我想，做產(chǎn)品的人，最初都是想改變世界的—向用戶傳遞極致的產(chǎn)品體驗，向世人傳遞極致的產(chǎn)品價值，做出一款改變大家生活方式的生活習慣產(chǎn)品。

然而，現(xiàn)實的工作情況很有可能是：

做的是老板想要的產(chǎn)品，自己只是給老板寫文檔、畫圖的；自己變成了各部門都嫌棄的“綜合打雜”，兼任“撕逼手”—工作5分鐘，撕逼1小時。和技術、UI、運營、老板上演“全武行”，溝通成本的增加，使得自己每天花在思考文檔寫作和構建原型需求的時間被大大壓縮。

而且，光工作內容理想和現(xiàn)實的落差還不夠——產(chǎn)品人，加班不能少，薪資不能多。

多少次，和技術與運營比加班時長，酒入愁腸；多少次，面對“你是做產(chǎn)品的，工資一定很高吧”的提問，只能苦笑；多少次，面對另一半的抱怨質問，只能說句“我快趕完啦”，默跪榴蓮。

對了，我忘了，你沒有女朋友/男朋友。

也沒有貓和狗。

而如今產(chǎn)品人的道路也越來越擁擠，產(chǎn)品經(jīng)理的競爭率一路攀升。由2012年的1/10變成了如今的1/2000，幾乎“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”，也似乎每個產(chǎn)品經(jīng)理都在惶惶不安地擔心自己的能力提升和前景未來。

正是因為產(chǎn)品經(jīng)理看起來人人都能做，所以才會人人都不好做。

如今的你，還是那個信誓旦旦要改變世界的少年嗎？

如今的你，個人能力還能適應時代和市場的變化嗎？

我知道，馬上運營就會過來找你，向你反饋bug，要求你去解決；

我知道，馬上老板就會過來找你，向你提出新idea，讓你插入排期；

我知道，馬上技術就會過來找你，向你抱怨需求做不了，讓你放棄。

你看，這么多人需要你去溝通，這么多事需要你去解決。

那么

你還有時間沉淀下來，思考自己這一年以來的成長嗎？

你還有時間細忖查究，產(chǎn)品人普遍狀況和行業(yè)前景嗎？

這一次，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理聯(lián)手騰訊問卷、神策數(shù)據(jù)，準備發(fā)布一份2018年產(chǎn)品經(jīng)理白皮書，共同關注和探討產(chǎn)品經(jīng)理的生存狀況，我們需要你的參與，希望能通過這份問卷，來幫助梳理回顧作為產(chǎn)品人的一年！

每個產(chǎn)品人的狀況，于我們而言都有十分重要的價值。

掃下方二維碼或進入 https://wj.qq.com/s/2943608/0e2d 可參與問卷調查：

我們想知道你的情況。

作為產(chǎn)品從業(yè)者之一粟，你對產(chǎn)品職業(yè)這個滄海來說，既是微觀體現(xiàn)，也是宏觀構建。

來！填個問卷吧~

用填個問卷的時間，回顧下自己這一年來的工作經(jīng)歷吧！

拋開周圍噪音，用填一份問卷的時間，梳理回顧2018自己作為產(chǎn)品人的一年！

或許，你已經(jīng)遠遠超出了自己的期待。

點擊參與調查 》》 https://wj.qq.com/s/2943608/0e2d