作為應(yīng)屆生進(jìn)入外包公司任職產(chǎn)品經(jīng)理,我是這樣做的
作為應(yīng)屆生進(jìn)入外包公司任職產(chǎn)品經(jīng)理是一種怎樣的體驗(yàn)?面對(duì)各種狀況和交接該如何處理?
和大部分應(yīng)屆畢業(yè)生一樣,我們總是會(huì)被灌輸一種思想,那就是“剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于工資待遇、公司背景什么的不要有太多要求,能找到一個(gè)“合適”點(diǎn)的公司學(xué)點(diǎn)東西磨練磨練自己才最重要······”
就這樣,我進(jìn)入了一家足以讓我得到磨煉的外包公司工作。
記得面試時(shí),是老板親自面試的我,依然清晰的記得老板對(duì)我說公司有四五十號(hào)人,產(chǎn)品、技術(shù)、測試、運(yùn)營等崗位都配備相關(guān)的人員?。。‘?dāng)時(shí)的我面試通過后,萬分開心,認(rèn)為自己來到了一個(gè)規(guī)模完善、經(jīng)營狀況良好企業(yè)。
但真正進(jìn)入企業(yè)正式工作后才發(fā)現(xiàn)這四五十號(hào)人中,其中的30名左右的包括java、.net、Android、前端、測試等技術(shù)人員并非我們老板旗下的員工,實(shí)際是合作伙伴關(guān)系,只是對(duì)外宣稱是自己公司的員工(騙騙客戶罷了),實(shí)則屬于本公司人員的只有產(chǎn)品部。那么我作為產(chǎn)品經(jīng)理跟不屬于本公司的技術(shù)、測試等人員合作起來,簡直就是一件要命的事情。
當(dāng)時(shí)很無奈,但另一方便覺得自己只是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,給的工資還可以,就堅(jiān)持留了下來。后來,也就是那一年,我深深的體會(huì)到了作為一名外包公司的產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要足夠強(qiáng)大的內(nèi)心、技能、與口才。
而且在每個(gè)項(xiàng)目及工作流程中都要和UI、技術(shù)、測試、運(yùn)營等做好足夠的配合,把控好工作流程、項(xiàng)目進(jìn)度等。否則,項(xiàng)目一旦延遲上線或者上線時(shí)出現(xiàn)很嚴(yán)重的BUG,無法跟客戶交代,這個(gè)鍋都會(huì)甩向我。
當(dāng)然,與其說自己是一名產(chǎn)品經(jīng)理,倒不如說自己是一名項(xiàng)目經(jīng)理來的更為實(shí)際。因?yàn)槲覀儗儆陧?xiàng)目外包公司,老板通過人脈關(guān)系或者投標(biāo)等方式承接甲方的項(xiàng)目,項(xiàng)目承接下來后,需求部分由我們產(chǎn)品部自己做,到代碼的實(shí)現(xiàn)、測試部分都要由其他人來做。
為了避免來自客戶以及老板、對(duì)方同事等的甩鍋,我盡可能的將每個(gè)工作流程都做的相對(duì)全面,大概包括以下幾點(diǎn):
做好充足的用戶調(diào)研、需求采集、需求確認(rèn)
需求部分永遠(yuǎn)是一個(gè)項(xiàng)目的key,如果前期需求做不好,走錯(cuò)路、會(huì)錯(cuò)意,那么后面所有的程序都是白搭,因?yàn)槟氵B客戶爸爸的需求都沒理解清楚,其他都是無用之功。
- 用戶信息調(diào)研:用戶信息采集是需求的一個(gè)重要部分,首先要理清楚所做項(xiàng)目的目標(biāo)用戶,用戶調(diào)研數(shù)據(jù)對(duì)后面的產(chǎn)品設(shè)計(jì)起到很重要的作用。不同類型的目標(biāo)用戶不管是在視覺上還是技術(shù)操作上,都存在著不同的差異。
- 需求采集:采集客戶的本質(zhì)需求,將客戶的需求進(jìn)行詳細(xì)的分析,弄清楚問題的要求,比如:需要輸入什么數(shù)據(jù),要得到什么樣的結(jié)果,最后應(yīng)輸出什么。需求分析的目的就是幫我們確定產(chǎn)品方向。
- 需求確認(rèn): 需求采集完后,我會(huì)將客戶的需求用Xmind、Excel分別整理出思維腦涂和功能清單提供給老板和客戶進(jìn)行需求確認(rèn)和項(xiàng)目報(bào)價(jià)。在這過程中盡可能的將需求進(jìn)行功能分類,細(xì)致化,讓客戶可以更好的分辨出我們整理的需求、功能是否與他們的本質(zhì)需求有出入之處,一旦有出入,及時(shí)做調(diào)整。
原型設(shè)計(jì)階段
原型圖遠(yuǎn)比文字能更好、更直觀的表達(dá)自己的想法,所以原型設(shè)計(jì)是一個(gè)梳理功能、再次確認(rèn)需求的重要階段。因?yàn)楸救耸莻€(gè)典型的處女座女生,所以在工作中喜歡做到盡善盡美,寧愿多加班也要盡可能的做出高保真的原型,目的是為了更好的將我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互以及功能梳理給客戶做詳細(xì)的展示與講解。
在原型設(shè)計(jì)階段,我會(huì)根據(jù)不同的用戶群體做不同的交互設(shè)計(jì),例如:我負(fù)責(zé)的第一個(gè)項(xiàng)目,他們的使用群體包括兩類,一類是B端用戶(政府的工作人員,年齡在30-45歲),另外一類是C端用戶。針對(duì)這種用戶,他們不擅長操作電腦或使用軟件,我盡可能的會(huì)將交互做到最簡單,同樣在字體字號(hào)上面會(huì)做個(gè)備注,讓美工盡量做得盡量大點(diǎn)(當(dāng)然,這只是一個(gè)建議)。
需求再次確認(rèn)
作為一個(gè)年輕的產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)驗(yàn)不足是真的,但有一點(diǎn)是我的長處,那就是從不吝嗇多跑幾次客戶那,和客戶當(dāng)面確認(rèn)需求,和客戶多溝通、多交流。因?yàn)樵蛨D相對(duì)于文字能直觀的表達(dá)自己的想法與設(shè)計(jì),所以每當(dāng)我做完原型設(shè)計(jì)后,都會(huì)到客戶那做原型講解,我會(huì)盡可能的將自己的想法全部表達(dá)出來。
當(dāng)自己的設(shè)計(jì)與客戶的需求有出入時(shí),做好標(biāo)記,如果出入比較小,我一般都是當(dāng)時(shí)改好,現(xiàn)場給客戶確認(rèn)。如果出入比較大,我會(huì)重新梳理,再次提供新的設(shè)計(jì)方案給客戶進(jìn)行確認(rèn)。當(dāng)然,因?yàn)樽约罕旧硎羌夹g(shù)出身,大學(xué)期間也是學(xué)的技術(shù),所以設(shè)計(jì)的方案大部分都是在技術(shù)上確認(rèn)可行的,一旦拿不準(zhǔn)主意,就會(huì)向技術(shù)人員請(qǐng)教,確保設(shè)計(jì)的可行性,避免天馬行空的設(shè)計(jì)。
因?yàn)樽约涸谛枨蟠_認(rèn)階段及其重視,所以在擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理階段,經(jīng)常會(huì)和客戶保持電話、微信聯(lián)系,都成了客戶的老熟人了。
PRD文檔編寫
作為一個(gè)這種特殊性質(zhì)的外包公司的產(chǎn)品經(jīng)理,PRD文檔對(duì)自己而言,簡直是救命的稻草,它不僅是和技術(shù)等人撕逼的證據(jù),同時(shí)在這種小公司,也是可以避免背鍋的證據(jù)。所以在寫PRD文檔時(shí),我會(huì)將客戶認(rèn)為重要的點(diǎn)表達(dá)清楚,避免后面因?yàn)樽约簺]有表達(dá)完整,然后鍋從天上來。
需求評(píng)審會(huì)議
和客戶確認(rèn)好需求后,我會(huì)召開一次全面的需求評(píng)審會(huì)議,把美工、技術(shù)、測試等人全部叫齊,將需求和設(shè)計(jì)對(duì)接給例會(huì)人員。在會(huì)議之前,我會(huì)將原型、功能清單、PRD需求文檔等提前發(fā)給例會(huì)人員,讓他們提前了解項(xiàng)目,以至于更好的在會(huì)議上提出他們的問題,我一一做解答,提升會(huì)議的效率。
設(shè)計(jì)、開發(fā)階段
需求評(píng)審會(huì)議結(jié)束后,項(xiàng)目進(jìn)入U(xiǎn)I界面設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)階段。
UI界面設(shè)計(jì):美工設(shè)計(jì)好的界面,我會(huì)發(fā)給客戶確認(rèn),目的是讓客戶了解下界面的整體色調(diào)以及我們的設(shè)計(jì)想法,避免后面所有界面設(shè)計(jì)完、開發(fā)完后,被客戶全部否認(rèn)來的強(qiáng)。
開發(fā)階段:人們常說技術(shù)人員做出來的東西,會(huì)讓你覺得那不是你自己親生的孩子,和設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出來的美美的界面會(huì)有很大的差別。這都不是重點(diǎn),重點(diǎn)是,我們的技術(shù)人員還不是自己公司內(nèi)部人。
所以在開發(fā)階段,我不僅要把控好項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)還要三天兩頭跑去對(duì)方公司盯著他們做的成果,一旦發(fā)現(xiàn)界面做出來嚴(yán)重“扭曲”就會(huì)拿設(shè)計(jì)圖和技術(shù)人員溝通,溝通不行就撕逼。他們?nèi)绻豢吓浜?,我就只能找他們的老板和技術(shù)人員溝通了,因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)小姑娘家的,老板們還是不太會(huì)為難我的。
測試、驗(yàn)收階段
系統(tǒng)開發(fā)結(jié)束后,部署到測試環(huán)境,開始進(jìn)入測試、驗(yàn)收階段,畢竟公司小,作為產(chǎn)品經(jīng)理的我是和測試人員一起參與系統(tǒng)測試、驗(yàn)收的,通過建立Easybug,將所有的BUG全部寫入進(jìn)去BUG系統(tǒng),分好BUG優(yōu)先級(jí),安排技術(shù)人員進(jìn)行BUG修復(fù)。
當(dāng)然在這個(gè)過程中最討厭的莫過于一BUG未平,一BUG又起,這也和技術(shù)人員的能力有著很大的關(guān)聯(lián)。
試運(yùn)營階段
測試、驗(yàn)收結(jié)束后,讓客戶參與試運(yùn)營階段, 親自參與使用系統(tǒng)或者APP等。一般在這個(gè)階段不會(huì)遇到的太棘手的問題,因?yàn)榍捌诓还苁切枨筮€是測試階段,我們都盡可能的多花心思處理。
項(xiàng)目正式上線
試運(yùn)營結(jié)束后,客戶也確認(rèn)沒有問題后,產(chǎn)品正式上線,這算是一個(gè)項(xiàng)目告一段落,后面開始進(jìn)入正式運(yùn)營階段。
針對(duì)于以上的九個(gè)階段,我都會(huì)在項(xiàng)目開始前,進(jìn)行時(shí)間周期的把控,在項(xiàng)目進(jìn)行中,進(jìn)行階段進(jìn)度的把控。及時(shí)采取相應(yīng)的措施去解決存在的問題,盡可能保證項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間上線。
當(dāng)然,在整個(gè)過程中,最難的莫過于和不屬于本公司的技術(shù)、測試等人員進(jìn)行溝通與合作,這個(gè)過程有時(shí)讓你懷疑人生。但還好,內(nèi)心足夠強(qiáng)大的我覺得所有的問題都會(huì)迎刃而解,只不過過程會(huì)比想象的難點(diǎn)。
以上是我作為外包公司產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程和感觸,寫的比較口語話,目的是為了更直觀的表達(dá)自己的想法,如有需要改進(jìn)的地方,還請(qǐng)各位大佬多多指教~
本文由 @Tina W 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
你在的這家外包公司一個(gè)項(xiàng)目沒20w,工資都發(fā)不出來
用戶需求調(diào)研一定要做嗎?我在一家小外包公司實(shí)習(xí),都是從客戶那對(duì)接需求,沒有做過用戶需求調(diào)研哎
我處于摸不著頭腦的狀態(tài),你要出excel,原型和prd都花多長時(shí)間。我所經(jīng)歷的都是第二天就要,表示咋也做不完。
仿佛在看去年的自己
哇姐姐太棒了!看文章的時(shí)候在想,如果是自己的話會(huì)怎么解決問題,答案還是和姐姐有一些差距的。我明年就畢業(yè)啦,希望這一年可以好好打磨自己,工作時(shí)也可以做得這么棒!一起加油哦!
我也是外包公司,流程很完善了,不過時(shí)間怎么整,太完善了,時(shí)間成本太高了
今天去面試了一家外包企業(yè),就看到3個(gè)人….
哇 寫的很好 我下周入職外包 心態(tài)有點(diǎn)崩
厲害呦,可以加微信交流下嗎,我的a84938。
tina 你好 覺得新人里面,你已經(jīng)很厲害了,標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,細(xì)心 認(rèn)真 斗智斗勇,內(nèi)心也是個(gè)考驗(yàn)!點(diǎn)贊
可以加好友嗎 互相學(xué)習(xí)
看到一半,才知道還是一個(gè)妹子,厲害了
??
哈哈,幾乎一模一樣的經(jīng)歷,同產(chǎn)品新人,一起加油努力吧!
?? 好滴,加油加油加油~
好熟悉的經(jīng)歷
哈哈哈,握個(gè)爪 ??
看在什么外包公司,手機(jī)上外包 部分工作時(shí)不按流程走的,他們很糾結(jié)成本問題
這是我在外包公司時(shí)自己個(gè)人的經(jīng)歷和工作方法~
厲害了,,,同是產(chǎn)品新人,卻是不一樣的經(jīng)歷
共同學(xué)習(xí) ??
話說,這個(gè)網(wǎng)站可以加個(gè)好友,交流交流嘛 ?
好想知道你的工資怎樣 ??
很標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,還是很厲害的~~ ??
總結(jié)的比較口語話,嘿嘿~
很相似的經(jīng)歷 ?
??
同是天涯淪落人 ?