知心怪蜀黍:產(chǎn)品新人的玻璃心
網(wǎng)友來信:
我是某互聯(lián)網(wǎng)公司無線部門的產(chǎn)品助理,工作到現(xiàn)在半年,有些困惑。
面試時談的是會先做一些基礎(chǔ)的工作,但慢慢會給機(jī)會參與產(chǎn)品,于是答應(yīng)了,入職才知道原來是接替別人的職位,而這個職位之前的工作的就是商務(wù)接口人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每月三次的Android APP發(fā)版。當(dāng)時心中有不好的預(yù)感,可是想著入職前說的話,決定踏實地干下去。
干著干著,發(fā)現(xiàn)自己面對陌生人還是很膽怯,性子又太直,因此在發(fā)版時的溝通中出現(xiàn)了很多問題,如何磨練自己,做到有效溝通,成了努力的方向。快一個月時候,終于開始給自己安排一些競品分析之類的任務(wù)了,心中欣喜,卻發(fā)現(xiàn)自己的思維并不夠慎密,交上去的東西能夠被挑出N多的毛病……只能不斷地改,稍稍上了點(diǎn)道,不到兩周,發(fā)現(xiàn)安排給我的事情很少很少,而且都是很小的事情,工作很空閑,有大片的空白時間,感覺自己要被葬送了,自己心里漸漸有些躁動。
雖然時間很富余,但每天各種繁瑣的溝通,仍舊把自己弄的精疲力竭,甚至空閑時間的自我學(xué)習(xí)效率低得一塌糊涂。時間真的好快,眨眼工作就快4個月了,終于參加了次真正的項目,但其實干的是測試的活,根本沒有什么機(jī)會。每天回程的地鐵上都不知道自己干了什么,明明一整天都在努力的工作,從來沒有像人家那樣偷懶,可是,回憶起的只有空白,因為根本就沒有干什么有意義的事情,成長好少……
想知道,您當(dāng)初那一年半的冷板凳是怎樣的?您是如何努力改變現(xiàn)狀的?在沒有實踐機(jī)會的情況下,通過什么驗證想法,鍛煉產(chǎn)品能力的?謝謝。
好文 挖墳
我想問從產(chǎn)品助理到產(chǎn)品經(jīng)理需要多長的時間屬于正常?
其實最簡單的方法是干一年,跳槽到小公司,然后你就會發(fā)現(xiàn)需要你做的事情海了去了
新人,學(xué)習(xí)了!
好文,細(xì)細(xì)閱讀,另種品味。