利用「導(dǎo)航法則」,預(yù)知需求管理始末

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本文作者將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),并利用「導(dǎo)航法則」跨界制定了一套可行性的需求管理方法論。enjoy~

“導(dǎo)航法則”出自《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》,主要表達(dá)了作為領(lǐng)導(dǎo)者,不僅需要掌舵的能力,更需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)正確的航線,走得更快更遠(yuǎn)。

導(dǎo)航法則最開始是應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要具備的能力,但同樣也是對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人提出的要求。作為產(chǎn)品經(jīng)理,需要對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)。而產(chǎn)品的走向,制定清晰的目標(biāo)和規(guī)劃更是作為產(chǎn)品經(jīng)理核心職責(zé)。

在做需求管理時(shí),都應(yīng)該有屬于自己清晰可行的方法論。在本文中,利用“導(dǎo)航法則”跨界制定了一套可行性的需求管理方法論。一起來(lái)看看吧!

導(dǎo)航法則九步走

1. 預(yù)先制定行動(dòng)計(jì)劃

一個(gè)需求的完整閉環(huán),離不開當(dāng)下的產(chǎn)品具體形態(tài)。產(chǎn)品又分:導(dǎo)入期;成長(zhǎng)期;明星期;衰退期;分別周期的需求也不盡相同,目標(biāo)也不同。

在不同的周期,產(chǎn)品經(jīng)理做的事情、各部門分工都會(huì)產(chǎn)生很大改變。但相同的是,制定目標(biāo)和計(jì)劃必不可少。

(圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò))

在周期中,作為產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)有哪些任務(wù)?

  • 引入期:產(chǎn)品經(jīng)理要把控所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品主流程順利通暢,不會(huì)有崩潰等嚴(yán)重事故產(chǎn)生;為了盡早上線,加班加點(diǎn)是常事,項(xiàng)目把控、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目迭代、需求分析、A/B測(cè)試等,很多重要緊急事項(xiàng)、或者很多重要但瑣碎的任務(wù)。還需要思考用戶怎么來(lái),如何把用戶留下來(lái),與運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)的溝通;
  • 成長(zhǎng)期:這個(gè)時(shí)候產(chǎn)品已經(jīng)在市場(chǎng)做出推廣,作為產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)階段的行動(dòng)計(jì)劃又有哪些?用戶反饋,留存拉新,產(chǎn)品經(jīng)理要做什么?是否有具體而明確的行動(dòng)計(jì)劃和方針,是否有根據(jù)SMART原則制定可行目標(biāo)計(jì)劃;
  • 明星期:產(chǎn)品正紅,用戶正有,產(chǎn)品經(jīng)理是不是得做做什么事情,用戶流量有了,變現(xiàn)的問(wèn)題怎么解決;如何讓用戶掏錢?有什么增值產(chǎn)品能直擊用戶痛點(diǎn)?
  • 衰退期:產(chǎn)品開始走下滑線,越來(lái)越多的用戶開始棄用產(chǎn)品。這個(gè)時(shí)候的產(chǎn)品經(jīng)理要最快的速度制定用戶的促活和留存機(jī)制了,可以與運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)部等一起共同探討。用什么樣的方式,用戶對(duì)象是誰(shuí),在什么時(shí)間點(diǎn),做出什么行為。

不管身處哪個(gè)周期,都要事先制定計(jì)劃。不一定要按產(chǎn)品周期來(lái),你也可以按照時(shí)間周期來(lái),比如說(shuō)7月的行動(dòng)計(jì)劃包含哪些需求,7月要達(dá)成目標(biāo)要做什么需求。甚至也可以按照版本來(lái)。但是、首先你要有。這里推薦用“需求池”管理你的需求,隨取隨用;

(附上我平時(shí)用的需求池管理模板)

2. 列出目標(biāo)

需求是如何產(chǎn)生的?

在有了目標(biāo)以后,接下來(lái)怎么做?需求池那么多需求,總不能干放著,但你那么多需求,一口吃不成一個(gè)胖子,先明確,你的需求是怎么產(chǎn)生的。

是誰(shuí)提出的需求?誰(shuí)是需求的受益用戶?這個(gè)需求解決了什么問(wèn)題?這個(gè)需求要達(dá)成什么樣的結(jié)果和目標(biāo)?

目標(biāo),是需求的導(dǎo)向。需求既然有源頭,也一定有最后的追蹤結(jié)果。在你的需求池里,那些躺著的需求分別對(duì)應(yīng)了什么目標(biāo),什么時(shí)候適合做。有目標(biāo),才知道如何去實(shí)現(xiàn)需求,有目標(biāo),才能驗(yàn)證結(jié)果和需求是否是真正的需求還是偽需求;

核心思考點(diǎn):這個(gè)需求解決了什么問(wèn)題。

3. 設(shè)定優(yōu)先次序

第三點(diǎn)是產(chǎn)品和開發(fā)天天講的一個(gè)概念,叫做“排期”。資源是固定的,但是需求的量是不定的,如何更好地利用資源,這需要我們做好需求排期,設(shè)定優(yōu)先級(jí)。

設(shè)定優(yōu)先級(jí)是基于我們的目標(biāo)導(dǎo)向制定的,也就是這個(gè)需求能解決問(wèn)題的大小程度。

就好比在功能優(yōu)化和界面優(yōu)化之間,我們會(huì)首選功能優(yōu)化。界面優(yōu)化的前提應(yīng)基于功能的完善和流程通暢無(wú)阻,很多人都講用戶體驗(yàn),但是用戶體驗(yàn)的前提,是產(chǎn)品用得爽,而且還解決了用戶痛點(diǎn)。否則,再好的用戶體驗(yàn)沒(méi)有完整的功能支撐,也就是“曇花一現(xiàn)”。

4. 告知關(guān)鍵人物

這一步主要根據(jù)公司結(jié)構(gòu)而定,在創(chuàng)業(yè)公司里,老板則是關(guān)鍵人物。作為公司的決策人,有時(shí)候?qū)τ诋a(chǎn)品需求有明確的掌控權(quán)。而產(chǎn)品經(jīng)理在確定需求時(shí),也需要與老板去核實(shí)并確定,不僅因?yàn)楣臼撬?,更因?yàn)槔习寮热贿x擇切中某個(gè)行業(yè),肯定是有不一樣的想法和理解。

況且退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō),公司是他的,他有明確的知曉權(quán)。

不同的公司有不同的分工,這里不作過(guò)多說(shuō)明,需要根據(jù)公司具體情況執(zhí)行。

5. 預(yù)留時(shí)間征得同意

一個(gè)需求的必經(jīng)之路一定有“需求評(píng)審”這個(gè)攔路虎,當(dāng)運(yùn)營(yíng)部、研發(fā)部、市場(chǎng)等部門一同出現(xiàn)時(shí),需求可能會(huì)懟得面目全非,產(chǎn)品經(jīng)理也可能被diss。每個(gè)人都有不同的想法,怎么辦?

最重要的事情:一定要擺正心態(tài),大家都是在針對(duì)產(chǎn)品說(shuō)事,對(duì)事不對(duì)人。大家都是朝著共同的目標(biāo),大膽提出你的想法,與各部門協(xié)調(diào)和溝通。圍繞產(chǎn)品本身來(lái)說(shuō)事,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),大家的關(guān)注點(diǎn)在哪?

是對(duì)功能理解不夠清晰?還是有更好的想法?如果別人說(shuō)的對(duì),不妨大大方方去聽取別人的意見(jiàn)。

需求評(píng)審本身是一個(gè)傳播分享的過(guò)程,在評(píng)審中,也有助于產(chǎn)品經(jīng)理理清思路,所謂當(dāng)局者迷旁觀者清。

6. 開始行動(dòng)

經(jīng)歷了一輪需求評(píng)審,這個(gè)時(shí)候也已經(jīng)更了解我們的需求,該階段的任務(wù)是做好項(xiàng)目管理。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,編寫測(cè)試用例,準(zhǔn)備版本上線的相關(guān)事宜。中間將會(huì)大量穿插與開發(fā)部門的溝通,可能也涉及到需求的變更;

7. 預(yù)測(cè)將會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題

鮮少產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)把這一步驟一同做了,你知道產(chǎn)品上線以后會(huì)帶來(lái)什么問(wèn)題么?

我們呈現(xiàn)理想化期望值,需求上線,解決了用戶的某些問(wèn)題,用戶用得爽了,然后皆大歡喜了。

但是,很多情況是,需求上線,解決了這個(gè)問(wèn)題,可能又遺留了一些潛在的不穩(wěn)定問(wèn)題因素。也許是前面沒(méi)考慮全面,也許是有些細(xì)節(jié)沒(méi)顧慮周全,但不管何種情況,“預(yù)測(cè)將會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題、”這是作為產(chǎn)品經(jīng)理做得更好的進(jìn)步手段。

8. 始終明白成功的方向

作為產(chǎn)品經(jīng)理,一定要明確產(chǎn)品的方向在哪,成功的路怎么走,何謂成功。需求的成立一定是帶著他的使命,而非泛泛之談。

做為需求負(fù)責(zé)人亦是同理,只有知道成功的方向在哪里,才能生產(chǎn)更具痛點(diǎn)的需求。

9. 每日對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧

需求跟蹤項(xiàng)目跟蹤是作為產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作,項(xiàng)目進(jìn)度如何?上線日期是否能保證?有沒(méi)有什么事情落下?下個(gè)版本的需求是什么?對(duì)于上面的八步走,還有哪些不足?還有哪些優(yōu)化空間?接下來(lái)可以怎么做?這些都需要深度思考,不要停,不要懶。

“導(dǎo)航法則”可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計(jì)需求時(shí),進(jìn)行版本管理時(shí),都可以應(yīng)用其中的流程和邏輯。一個(gè)好的方法論,可以減少我們的迷茫,并給予正確的方向指導(dǎo)。

補(bǔ)充點(diǎn):

(1)從失敗吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)可能來(lái)自于外界反饋,內(nèi)部反饋。一定要花時(shí)間和精力對(duì)你的產(chǎn)品進(jìn)行反思總結(jié)和定位,這樣可以給你“提供真正的啟示”;讓你每一步走得更穩(wěn)、甚至越來(lái)越好;讓你在做決策時(shí)更自信;讓你獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn),并使之成為難得的經(jīng)歷;

(2)在設(shè)定每一步時(shí)要綜合考慮各種各樣的情況。比如說(shuō)需求評(píng)審時(shí)被diss,被反駁,你要怎么做,你又如何去分析問(wèn)題,別人提出的問(wèn)題;而且不僅考慮可測(cè)因素,比如說(shuō)人力物力和資源。還考慮到無(wú)形因素,比如說(shuō)用戶受眾,用戶反饋,內(nèi)外部反饋等;

(3)要適當(dāng)聽取別人的意見(jiàn)。比如運(yùn)營(yíng)部門,市場(chǎng)部門,領(lǐng)導(dǎo)等,他們對(duì)于用戶的了解和接觸比你更多時(shí),一定能分析出來(lái)問(wèn)題的關(guān)鍵是什么。思考問(wèn)題基于整體,而非特立獨(dú)行。

(4)一個(gè)成功的方案遇到的最大阻礙就是改革的恐懼、無(wú)知,對(duì)未來(lái)的不確定以及想象力的缺乏。作為產(chǎn)品經(jīng)理,你需要自信、勇敢,以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

不管你從過(guò)去學(xué)到了多少,對(duì)于現(xiàn)在的你、以后的你都是不夠的。

 

作者:大童小逸,一個(gè)喜歡營(yíng)銷學(xué)的并購(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理 。

本文由 @大童小逸 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自 Pixabay,基于 CC0 協(xié)議

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  1. 導(dǎo)航圖很關(guān)鍵,也是本文精髓,棒棒的

    來(lái)自廣西 回復(fù)
    1. 嘿嘿,謝謝~ ??

      來(lái)自廣東 回復(fù)
  2. 加油 ??

    來(lái)自廣東 回復(fù)
    1. 一起加油加油加油~ ??

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