B端產(chǎn)品經(jīng)理與業(yè)務(wù)方的相愛(ài)相恨
和對(duì)口的業(yè)務(wù)打交道時(shí)B端產(chǎn)品經(jīng)理的日常核心工作,工作中雙方難免會(huì)遇到一些爭(zhēng)執(zhí)與問(wèn)題。如何看待這些問(wèn)題?本文筆者分別從業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品經(jīng)理的角度,梳理了各自的槽點(diǎn)和辯駁,一起來(lái)看看吧。
不論是從事企業(yè)內(nèi)部軟件建設(shè),還是對(duì)外售賣(mài)的SaaS軟件設(shè)計(jì),和對(duì)口的業(yè)務(wù)方打交道,是B端產(chǎn)品經(jīng)理日常核心工作之一。前者的業(yè)務(wù)方一般是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門(mén),后者的業(yè)務(wù)方一般是銷(xiāo)售、BD、客戶(hù)成功部門(mén)。
很多時(shí)候,B端產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)方如何順暢高效的協(xié)作,一直是各個(gè)公司和團(tuán)隊(duì)普遍面臨的挑戰(zhàn)和困難。因?yàn)閮烧咧g工作的邊界往往存在重疊,權(quán)責(zé)也有模糊地帶,這就導(dǎo)致有時(shí)候工作中會(huì)出現(xiàn)一些小爭(zhēng)執(zhí),小摩擦,甚至產(chǎn)生沖突。
本文嘗試分別從業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品經(jīng)理的角度,各自描述槽點(diǎn)和辯駁,希望大家都能夠換位思考,理解彼此。
業(yè)務(wù)方如何看待產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)
槽點(diǎn)1
研發(fā)效率低——產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)是事情最多的團(tuán)隊(duì),提個(gè)需求要排期,做一點(diǎn)小功能也要排期,實(shí)在不理解為什么,改個(gè)小東西,如果稍微走點(diǎn)心,難道不是我早上說(shuō)完中午就該上線(xiàn)么?效率這么低,肯定都在偷懶磨洋工。
辯駁:業(yè)務(wù)人員往往不理解軟件工程的復(fù)雜性,嚴(yán)謹(jǐn)性,研發(fā)工作非常講究節(jié)奏型和計(jì)劃性,你們看起來(lái)的一個(gè)小功能點(diǎn),如果非要加塞做,小到影響研發(fā)節(jié)奏,大到影響代碼質(zhì)量,我要是同意你了,研發(fā)爸爸拿刀砍我,你幫我擋刀么!
槽點(diǎn)2
產(chǎn)品經(jīng)理不懂業(yè)務(wù)——產(chǎn)品經(jīng)理不理解我在說(shuō)什么,提個(gè)需求解釋半天,最后做出來(lái)的東西完全不是我想要的,完全沒(méi)有解決我的問(wèn)題。
辯駁:產(chǎn)品經(jīng)理需要有機(jī)會(huì)去接觸學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),如果不給我們機(jī)會(huì),讓我們遠(yuǎn)離一線(xiàn)和終端用戶(hù),那么我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)呢?
槽點(diǎn)3
做的東西不好用——設(shè)計(jì)的什么玩意兒,用起來(lái)非常別扭難用,一點(diǎn)都不人性化,完全沒(méi)有陌陌和淘寶好用,這些人都得給開(kāi)除了!
辯駁:你們要的那么急,給的時(shí)間這么有限,能做出來(lái)讓先用起來(lái),就已經(jīng)不錯(cuò)了,還那么挑剔,要求美觀好用,沒(méi)門(mén)兒?。ó?dāng)然,我也需要多用心,設(shè)計(jì)前多搞搞原型,上線(xiàn)后自己去一線(xiàn)體驗(yàn)并實(shí)操,有時(shí)候我發(fā)現(xiàn),我設(shè)計(jì)的東西確實(shí)很垃圾難用,哎,扎心)
槽點(diǎn)4
遇事不變通,比較軸——這幫搞技術(shù)的,都非常軸,一點(diǎn)不知道靈活變通,而且容易較真,很難相處。
辯駁:這事兒我認(rèn),如何用合適的手段和技巧,解決問(wèn)題,推進(jìn)事情,確實(shí)需要多用心實(shí)踐。就像我總吐槽碼農(nóng)比較軸,實(shí)際上業(yè)務(wù)人員可能也認(rèn)為我們軸。如果想和業(yè)務(wù)部門(mén)合作好,那就必須以業(yè)務(wù)人員的思維一樣去考慮問(wèn)題、去做事情。
產(chǎn)品經(jīng)理如何看待業(yè)務(wù)方
槽點(diǎn)1
需求不明確——有時(shí)候根本搞不清楚你們一天到晚在想啥,經(jīng)常拿著個(gè)idea就跑來(lái)讓我們做,我三句話(huà)就能給你問(wèn)回去,哎,真是浪費(fèi)時(shí)間!
辯駁:我們是應(yīng)該先想清楚,但某些時(shí)候你們確實(shí)也更專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)的你們幫助我們一起讓事情靠譜,難道不是你們的責(zé)任么;如果我把需求想明確了,那么我還要產(chǎn)品經(jīng)理干啥呢,配個(gè)需求分析師直接寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)文檔不就成了么。
槽點(diǎn)2
思維發(fā)散,沒(méi)有邏輯性——你們?yōu)樯逗翢o(wú)邏輯性呢!我們做的是軟件項(xiàng)目,和代碼打交道,如果沒(méi)有邏輯,計(jì)算機(jī)怎么知道該做什么?我怎么知道該怎么設(shè)計(jì)?
辯駁:業(yè)務(wù)人員必須發(fā)散、天馬行空、喜歡試錯(cuò),否則KPI壓力這么大,我怎么知道干什么肯定能成功,還不得各種發(fā)散各種嘗試么!
槽點(diǎn)3
提需求總帶著解決方案——拜托你們直說(shuō)問(wèn)題,別說(shuō)方案,方案我這里給!
辯駁:習(xí)慣性的提出問(wèn)題和方案,這不是人之常情么,我也控制不住啊,你是專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理,你存在的目的之一,不就是引導(dǎo)我說(shuō)出深層次的問(wèn)題,并給出更好的解決方案么,如果你給不出解決方案,那你也得有心胸能接納我的解決方案啊!
槽點(diǎn)4
業(yè)務(wù)三天兩頭變——?jiǎng)倓傂攀牡┑┑脑O(shè)計(jì)了業(yè)務(wù)方案,提交了需求,我們這還沒(méi)上線(xiàn)呢,然后你告訴我業(yè)務(wù)變了?不做了?
辯駁:我們是互聯(lián)網(wǎng)公司,三天兩頭變不是常態(tài)么?我們應(yīng)該一起研究如何最小成本試錯(cuò),而不是拒絕試驗(yàn)失敗和變化。
槽點(diǎn)5
對(duì)產(chǎn)品參與業(yè)務(wù)有所抗拒——你們對(duì)我們好像有所抵觸,不太愿意讓我們走進(jìn)業(yè)務(wù),如果這樣,我們?cè)趺茨芾斫鈽I(yè)務(wù),并幫你們呢?
辯駁:如果你們真心為了業(yè)務(wù)好,真心為了幫我們,而且又有這樣的能力,那么,即便公司不給機(jī)會(huì),我也會(huì)給你們創(chuàng)造機(jī)會(huì)深入一線(xiàn),幫助我們一起做好業(yè)務(wù)的!
槽點(diǎn)6
領(lǐng)賞你來(lái),背鍋我去——哎,這個(gè)最傷心了,每次吭哧吭哧捯飭完,項(xiàng)目成功了,慶功會(huì)我總是只能看圖片直播的那個(gè)人。
辯駁:這個(gè)確實(shí)是我的問(wèn)題,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我不辯駁,我改!
最后
上邊列了這么多吐槽,不知道你是否有所感觸呢?如何讓大家配合的更好呢?這個(gè)話(huà)題比較復(fù)雜,從公司文化,到組織架構(gòu)都有影響,我們簡(jiǎn)單的列出一些建議,有更好的想法,也歡迎大家留言補(bǔ)充。
- 保持一致的目標(biāo)(共同的KPI,或OKR);
- 搭檔而非上下游(組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),信任的建立);
- 開(kāi)放協(xié)作的氣氛(產(chǎn)品經(jīng)理有機(jī)會(huì)深入業(yè)務(wù),參與業(yè)務(wù));
- 跟蹤每個(gè)需求和項(xiàng)目的效果(如使用情況,業(yè)務(wù)收益等,通過(guò)機(jī)制倒逼合理決策);
- 產(chǎn)品經(jīng)理要為結(jié)果負(fù)責(zé)(驅(qū)動(dòng)并承擔(dān)業(yè)務(wù)結(jié)果,而非功能交付)。
好了,關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)方的相愛(ài)相恨,就講這么多,你有什么想法和觀點(diǎn),或者吐槽呢,請(qǐng)留言分享啊!
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大家好,我是《決勝B端》作者楊堃,曾在VIPKID任產(chǎn)品總監(jiān)一職。在工作中,遇見(jiàn)有很多優(yōu)秀的B端產(chǎn)品經(jīng)理,但缺少體系化、針對(duì)B端產(chǎn)品的實(shí)操訓(xùn)練,在成長(zhǎng)中走了許多彎路。
我努力將自己多年做B端產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)出來(lái),和起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合打造了一門(mén)B端產(chǎn)品體系課——《To B產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》希望能給需要的同學(xué)一些實(shí)質(zhì)性的幫助。
幫助大家構(gòu)建B端產(chǎn)品知識(shí)體系脈絡(luò),掌握B端產(chǎn)品建設(shè),從業(yè)務(wù)診斷、需求分析,到抽象建模、設(shè)計(jì)落地的全過(guò)程的方法思路,最終直接應(yīng)用于工作實(shí)踐。
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作者:楊堃,《決勝B端》作者;公眾號(hào):PM楊堃(ID:pmYangKun),11年互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾就職于傳統(tǒng)外資保險(xiǎn)公司、百度,現(xiàn)就職于vipkid。
本文由 @楊堃 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
挺好
即將轉(zhuǎn)崗為B端產(chǎn)品經(jīng)理
不論是B端還是C端,做個(gè)懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理太難了,老師有什么了解業(yè)務(wù)的好方法嗎?
保持一致的目標(biāo)(共同的KPI,或OKR);
搭檔而非上下游(組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),信任的建立);
開(kāi)放協(xié)作的氣氛(產(chǎn)品經(jīng)理有機(jī)會(huì)深入業(yè)務(wù),參與業(yè)務(wù));
跟蹤每個(gè)需求和項(xiàng)目的效果(如使用情況,業(yè)務(wù)收益等,通過(guò)機(jī)制倒逼合理決策);
產(chǎn)品經(jīng)理要為結(jié)果負(fù)責(zé)(驅(qū)動(dòng)并承擔(dān)業(yè)務(wù)結(jié)果,而非功能交付)
說(shuō)的很實(shí)在,保持目標(biāo)一致很重要
產(chǎn)品經(jīng)理要對(duì)技術(shù)爸爸負(fù)責(zé)
文章先收藏著,等到后續(xù)接觸到業(yè)務(wù)拿出來(lái)再看一遍
1、需求評(píng)審:跟業(yè)務(wù)方對(duì)接需求的時(shí)候,會(huì)有好幾次的確認(rèn)和評(píng)審,交互原型完成時(shí)會(huì)給客戶(hù)演示確認(rèn),確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題會(huì)輸出需求文檔,再進(jìn)行細(xì)節(jié)確認(rèn),需求都完成后再確認(rèn)設(shè)計(jì)稿,至少有三次確認(rèn)機(jī)會(huì),確認(rèn)時(shí)候不發(fā)表意見(jiàn),或者說(shuō)先按你說(shuō)的做,沒(méi)啥大問(wèn)題,有小變動(dòng)到時(shí)候再改。結(jié)果上線(xiàn)了,說(shuō)這不是我要的,你沒(méi)理解我的要求,推翻重做。早干嘛去了,每次評(píng)審會(huì)時(shí)怎么不反饋呢,自己想要什么不清楚總讓先做,推翻重做說(shuō)的輕巧,開(kāi)發(fā)要罵人的。不用業(yè)務(wù)方承擔(dān)開(kāi)發(fā)成本的,都是耍流氓,如果他們給研發(fā)發(fā)工資就知道心疼了。
2、催幾號(hào)上線(xiàn):跟你說(shuō)完需求就開(kāi)始問(wèn)幾號(hào)能上線(xiàn),你跟我說(shuō)完我要梳理之后開(kāi)發(fā)才能評(píng)估時(shí)間呀,哪能那么快就出項(xiàng)目計(jì)劃,需求分析和方案設(shè)計(jì)不要時(shí)間的呀。甚至倒排期:不管需求實(shí)現(xiàn)難度和功能點(diǎn)多少,直接給定一個(gè)日期,不管你們加班也好還是怎樣也好,就是這個(gè)時(shí)間點(diǎn)要,這種一般是業(yè)務(wù)方領(lǐng)導(dǎo)給了他們壓力。產(chǎn)品協(xié)商砍一些優(yōu)先級(jí)稍低的需求,不讓步,這是要往死里逼開(kāi)發(fā)呀。
3、優(yōu)先級(jí)排序:時(shí)間緊迫時(shí)請(qǐng)業(yè)務(wù)方排優(yōu)先級(jí),都給排成1,這排了跟沒(méi)排有啥區(qū)別,總是不愿意做取舍。
4、功能設(shè)計(jì)時(shí)恨不得考慮未來(lái)各種場(chǎng)景,要求系統(tǒng)能靈活支持,本來(lái)時(shí)間就緊,顧好目前的業(yè)務(wù)支持,后面的場(chǎng)景遇到了再做不行么。
5、所有業(yè)務(wù)方不直接使用的功能在他們看來(lái)優(yōu)先級(jí)都很低可以一直往后放:比如因?yàn)楫a(chǎn)品發(fā)展而要考慮的組件剝離獨(dú)立維護(hù),系統(tǒng)性能優(yōu)化等等。
分清角色定位與分工
業(yè)務(wù)童鞋的本質(zhì)工作:梳理業(yè)務(wù)邏輯,反饋業(yè)務(wù)痛點(diǎn),表達(dá)業(yè)務(wù)期望。而不是 設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,比如在這個(gè)頁(yè)面上加個(gè)字段
產(chǎn)品童鞋的本質(zhì)工作:深入了解背景,挖掘核心需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案。而不是 原型工程師,PRD編輯員。
太扎心了,以前沒(méi)有感受,自從在客戶(hù)那工作了半年多,看了這個(gè),簡(jiǎn)直段段都要驚呼:是我!尤其是業(yè)務(wù)方的槽點(diǎn)二。。。另外還有一個(gè)比較惡心的現(xiàn)象了,就是每次客戶(hù)覺(jué)得上線(xiàn)后達(dá)不到他們想要的(鬼知道他們想要啥),就開(kāi)始抓考勤,開(kāi)晨會(huì)。。。唉,說(shuō)多了都是淚555