本章分為兩個階段，介紹一套可對外輸出風(fēng)控的系統(tǒng)，當(dāng)然內(nèi)部也是可以用的，相對復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)來說，本文介紹的會簡單一點，根據(jù)公司業(yè)務(wù)場景不同，請進行相應(yīng)的擴展。

上章，大概對風(fēng)控所涉及的幾個內(nèi)容做了大體的介紹（我思路可能有點亂），從本篇開始開始介紹干貨吧。

首先，針對一套對外輸出的風(fēng)控系統(tǒng)來說，最重要的是如何在多個領(lǐng)域、不同的場景通過一套標(biāo)準性設(shè)置進行配置后輸出。輸出的形式不建議用太復(fù)雜的，風(fēng)控目前最多的使用模型是通過各種規(guī)則進行各項目打分，也就是俗稱的評分卡。

評分卡，通過對各個維度預(yù)置評分，通過用戶數(shù)據(jù)進入后對應(yīng)不同的閾值所對應(yīng)的份數(shù)，最終為用戶生成一個總分。

這里舉幾個例子：

如果按照上面的3組維度來說，做一個評分分級的話，應(yīng)該是如下所示：

這里舉了3組例子，第一組是比較普遍的通過數(shù)據(jù)接口進行驗證的數(shù)據(jù)，第二組是通過數(shù)值來進行區(qū)分的數(shù)據(jù)，第三組是通過用戶自身信息進行分類的數(shù)據(jù)。

如果，此時進來一個A用戶，他實名認證返回結(jié)果，是通過。但是命中了5個多頭，性別為女。那A用戶的總分=5+（-10）+0.6=-4.4分。

如果按照上面例子的評級來說，A用戶得分-4.4分，級別為一般，審核狀況需要人工核實。

通過這么一套評分卡，對于每個用戶進件之后就能有個綜合用戶概況。那么，初始評分是怎么得來的呢？初始評分主要是通過專家模型，說白了其實是拍腦袋想出來的分，就是風(fēng)控人員主觀意識覺得這個用戶該得多少分。就跟上述舉例是的，性別維度，可能根據(jù)場景不同，男性和女性的評分比值都會有所不同的。當(dāng)然后期，會根據(jù)用戶數(shù)據(jù)越來越多，不停的校驗?zāi)Ｐ?，對評分卡的閾值進行調(diào)整的。

說了這么半天評分卡，那么如何跟系統(tǒng)掛鉤呢？這就是本章要解決的問題，下圖是一個系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)都是采用第三方數(shù)據(jù)源，和訂單數(shù)據(jù)以及用戶上傳數(shù)據(jù)。

看起來比較簡單，這些涵蓋了本系統(tǒng)的基本功能服務(wù)構(gòu)成、基礎(chǔ)框架、業(yè)務(wù)庫和數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。

言歸正傳，輔助功能比如一些權(quán)限管理、運營相關(guān)、數(shù)據(jù)報表、財務(wù)充值等這里就不介紹了，主要為大家介紹下風(fēng)控系統(tǒng)核心的——風(fēng)控決策引擎。

聽著叫風(fēng)控決策引擎感覺好高大上，其實說白了就是配置類的一個東西。使用邏輯，如下圖所示

其實，主要是前期對風(fēng)控字段的數(shù)據(jù)清洗過程，通過對外部數(shù)據(jù)接口和手機設(shè)備指紋以及用戶數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)一化字段清洗，清洗后，通過硬編碼形式進行平臺的數(shù)據(jù)字段、數(shù)據(jù)字典的添加后，方便風(fēng)控人員在前臺進行任性的組合使用。

通過數(shù)據(jù)清洗后，系統(tǒng)用戶就可以在前端進行配置了。比如，

做了三種條件，支持單獨條件、條件組合、交叉驗證形式，對風(fēng)控策略進行添加，并對相應(yīng)的策略進行打分。

單獨條件、條件組其實就是滿足驗證類的需求，我這里就不細說了。主要細說一下，交叉類規(guī)則。

交叉類規(guī)則，大部分應(yīng)用點是在反欺詐模型上，通過多維度數(shù)據(jù)交叉形成的規(guī)則，尤其是最主要的時間段屬性，做風(fēng)控的大家應(yīng)該要明確一點，時間段屬性是能判斷這個人是不是存在是機器的可能性的重要一點，尤其應(yīng)用在部分平臺的內(nèi)容反作弊、活動反作弊等上面，反作弊主要是為了減少那些羊毛黨他們下手的可能性，當(dāng)然，并不是上了風(fēng)控就能100%杜絕了，風(fēng)控的只是通過各種手段，增加那些想作弊的人的作弊費用，從而降低他們作弊的可能性而已。

話說回來，交叉驗證這里，上面做的比較簡單，主要是通過主屬性、從屬性的概念去實現(xiàn)，但是對于復(fù)雜業(yè)務(wù)場景來說，主屬性和從屬性可能屬性的字段本來就是已經(jīng)組合的字段了，會更加復(fù)雜，這里只舉例最簡單的。

我舉幾個規(guī)則例子：

通過上述這種形式，對于命中的交叉驗證類規(guī)則進行打分，其他步驟與上述評分卡一致。

這個實現(xiàn)形式，我大概說一下，對于系統(tǒng)來說主、從屬性是兩個變量，判斷類型是預(yù)先寫好的算法，所以對于主從屬性是否能應(yīng)用該算法的數(shù)據(jù)類型要前期進行設(shè)置的。

把這些配置好后，就可以進入策略流程階段了，什么叫策略流程？其實就是工作流，通過前期以接口形式把輸入?yún)?shù)對接后，通過一定流轉(zhuǎn)規(guī)則對用戶數(shù)據(jù)進行流轉(zhuǎn)，最后輸出結(jié)果就行了。

那為什么策略要做成工作流的形式？策略流程怎么做？這個下篇文章會說到。

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作者：呆懶龍（公眾號lazy_word懶癌患者拯救世界），3年經(jīng)驗帝都產(chǎn)品狗，歡迎來撩

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