實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)|將項(xiàng)目外包后,甲方產(chǎn)品經(jīng)理的工作方法

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項(xiàng)目外包時(shí),最大的問(wèn)題便是溝通,因?yàn)闇贤ㄇ烙邢?,看?wèn)題角度不同,所處立場(chǎng)不同,導(dǎo)致溝通總是容易出差錯(cuò),所以一定要建立有效的溝通機(jī)制。

為節(jié)約成本,很多企業(yè)會(huì)選擇將項(xiàng)目外包出去。的確,相比于企業(yè)構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門所投入的人力和物力而言,將IT開發(fā)與維護(hù)包給專業(yè)的IT服務(wù)供應(yīng)商所投入的費(fèi)用要低得多。項(xiàng)目外包雖然省時(shí)省力但最不省心,尤其是作為甲方的產(chǎn)品經(jīng)理,稍不注意,就會(huì)后患無(wú)窮。

跟了一年的外包項(xiàng)目,踩過(guò)無(wú)數(shù)坑后,總結(jié)出一套工作方法分享給大家:

1.需求調(diào)研該如何做?

前期做需求調(diào)研時(shí),作為產(chǎn)品經(jīng)理,需求要盡量全面考慮,尤其是ToB產(chǎn)品,面向的是來(lái)自各方的用戶,需求也是各異,甚至?xí)嬖诿堋?/p>

產(chǎn)品經(jīng)理往往沒有時(shí)間跟著業(yè)務(wù)同事們一起接觸每一個(gè)客戶,所以得到的需求更多的是由業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)述,這就存在一個(gè)很大的問(wèn)題—需求不全面。

每個(gè)業(yè)務(wù)人員只接觸過(guò)自己負(fù)責(zé)對(duì)接的用戶,不了解其他,如果只是聽每個(gè)人的敘述,會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的用戶需求之間會(huì)有很大的矛盾。這時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理就需要充當(dāng)一個(gè)組織者的角色,最好進(jìn)行會(huì)議討論,盡量把所有相關(guān)的業(yè)務(wù)人員聚到一起開需求討論會(huì),每個(gè)人都提出自己的業(yè)務(wù)需求,有矛盾點(diǎn)大家一起討論解決,找出最優(yōu)解。

另外,會(huì)議中一定要有所記錄,會(huì)后發(fā)會(huì)議紀(jì)要給所有人,郵件確認(rèn)。

當(dāng)然確認(rèn)的方式不一定是郵件,但一定要每個(gè)人都確認(rèn),保證之后能有依可查,不然林林總總的需求堆積,很容易遺忘和遺漏。在外包項(xiàng)目中,產(chǎn)品需求是要落實(shí)到合同中的,一旦不謹(jǐn)慎遺漏了需求,之后再和外包開發(fā)協(xié)調(diào)變更就很難了。

如果沒辦法總是開需求討論會(huì),也一定要保證每一個(gè)需求都有所記錄,我個(gè)人的建議是設(shè)計(jì)一個(gè)需求申請(qǐng)表給業(yè)務(wù)人員,也叫作需求工單。這個(gè)申請(qǐng)表一是幫助業(yè)務(wù)人員了解需求調(diào)研的范圍,清楚自己該了解哪些方面,二是讓業(yè)務(wù)人員定位需求所屬分類,方便產(chǎn)品經(jīng)理自己做需求分析。

在與用戶接觸時(shí),還會(huì)發(fā)現(xiàn)每接觸一個(gè)用戶都會(huì)產(chǎn)生新的需求,這會(huì)導(dǎo)致需求源源不斷地增加,這就要求產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)需求有把控,對(duì)需求做好管理。首先要明確需求是提不完的,不可能做到一次就能開發(fā)出最完美的產(chǎn)品,所以絕對(duì)不能允許不斷增加與變更需求,拖延工期。

尤其是外包項(xiàng)目,產(chǎn)品需求是要落實(shí)到合同上的,產(chǎn)品的需求一定要有個(gè)明確的需求封板時(shí)間,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)也要和業(yè)務(wù)人員明確,超過(guò)這個(gè)時(shí)間點(diǎn),就不接受大的需求變更了,可以放到迭代的版本。

2. 產(chǎn)品需求該怎么提?

很多甲方認(rèn)為給外包項(xiàng)目的開發(fā)提需求要盡量寬泛,給將來(lái)需求變更留有余地。但其實(shí),給外包開發(fā)提需求更要足夠明確,這樣一是開發(fā)能夠準(zhǔn)確預(yù)估開發(fā)工期,而是避免開發(fā)的成果與需求有很大偏差。因?yàn)闀r(shí)間與場(chǎng)地的限制,我們的外包開發(fā)沒能在公司駐場(chǎng)做開發(fā),這就導(dǎo)致開發(fā)與產(chǎn)品經(jīng)理沒辦法做到及時(shí)溝通,開發(fā)遇到問(wèn)題就靠自己的理解來(lái)做,與原本的需求出現(xiàn)很多偏差,等產(chǎn)品做出來(lái)再要求開發(fā)修改時(shí),因?yàn)楣て诘脑?,雙方就會(huì)開始扯皮,這在項(xiàng)目外包中非常常見。

所以,甲方產(chǎn)品經(jīng)理提的需求還是要盡量明確。然而實(shí)際上產(chǎn)品提需求沒有固定的格式,我指的明確是讓你的開發(fā)能夠理解,最好是能提前和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通好,需要提供給他們哪些文檔(比如原型設(shè)計(jì)、字段表、導(dǎo)出文件模板等),以及這些文檔有沒有格式要求,如果在開發(fā)過(guò)程中需要對(duì)需求做調(diào)整時(shí),應(yīng)調(diào)整哪些文檔等等。

其實(shí),讓開發(fā)盡可能的了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景是比較重要的。尤其是外包開發(fā)因?yàn)椴皇潜竟镜膯T工,對(duì)公司的整體規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程都不了解,這樣開發(fā)很難了解你所提的產(chǎn)品需求。所以最好能給外包開發(fā)講一下公司的整體規(guī)劃。把外包開發(fā)暫時(shí)當(dāng)做是本公司的員工,這樣努力的方向才一致。也可以給外包開發(fā)看幾個(gè)競(jìng)品的參考,幫助理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

3. 開發(fā)過(guò)程中如何建立有效的溝通機(jī)制?

項(xiàng)目外包時(shí),最大的問(wèn)題便是溝通,因?yàn)闇贤ㄇ烙邢?,看?wèn)題角度不同,所處立場(chǎng)不同,導(dǎo)致溝通總是容易出差錯(cuò),所以一定要建立有效的溝通機(jī)制。我總結(jié)為以下幾點(diǎn):

(1)雙方提前商定好溝通方式

雙方可以提前商定好溝通方式。比如有需求不明確的問(wèn)題時(shí)通過(guò)微信或QQ溝通,有重大需要決策的問(wèn)題時(shí)最好在有領(lǐng)導(dǎo)的群里溝通,線上溝通不清楚時(shí)可以電話溝通,但溝通后最好還是能在微信或QQ中將討論結(jié)果簡(jiǎn)短的記錄下來(lái)。

雙方傳遞一些類似需求文檔、協(xié)議等正式文件時(shí),一定要通過(guò)郵件。

(2)有問(wèn)題及時(shí)溝通

有問(wèn)題要提前告知,多與乙方開發(fā)溝通。要求乙方每周提供開發(fā)進(jìn)度表,以方便跟蹤進(jìn)度。

(3)開發(fā)過(guò)程中也要做好驗(yàn)收工作

在乙方開發(fā)的過(guò)程中,最好也建立幾個(gè)里程碑,比如開發(fā)到50%、80%時(shí)能有個(gè)小規(guī)模的工作驗(yàn)收。可以去乙方公司要求乙方做開發(fā)成果的演示,甲方有需要調(diào)整的問(wèn)題及時(shí)提出,越早做調(diào)整,越不會(huì)耽誤工期。每一次的驗(yàn)收都要做好會(huì)議紀(jì)要,把會(huì)議中明確的需要調(diào)整的問(wèn)題,以及會(huì)議中待明確的問(wèn)題都記錄下來(lái),并要有雙方的確認(rèn)郵件。

4. 項(xiàng)目驗(yàn)收該怎么做?

產(chǎn)品經(jīng)理做初步的項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)當(dāng)然不需要做反復(fù)驗(yàn)證bug這種專職測(cè)試的工作,而是要保證流程能夠走通,但是也是要制定盡量詳細(xì)的驗(yàn)收測(cè)試計(jì)劃。

首先要和領(lǐng)導(dǎo)盡量多爭(zhēng)取驗(yàn)收時(shí)間,盡量細(xì)的測(cè)試。我爭(zhēng)取的驗(yàn)收測(cè)試時(shí)間是一周,為了能在短時(shí)間內(nèi)盡量全面地測(cè)試,我制定了個(gè)測(cè)試計(jì)劃,計(jì)劃具體到每天要測(cè)試的功能有哪些,為了配合功能測(cè)試需要準(zhǔn)備哪些測(cè)試數(shù)據(jù)等等,這樣才能避免遺漏掉功能,也能準(zhǔn)確追蹤自己的測(cè)試進(jìn)度。且驗(yàn)收工作的難點(diǎn)在于很難量化,很難說(shuō)什么情況下就算驗(yàn)收通過(guò),所以要為每一個(gè)功能制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),盡量去量化你的驗(yàn)收工作。

產(chǎn)品驗(yàn)收就是要保證整體流程跑通、各模塊的功能完整。由于采選系統(tǒng)的流程較復(fù)雜、功能較多,在測(cè)試的過(guò)程中,我邊測(cè)邊及時(shí)將bug提到bug系統(tǒng)中,催促?gòu)S商開發(fā)修復(fù),雙方在這個(gè)過(guò)程中無(wú)法避免有意見沖突,會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)的溝通確定,bug修復(fù)后還要進(jìn)行驗(yàn)證。

對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言,項(xiàng)目外包的難度比公司內(nèi)部開發(fā)更高,所以需求要足夠明確與準(zhǔn)確,并建立有效的溝通機(jī)制。

最重要的是,千萬(wàn)別天真的以為自己就是甲方爸爸了,你還是你,那個(gè)產(chǎn)品狗。

 

作者:大金子, 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

本文由 @大金子 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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  1. 簡(jiǎn)直是救了我命,之前是純互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)在做甲方項(xiàng)目經(jīng)理,我感覺我都不會(huì)工作了~博主你有更好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嗎?求分享

    來(lái)自安徽 回復(fù)
  2. 好多是項(xiàng)目經(jīng)理要做的,很有收獲 。最后才注意到是位妹子,贊

    來(lái)自江蘇 回復(fù)
  3. 您好,大金子。我是中軟國(guó)際解放號(hào)的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 劉彥飛。感覺文章寫得非常好,想轉(zhuǎn)載您的這篇文章,請(qǐng)問(wèn)怎么獲得授權(quán) ??

    來(lái)自北京 回復(fù)
  4. 你好,我是剛從UI設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品這個(gè)位置來(lái)的,新公司上班一周了,目前公司給我安排的任務(wù)就是熟悉公司項(xiàng)目,和去了解公司產(chǎn)品B端C端用戶,目前來(lái)看我只是在網(wǎng)上差一些信息,還有就是公司原有信息。對(duì)于B端C端我們?cè)撊绾紊钊肴チ私馑麄兡兀?/p>

    來(lái)自湖北 回復(fù)
    1. 多查查競(jìng)品,多熟悉業(yè)務(wù)。

      來(lái)自湖北 回復(fù)
    2. 我們老板直接讓我下周去市場(chǎng)了解了。

      來(lái)自湖北 回復(fù)
  5. 那作為一個(gè)產(chǎn)品新人,第一次產(chǎn)品實(shí)習(xí)就碰到了這種技術(shù)外包的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),要怎么去學(xué)習(xí),還是應(yīng)該趕緊辭職去比較正統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)啊?

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    1. 急求回復(fù)

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    2. 哈哈,作者沒空搭理或者我可以給你些看法。
      My fresh peer,who do you think
      可以加個(gè)微信嗎

      來(lái)自廣東 回復(fù)
    3. 求加微信,15625163878

      來(lái)自廣東 回復(fù)
    4. 我也是從技術(shù)外包的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)跳槽出來(lái)的產(chǎn)品新人

      來(lái)自廣東 回復(fù)
    5. 其實(shí)產(chǎn)品新人跟一次產(chǎn)品上線的過(guò)程,從需求調(diào)研到上線,我覺得就基本上能入門了,不管是外包還是自主研發(fā),對(duì)產(chǎn)品新人來(lái)說(shuō)都是鍛煉的,建議認(rèn)真跟一下你目前負(fù)責(zé)的產(chǎn)品。至于推薦的書,其實(shí)你可以多看看咱們這個(gè)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的文章,還有每天看看新的企業(yè)或產(chǎn)品動(dòng)態(tài)

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    6. 我最終還是沒選擇這個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)樗麄儺a(chǎn)品沒有盈利指標(biāo),APP功能確定基本是靠競(jìng)品分析和上級(jí)的需求來(lái)定的,而且光前期招標(biāo)就要好久好久~~~~

      來(lái)自北京 回復(fù)
    7. 新人就別挑了,有外包還是個(gè)好事,至少不用考慮和開發(fā)打交道。需求把控,進(jìn)度把控,產(chǎn)出把控好就行。

      來(lái)自湖北 回復(fù)
    8. 可是新人不就應(yīng)該多學(xué)習(xí)和技術(shù)開發(fā)那邊打交道嘛,不然怎么在這個(gè)崗位做下去啊

      來(lái)自北京 回復(fù)
    9. 說(shuō)兩個(gè)最多的問(wèn)題:
      1.老板說(shuō)啥就是啥
      2.客戶說(shuō)啥就是啥
      整體來(lái)說(shuō),外包團(tuán)隊(duì)中的pm對(duì)個(gè)人的專業(yè)性的能力提升是有限的。
      外包能鍛煉的,也許是心態(tài)吧。
      即使是新人,也要明白做pm的價(jià)值是什么,自己未來(lái)希望達(dá)到的高度是什么,不要認(rèn)為自己是新人,有一份相關(guān)工作即可。
      新人可以放低自己的姿態(tài)去學(xué)習(xí),但是不要放低自己成長(zhǎng)的平臺(tái)。
      站得高,真的看得遠(yuǎn)。

      來(lái)自浙江 回復(fù)
  6. 詢問(wèn)小姐姐一個(gè)問(wèn)題,小白學(xué)習(xí)做產(chǎn)品,要從哪些書籍,或者其他的開始學(xué)習(xí)呢?

    來(lái)自江蘇 回復(fù)
  7. 最后一句真相了….外包研發(fā)的產(chǎn)品經(jīng)理就是夾在中間的受氣包。即便是做到了文中的所有溝通,需求變更是一定會(huì)發(fā)生的,最后看企業(yè)和研發(fā)誰(shuí)讓步了

    來(lái)自山東 回復(fù)
    1. 一不小心就變成了夾板器

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  8. 如果早早看過(guò)這篇文檔,當(dāng)初第一次做外包項(xiàng)目時(shí),就不會(huì)那么袖手無(wú)策了 感謝小姐姐的干貨

    來(lái)自北京 回復(fù)
    1. 哈哈哈 謝謝支持 我也是自己踩過(guò)很多坑了

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    2. 同感謝作者的經(jīng)歷分享

      來(lái)自廣東 回復(fù)
  9. 感謝分享

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    1. 謝謝支持

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