企業(yè)系統(tǒng)需求分析(03):業(yè)務(wù)流程識別與分析

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系統(tǒng)分解與接口分析之后,本文開始講述最重點(diǎn)的環(huán)節(jié)——業(yè)務(wù)流程識別與分析。

關(guān)于業(yè)務(wù)流程,我們要認(rèn)清幾個概念。

  1. 業(yè)務(wù)流程的起點(diǎn)就是外部服務(wù)請求
  2. 業(yè)務(wù)流程只有一個起點(diǎn),可以有多個終點(diǎn)
  3. 判斷業(yè)務(wù)流程是否完整,應(yīng)站在服務(wù)請求的角度來判斷是否滿足或被聚聚
  4. 識別系統(tǒng)時要考慮職能邊界與系統(tǒng)邊界

一、識別業(yè)務(wù)流程

業(yè)務(wù)流程通常分為主線流程、支線流程、變體流程。

主線流程即為核心業(yè)務(wù)流程,如電商的購物流程。

變體流程即為核心業(yè)務(wù)下的獨(dú)立變體,即非常規(guī)的流程,如電商的退換貨流程、酒店的換房續(xù)房流程等。

支線流程即為支撐業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行,一些附加服務(wù)的流程,如客戶咨詢、客戶投訴流程等。

注意日常工作中陷入分類哪個流程類別,它只不過是方便我們是判斷業(yè)務(wù)流程是否完整以及邊界是否合理。如果不是,我們需要進(jìn)行整合。

二、識別管理流程

日常工作中,一般情況下管理流程不多,主要有3類。

  1. 業(yè)務(wù)上線類的蛇皮控制
  2. 人、財、物、資源的管控
  3. 進(jìn)度和異常的控制

當(dāng)然,我們?nèi)粘R喾e累管理學(xué)的知識,多與管理層溝通,這有利于我們對管理方面的認(rèn)知。

三、判斷業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先級

從主營業(yè)務(wù)和使用頻率兩個維度去評估流程的優(yōu)先級,可以分為關(guān)鍵、重要、有用、一般。

四、業(yè)務(wù)流程分析

1. 選擇合適的UML來描述流程

  1. 強(qiáng)調(diào)每個角色執(zhí)行的工作——活動圖
  2. 強(qiáng)調(diào)角色之間的交互協(xié)作——序列圖
  3. 強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)處理過程——數(shù)據(jù)流圖

2. 勾勒流程主體

具備“五基本”和“三管理”共8要素。

  • “五基本”就是分工、任務(wù)、協(xié)作、產(chǎn)物關(guān)系、分支。
  • “三管理”就是異常、審核、規(guī)則。

在日常分析時,我們可以先完整提取干系人的講述流程、然后延著流程與“五基本”進(jìn)行發(fā)文,最后要講述出來確保干系人能夠理解,并且最后達(dá)成共識。

3. 補(bǔ)充流程中的管控點(diǎn)

在與干系人確認(rèn)了業(yè)務(wù)流程后,就要基于“三管理”來發(fā)問了解:

  • 異常:是否有不按照常規(guī)流程的操作?有的話,平時是如何處理的?
  • 審核:誰在哪里審批什么?目前有觀察到哪些執(zhí)行風(fēng)險等。
  • 規(guī)則:要求在什么樣的規(guī)則下才能執(zhí)行?以及具體的數(shù)據(jù)規(guī)則要求。

五、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

可以考慮遵循ESIA策略

  • E-清楚無效
  • S-簡化高頻
  • I-整合依賴
  • A-自動化繁瑣

從以上4角度出發(fā)去尋找問題并驗(yàn)證問題,再對應(yīng)的來優(yōu)化流程,可以多從使用者和利益相關(guān)者的立場來思考。

下篇文章分享業(yè)務(wù)場景識別與分析。

 

本文由 @PM達(dá)云霄 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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  1. 智慧

    回復(fù)
  2. 說的太糙了

    來自廣東 回復(fù)