簡歷作為求職的敲門磚，一些技巧可以為你的簡歷錦上添花。

先說下樓主的基本情況，樓主之前在一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司做產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)設(shè)計(jì)，今年7月份的時(shí)候公司資金出現(xiàn)問題，人力通知整個(gè)產(chǎn)品部門都要被裁掉，給了一個(gè)月的緩沖期找工作。

樓主知道今年形勢非常不好，很多公司都在裁員，競爭壓力特別大，所以這次樓主特別重視。

樓主不僅好好總結(jié)了之前的經(jīng)驗(yàn)，還專門花錢請了業(yè)內(nèi)的大牛幫自己改簡歷、做面試，并在實(shí)踐中不斷完善，一個(gè)月接到了30多家面試邀請，很多公司都不錯(cuò)，像百度、京東、頭條、知乎、360、建行、工行、中科院等。

筆者現(xiàn)在已經(jīng)在一家大廠順利入職了，無論是工作內(nèi)容還是環(huán)境氛圍樓主都非常符合樓主的預(yù)期，待遇也有提升，在這樣的形勢下可以說是非常不錯(cuò)了。

樓主之前也幫同學(xué)、朋友修改過簡歷，效果也都不錯(cuò)?，F(xiàn)在把自己寫簡歷、投簡歷、面試的經(jīng)驗(yàn)分為三期分享給大家，希望對找工作的小伙伴有所幫助。本期主要分享寫簡歷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

一、簡歷的模塊詳解

一般一份簡歷主要包括基本信息、學(xué)歷信息、工作信息、項(xiàng)目信息、語言信息、技能信息、興趣愛好、自我評價(jià)，下面就逐一講解每個(gè)模塊。

1.?基本信息

1）姓名：寫自己的姓名就好。

2）聯(lián)系電話：自己常用的電話，格式最好是181-XXXX-XXXX，這樣看著清晰，HR打電話也方便。

3）聯(lián)系郵箱：盡量不要用QQ郵箱，會顯得不夠正式，如果沒有其他郵箱的話，可以去注冊一個(gè)163郵箱。

4）住址：所在城市區(qū)域-地標(biāo)，之所以寫地址，是為了讓HR判斷公司與你家的距離，如果距離太遠(yuǎn)HR會提前跟你溝通，畢竟很多人會考慮距離交通等問題。如果要在簡歷上寫地址的話，不要只寫一個(gè)城市，那樣沒有意義。

5）求職意向：你希望應(yīng)聘的崗位名稱。

6）年齡：可以直接寫年齡或者出生年月，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍偏年輕化，甚至有些公司在招聘時(shí)直接明確30或35周歲以上的不要，如果覺得自己的年齡偏大不占優(yōu)勢，在簡歷上就不要寫這一項(xiàng)。

7）性別：男/女，一般如果簡歷上放了照片的話，可以不寫，樓主不喜歡在簡歷上放照片，所以一般都會寫明性別，有些公司或者崗位對這塊會有要求。

8）學(xué)歷：本科/碩士/博士，根據(jù)自己的情況寫就可以了。

9）婚姻狀況：未婚/已婚，普遍原則男士已婚更占優(yōu)勢，女士未婚更占優(yōu)勢，至于為什么相信大家都懂，但不是必須項(xiàng)，根據(jù)自己的情況決定。

10）政治面貌：如果不是預(yù)備黨員或黨員就沒必要寫了，畢竟剩下的都是普通群眾，這項(xiàng)對國企或央企單位比較有用，其他公司就沒必要了。

11）照片：如果長相比較有優(yōu)勢的話盡量放上，如果沒啥優(yōu)勢根據(jù)自己的情況決定放與不放，不是必須的。但是如果放的話盡量放正式一點(diǎn)的職業(yè)照，有條件的話建議去專業(yè)的照相館照，效果很好，以后很多地方都可以用的到，生活照的話樓主覺得還不如不放。

2.?學(xué)歷信息

基本就是在校時(shí)間，學(xué)校名稱和專業(yè)名稱這三項(xiàng)。

需要注意的是如果學(xué)校是985或211或者其他比較有特色的學(xué)校，一定要標(biāo)注出來，畢竟HR或面試官也不了解每所大學(xué)的情況。但很多公司都有985或211的隱性要求，甚至有些公司會在招聘要求中直接明確出來。

樓主就是總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，在這次寫簡歷時(shí)專門標(biāo)注了出來。在后來的面試中就有面試官跟樓主說雖然項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不是很符合，但看中了樓主的學(xué)歷。

如果學(xué)歷不是很突出的話，也不用太擔(dān)心，大部分公司主要看的還是以往的工作經(jīng)歷和能力。學(xué)歷不占優(yōu)勢的話，可以把學(xué)歷模塊放到項(xiàng)目經(jīng)歷模塊的后面。

3.?工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷

之所以把這兩個(gè)模塊放在一起寫，是因?yàn)闃侵靼l(fā)現(xiàn)很多人在寫簡歷或者網(wǎng)上的很多簡歷模板都是把這兩塊拆開來寫的。之前樓主也是這樣，但后來樓主咨詢大牛再加上個(gè)人實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)其實(shí)這兩塊應(yīng)該放在一起寫。

為什么要放在一起寫？

因?yàn)榉珠_寫的話HR很難判斷你在以往的每個(gè)公司都做過哪些項(xiàng)目，也許你會說我的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷都寫了時(shí)間線的啊。但上面也說了，一定要讓HR和面試官少思考，你讓他花時(shí)間去研究這些時(shí)間線，結(jié)果就是他懶得研究，直接將你pass。

所以，在寫簡歷的時(shí)候，一定要一目了然，不要讓HR和面試官去思考，要幫他們節(jié)省時(shí)間，讓他們一眼就看到自己想看的東西，這樣通過的概率才會大。

工作經(jīng)歷這塊主要就是在職時(shí)間、公司名稱、崗位名稱，如果公司有大廠背景的話可以標(biāo)記出來，按順序依次列出自己的工作經(jīng)歷即可。

在每份工作經(jīng)歷下面寫項(xiàng)目經(jīng)歷，把自己做過的項(xiàng)目依次寫出來，每個(gè)項(xiàng)目基本包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目職責(zé)和項(xiàng)目業(yè)績。

1）項(xiàng)目名稱：

寫市場上標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目名稱的叫法，樓主是做產(chǎn)品經(jīng)理的，公司會給系統(tǒng)起很多不同的名稱，像伏羲、盤古、飛天等。

但是，你寫到簡歷里，HR和面試官也不知道你做的是什么，所以應(yīng)該根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)寫CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等_這樣能讓HR和面試官一眼就知道你有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2）項(xiàng)目介紹：

其實(shí)按照上面的原則，寫了項(xiàng)目名稱的話，一般是不用寫項(xiàng)目介紹的，HR和面試官一眼就知道你做過什么。

但如果你的工作經(jīng)歷比較少，簡歷看起來比較單薄的話，也可以寫上，簡單介紹一下項(xiàng)目的背景及概況。

3）項(xiàng)目職責(zé)：

這個(gè)模塊主要包含兩個(gè)方面：一方面你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還是項(xiàng)目參與者；另一方面你在這個(gè)項(xiàng)目開過過程中主要做了哪些工作。

4）項(xiàng)目業(yè)績：

這個(gè)模塊可以說是整個(gè)簡歷中最重要的部分，是最凸顯個(gè)人能力的部分，也是HR和面試官決定要不要讓你面試的部分。之所以我在前面提到，在寫簡歷前要對自己的工作做好總結(jié)，也是為了能寫好這部分。

• 項(xiàng)目業(yè)績說白了就是寫系統(tǒng)亮點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績盡量在3-5條，畢竟一個(gè)項(xiàng)目不可能處處都是亮點(diǎn)；
• 每條業(yè)績按照“做了什么工作+解決了什么問題+達(dá)到了什么效果”的模式來寫；
• 一定要突出數(shù)字，因?yàn)閿?shù)字可以更好量化結(jié)果，比如你說大大提升了效率，人家就不知道這個(gè)大到底是什么概念，但你要說提升了50%的效率，人家就知道是什么概念；
• 盡量突出專業(yè)名詞，很多人在工作時(shí)對于項(xiàng)目的叫法都比較通俗化；但簡歷里如果寫的也很通俗，很容易讓別人覺得你做的事情也特別簡單，自然也不會給你面試邀請。

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以寫社會活動，寫作的邏輯和項(xiàng)目是一樣的，其實(shí)一個(gè)社會活動也是一個(gè)項(xiàng)目，只是流程不太相同而已。

4. 語言信息

六級、專八、托福、雅思或者除英語之外的小語種可以寫，四級就算了，大學(xué)的標(biāo)配，寫上也說明不了什么，沒必要，其他的還能從側(cè)面反映你的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.?技能信息

如果有工作相關(guān)的證書可以寫上，如果是項(xiàng)目常用工具，樓主覺得沒有必要寫，畢竟你做一個(gè)項(xiàng)目，熟練使用相關(guān)工具是必須的。

6.?興趣愛好

如果是應(yīng)屆生的話可以寫，如果已經(jīng)工作時(shí)間比較長了，樓主覺得沒有必要寫，工作經(jīng)歷寫滿兩頁沒問題的，沒必要把紙張浪費(fèi)不必要的模塊上。

7.?自我評價(jià)

這個(gè)模塊樓主認(rèn)為是除了工作項(xiàng)目經(jīng)歷之外最重要的一個(gè)模塊了，是突出個(gè)人能力的一個(gè)模塊，同時(shí)也是告訴HR你是否符合招聘要求的一個(gè)模塊。

這個(gè)模塊的寫作原則，就是要突出那些你符合招聘要求的特質(zhì)，也就是上面做崗位要求總結(jié)的共性部分。

寫作的公式：做了什么工作+獲得了什么能力。

例如，有些公司崗位要求應(yīng)聘者有金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你可以按照下面這樣寫。

結(jié)尾

關(guān)于寫簡歷的經(jīng)驗(yàn)就先分享到這，由于篇幅限制，如何確定個(gè)人發(fā)展方向、如何對過往經(jīng)歷進(jìn)行優(yōu)化等問題無法深入展開，后續(xù)會根據(jù)時(shí)間再安排分享。

作者：兩半；公眾號：兩半圖書館

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