B端產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型與學(xué)習(xí)提升
B端產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力到底是什么?針對(duì)核心能力,該學(xué)些什么?怎樣學(xué)習(xí)?
B端產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型
1. 為什么B端學(xué)習(xí)材料這么少?
經(jīng)常有朋友問我:作為一名B端產(chǎn)品經(jīng)理,該學(xué)什么?如何學(xué)?有沒有什么書籍或資料推薦?
大家普遍都會(huì)反饋一個(gè)問題:C端產(chǎn)品的學(xué)習(xí)資料非常豐富,而B端領(lǐng)域的學(xué)習(xí)材料太少了,能參考的產(chǎn)品方案也不多,并且不知道該學(xué)些什么。
確實(shí),B端產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)W習(xí)材料非常少,需要學(xué)些什么?怎么學(xué)?我自己在從業(yè)道路上,也因?yàn)檫@些問題感到非常痛苦。我認(rèn)為,導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象背后的原因有幾點(diǎn):
- 是因?yàn)锽端多數(shù)都是企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng),其業(yè)務(wù)運(yùn)作和產(chǎn)品設(shè)計(jì)涉及商業(yè)機(jī)密,很少對(duì)外公開,更難以像C端產(chǎn)品那樣暴露在公眾面前被大家研習(xí)。
- 是因?yàn)锽端產(chǎn)品專業(yè)性太強(qiáng),比如:搞供應(yīng)鏈的、搞CRM的、搞ERP的,領(lǐng)域不同,業(yè)務(wù)背景不同,產(chǎn)品解決方案不同。除了軟件設(shè)計(jì)方法論是共同的,其他部分都很難提煉出共性的方法論給B端人指導(dǎo),這就不像C端產(chǎn)品有那么多共性的話題可以探討。
- 因?yàn)锽端產(chǎn)品復(fù)雜程度高,如果想把問題聊透,必須有很深的功底。雖然業(yè)界有大量的大拿和專家,但是愿意寫文章分享的畢竟是少數(shù),因此很遺憾的造成這個(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)資料偏少。
- 因?yàn)楹芏郆端產(chǎn)品知識(shí)被沉淀在傳統(tǒng)軟件公司,很多互聯(lián)網(wǎng)B端從業(yè)者不理解傳統(tǒng)軟件,而傳統(tǒng)IT人又不理解互聯(lián)網(wǎng),導(dǎo)致本該有深度融通的兩者之間的割裂。
因?yàn)檫@些原因,B端產(chǎn)品資料非常少,B端產(chǎn)品人在學(xué)習(xí)之路上異常艱辛。而我在這些年的學(xué)習(xí)過程中,有很多體會(huì)和心得,因此,我想把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),整理出來分享給大家,希望能讓大家在學(xué)習(xí)的方向上更有針對(duì)性,學(xué)習(xí)的方法上也更有效率。
2. B端產(chǎn)品人需要具備什么核心能力?
在聊B端產(chǎn)品人需要學(xué)什么,怎么學(xué)之前,我們有必要首先搞清楚B端產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些核心能力。
行業(yè)中有大量的資料描述了一名產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)能力,例如:業(yè)務(wù)理解、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等等,已經(jīng)非常全面,本文不再贅述。此處,我想重點(diǎn)聊的,是行業(yè)中沒有提到的,但是針對(duì)B端產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的核心能力。
而在探討談核心能力前,必須先搞清楚B端產(chǎn)品經(jīng)理的工作要點(diǎn)和面臨挑戰(zhàn)。
B端產(chǎn)品承擔(dān)了幫助企業(yè)或機(jī)構(gòu)解決某類經(jīng)營(yíng)管理問題的重任,作為B端產(chǎn)品經(jīng)理,工作的首要目標(biāo)是通過產(chǎn)品方案幫助企業(yè)解決相關(guān)的業(yè)務(wù)問題,工作要點(diǎn)如下:
分析并診斷業(yè)務(wù)問題 ->設(shè)計(jì)解決方案-> 執(zhí)行并優(yōu)化解決方案
首先,B端產(chǎn)品經(jīng)理要能夠從業(yè)務(wù)的角度分析并診斷業(yè)務(wù)問題(也可能是直接參與業(yè)務(wù)運(yùn)作的設(shè)計(jì))。
其次,準(zhǔn)確分析業(yè)務(wù)并把握其核心本質(zhì)后,要針對(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)和痛點(diǎn)設(shè)計(jì)解決方案。這個(gè)解決方案首先應(yīng)該是業(yè)務(wù)管理方案,其次是產(chǎn)品解決方案,通過軟件產(chǎn)品解決業(yè)務(wù)問題。
最后,要將解決方案執(zhí)行落地,包括產(chǎn)品的開發(fā)、上線,并根據(jù)效果持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化迭代。
B端產(chǎn)品經(jīng)理面臨的第一大挑戰(zhàn),是如何正確的分析診斷業(yè)務(wù)問題。這也是最難的部分,產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)對(duì)這部分工作基本沒有幫助,如果想做好業(yè)務(wù)分析診斷,必須具備扎實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),以及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),同時(shí)具備一定的方法論訓(xùn)練,才可以做好這項(xiàng)工作。
B端產(chǎn)品經(jīng)理面臨的第二大挑戰(zhàn),是如何通過軟件產(chǎn)品解決業(yè)務(wù)問題。B端產(chǎn)品屬于復(fù)雜系統(tǒng),不是簡(jiǎn)單地畫畫原型搞搞框架就能搞定,而涉及到抽象、建模、權(quán)限、應(yīng)用架構(gòu)整合等一系列問題。并且,軟件行業(yè)幾十年已經(jīng)沉淀了豐富的、針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問題的各類解決方案,B端產(chǎn)品經(jīng)理必須熟悉這些方案,參考借鑒并應(yīng)用到自己的工作中。
由此,我認(rèn)為:B端產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力模型,包括經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)儲(chǔ)備、復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力、產(chǎn)品解決方案能力。這些能力模型,體現(xiàn)出一種金字塔結(jié)構(gòu)(見下圖),我把它稱為B端產(chǎn)品經(jīng)理的金字塔能力模型。
B端產(chǎn)品經(jīng)理的金字塔能力模型
最底層是經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)儲(chǔ)備和復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,如果底層基礎(chǔ)能力不牢固或根基淺,上層能力的構(gòu)建也會(huì)不牢靠,不扎實(shí);中間一層是業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力,是識(shí)別診斷業(yè)務(wù)問題給出解決方案的前提與核心;最上層是產(chǎn)品解決方案能力,產(chǎn)品經(jīng)理工作的最終目標(biāo)是通過產(chǎn)品方案解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問題。
接下來,我們就可以根據(jù)這個(gè)金字塔能力模型,來談一談:產(chǎn)品經(jīng)理要學(xué)什么?怎么學(xué)了?
B端產(chǎn)品經(jīng)理如何學(xué)習(xí)提升
1. 加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)儲(chǔ)備
嚴(yán)格來講,經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)儲(chǔ)備不屬于一種能力,但是對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理來講卻非常重要,鉆研基本的經(jīng)管知識(shí),就像是在修煉內(nèi)功,也是一種基本功。只要基本功扎實(shí),學(xué)習(xí)更高階的知識(shí)、研習(xí)更高階的能力,才會(huì)比較輕松,并且有效率。
B端產(chǎn)品經(jīng)理往往聚焦于某一業(yè)務(wù)方向,如果想在專業(yè)領(lǐng)域的深度上有所突破,必須具備足夠的知識(shí)廣度支撐。所謂的知識(shí)廣度,其中很重要的部分,就是對(duì)于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的理解,只有能夠?qū)⒆约贺?fù)責(zé)的業(yè)務(wù),放在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的上下游中,甚至是產(chǎn)業(yè)鏈的上下游環(huán)境中,才能更深刻的認(rèn)識(shí)、理解業(yè)務(wù)。
例如:倉(cāng)儲(chǔ)配送方向的產(chǎn)品經(jīng)理,如果想更加透徹的理解倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)對(duì)于企業(yè)的定位、價(jià)值、意義,就必須理解整個(gè)采銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和特點(diǎn),以及掌握充分的管理會(huì)計(jì)知識(shí)。否則對(duì)于業(yè)務(wù)的理解,可能只是停留在如何降本提效上,而無法從更加宏觀的視角去審視業(yè)務(wù)。
2. 學(xué)習(xí)完整的工商管理(MBA)課程
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),最具備體系化的學(xué)習(xí)方式,就是學(xué)習(xí)完整的工商管理MBA課程。
所謂經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),是指經(jīng)營(yíng)運(yùn)作一家企業(yè)涉及的各方面知識(shí),MBA的學(xué)習(xí)課程大綱很好的涵蓋了經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)范疇,具體來講,包括:管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、組織行為學(xué)、人力資源、宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容。
對(duì)于大多數(shù)理工科背景的產(chǎn)品經(jīng)理,本科或碩士階段可能并沒有接觸過多少經(jīng)管知識(shí),而這卻是從事產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)必須補(bǔ)齊的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)。
以下是我推薦的產(chǎn)品經(jīng)理值得研習(xí)的工商管理課程以及教材,大家完全可以通過自學(xué)的方式完成學(xué)習(xí),當(dāng)然,如果有條件,也可以去上MBA課程,會(huì)更有節(jié)奏感。
《管理學(xué)》斯蒂芬羅賓森:不管你帶沒帶團(tuán)隊(duì),管沒管人,現(xiàn)代管理理論體系是需要學(xué)習(xí)了解的,雖然學(xué)完這門課不代表你能管好人,但卻可以掌握很多基本的概念。
《戰(zhàn)略管理》弗雷德戴維:戰(zhàn)略管理會(huì)幫助你培養(yǎng)從宏觀角度分析市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的思路,同時(shí)也會(huì)幫助你完成很多基本理論體系的掃盲工作。比如說什么是PEST,什么是麥克波特五力模型,什么是平衡記分卡,這些都是在實(shí)際工作中經(jīng)常見到的內(nèi)容。學(xué)完這門課程,你會(huì)明白,商業(yè)世界的分析模型不是只有精益畫布。
《營(yíng)銷管理》菲利普科特勒:這本書是所有市場(chǎng)人員、運(yùn)營(yíng)人員必讀的著作,也是整個(gè)營(yíng)銷領(lǐng)域的掃盲通識(shí)教育。學(xué)習(xí)后,你就會(huì)理解什么是4P,什么是4C,什么是AISAS,什么是整合營(yíng)銷,不會(huì)再被各種裝神弄鬼的報(bào)告和名詞忽悠。這本書的內(nèi)容,同樣也是運(yùn)營(yíng)工作的理論依據(jù)。
《組織行為學(xué)》Stephen Robbins:C端產(chǎn)品經(jīng)理要看《烏合之眾》、《社會(huì)心理學(xué)》,B端產(chǎn)品經(jīng)理就必須看《組織行為學(xué)》,這門課討論的是人在一個(gè)集體中表現(xiàn)出的行為特征。
《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》Gregory Mankiw:宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),我認(rèn)為是任何現(xiàn)代公民必須學(xué)習(xí)的課程,將幫你建立從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角觀察這個(gè)世界的思維,產(chǎn)品經(jīng)理更加需要認(rèn)真研習(xí)。
《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》:學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有兩個(gè)好處,第一是可以看懂上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表,自己做一些分析和判斷,以及作為高級(jí)管理人員從財(cái)務(wù)視角更加科學(xué)合理的解讀公司經(jīng)營(yíng)情況;第二是某些產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的必備知識(shí),例如從事交易系統(tǒng)臺(tái)賬建設(shè),以及支付清結(jié)算產(chǎn)品設(shè)計(jì),都需要會(huì)計(jì)知識(shí)。
以上列出了建議學(xué)習(xí)的部分核心課程,除此以外,結(jié)合工作方向和興趣,還可以做針對(duì)性學(xué)習(xí),例如:做互聯(lián)網(wǎng)金融方向就必須學(xué)習(xí)《貨幣金融學(xué)》,做進(jìn)銷存方向就必須學(xué)習(xí)《供應(yīng)鏈管理》等等。
說實(shí)話,上邊提到的這些課程,每本書都幾百頁(yè)厚,全部能學(xué)下來需要很好的耐心和毅力,投入大量的時(shí)間。我個(gè)人當(dāng)年也是在剛畢業(yè)的幾年當(dāng)單身狗時(shí)每天學(xué)一些,以及讀了MBA后又陸續(xù)學(xué)習(xí),而成家立業(yè)后很難有時(shí)間,也很難有耐心學(xué)習(xí)這些大部頭。所以,如果你是還沒結(jié)婚的單身狗,珍惜人生最寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間吧。
對(duì)于沒有足夠時(shí)間和精力的朋友,還有一種快速學(xué)習(xí)的途徑,推薦給大家一個(gè)非常好的網(wǎng)站——mbalib.com,這是一套國(guó)內(nèi)最全面的經(jīng)管類知識(shí)維基百科,我自己平日需要查詢經(jīng)管類資料,都會(huì)訪問這個(gè)網(wǎng)站。相比百度百科,其中的詞條更加全面專業(yè),并且有很多案例可以參考。
mbalib中有一個(gè)百科頻道,包括了管理、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等板塊,每個(gè)板塊中都提煉了很多核心的知識(shí)點(diǎn)、方法論??梢杂锌諘r(shí)點(diǎn)開看一些,時(shí)間久了,也會(huì)積累很多知識(shí),這是一種相對(duì)偷懶、輕松地學(xué)習(xí)辦法。
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3. 培養(yǎng)復(fù)雜軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
復(fù)雜軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,是另一種必備的底層能力儲(chǔ)備。
很多產(chǎn)品初學(xué)者,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)很多C端產(chǎn)品的書籍和文章后,在開展B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作時(shí),仍然一臉困惑,不知如何下手。
這是因?yàn)閺能浖W(xué)的角度來講,C端產(chǎn)品的復(fù)雜性低于B端,C端產(chǎn)品重點(diǎn)在于商業(yè)模式構(gòu)建、創(chuàng)意、交互、運(yùn)營(yíng),而B端產(chǎn)品,作為企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件,承載了軟件學(xué)領(lǐng)域所有復(fù)雜設(shè)計(jì)思想和方法論的落地。不論是業(yè)務(wù)復(fù)雜性,還是軟件工程的應(yīng)用實(shí)踐,如果沒有受過系統(tǒng)的訓(xùn)練和嚴(yán)格的學(xué)習(xí),很難找到入門的感覺。
如何學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)復(fù)雜軟件系統(tǒng)?
這可能是很多B端產(chǎn)品經(jīng)理最大的困惑,不知道如何下手,不知道從哪方面提升,該看哪些書籍,該學(xué)什么課程。
此處,給大家兩點(diǎn)學(xué)習(xí)的建議,首先認(rèn)認(rèn)真真仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)一遍軟件工程,然后深入研究探索一款成熟商業(yè)軟件產(chǎn)品。
1)認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍軟件工程
軟件工程,是計(jì)算機(jī)專業(yè)的一門必修課,任何從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程實(shí)踐的從業(yè)者,都必須系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍軟件工程。
軟件工程的學(xué)習(xí)門檻并不高,如果不懂編程,不懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù),不懂計(jì)算機(jī)原理,依然可以學(xué)習(xí)。作為一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程,軟件工程講述了軟件設(shè)計(jì)方方面面的知識(shí),包括開發(fā)的模式,需求的管理,抽象和建模,軟件結(jié)構(gòu)體系等等。
軟件工程的教材書籍,往往都是大部頭,一本就要好幾百頁(yè),例如:經(jīng)典著作Ian Sommerville的《軟件工程第九版》,480頁(yè)的篇幅,估計(jì)很多人看到就頭疼。然而,厚厚的書本中,正是蘊(yùn)含了軟件設(shè)計(jì)的所有奧妙,值得每個(gè)從業(yè)者學(xué)習(xí)。
但是很遺憾,人們往往都喜歡學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的、輕松地知識(shí),而忽略真正有用的、復(fù)雜的知識(shí)。很多所謂產(chǎn)品經(jīng)理的必讀書單,里邊有大量的暢銷書,唯獨(dú)沒有軟件工程。然而很多產(chǎn)品經(jīng)理,并不是計(jì)算機(jī)科班出身,甚至從業(yè)好幾年,都沒聽說過軟件工程,這實(shí)在是一件比較悲哀的事情。
軟件工程就像是武學(xué)內(nèi)功寶典,第一遍學(xué)習(xí),對(duì)于很多內(nèi)容肯定感到無法理解,感到抽象,但學(xué)習(xí)過程,會(huì)在你的腦海中植入知識(shí)的種子,等以后的工作中,必然會(huì)在某些場(chǎng)景,回想起曾經(jīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,突然會(huì)出現(xiàn)靈光乍現(xiàn),茅塞頓開的感覺,這正是學(xué)習(xí)這類基礎(chǔ)課程的神奇之處。
學(xué)習(xí)的時(shí)候不能完全理解,但卻給自己強(qiáng)行灌入了一套思維體系、知識(shí)體系框架,未來,心中的這套框架,必然會(huì)被現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展學(xué)習(xí)慢慢填充,讓知識(shí)體系更牢靠。
不可否認(rèn),軟件工程課程中,包含了一些現(xiàn)在已經(jīng)過時(shí)的概念和知識(shí),但這并不能成為不去學(xué)習(xí)的理由和借口。軟件工程帶給你的系統(tǒng)性的教學(xué),是其他任何產(chǎn)品經(jīng)理書籍都無法給予的。
2)至少仔細(xì)研究一款成熟商業(yè)軟件產(chǎn)品
模仿是最好的學(xué)習(xí),正如一名C端產(chǎn)品經(jīng)理,手機(jī)中會(huì)預(yù)裝上百款A(yù)PP隨時(shí)研究借鑒,B端產(chǎn)品經(jīng)理,也需要深度的研究學(xué)習(xí)同類型軟件。而且因?yàn)锽端系統(tǒng)的復(fù)雜性,建議大家能夠完整的仔細(xì)研究一款成熟的商業(yè)軟件,而不是蜻蜓點(diǎn)水般的研究多款產(chǎn)品。
軟件設(shè)計(jì)的模式和方法都是相同的,例如:典型的權(quán)限管理、元數(shù)據(jù)管理、機(jī)構(gòu)管理、數(shù)據(jù)字典管理,這些B端產(chǎn)品共同的要素,在任何成熟的管理軟件系統(tǒng)中都有非常經(jīng)典的設(shè)計(jì)方案。而且,成熟的商業(yè)軟件產(chǎn)品,在標(biāo)準(zhǔn)模塊和組件的設(shè)計(jì)思路上和實(shí)現(xiàn)方案上,都非常先進(jìn),值得大家學(xué)習(xí)借鑒。
對(duì)于我個(gè)人來講,真正讓我大開眼界,感嘆軟件系統(tǒng)復(fù)雜性的,是參與了全球最有名的ERP軟件——Oracle EBS,在我第一家公司的實(shí)施落地工作。
像Oracle EBS這樣的大型系統(tǒng),既包括了極強(qiáng)的配置能力,也具備豐富的底層服務(wù)化支持,這就給系統(tǒng)定制化和集成提供了超級(jí)靈活的能力,同時(shí)Oracle EBS本身還包括了強(qiáng)大的工作流引擎、規(guī)則引擎、報(bào)表引擎、彈性域管理等功能。
當(dāng)年接觸Oracle EBS的過程中,我才真正見識(shí)了一套復(fù)雜系統(tǒng)該有的面貌,而受到了Oracle EBS中很多功能模塊設(shè)計(jì)思路的影響。以后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)生涯中,每當(dāng)遇到一些設(shè)計(jì)難題,我都會(huì)思考當(dāng)年Oracle EBS是怎么設(shè)計(jì)解決這類問題的。
現(xiàn)如今的產(chǎn)品行業(yè)有個(gè)比較致命的問題,就是很多互聯(lián)網(wǎng)公司不論做什么都采用自研的方案,這會(huì)導(dǎo)致很多入行的產(chǎn)品經(jīng)理,工作好幾年,都沒有接觸過真正的復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),而只是在自研系統(tǒng)的世界中兜圈子。如果自研系統(tǒng)的水平有限,那么對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來講,是一件比較可悲的事情。我曾經(jīng)在面試中,見過很多工作了有些年頭的產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)于B端產(chǎn)品以及企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)體系的理解非常淺顯,這都和經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境、知識(shí)面有關(guān)。
那么讀者可能會(huì)問,如果公司沒有機(jī)會(huì)能讓我接觸比較先進(jìn)的大型管理軟件產(chǎn)品,該怎么辦呢?方法非常簡(jiǎn)單,自己去找一些可以免費(fèi)試用的商業(yè)軟件產(chǎn)品,去試用,去琢磨。
現(xiàn)在很多大型軟件都已經(jīng)SaaS化,并支持免費(fèi)試用,這對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來講是非常好的學(xué)習(xí)資源。大家不僅可以完整體驗(yàn)功能,而且網(wǎng)站上還會(huì)有豐富的操作手冊(cè)、設(shè)計(jì)手冊(cè)、行業(yè)資訊等資料提供學(xué)習(xí)。
例如:搞電商的可以研究淘寶商家后臺(tái),搞CRM的可以研究Sales Force、銷售易、紛享銷客,搞ERP的可以研究管家婆、管易等等。尋找一些和你從事領(lǐng)域相關(guān)的SaaS軟件,以及嘗試研究一些其他領(lǐng)域的成熟軟件,一定會(huì)給你的軟件設(shè)計(jì)工作帶來啟發(fā)。如果一些標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)思路,能夠烙印在你的記憶中,那么后續(xù)的軟件設(shè)計(jì)工作一定會(huì)輕松很多。
學(xué)習(xí)成熟軟件,可以從以下幾個(gè)角度入手拆解,研究其設(shè)計(jì)思想:
首先,研究B端產(chǎn)品通用功能是如何設(shè)計(jì)的,例如:角色、權(quán)限管理、系統(tǒng)參數(shù)配置、數(shù)據(jù)字典管理。這些功能模塊在任何B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)中都是相同的。
其次,研究常見功能組件的應(yīng)用功能和交互設(shè)計(jì),例如:列表頁(yè)的設(shè)計(jì)思路、報(bào)表模塊的設(shè)計(jì)思路、消息中心與提醒機(jī)制的設(shè)計(jì)思路。
最后,研究軟件模塊背后的設(shè)計(jì)思想,這需要先理解業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)中常見的管理難題和運(yùn)營(yíng)問題。然后揣摩軟件系統(tǒng)為什么這樣設(shè)計(jì)功能模塊,如何設(shè)計(jì)的管理模式,如何支持的業(yè)務(wù)。這個(gè)版塊難度較大,新人可能無從下手,但應(yīng)該盡量嘗試去分析,不懂之處要多和同行探討。
國(guó)內(nèi)知名客服軟件Udesk,這類SaaS產(chǎn)品都可以直接體驗(yàn)試用學(xué)習(xí)
Udesk提供了豐富的操作手冊(cè)可供研究
4. 提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力
講完了底層知識(shí)儲(chǔ)備,接下來聊聊業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力,俗稱業(yè)務(wù)能力。我們之前談到,產(chǎn)品經(jīng)理,要分析診斷業(yè)務(wù),這就需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,既包括對(duì)行業(yè)或領(lǐng)域的思考和認(rèn)知,也包括對(duì)公司業(yè)務(wù)的掌握和洞察。
理解所從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域的典型問題和痛點(diǎn),這需要多多學(xué)習(xí),多歸納總結(jié);掌握所在公司業(yè)務(wù)的情況和難點(diǎn),這需要深入一線,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行深刻洞察。
針對(duì)業(yè)務(wù)能力提升,這里給出三點(diǎn)具體建議。
1)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)
B端產(chǎn)品面臨的都是企業(yè)典型的某個(gè)業(yè)務(wù)方向的經(jīng)營(yíng)管理問題,這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域必然有著豐富的理論沉體系沉淀。即便是互聯(lián)網(wǎng)公司有很多模式創(chuàng)新的業(yè)務(wù)形態(tài)(例如:針對(duì)在線教育模式下的班主任管理),背后也必然有類似的或同質(zhì)的業(yè)務(wù)模式,可以吸納借鑒學(xué)習(xí)。
因此,如果想提升業(yè)務(wù)能力,首先要補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)。堅(jiān)實(shí)的經(jīng)管知識(shí)基礎(chǔ),可以讓你具備快速吸納領(lǐng)悟業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的底子,而完備的專業(yè)知識(shí),會(huì)讓你在業(yè)務(wù)實(shí)踐中能夠產(chǎn)生更豐富和深刻的分析洞察。
補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),需要結(jié)合自己從事的領(lǐng)域和行業(yè)來看,銷售管理、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷管理、定價(jià)管理,相關(guān)的經(jīng)典著作非常多,大家可以根據(jù)自己情況去補(bǔ)充學(xué)習(xí)。
2)深入業(yè)務(wù)一線
如果你具備豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的運(yùn)作和數(shù)據(jù)情況了如指掌,那么應(yīng)該已經(jīng)具備很好的業(yè)務(wù)感覺。但此時(shí),對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來講,還有一件更重要的事情需要去長(zhǎng)期的實(shí)踐和堅(jiān)持,就是深入業(yè)務(wù)一線。
深入一線,是了解業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況,以及掌握表面下真相的有效途徑。不僅是產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也需要經(jīng)常下一線,去了解基層的運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)人員的心聲。
作為產(chǎn)品經(jīng)理,深入一線是非常重要的工作,除了更加深刻地認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)真相,還必須感受一線人員的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)情況,作為一個(gè)實(shí)際用戶去體驗(yàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及業(yè)務(wù)規(guī)則是否合理。很多時(shí)候,當(dāng)你實(shí)際使用了自己設(shè)計(jì)的系統(tǒng),可能內(nèi)心也會(huì)罵臟話。
深入一線,除了明確的輪崗、面對(duì)面訪談等形式以外,還有一種隱形技能必須掌握。從我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來講,很多時(shí)候獲得用戶“真正”的心聲和怨憤,是在吸煙角、電梯間,聽業(yè)務(wù)人員之間閑扯和抱怨時(shí)最有收獲。因此,產(chǎn)品經(jīng)理需要練就一身貼身跟蹤的好本領(lǐng)。
3)學(xué)習(xí)管理咨詢公司的分析思路
對(duì)業(yè)務(wù)的診斷、分析,給出的解決方案,解決思路,這個(gè)過程,實(shí)際上是有方法論可以遵循。例如:分析診斷業(yè)務(wù)時(shí),循序漸進(jìn),逐步拆解,從戰(zhàn)略入手,延伸到戰(zhàn)術(shù)層,從組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)策略、到管理模式等角度去分析研究。
如何掌握專業(yè)的分析診斷流程和套路?最有效的辦法,就是:學(xué)習(xí)知名管理咨詢公司的咨詢案例,并研究管理咨詢顧問的分析研究方法論。
管理咨詢是國(guó)外的舶來品,研究的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問題,研究方向包括戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力管理、財(cái)務(wù)管理、品牌建設(shè)等等方向。
很多企業(yè)通過聘請(qǐng)知名管理咨詢公司的專家顧問,幫助自己診斷公司業(yè)務(wù),針對(duì)某一主題進(jìn)行問題分析,給出診斷建議,包括具體的可落地執(zhí)行的方案。國(guó)際上知名的管理咨詢公司有波士頓、麥肯錫、貝恩、羅蘭貝格、美世等等,國(guó)內(nèi)也有一些知名管理咨詢公司,例如北大縱橫、和君咨詢等。
管理咨詢項(xiàng)目的工作流程和產(chǎn)品經(jīng)理的前半部分工作高度相似,通過分析業(yè)務(wù)診斷業(yè)務(wù),針對(duì)公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)方面的具體訴求,識(shí)別問題并給出改進(jìn)方案,只不過產(chǎn)品經(jīng)理更多關(guān)注的是通過軟件系統(tǒng)來完成解決方案的落地執(zhí)行。產(chǎn)品經(jīng)理通過學(xué)習(xí)各家管理咨詢公司的咨詢報(bào)告和分析思路,對(duì)自身的工作會(huì)有巨大幫助
我雖然沒有在管理咨詢公司工作過,但曾經(jīng)看過大量的管理咨詢報(bào)告,并研究過企業(yè)通過管理咨詢變革成功或失敗的案例,感覺到吸收這些知識(shí),潛移默化中對(duì)工作幫助巨大,在面臨新業(yè)務(wù)的分析診斷時(shí),可以有良好的工作思路和著手點(diǎn),順利地開展工作。
網(wǎng)上有大量的公開的管理咨詢報(bào)告和相關(guān)的書籍、文章,之前提到的mbalib網(wǎng)站也有大量資料,大家可以自行查閱學(xué)習(xí)。以下是一份典型的管理咨詢報(bào)告,是國(guó)際知名管理咨詢公司羅蘭貝格針對(duì)某集團(tuán)的組織架構(gòu)管理變革的報(bào)告。這里挑出幾頁(yè),體現(xiàn)出其分析的邏輯框架,讓大家對(duì)管理咨詢有個(gè)初步感覺。
針對(duì)組織架構(gòu)管理首先給出業(yè)界案例
說明案例對(duì)AA集團(tuán)的借鑒意義
分析AA集團(tuán)組織變革的難點(diǎn)
給出變革的實(shí)施路徑建議
給出組織架構(gòu)藍(lán)圖
5. 提高產(chǎn)品解決方案能力
當(dāng)我們分析診斷業(yè)務(wù)問題后,接下來,需要通過產(chǎn)品方案來解決業(yè)務(wù)問題。此時(shí),就需要產(chǎn)品經(jīng)理充分發(fā)揮其專業(yè)能力。
所謂產(chǎn)品解決方案,有兩個(gè)含義:
第一個(gè)含義,是指:結(jié)合軟件系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)管理的最佳實(shí)踐。
首先體現(xiàn)在管理模式變革上,例如:很多企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng),必須要先完成管理模式、生產(chǎn)制造模式變革和重構(gòu),這些變革重構(gòu)是依托于ERP軟件的能力才能實(shí)現(xiàn)。其次才是實(shí)施軟件系統(tǒng),如果沒有首先完成業(yè)務(wù)的改造,流程的重構(gòu),ERP軟件解決方案的落地就無從談起。而業(yè)務(wù)的改造和重構(gòu),也正是依托于軟件的能力,才能夠得以完成。
第二個(gè)含義,是指:軟件系統(tǒng)本身的設(shè)計(jì)能力。
這就需要依靠復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)的功底,基于對(duì)業(yè)務(wù)的分析診斷,以及對(duì)商業(yè)的理解,設(shè)計(jì)出符合軟件工程學(xué)的,具備健壯性、靈活性、擴(kuò)展性的復(fù)雜管理軟件系統(tǒng)。以及基于對(duì)軟件應(yīng)用架構(gòu)體系的理解,確保軟件產(chǎn)品以合理的架構(gòu)方案和企業(yè)其他應(yīng)用軟件系統(tǒng)做融合。
對(duì)于提升軟件產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)能力,給出兩點(diǎn)學(xué)習(xí)建議:
1)了解不同業(yè)務(wù)板塊典型產(chǎn)品解決方案
我在《決勝B端》中說過:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),面臨特殊的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,往往無法采買成熟的商業(yè)軟件來支持業(yè)務(wù),而需要專業(yè)的B端產(chǎn)品經(jīng)理,針對(duì)公司的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)模式,設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案,這是由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新的商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)所決定的。
然而,產(chǎn)品經(jīng)理具備創(chuàng)新創(chuàng)造能力的前提,是首先要理解、了解市面上常見的業(yè)務(wù)領(lǐng)域成熟產(chǎn)品解決方案。即便互聯(lián)網(wǎng)有很多模式創(chuàng)新,但企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的本質(zhì)都是相同的,業(yè)務(wù)核心萬變不離其宗,如果想要做出正確的創(chuàng)新方案,就必須首先熟練掌握經(jīng)典方案。
任何現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的核心業(yè)務(wù)板塊都是類似的,相同的,而每一類業(yè)務(wù)板塊,經(jīng)過幾十年信息技術(shù)的發(fā)展和沉淀,都已經(jīng)具備非常經(jīng)典成熟的軟件產(chǎn)品解決方案。例如:倉(cāng)儲(chǔ)管理,有WMS系統(tǒng);客戶開發(fā)管理,有CRM系統(tǒng);供應(yīng)商管理,有SRM系統(tǒng);人力資源管理,有HRM系統(tǒng);生產(chǎn)制造管理,有ERP系統(tǒng);客服管理,有質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、工單系統(tǒng)等。
面臨一個(gè)典型的業(yè)務(wù)管理問題,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該首先從經(jīng)典解決方案中找思路,而不是一上來就搞顛覆,搞創(chuàng)新。
例如:某A輪公司的客服管理工作,所有的客戶投訴和請(qǐng)求,都用Excel記錄,管理混亂,響應(yīng)速度慢,不能根據(jù)不同級(jí)別問題執(zhí)行不同的處理流程。
針對(duì)此問題,需要產(chǎn)品經(jīng)理給出解決方案。此時(shí),有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,馬上會(huì)想到:解決此問題,最好采用客服領(lǐng)域典型的工單系統(tǒng)來支持業(yè)務(wù),業(yè)界有大量的SaaS工單產(chǎn)品,可以直接采購(gòu)使用,或者也可以進(jìn)行學(xué)習(xí)參考,自研工單系統(tǒng)。而沒有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,可能會(huì)抓耳撓腮的思考業(yè)務(wù)問題和特點(diǎn),研究如何抽象問題,設(shè)計(jì)解決方案,耗時(shí)又長(zhǎng),還不得要領(lǐng)。
可能很多同學(xué)要問:都有哪不同的產(chǎn)品方向,支持不同業(yè)務(wù)的工作呢?每一類方向,都有哪些經(jīng)典的產(chǎn)品值得研究學(xué)習(xí)呢?
此處,我們給出一個(gè)常見的軟件分類方向和對(duì)應(yīng)的SaaS軟件清單,如果每周能夠研究其中的一兩款產(chǎn)品,堅(jiān)持下來,視野一定會(huì)有很大的提升。
- ERP(Enterprise ResourcePlatform):金蝶云,用友云,iWorker
- CRM(CustomerRelationship Management):ec,紛享銷客,銷售易,紅圈營(yíng)銷
- SCM(Supply ChainManagement):易訂貨,U訂貨,阿里訂貨寶
- 財(cái)稅管理:暢捷通,云賬房,大象慧云
- HRM(Human ResourceManagement):Beisen,薪人薪事,KNX
- OA協(xié)同:明道,teambition,今目標(biāo)
- 呼叫中心:容聯(lián)云通訊,天潤(rùn)融通
- 客服:UDESK,小能,智齒,網(wǎng)易七魚
- 電商(內(nèi)含電商前后臺(tái),WMS,TMS等):ShopEX,管易云,e店寶,有贊,微盟
2)學(xué)習(xí)先進(jìn)IT管理咨詢公司的咨詢案例
從業(yè)務(wù)診斷分析,到軟件產(chǎn)品解決方案的設(shè)計(jì),尤其是后者,這個(gè)實(shí)踐過程,是有經(jīng)典的方法論可以遵循的。先前提到的管理咨詢,完成了第一步業(yè)務(wù)診斷部分,而IT管理咨詢,完成的就是產(chǎn)品解決方案的后半部分。
IT管理咨詢,和管理咨詢,一直是相輔相成的咨詢共工作。管理咨詢實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)分析和診斷,IT管理咨詢(或叫IT咨詢)給出了落地解決方案。IT咨詢?cè)谑畮啄昵爸袊?guó)信息化建設(shè)的高峰時(shí)期非常火爆。同樣,作為國(guó)外傳入的概念,知名的IT咨詢公司多數(shù)是外國(guó)企業(yè),例如:IBM、SAP、Oracle、埃森哲、凱捷,以及四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的IT咨詢業(yè)務(wù)。
我在外企工作時(shí),曾經(jīng)有兩次和IT咨詢公司合作的經(jīng)歷,2008年和畢博合作在公司實(shí)施了Oracle EBS財(cái)務(wù)商業(yè)套件項(xiàng)目,2010年和IBM合作在公司實(shí)施了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與BI(Cognos)項(xiàng)目。
當(dāng)時(shí)咨詢顧問的專業(yè)性,以及咨詢公司完備的理論體系和豐富的案例經(jīng)驗(yàn),給了我極深刻的印象,以至于我后來很長(zhǎng)一段時(shí)間的夢(mèng)想就是去IT咨詢公司工作,結(jié)果最后卻陰差陽(yáng)錯(cuò)的去了百度做產(chǎn)品經(jīng)理(而我當(dāng)時(shí)根本不知道產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的。實(shí)際上我已經(jīng)拿到了埃森哲的offer,百度的面試官告訴我說產(chǎn)品經(jīng)理比咨詢顧問工作范圍更廣,除了給出咨詢建議,還要做軟件設(shè)計(jì)和執(zhí)行落地,于是我就稀里糊涂的進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),以后有機(jī)會(huì)給大家詳細(xì)聊下這段經(jīng)歷)。
因?yàn)槲冶容^了解IT咨詢的工作內(nèi)容,所以在后來的B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中,深刻的感受到:B端產(chǎn)品經(jīng)理的工作,和一名IT咨詢顧問的工作內(nèi)容高度類似,尤其是基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解、分析、診斷,再結(jié)合公司的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)情況,結(jié)合行業(yè)和領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,給出符合公司業(yè)務(wù)形態(tài)的產(chǎn)品解決方案。這個(gè)過程,兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容高度類似。
因此,我建議大家可以仔細(xì)研究IT管理咨詢工作的報(bào)告,這對(duì)B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作大有裨益。
雖然IT管理咨詢已經(jīng)沒有從前火熱,市面上能找到的很多報(bào)告都是好幾年前的,但每次讀起來,我都感覺到依然對(duì)現(xiàn)在的工作極具啟發(fā)性,值得認(rèn)真研習(xí)。
以下是一份典型的IT管理咨詢報(bào)告的節(jié)選,是IBM針對(duì)昆明鋼鐵集團(tuán)的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃藍(lán)圖,大家可以感受下。
首先分析戰(zhàn)略和管理模式等
接著分析經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)
然后給出應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)
緊接著給出結(jié)合客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的整體應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖
總結(jié)
以上給大家分享了我理解的B端產(chǎn)品的重要核心能力,以及針對(duì)能力提升建議的一些學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)方法。希望大家能夠按圖索驥,提升各方面的能力,在工作中有所幫助。
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大家好,我是《決勝B端》作者楊堃,曾在VIPKID任產(chǎn)品總監(jiān)一職。在工作中,遇見有很多優(yōu)秀的B端產(chǎn)品經(jīng)理,但缺少體系化、針對(duì)B端產(chǎn)品的實(shí)操訓(xùn)練,在成長(zhǎng)中走了許多彎路。
我努力將自己多年做B端產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)出來,和起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合打造了一門B端產(chǎn)品體系課——《To B產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》希望能給需要的同學(xué)一些實(shí)質(zhì)性的幫助。
幫助大家構(gòu)建B端產(chǎn)品知識(shí)體系脈絡(luò),掌握B端產(chǎn)品建設(shè),從業(yè)務(wù)診斷、需求分析,到抽象建模、設(shè)計(jì)落地的全過程的方法思路,最終直接應(yīng)用于工作實(shí)踐。
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作者:楊堃,《決勝B端》作者,微信號(hào)公眾號(hào):goYangKun,11年互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾就職于傳統(tǒng)外資保險(xiǎn)公司、百度,現(xiàn)就職于vipkid。
本文由 @楊堃 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
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非常厲害,我本人也是介于戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品經(jīng)理之間的角色,文章說的非常在理,很多時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理和咨詢顧問非常相似,只不過解決的問題的關(guān)注的環(huán)節(jié)不同,但是本質(zhì)還是解決問題。
書拜讀過,很棒,業(yè)界良心只能說,其他那幾本就是坑!講的是啥!懶得吐槽
就感覺您的有營(yíng)養(yǎng)!
連讀了您的三篇文章,很喜歡這種直接上干貨無廢話的風(fēng)格,而且每一篇文章都有對(duì)應(yīng)案例加深理解。這一篇的收獲很大,準(zhǔn)備按照您的文章的建議制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。大大太厲害了,趁著雙十一,下單《決勝B端》。
筆者,模范也
b端小白來學(xué)習(xí)!謝謝大佬
非常有幫助,轉(zhuǎn)型產(chǎn)品3年了,確定了將CRM作為自己的業(yè)務(wù)方向。雖然平時(shí)有相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)積累,但是總感覺不成體系比較零散,看完這篇重新梳理了一份清晰的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃。
看完了…再怎么同意也不為過~老師文中說的部署oracle軟件學(xué)到的思想,小伙伴們也可以借鑒下用友NC設(shè)計(jì)思想,書已經(jīng)支持~
感謝作者大大的分享~
感謝!
感謝分享,幫我梳理了方向
這么多東西都學(xué)完,研究清楚了,我覺得做一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理有一點(diǎn)點(diǎn)的浪費(fèi)人才啊{狗頭}
大實(shí)話
感謝分享,打開了學(xué)習(xí)B端的大門
想問一下,是不是產(chǎn)品經(jīng)理都可以讀MBA那些經(jīng)管類的書籍,只不過《組織行為學(xué)》是B端產(chǎn)品讀的,初級(jí)產(chǎn)品讀這些比較早吧?
首先,感謝作者分享您的總結(jié),讓B端產(chǎn)品人在學(xué)習(xí)資料如此少的境地之下,讀到這篇文章如沐清風(fēng)。不過給幾點(diǎn)建議哈:
1.建議作者將產(chǎn)品經(jīng)理的定義解釋一下,因?yàn)槟壳按蠹叶籍a(chǎn)品經(jīng)理的定義越來越模糊,尤其在B端,如果沒把產(chǎn)品經(jīng)理定義好,這個(gè)能力框架有點(diǎn)找到源頭,現(xiàn)在為了區(qū)分產(chǎn)品經(jīng)理,還加上了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深,我提出這點(diǎn)的原因是文中提到的這些能力很多是B端的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人所能接觸到的,一般的產(chǎn)品是沒有資源實(shí)踐的。
2.B端的資料少,確實(shí)是B端很復(fù)雜,主要是它的營(yíng)銷體系很復(fù)雜,不像C端那么純粹,由市場(chǎng)決定、包裝、營(yíng)銷。B端除此之外還有關(guān)系、服務(wù)等,B端產(chǎn)品的輸入大多由市場(chǎng)與銷售提供,產(chǎn)品經(jīng)理的主導(dǎo)權(quán)會(huì)弱一些,銷售和市場(chǎng)會(huì)強(qiáng)勢(shì)很多。
3.B端產(chǎn)品經(jīng)理我理解不管在哪個(gè)階段,都需要對(duì)你產(chǎn)品所在的市場(chǎng)要深入了解,客戶、用戶都能分析透徹,對(duì)數(shù)據(jù)要有分析能力,如果能有定義分析指標(biāo)的能力更佳,這些我理解是硬通貨,其它的技能都是可以找周邊部門人員、UCD、架構(gòu)師、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)的人員協(xié)助或一起完成
純屬個(gè)人理解,忘輕拍
漲姿勢(shì)啦!
瞬間打開了學(xué)習(xí)的大門,感謝??
初入B端,已感受到與C端的不同
感謝分享!基本涉及了我最近思考的很多問題,我一直無所解,這下有方向了,萬分感謝分享
很贊的分享,很好的詮釋了B端產(chǎn)品的重要核心能力,以及針對(duì)能力提升建議的一些學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)方法。
Beisen,薪人薪事,KNX,這三家沒有一家原來是做HCM 出生的,筆者你是在搞笑嗎?
剛?cè)腴T產(chǎn)品,做的就是B端,漲姿勢(shì)啦!
是一篇開闊視野的好文~對(duì)于思維提升有幫助
對(duì)我這樣的B端產(chǎn)品經(jīng)理,太有用了。正迷茫呢,就看到了。多謝作者。我說好文絕對(duì)不是空話,感謝費(fèi)必須有
看了你的書還是挺有收獲的,我最近在閱讀用友、金蝶的用戶操作手冊(cè),通過閱讀操作手冊(cè)去分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu),感覺還是挺管用的提升方式
好文
看標(biāo)題原本以為是千篇一律的概念文,沒想到舉了這么多具有實(shí)操價(jià)值的例子,好文馬克!感謝博主分享,希望保持這樣接地氣的文風(fēng)~~ ??
方法告訴我們了,就看我們?nèi)?zhí)行,沒有執(zhí)行的任何方案都是空談,加油~
很受啟發(fā),強(qiáng)大的條理性和指導(dǎo)性,非常感謝
感謝分享,打算拜讀您的書