編輯導(dǎo)讀：仿佛一晃神的工夫，2020年就過去了。這一年過得太快，快到我們還什么都沒做進(jìn)度條就結(jié)束了。這一年過得太慢，我們還在不斷適應(yīng)疫情帶來的影響。作為最快感知世界的一群人，產(chǎn)品經(jīng)理在過去一年過得怎么樣呢？是成長(zhǎng)，是迷茫，還是止步不前？我們采訪了幾位產(chǎn)品經(jīng)理，聊聊他們的2020。

根據(jù)最新中國(guó)市值500強(qiáng)企業(yè)榜單顯示，2020年騰訊和阿里以超四萬(wàn)億元的市值占據(jù)榜單前兩名，入圍前八名的還有外賣與團(tuán)購(gòu)平臺(tái)。10年前，這些互聯(lián)網(wǎng)公司甚至都沒有出現(xiàn)在前八名的榜單中。

有此光環(huán)，自然不難理解年輕人為何前仆后繼地進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠。

而在互聯(lián)網(wǎng)大廠中，產(chǎn)品經(jīng)理算是性價(jià)比最高的職位了。相比于需要技術(shù)的開發(fā)和工作瑣碎的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理的地位可謂是“退可守，進(jìn)可攻”。

剛剛過去的2020年，有人因?yàn)橐咔閬G失了工作；有人勇敢地走出舒適區(qū)，邁入新行業(yè)；有人則陷入迷茫，不知道何去何從。

也許大數(shù)據(jù)會(huì)告訴你大部分人的生活狀態(tài)，但是他們背后的掙扎、成長(zhǎng)、喜悅、困惑是無法用數(shù)字來描述的。

而作為產(chǎn)品經(jīng)理的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們既關(guān)注宏觀的大數(shù)據(jù)，也關(guān)注背后的每一個(gè)小人物。

過去一年，我們對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)生存狀態(tài)做了上萬(wàn)份調(diào)查。我們從中選取了48位產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行了訪談，并將相關(guān)信息匯總到2020產(chǎn)品經(jīng)理報(bào)告當(dāng)中；這篇文章，我們選取了一部分產(chǎn)品經(jīng)理的訪談?dòng)涗洠瑸榇蠹页尸F(xiàn)最真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)。

01 產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)禿頭的職業(yè)，保護(hù)好你的發(fā)量

Yanira | 24歲 中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

Yanira是一位24歲的女生，去年畢業(yè)于雙非院校的她，因?yàn)閷I(yè)匹配度的關(guān)系，順理成章地走上了產(chǎn)品經(jīng)理的道路。

因?yàn)橄矚g首都的人文情懷，加之想趁著自己年輕出來闖蕩一番，磨練自己的抗壓能力，2020年的10月通過社招來到了北京某大廠擔(dān)任中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理。

互聯(lián)網(wǎng)大廠的工作總是繁忙的，Yanira平常是朝九晚九，一星期中有2~3次會(huì)加班到晚上10點(diǎn)。慶幸的是，她還有雙休日可以緩解工作的疲憊。

生活中，她是個(gè)文藝女青年。插畫、瑜伽、看書、看電影，打卡北京的景點(diǎn)，她活得像一個(gè)優(yōu)質(zhì)的Vlog博主。

生活在快節(jié)奏的北京，Yanira難免會(huì)有些焦慮。盡管日常有閱讀的習(xí)慣，但是當(dāng)一個(gè)新項(xiàng)目來臨時(shí)，她會(huì)比平常更頻繁地閱讀專業(yè)書籍。

在工作中，Yanira對(duì)產(chǎn)品有很大的話語(yǔ)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)也愿意將更多的工作交給她。但是因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)方向模糊，目標(biāo)不清晰，不知道怎樣才能讓產(chǎn)品在自己手中發(fā)揮它最大的價(jià)值。

她覺得產(chǎn)品經(jīng)理就是要擁抱變化，始終要比世界快一步?！拔以诋a(chǎn)品經(jīng)理初階段因?yàn)槿狈w系化指導(dǎo)，工作中會(huì)遇到碰壁的情況，因此需要更加踏實(shí)做好每一步，總結(jié)出自己的方法論?！?/p>

問道對(duì)未來想從事產(chǎn)品經(jīng)理的人有什么忠告時(shí)，Yanira笑道：“產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)禿頭的職業(yè)，要保護(hù)好你的發(fā)量?！?/p>

要做好產(chǎn)品經(jīng)理，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力很重要。并且具備良好的邏輯思維能力，做好思維框架。至于機(jī)遇，這就比較玄學(xué)了，可遇不可求。

02 工作指標(biāo)有了，人生規(guī)劃卻是未知數(shù)

Mila | 26歲 C端產(chǎn)品經(jīng)理

讀研的Mila在9月份通過校招進(jìn)入了北京某大廠，畢業(yè)后1月份入職，完美避開了新冠疫情對(duì)留學(xué)和求職的影響。

作為一名工作繁忙的社畜，加班到十點(diǎn)半是很正常的事。

Mila負(fù)責(zé)的是產(chǎn)品中的某一項(xiàng)功能，而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都是獨(dú)立負(fù)責(zé)一項(xiàng)功能，沒有review。

“每個(gè)人都是獨(dú)立進(jìn)行調(diào)研，獨(dú)立寫方案，但是我不知道自己的方案是不是最佳的。領(lǐng)導(dǎo)只說我的方案可不可以，并沒有說怎樣優(yōu)化會(huì)更好。”

在工作些許時(shí)間之后，Mila覺得活太雜了，工作不聚焦，覺得自己的成長(zhǎng)沒有提升，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。

并且，Mila認(rèn)為每天的工作在不斷推進(jìn)，但是自身卻沒有沉淀和反思，自己也有些許迷茫。

“盡管明年的產(chǎn)品規(guī)劃和指標(biāo)已經(jīng)做完了，但是我自己的職業(yè)生涯其實(shí)沒有規(guī)劃。因?yàn)槲蚁氩磺宄胍氖鞘裁?，未來?huì)不會(huì)繼續(xù)做產(chǎn)品經(jīng)理?！?/p>

但隨即Mila又樂觀地表示，“想不清楚也沒有關(guān)系，還是踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)真推進(jìn)工作?！?/p>

03 因?yàn)橐咔?，我還沒入職就被裁了

小王同學(xué) | 22歲 生鮮電商產(chǎn)品助理

今年的疫情，讓我的學(xué)習(xí)和生活都受到了影響。

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，答辯和畢業(yè)典禮都是在線上完成的，就連行李也是從學(xué)校寄回來的。

因?yàn)槲覀兗沂切〕鞘校床∫ス枮I，但是不知道哈爾濱的疫情嚴(yán)不嚴(yán)重，明天會(huì)新增多少例，一直不敢去看病。

同樣是因?yàn)橐咔?，我還沒入職就被上家公司裁了。所以現(xiàn)在最希望的，就是在這家公司的實(shí)習(xí)期結(jié)束，我能順利轉(zhuǎn)正。

目前我在這家公司從事的是生鮮電商的產(chǎn)品經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的全流程。每天都沒有什么重復(fù)性的工作，從一開始和業(yè)務(wù)方對(duì)接、出產(chǎn)品方案、測(cè)試、灰度，都是自己在跟著做的。

因?yàn)槲覜]有什么工作經(jīng)驗(yàn)，很難自己做決策，但是在問leader和同事的過程中，又很容易被他們的話影響，其實(shí)最后還是得自己做決定。

在僅有的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為數(shù)據(jù)分析能力非常重要。就像我現(xiàn)在進(jìn)行的項(xiàng)目，要從海量的數(shù)據(jù)中找到問題和需求。

盡管我經(jīng)歷的項(xiàng)目特別坎坷，還沒有上線就踩了特別多坑，但是總比上線之后出問題要好。

04 老板也不知道他要什么，什么都得靠自己摸索

張三 | 23歲 物流產(chǎn)品經(jīng)理

我去年在上海工作，年底辭職了?；亻L(zhǎng)沙以后，沒想到就爆發(fā)疫情了。當(dāng)時(shí)找到杭州的工作，但是因?yàn)橐咔?，老板讓我先過來遼寧，說以后會(huì)搬回杭州，但現(xiàn)在也沒回去。

疫情影響，我們公司也欠薪了，我的工資已經(jīng)被欠了一個(gè)半月了，老板說這個(gè)月月底會(huì)發(fā)。

工作后，老板直接讓我擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，但是我去年剛畢業(yè)，還是希望能有三五年經(jīng)驗(yàn)的人帶我。但是老板讓我自己招，我一個(gè)剛畢業(yè)不久的，怎么招得到？況且1萬(wàn)塊錢的工資，在小地方太難招人了。

在業(yè)務(wù)上，老板完全不懂互聯(lián)網(wǎng)，他自己也不清楚自己想要什么，所有問題都是我自己一點(diǎn)點(diǎn)摸索出來的。

在遇到新的問題時(shí)，沒有人給我把控，壓力很大。

希望明年四月，手頭的項(xiàng)目能做起來，前提是老板能燒錢做推廣，不然我可能會(huì)回杭州，換工作。

現(xiàn)在，產(chǎn)品經(jīng)理的工作越來越難做了，越來越精細(xì)化。就像淘寶，每個(gè)模塊都有產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)能力的要求越來越高。

什么都會(huì)一點(diǎn)，但是什么都不精的產(chǎn)品經(jīng)理，要盡快找準(zhǔn)自己的行業(yè)和方向。

未來你想從事哪個(gè)行業(yè)，要提前進(jìn)行調(diào)查，了解行業(yè)的難處在哪里，發(fā)展機(jī)會(huì)在哪里，有參考才入局。

05 掙夠5000W，就退休

老冰｜32歲 創(chuàng)業(yè)公司副總

2020年的工作，我陷入了對(duì)與錯(cuò)的糾結(jié)中。

在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的過程中，因?yàn)橛脩舻姆抢硇裕瑸榱似毓饬髁?、為了現(xiàn)金流，可能會(huì)在道德層面或公共意識(shí)上做出讓步。

比如很多沒營(yíng)養(yǎng)的東西，為了投用戶所好大行其道，從很宏觀的角度講，是不對(duì)的，會(huì)造成社會(huì)底層亂象的叢生；但是存在即合理，對(duì)與錯(cuò)本身又很辯證。

知道怎么做可以達(dá)到目的，但是內(nèi)心基于一些道義的原因，并不想這么做，這對(duì)我這種人其實(shí)非常折磨。

所以我希望掙夠了5000W就退休，回學(xué)校教書，帶學(xué)生。

而對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展，我認(rèn)為這個(gè)職位的專業(yè)化會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。

首先思想深度意識(shí)形態(tài)是區(qū)別于一般選手的情況會(huì)更加明顯；

其次，對(duì)從事這個(gè)崗位的人的學(xué)習(xí)能力、理解能力以及解決問題的能力，會(huì)有猛的提升（經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀+社會(huì)形態(tài)共同決定的結(jié)果），渾水摸魚的人越來越不好生存；

再是，PM們可能在公司內(nèi)跟兄弟部門的協(xié)同工作難度會(huì)加大，因?yàn)榇蠹业纳娌槐戎澳敲窗惨萘恕?/p>

順便，他跟我們吐槽了一下團(tuán)隊(duì)里年輕人“不講武德”的現(xiàn)象，尤其是程序員，凈寫B(tài)ug（此處狗頭保命）。

說到對(duì)同行的忠告，他洋洋灑灑給了9條tips:

1. 少說話多干活，多動(dòng)腦子干活，不要變成傳話筒，不要變成單純的需求翻譯工具
2. 該學(xué)的學(xué)，不該學(xué)的別瞎學(xué)（人家富二代下班去泡吧，上班消磨時(shí)間，你跟他一樣去泡吧，活該餓死）
3. 努力去理解，努力去適應(yīng)各種環(huán)境，如果不能翻手云覆手雨，那就要站什么山頭唱什么歌
4. 不要過分拘泥于基本功跟工具的使用，生產(chǎn)過程以及產(chǎn)出結(jié)果是為了最高效的解決問題，而不是秀所謂的肌肉
5. 成年人要為自己的選擇跟決定負(fù)責(zé)，人不會(huì)不犯錯(cuò)，但是人不一定都會(huì)自省
6. 學(xué)會(huì)保護(hù)自己（潛規(guī)則，被強(qiáng)占功勞，被捅刀子）
7. 學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，日久天長(zhǎng)地學(xué)習(xí)，不限天花板地學(xué)習(xí)
8. 外功要修煉，內(nèi)功更要修煉，要加勁地修煉；如果怎樣都不行，要承認(rèn)一種可能，自己不適合這個(gè)崗位，這不丟人，會(huì)有適合你去做的東西
9. 向上管理很重要，這是一門學(xué)問，要多去跟上面溝通

06 尾聲

不管好與壞，2020年都已經(jīng)過去。

有人離開了產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位，但是更多的人涌了進(jìn)來。也許這些人會(huì)在數(shù)年后匆匆離去，也許會(huì)給行業(yè)帶來新的生機(jī)。

也許未來我們還會(huì)面對(duì)疫情這樣的黑天鵝，猝不及防又勢(shì)不可擋。我們能做的只有相互鼓勵(lì)，攜手走向未知。向上走，往高處走。

產(chǎn)品之路，獨(dú)行未免孤獨(dú)。我們與你結(jié)伴而行，一起看行途中的風(fēng)云變化。

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采訪：Darcy，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)

編輯：Darcy

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