白與黑|產(chǎn)品經(jīng)理的儒雅品格
我們一生的努力,是為了“成為自己”!——武志紅
產(chǎn)品工作這兩年,深刻意識到做事情流程的重要性,真不是附庸風雅,而是甚得其益,見到了太多的不堪。因而,我一直都很在意產(chǎn)品管理流程,之前寫過的很多文章都有反復強調,現(xiàn)在回過頭去讀都感覺有些做作了。事實上,有這樣的意識都是切身的遭遇所迫使,過程有些被動,但這顯然是一個正面積極的產(chǎn)品原則,很幸運有如此經(jīng)歷和收獲。
多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司在口頭、形式上都弱化了流程/制度的概念,無形之中放大了自由、年輕、活力的字眼的意思,甚至以此標榜自己。一直以來強調的產(chǎn)品流程都是以一種強“順序”的方式進行描述,顯得有些機械、古板,甚至聽起來很美好,無法真正落實到產(chǎn)品工作的實處。
我并不否認這一點,但必須得承認:產(chǎn)品經(jīng)理永遠無法完全掌控整個產(chǎn)品流程!
So what ? 難道就此放棄治療?
很顯然,不是!
我們需要一些通用的做法,一些本質的東西,能夠指導我們做產(chǎn)品,至少盡可能地保證產(chǎn)品前進在正確的方向上。
對產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng))而言,軟件工程是距離這個領域的產(chǎn)品最近的,當然這只是個人的觀點,無意冒犯,畢竟還有一句膾炙人口的說法——人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。伴隨軟件工程的發(fā)展,已經(jīng)形成了很多產(chǎn)品管理流程的說法和流派,各個領域都有成功的案例,有的被MBA課程收編為經(jīng)典教學案例。但是根據(jù)我個人的工作經(jīng)歷的所見所聞,兩家公司的的產(chǎn)品流程是完全不一樣的,兩者對比而言,甚至都談不上什么流程。這就是為什么我平時寫文章不喜歡將內容具體化,因為我們不可能有一樣的遭遇,沒有重現(xiàn),再具體都無益于世。
產(chǎn)品管理流程是一個過程性的變量,不同產(chǎn)品階段對應著不一樣的重點??赡闶欠癜l(fā)現(xiàn),有一點是一直沒變的,是神奇的存在——產(chǎn)品經(jīng)理全過程參與,存在感爆棚。輾轉于不同的團隊,一日三秋的錯覺,一會開發(fā)、一會業(yè)務、一會老板… 如此以來,又刷新了對產(chǎn)品經(jīng)理的認識——PM還是個體力活!
產(chǎn)品管理遵循一套規(guī)范的過程流,這必不可少,如果產(chǎn)品經(jīng)理是一個禮貌謙遜,會拒絕的家伙,是不是這個過程可能會發(fā)生一些精彩的故事?
我是誰?
產(chǎn)品經(jīng)理!不,我是一個有禮貌的家伙!
還記得小時候的一些事情,出門的時候,每次我媽碰到熟人都會說“快喊人”,就應聲習慣性的叫了。其實,那時候很是不理解,為什么要如此?后來,漸漸習慣了,見到長輩/熟人都會主動打招呼,甚至有些下意識的。有一次,聽到一長輩隨口給了回應“這孩子真有禮貌!”原來,這叫有禮貌!從小到大,父母一直都非常重視的品行舉止,至今都受益匪淺。做產(chǎn)品的兩年,與各式各樣的人打交道,愈發(fā)覺得保持禮貌謙虛是相當重要。因為,產(chǎn)品管理本質都是與人打交道,成功實現(xiàn)產(chǎn)品需要所有干系人的協(xié)作,其中任何一個環(huán)節(jié)、細節(jié)的疏忽大意,都有可能讓其他人的付出付諸東流,當然也包括你的努力。
為了一個共同的產(chǎn)品,大家都付出了很多。運營/營銷同事需要試用產(chǎn)品的新特性,挖掘其中的市場價值賣點,想方設法讓用戶接納;技術/UI同事需要理解產(chǎn)品設計背后的用意,試著以技術/視覺的方式滿足產(chǎn)品的需求、用戶的訴求;客戶支持同事,可能因為你的小小改動,而徒增了大量的用戶幫助工作…
背后還有很多故事可以回憶,坦白講,每一次的產(chǎn)品迭代我都很開心,因為看似重復的每一個周期性的循環(huán),其實都有每一次的精彩,讓我值得為之付出,為之記憶。你說,還有什么事情比一群人為了一個共同的目標而共同努力更有有意思?重點是,這個目標是可期、可見,而不是那么可望而不可及。
請記住:請保持禮貌、謙遜!
我是誰?
產(chǎn)品經(jīng)理!不,我是一個會拒絕的家伙!
不習慣拒絕別人的要求,這有不是一兩天的事情,要是追憶起來的話,還是要回到小時候收到的教育。小時候,父母一直都教導我們做人要含蓄,不要太直接,即使不愿意也別當面講,注意保持方式。說到底就兩個字:中庸!產(chǎn)品工作以來,和很多朋友一也都遭遇了同樣的感覺——不好意思拒絕!這個感覺很糟糕,正是由于“不好意思”,不知不覺中卻把自己推向尷尬的處境。
產(chǎn)品管理是一個過程,不同階段是有不一樣的處事方式的。在需求承接階段,我尊重每一個需求,不管什么樣的需求都來者不拒、毫無違和感。接需求,不代表做需求,這一點我牢記于心。產(chǎn)品經(jīng)理沒有任何理由直接拒絕任何一個需求,任何一個需求提出者。這不是說產(chǎn)品經(jīng)理毫無底線,而是說階段性的產(chǎn)品策略。面對拒絕,任何一個人都會感到失望,而產(chǎn)品經(jīng)理不應該是產(chǎn)品心情的肇事者。如果你說對每件事情都說是,搞不好就成眾矢之的了。這一切都只是為了給人一個友好卻毫無承諾的“是”,讓每個人享受眼前須臾的歡樂,而產(chǎn)品經(jīng)理只剩下毫無價值的自討無趣。你對每一個需求做出的承諾,都應該是可行的、可完成、可交付的,而不是口頭的空頭支票。你想:多次失望后,TA還指望你什么呢?
產(chǎn)品經(jīng)理的第一要務是打造成功的產(chǎn)品和保持產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展。面對一個產(chǎn)品策略,如果試圖面面俱到,最終只能淪為平庸,毫無獨特亮點可言,因而產(chǎn)品經(jīng)理必須做出選擇,敢于拒絕一些次想法。很多人認為,越全面越吸引人越有價值,而這個時候就是產(chǎn)品經(jīng)理該說“不”的時候,毫無理由、不假思索的肯定是不提倡的?!皶芙^”的關鍵在于“會”字,讓你的回復變得容易接受,就要看你給出的理由。你應該給出不得不放棄的緣由,以及如果不放棄帶來的額外投入。
我想,每個人都是講道理的,即使內心有千萬的不舍,但也會慢慢理解客觀現(xiàn)實情況。還有一點,必須強調,說不的時候,必須果斷干練,不留一點余地,不給TA人留下毫無意義的幻想。你的決絕是對彼此的負責,是對每一個圍繞這個需求的伙伴負責,而這個負責要一直到底。
請記?。赫埍3挚酥?、拒絕!
不知道為啥,產(chǎn)品經(jīng)理被定義為一個復合型的通才,不免讓人覺得有點“自我標榜”的既視感。事實上,產(chǎn)品經(jīng)理并不是無所不能的,甚至很多時候都是“耍耍嘴皮子”,而要依靠產(chǎn)品線上同事專業(yè)協(xié)作才能完成流程通路。很多產(chǎn)品經(jīng)理可能對運營、市場、UI設計、數(shù)據(jù)庫、編程,或者最新的技術都很懂,你很難對每一個領域的知識深諳于心,將其實踐到一個環(huán)節(jié),這不是一個好的選擇。那不是產(chǎn)品經(jīng)理的職責,而是應該建立一個美妙的平衡:
- 讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,讓比我們懂的人做在行的事;
- 讓業(yè)余的自己保持清晰,宏觀把握引導工作的進展。
我是誰?
我是產(chǎn)品經(jīng)理,
我是一個有禮貌的家伙,
我是一個會拒絕的家伙!
產(chǎn)品經(jīng)理應該時刻記?。?strong>對為產(chǎn)品付出的任何人,致以真誠的感謝!即便TA們做的是本職工作,也值得你禮貌對待,因為你(產(chǎn)品經(jīng)理)總會再次需要他們,沒有TA們的幫助,你不可能完成自己的產(chǎn)品工作。
#專欄作家#
王偉,@簡書-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品小王。一個會講故事的產(chǎn)品人,喜歡做菜、樂于家務、懂生活的工科男,將理想照進現(xiàn)實的布道者。
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說的很對,作為一個從小被教育成‘懂事’的孩子,最不會的就是拒絕別人 但是做產(chǎn)品,要為產(chǎn)品負責的,得會拒絕,會說不,什么需求都做就跑偏了