實(shí)操篇:給-1歲到0歲的產(chǎn)品經(jīng)理們的一封信(二)
知道很多大道理,總是做不好產(chǎn)品這件事?那么,一起來看看作者對(duì)于“實(shí)操”的內(nèi)容,都有什么指點(diǎn)和交流吧
前幾天發(fā)了一篇文章,叫做《給-1歲到0歲的產(chǎn)品經(jīng)理們的一封信》,引起了很多初入行業(yè)的同學(xué)們的共鳴,貌似在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的“熱門文章”上各個(gè)維度排名都是第一,然后也收到了很多同學(xué)進(jìn)一步的反饋,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)這篇文章實(shí)操部分涉及的還是比較少,同學(xué)們“懂了很多道理”,可是依然不知道如何做好產(chǎn)品崗的初期準(zhǔn)備工作,所以我嘗試著進(jìn)一步跟大家講清楚。這篇文章,就是這么來的。
還是那句話,老司機(jī)們就散了吧散了吧。
一、如何正確的選擇領(lǐng)域
產(chǎn)品經(jīng)理也分領(lǐng)域的,電商、社交、金融、教育、O2O、AR/VR等等等等,如何選擇自己第一份產(chǎn)品崗工作的領(lǐng)域,是比較重要的一個(gè)事情,因?yàn)閷?duì)于將來職業(yè)生涯規(guī)劃來講,還是需要一個(gè)好的起點(diǎn)。
那么如何評(píng)估和選擇呢?
維度一:發(fā)展前景
在入行之前需要先評(píng)估一下哪些行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),將來發(fā)展空間不可限量(如AI),哪些已經(jīng)日薄西山,眼見就要被新興產(chǎn)業(yè)摧枯拉朽般摧毀并淘汰(如紙媒)。
這個(gè)很重要,想象一下,你大學(xué)讀的是BB機(jī)修理專業(yè),苦心孤詣鉆研4年,畢業(yè)之后剛準(zhǔn)備大展拳腳的時(shí)候發(fā)現(xiàn),又出了個(gè)新的東西叫小靈通。
氣不氣?還能保持微笑嗎?
維度二:自身能力與知識(shí)儲(chǔ)備與背景
看完上面,有同學(xué)可能會(huì)覺得,那什么火我做什么不就好咧?不然,部分領(lǐng)域是有門檻的,學(xué)歷門檻,專業(yè)門檻,與認(rèn)知門檻。
比如金融和AI等相關(guān)領(lǐng)域,沒有一定的知識(shí)背景是無法勝任哪怕助理級(jí)的工作的。
當(dāng)然,有同學(xué)可能會(huì)說,“我快速學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我愿意去學(xué)?!?/p>
在這里我可能要稍稍打擊一下大家的熱情。這句話我聽過無數(shù)遍,很多的新同學(xué)都跟我說過這句話,甚至把這句話寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里,但是我跟大家說,這句話在職場(chǎng)上是一分錢都不值的。
為什么呢?快速學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),怎么證明?這本身就是一個(gè)很難證明的能力。至于那句“我愿意去學(xué)”,看起來好像姿態(tài)很低,但是大家有沒有想過,新人有什么資本不愿意去學(xué)?
最關(guān)鍵的是:即使你愿意學(xué),人家憑什么教?
想一下,一個(gè)小伙子走到年過百歲的張三豐張真人面前,跟張真人說:我快速學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),并且我也愿意學(xué),你把你的武當(dāng)純陽(yáng)功、梯云縱、太極拳、太極劍教給我吧。
張真人:???
這是張真人漢涵養(yǎng)好,給你一個(gè)黑人問號(hào)臉可能轉(zhuǎn)身就回去閉關(guān)了。換個(gè)脾氣大點(diǎn)的,比如歐陽(yáng)鋒,一巴掌拍死你沒商量,連個(gè)“憑啥?”都不會(huì)跟你廢話。
至于張真人為什么會(huì)把太極拳和太極劍想張無忌傾囊相授,那能比么?論能力,張無忌身兼九陽(yáng)神功與乾坤大挪移,學(xué)起天下所有武功猶如探囊取物(這才叫真正的快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)),論背景,張真人終身未娶,無兒無女,七位弟子視如己出,張無忌那就是親孫子,不教他教誰(shuí)?
了解了吧?
所以,企業(yè)招人都愿意招來了就能干活的,不愿意自己承擔(dān)“人才培養(yǎng)”的成本,沒有金融領(lǐng)域的背書,想直接做金融領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理,比較難。
當(dāng)然如果董事長(zhǎng)是你舅舅,那就另當(dāng)別論。
那如果董事長(zhǎng)不是舅舅,有沒有金融領(lǐng)域的背書,但是實(shí)在是想進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),應(yīng)該怎么辦呢?
個(gè)人建議:首先要自己補(bǔ)課,自學(xué)也好,機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)也好,需要具備基本的行業(yè)認(rèn)知。然后找一個(gè)該領(lǐng)域的人,不擇手段的搞定他(沒錯(cuò),就是不擇手段),讓他帶你飛。
維度三:自身興趣愛好
做什么領(lǐng)域也要自己喜歡才好,做自己不喜歡的事情也是一件很煎熬的事情,如果專業(yè)、背書、背景都特別符合某一個(gè)前景比較好的領(lǐng)域,但是自己就是不喜歡,那還是別勉強(qiáng)自己。開心的工作,還是很重要的。
二、在轉(zhuǎn)產(chǎn)品崗期間與產(chǎn)品崗初期,應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)哪些能力?
使用用具
要學(xué)習(xí)的工具包括原型類工具、思維導(dǎo)圖類工具、流程類工具、Microsoft office豪華套餐(尤其是excel,因?yàn)閷?shí)在是太萬(wàn)能了),這部分我就不多說了,因?yàn)檫@是最最基本的技能。初期沒必要學(xué)習(xí)高級(jí)的使用技巧,簡(jiǎn)單的功能能用到極致就好了,最終需求是能高效的輸出原型,感覺自己能做到這一點(diǎn)就可以了。
別讓原型輸出成為大家工作中占用大量時(shí)間的一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)閷?shí)際工作中,原型輸出應(yīng)該只占總工作時(shí)長(zhǎng)的很小一部分。為什么呢?因?yàn)檎_的工作流程應(yīng)該是,先把需求用流程圖與思維導(dǎo)圖梳理清楚,想明白要做什么&怎么做,頁(yè)面與頁(yè)面之間的跳轉(zhuǎn)邏輯,什么動(dòng)作觸發(fā)流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)等,在全部整理清楚之后,再根據(jù)流程圖與思維導(dǎo)圖輸出原型,并且后期即使有業(yè)務(wù)微調(diào),原型也不會(huì)有太大的改動(dòng)。
有些同學(xué)接到一個(gè)需求之后還沒想明白,上來就畫原型,結(jié)果往往是改改改改改,最終的定稿跟第一版往往完全不一樣。效率就非常低。
所以,工作要講究方法。
學(xué)會(huì)學(xué)PRD
有一個(gè)產(chǎn)品助理崗的萌妹子問我:譚老師,我現(xiàn)在應(yīng)該學(xué)什么入手?我說學(xué)會(huì)輸出原型和PRD,萌妹子問我:譚老師,PRD是什么?
我:???
好氣哦,可還是要保持微笑繼續(xù)寫下去。
PRD(Product Requirement Document),就是產(chǎn)品需求文檔。那么什么是產(chǎn)品需求文檔呢?大白話:這個(gè)文檔是告訴研發(fā)同學(xué)們,某功能是怎么設(shè)計(jì)的。
舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:
比如我們現(xiàn)在設(shè)計(jì)的是頁(yè)面A,那么進(jìn)入頁(yè)面A的入口是哪兒?(即什么樣的操作可以進(jìn)頁(yè)面A),用戶身份有沒有要求,比如:游客、普通用戶、特權(quán)用戶,達(dá)到某一等級(jí)的特權(quán)用戶。頁(yè)面A都有哪些模塊?哪些按鈕?哪些可點(diǎn)擊熱區(qū)?如果是觸屏設(shè)備還要考慮有沒有手勢(shì)操作。該頁(yè)面初始狀態(tài)是什么?有緩存怎么樣,無緩存怎么樣?有網(wǎng)、無網(wǎng)、弱網(wǎng)環(huán)境分別是什么樣的狀態(tài)?這個(gè)頁(yè)面什么樣的操作觸發(fā)什么樣的頁(yè)面狀態(tài)變化,如果該頁(yè)面模塊比較多,哪些元素采用異步加載、哪些元素同步加載?還有該頁(yè)面的所有的異常流程,等等等等。
這部分的學(xué)習(xí)建議大家多上網(wǎng)下載一些優(yōu)秀的PRD文檔模板,看看哪些
學(xué)習(xí),從模仿優(yōu)秀開始。
學(xué)會(huì)初步的需求分析
需求分析對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理來講是最核心的幾項(xiàng)能力之一,這一部分要是展開講,幾萬(wàn)字都寫不完,我盡量寫的精煉易懂一些。
什么是需求?
打個(gè)比方,老板、運(yùn)營(yíng)、用戶說:“要是做一個(gè)什么什么功能就好了?!?/p>
瞧,這句話就是一個(gè)需求。
再比如,小明說:我渴了,想喝果汁。這也是一個(gè)需求。
大家知道了什么是需求,我們?cè)倏纯葱枨笤趺捶治觥?/p>
對(duì)待需求,我們應(yīng)該建立一個(gè)需求池,用一個(gè)excel表格就可以,標(biāo)注一下需求描述,需求提出人,需求建立時(shí)間,優(yōu)先級(jí)等維度。然后針對(duì)每一個(gè)需求進(jìn)行單獨(dú)分析與所有需求的整體分析。
需求通常是以一句話的形式體現(xiàn)的,句式往往是:我想要XXX。針對(duì)這句話,我們其實(shí)是需要仔細(xì)分析一下的,因?yàn)樾枨筇岢稣咭?,往往并不是他真正想要的。怎么?huì)這么說呢?比如現(xiàn)在有一個(gè)用戶說,我想要一輛續(xù)航能力超長(zhǎng)的電動(dòng)車。我們不能只聽這一句話就對(duì)這個(gè)需求妄下斷言,應(yīng)該跟這個(gè)客戶進(jìn)行深入溝通。
深入溝通之后,明白了用戶要電動(dòng)車是因?yàn)樗诒本嚺铺?hào)搖不上,只能選擇搖號(hào)概率較大的電動(dòng)車,因?yàn)槭忻嫔想妱?dòng)車?yán)m(xù)航能力普遍較差,所以有這樣一個(gè)需求。
那么聊到這我們明白了,是不是一個(gè)北京車牌號(hào)就能解決用戶的需求?用戶說:是的。但是對(duì)我們來講,還沒完,我們要接著問下去,為什么需要一輛汽車?因?yàn)榉奖闵舷掳嘟煌?,周末也可以帶著家人去周邊散散心?/p>
聊到這,我們明白了,用戶的需求是能夠方便的從一個(gè)地方到另一個(gè)地方,即方便交通,如果這是用戶的終極需求,那是不是一個(gè)任意門或者竹蜻蜓,就可以滿足用戶需求?還買什么汽車。
大家可能會(huì)說,這個(gè)例子有點(diǎn)玄幻。
沒關(guān)系,我們來個(gè)日??梢姷摹?/p>
運(yùn)營(yíng)同學(xué)跟產(chǎn)品同學(xué)提了一個(gè)需求,希望能在運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)增加幾個(gè)什么什么按鈕,這個(gè)時(shí)候我們要做的不是立馬跟研發(fā)溝通研發(fā)方案,而是要問清楚,為什么要增加這些按鈕?
聊清楚之后,我們明白了,原來運(yùn)營(yíng)希望增加這些按鈕的目的是為了更方便的進(jìn)行內(nèi)容管理。那我們就清楚,運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需求是能更高效的管理后臺(tái)的內(nèi)容。那產(chǎn)品經(jīng)理們就應(yīng)該根據(jù)運(yùn)營(yíng)同學(xué)的實(shí)際需求進(jìn)行后臺(tái)方案優(yōu)化。
需求分析也是有方法論的,比如kano模型,具體可查看從前的文章《致產(chǎn)品經(jīng)理:為了做而做的需求,永遠(yuǎn)只是個(gè)偽需求》
關(guān)于需求分析,最后再跟大家分享一個(gè)思路:就是我們接到任何一個(gè)需求,腦海中反應(yīng)的第一句話應(yīng)該是:這個(gè)需求不做行不行?用做減法的思路,進(jìn)行深入思考。
產(chǎn)品同學(xué)是需要懂得克制、懂得做減法的。加需求,是個(gè)人都會(huì)。會(huì)判斷需求的,會(huì)砍需求的,才是一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理。
做一個(gè)有禮貌情商高的人
有同學(xué)可能會(huì)覺得很奇怪,怎么說著說著突然說到這個(gè)了?畫風(fēng)變的有點(diǎn)快啊。
是的,變得有點(diǎn)快,但是我是在很認(rèn)真的跟大家說這個(gè)部分。關(guān)于情商的重要性,我已經(jīng)在上一篇文章中提到了,但是結(jié)合我在實(shí)際生活中遇到的一些情況,再跟大家說明一下,為什么“情商”這么重要。
我的微信號(hào)在作者簡(jiǎn)介里,因此很多讀者看完之后回加我微信, 加我微信之后跟我說的第一句話,我就發(fā)現(xiàn)大家的水平真的是天下地別,加的人多了,就有種看遍人生百態(tài)的感覺。我舉幾個(gè)栗子:有些同學(xué)加完我之后,第一段話是這么寫的:
譚老師您好:我是某某學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在在XXX公司實(shí)習(xí)(廣州),畢業(yè)之后一直對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位有較大興趣,但是我現(xiàn)在的崗位是XXX,跟產(chǎn)品崗交集不是特別多,所以想跟您請(qǐng)教一下, 我應(yīng)該加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),以便后期能夠轉(zhuǎn)成產(chǎn)品經(jīng)理。譚老師工作應(yīng)該很忙,不敢期待您的即時(shí)回復(fù),希望譚老師不忙的時(shí)候指點(diǎn)一下,不勝感激。?? 一個(gè)想做產(chǎn)品的小白
這是一類,還有一類同學(xué),跟我說的第一句話是這樣的:
“你現(xiàn)在在哪個(gè)平臺(tái)?負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目?做個(gè)自我介紹吧”
知道的是讀者過來加我,不知道的我還以為這是要面試我。
還有一類,第一句微信是:
“你現(xiàn)在一個(gè)月掙多少錢?”
以上三段話,我是復(fù)制的,不是我手敲的。
大家也可以自己感受一下,如果是大家自己面對(duì)這三個(gè)人,更愿意回答哪個(gè)?我相信無需多言。
寫到這,我想一個(gè)段子:
韓國(guó)的一個(gè)妹子,去找一個(gè)醫(yī)療美容醫(yī)生,妹子說,大夫,我想豐胸,不知道有沒有什么健康一點(diǎn)的方法。大夫端詳了這個(gè)妹子半天,提出了一個(gè)建議說:女士,您現(xiàn)在最需要的是整容,而不是豐胸。
可以說是很良心的建議了。
對(duì)第二類第三類同學(xué),我其實(shí)也想說一句,你們現(xiàn)在最需要的不是如何提升產(chǎn)品經(jīng)理崗的專業(yè)技能,那不重要。
你們的當(dāng)務(wù)之急是回爐重造,去幼兒園跟小朋友開始學(xué)習(xí)什么叫有禮貌,什么叫教養(yǎng),如何尊重,如何別人尊重自己。都沒學(xué)會(huì)做人,你做什么產(chǎn)品經(jīng)理?
至于第一類同學(xué),不管你們現(xiàn)在什么基礎(chǔ),只是從這段話來看,就已經(jīng)具備的一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的基本素質(zhì),我看好你們。
會(huì)聊天的人,是人類之光。
提高自己的執(zhí)行力
如果有人問我職場(chǎng)上最重要的一點(diǎn)素質(zhì)是什么。我會(huì)說是執(zhí)行力。尤其是對(duì)初入職場(chǎng)的同學(xué)來講,這可能是最致命的一個(gè)點(diǎn),也是最出彩的一個(gè)點(diǎn)。
凡是有交代
件件有著落
事事有回音
說起來簡(jiǎn)單,做起來不容易。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作,如果有疑問,不要緊,先做,做完了之后再問為什么。做之前問還是做完之后問,完全不一樣。如果你做之前就問,你猜領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么想?
這小朋友,讓你做工作還需要給你講一個(gè)解釋?是不是不想干這個(gè)活?怎么安排個(gè)工作還這么費(fèi)勁?如果所有的工作都需要領(lǐng)導(dǎo)給下屬一個(gè)解釋或者做的理由,那么大公司董事長(zhǎng)每天啥也不用干了。
而如果是做之后問,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得:這個(gè)同學(xué)執(zhí)行力很強(qiáng),還比較好學(xué),可以重點(diǎn)培養(yǎng)一下。
看,差距都體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。
也不少了,今天先寫到這,大家如果還有疑問,可以私信我,我會(huì)把這個(gè)系列接著寫下去。
推薦閱讀:
《產(chǎn)品經(jīng)理,你會(huì)不會(huì)好好說話?》
《產(chǎn)品經(jīng)理,為什么你跟領(lǐng)導(dǎo)撕逼從來都贏不了?》
以上。
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《給-1歲到0歲的產(chǎn)品經(jīng)理們的一封信》
#專欄作家#
譚小超,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。北大心理學(xué)碩士,關(guān)注電商領(lǐng)域,擅長(zhǎng)用戶心理解析。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
金融學(xué)專業(yè),做了4年平臺(tái)型產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在想著金融類的產(chǎn)品經(jīng)理,算有背景嗎 ??
老師,您好。就“情商”這點(diǎn)而言,真的很難時(shí)時(shí)刻刻保持微笑待人,有時(shí)候我覺得是不得已要用直接的方法去配合很多人。之前面試某為的產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)方貌似是部長(zhǎng)和技術(shù)leader,對(duì)方?jīng)]有自我介紹,沒有客氣的語(yǔ)言,一上來就皺著褶眉頭不耐煩也不想問的樣子,因?yàn)槲沂窍霃捻?xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的沒有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),就算這樣你也不需要一副我必須要跪下來求你收留我的樣子吧,這樣時(shí)候誰(shuí)還能保持真正的微笑和淡然呢?很多領(lǐng)導(dǎo),我覺得真的需要回幼兒園去復(fù)讀。這種氛圍不是我們能控制的,但要怎樣保持良好的心態(tài)才不會(huì)傷到自己呢?
凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),同事之間工作的總結(jié)啊~精辟!
每讀完一次您的文章 都會(huì)被觸動(dòng)到一次,謝謝老師的分享 期待您的更多新作~
譚老師要出書嗎?
感覺不管是菜鳥要臉皮夠厚,不怕在溝通時(shí)灰頭土臉,**并自己總結(jié)問題,完善自己**,才能獲得成長(zhǎng),簡(jiǎn)單說就是要越挫越勇同時(shí)提高自己吸取經(jīng)驗(yàn)。不然畏首畏尾會(huì)毀掉這個(gè)崗位的人。
譚老師,您好!
今天無意中看到您的帖子,既有理論又有實(shí)操建議,真是醍醐灌頂一般??吹侥f最重要的事邏輯思維、溝通這些能力,可以請(qǐng)教您應(yīng)屆畢業(yè)生如何才能向HR或公司展現(xiàn)自己這樣的能力呢?自己對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理感興趣已經(jīng)兩年了,其中也自學(xué)了Axure,Xmind這些工具,對(duì)于初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理常做的畫業(yè)務(wù)流程圖,頁(yè)面流程,畫原型,功能分析,體驗(yàn)報(bào)告也寫了各有五六十份,目前也在學(xué)前端。這些練習(xí)和學(xué)習(xí)應(yīng)該怎么表達(dá)給公司呢?或者說公司是怎么看待應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于產(chǎn)品的能力的?謝謝!
以項(xiàng)目的維度去描述自己的工作,能比較好的呈現(xiàn)。把你寫的東西發(fā)表到權(quán)威平臺(tái),寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里,會(huì)比較具有說服力。更重要的是,找一個(gè)實(shí)習(xí)的產(chǎn)品助理崗。
?? 謝謝老師回復(fù)!現(xiàn)在正好在一個(gè)小公司的產(chǎn)品助理崗位上實(shí)習(xí),不過因?yàn)樵诤M庾x書,所以只有短短三個(gè)月。謝謝你的建議。
譚老師,您好!
最近看了幾篇帖子,覺得您的語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,寫的忍不住可以笑出來。 當(dāng)然,我有一個(gè)問題想請(qǐng)問一下,作為UE交互設(shè)計(jì)師,轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理,難度大嗎?門檻有多大?需要提升哪些方面? 我是做汽車電子車載信息娛樂系統(tǒng)和液晶儀表行業(yè)的,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和設(shè)計(jì)的,直接面對(duì)的是國(guó)內(nèi)外各大車廠。謝謝!
其實(shí)什么行業(yè)轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品并不重要,你是誰(shuí)才最重要。有些人完全沒接觸過互聯(lián)網(wǎng)的人,可以做好產(chǎn)品,有些互聯(lián)網(wǎng)公司CEO不一定能做好產(chǎn)品。所以你這個(gè)問題可以轉(zhuǎn)化成:UE轉(zhuǎn)產(chǎn)品,之前的工作經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)產(chǎn)品崗是否有幫助。我可以說,是有優(yōu)勢(shì)的。需要提升產(chǎn)品崗的基本硬基礎(chǔ)、邏輯思維能力、溝通能力。
謝謝譚老師的回復(fù)。
很有啟發(fā),謝謝譚老師
別客氣~
譚老師,文章第二塊第五小點(diǎn)我有點(diǎn)不大看懂。這里說的執(zhí)行力,我個(gè)人的理解是指接到了任務(wù)后(明白了明確了任務(wù)是什么)立即去做,不知道怎么做自己先想辦法找方法去做,做完了再問針對(duì)這類任務(wù)我應(yīng)該怎么做,對(duì)比自己的做法人家說的方法好在哪里哪里我要學(xué)習(xí),而不是直接去問怎么做(我理解您說的有疑問是指不知道怎么去做)。
但是如果連安排的任務(wù)都理解很模糊的話,就是不是很清晰知道自己要做什么,還是應(yīng)該先問明白我要做什么吧,不然糊里糊涂做出來的也很可能完全不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。雖然面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)問問題有點(diǎn)怕怕(可能被說理解能力差,安排個(gè)任務(wù)都聽不明白),但是總比稀里糊涂搞砸了被罵好一些。
我是一個(gè)完全體的小白(還在做研發(fā)崗實(shí)習(xí),哈哈~),而且語(yǔ)言表達(dá)能力欠佳,辛苦您讀這么長(zhǎng)一大段話啦
是這樣的,我可能沒寫清楚,給大家造成誤解,抱歉。我想表達(dá)的是,在任務(wù)完成之前,不要問領(lǐng)導(dǎo)“為什么”做這個(gè)事情。但是如果連“做什么”和“怎么做”都不清楚的話,當(dāng)然還是要問明白~
嗯吶,謝謝超哥的回答。我目前就是處于還不怎么清楚做什么和怎么做的狀態(tài),還需要向大家多多學(xué)習(xí)。
作者簡(jiǎn)介有微信
我早就加了呀,我在群里,你猜猜我是哪個(gè) ??
?? 這么多人。。。應(yīng)該是有貓的那幾個(gè)妹紙。。。
?? 你就記得住妹子,沒錯(cuò) ?? 哈哈
譚老師,我也想可以嘛嚶嚶嚶
他介紹里有微信,你加一下,大家互相學(xué)習(xí)呀
文章依然寫得好棒 ??
做之前問跟做之后問感覺需要根據(jù)實(shí)際情況來分析,做之后匯報(bào)或詢問,前提是需要將老板的需求搞清楚了。試過一次還沒問清楚,導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)中途發(fā)現(xiàn)了偏差幸虧及時(shí)補(bǔ)救回來才沒有發(fā)生大問題,所以自我總結(jié)感覺還是:需求不清,不管對(duì)方是不是老大,都要問清楚才能下手。這是對(duì)項(xiàng)目和自己的一種負(fù)責(zé)吧。拙見..
這是兩個(gè)維度,你說的一點(diǎn)沒錯(cuò),如果需求不清楚的話,當(dāng)然要問清楚再做。我想表達(dá)的是,知道做什么怎么做了,但是去問領(lǐng)導(dǎo)為什么做這個(gè)事兒。我的錯(cuò),沒有寫清楚
我覺得為什么做這個(gè)事。。。不是我這種去執(zhí)行任務(wù)的考慮的吧,都說是安排給我的任務(wù)了,還多嘴去問感覺一定會(huì)被罵。
我可以自己理解為什么做,如果理解不了就接受,肯定不能先去問的,好像質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決定一樣。
問題領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常都不知道他要啥,我就更不知道他要啥了, 我得問清楚他的需求 ??
去他辦公室,問問他:你能不能行???
好怕以后真的做產(chǎn)品了遇到這樣問題,你嫌她表達(dá)不明白,人家嫌你咋這么笨說這么半天都不懂,而且面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感覺不自覺的就低了一頭。
所以,我的做法是按照領(lǐng)導(dǎo)的要的 先調(diào)查分析,然后告知目前是什么情況,問他是不是要的是這個(gè)?比如領(lǐng)導(dǎo)說要某某頁(yè)面的數(shù)據(jù),可能領(lǐng)導(dǎo)也不知道具體要什么數(shù)據(jù),那么你得先看下能獲取哪些數(shù)據(jù),uv、pv還是。。,是每天的還是每周的,調(diào)查完后,給他說我們目前有日uv、pv。。。。我把這些數(shù)據(jù)做一個(gè)匯總,然后發(fā)給您,您看可以嗎? 這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)回復(fù) ok! ??
很有道理,如果領(lǐng)導(dǎo)不是很確定要什么的話,就要及時(shí)把自己想法告訴他,讓他確定一下是不是要這個(gè)。不過最怕自己以為理解了,然后去做了,最后領(lǐng)導(dǎo)說,你理解錯(cuò)了。。。。。。這就悲催了。所以您覺得如果我自己有了一個(gè)理解,還需要再問領(lǐng)導(dǎo)讓他再確認(rèn)一下嗎?
這個(gè)就是具體看領(lǐng)導(dǎo)的表述清楚與否來判斷,如果實(shí)在自己拿捏不清楚領(lǐng)導(dǎo)的意思,還是征得確認(rèn)為好,即使你理解有誤,領(lǐng)導(dǎo)也不太會(huì)說什么,他會(huì)告訴你,是要xxx,總比做完后,對(duì)他全完無用,這時(shí)候他只會(huì)認(rèn)為你辦事不行,同時(shí),你還白費(fèi)了功夫,同時(shí)條件允許的情況下(注意我說的是條件允許),可以再深層次了解下老板的真實(shí)需求,從而真正解決老板的問題,畢竟站產(chǎn)品經(jīng)理的角度,老板也是用戶,一定要挖掘他真正的需求!
受教了!謝謝啦
受教了
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受教了!
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沙發(fā)
感謝作者您的分享,對(duì)于作為產(chǎn)品小白的我來說的確獲益良多,可是有一個(gè)問題想叨擾您一下,如何在用戶的需求和領(lǐng)導(dǎo)制定的需求之間找平衡點(diǎn)呢,有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品的需求是不太符合用戶心理的,要怎么去協(xié)調(diào)呢?
這是一個(gè)很大的話題,可以看下與領(lǐng)導(dǎo)撕逼的那篇文章
感謝您,受教了。 ??
真的很感激譚老師提供的建議和意見,我如期而至來看您的文章了,受益匪淺!希望您以后能寫一些關(guān)于用戶心理分析的文章,期待~~
我盡量!
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這個(gè)可以說 真的是深度好文。。
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