合無法解決的問題。

（略）

系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)自滿及其他隱蔽的問題，并及時解決。解決辦法：自省表。

成長型思維模式認為，人的才能是可以通過教育和努力提升的。

刻意練習(xí)包括三個要素：關(guān)注技能的改進，而不是結(jié)果；通過反復(fù)聯(lián)系達到明確目標；獲得及時有效的反饋，并善用它們。

因為是練習(xí)，所以在安全的環(huán)境中非常重要，不要草率地去嘗試新的東西而造成損失。其次，要制定計劃，將內(nèi)容分解。

參考資料

1 圖片：××的產(chǎn)品團隊 王堅 幻燈片《拉動：打造一站式在線生活的秘密》

2 圖片：產(chǎn)品經(jīng)理的承載 練燕杰 幻燈片《產(chǎn)品經(jīng)理的承載和釋放》

3 產(chǎn)品 來自百度百科?http://baike.baidu.com/view/1214.htm

4 產(chǎn)品經(jīng)理 哥喬斯?《產(chǎn)品經(jīng)理手冊》?http://book.douban.com/subject/1697032/

源地址：http://cuikai-wh.com/archives/488