簡(jiǎn)歷的核心是什么？不是模版漂亮，不是經(jīng)驗(yàn)豐富，核心是是獲得面試機(jī)會(huì)。但很多人寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)陷入糾結(jié)模版、不知道怎么調(diào)整內(nèi)容的想法中，實(shí)際上，只要知道哪些內(nèi)容不能寫，你寫出來的簡(jiǎn)歷也不會(huì)太差。

招聘過程中閱讀過大量產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)很多人把簡(jiǎn)歷搞復(fù)雜了，內(nèi)容長(zhǎng)篇大論，就怕別人不了解自己。

之所以稱為「簡(jiǎn)歷」，其實(shí)就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、技能及其它相關(guān)情況進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。

產(chǎn)品經(jīng)理寫簡(jiǎn)歷如同設(shè)計(jì)產(chǎn)品，少即是多。一份內(nèi)容簡(jiǎn)潔、呈現(xiàn)精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷，才更容易引起招聘者的關(guān)注。

在簡(jiǎn)歷上，有些內(nèi)容可能看似增色添彩，但實(shí)際上卻可能讓招聘者認(rèn)為畫蛇添足、繁瑣無用。

以下是幾個(gè)在簡(jiǎn)歷上寫了反而可能減分的內(nèi)容，供大家參考：

一、不必要的個(gè)人信息

錯(cuò)誤示范：

“身高180cm、體重65kg、血型A型、愛好健身、游泳……”

簡(jiǎn)歷頭部通常用于展示個(gè)人信息，除非有明確的工作相關(guān)性，否則只要提供最主要的信息即可。

比如：姓名、聯(lián)系方式、郵箱、工作年限、求職意向，避免過多不必要的個(gè)人信息。

招聘者關(guān)心的是能識(shí)別和聯(lián)系到你的信息，或是與職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。

二、冗長(zhǎng)或漫無目的的自我評(píng)價(jià)

錯(cuò)誤示范：

“我是一個(gè)熱愛創(chuàng)新、歡迎挑戰(zhàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，具有很強(qiáng)的解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我擅長(zhǎng)用戶產(chǎn)品，追求極致的產(chǎn)品體驗(yàn)……”

自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷中非常重要的部分，可以讓招聘者快速了解你的經(jīng)驗(yàn)、技能與個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

但自我評(píng)價(jià)內(nèi)容不宜過多，能展示出行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)方向、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等關(guān)鍵信息即可。

避免使用空洞、過于普通的形容詞，招聘者關(guān)心的是你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、技能和成就。

三、模板化的崗位說明書

錯(cuò)誤示范：

“負(fù)責(zé)xx產(chǎn)品設(shè)計(jì)，基于行業(yè)競(jìng)品模式調(diào)研、客戶需求調(diào)研結(jié)果，制定了產(chǎn)品中長(zhǎng)期Roadmap和MVP，制作產(chǎn)品原型、需求文檔及核心業(yè)務(wù)流程圖?！?/p>

很多產(chǎn)品經(jīng)理寫工作經(jīng)歷時(shí)容易出現(xiàn)一個(gè)問題，把它寫成了模板化的崗位說明書，千篇一律。

工作經(jīng)歷全是產(chǎn)品經(jīng)理的基本職責(zé)，但卻看不到你個(gè)人負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)、專業(yè)能力及解決方案。

所以，要避免使用過于通用、模板化的語言，招聘者希望看到的是代表你個(gè)人的真實(shí)和個(gè)性化的表達(dá)方式。

四、夸大的職責(zé)或成就

錯(cuò)誤示范：

“我負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等核心工作。在我的主導(dǎo)下，創(chuàng)造了一款完全顛覆市場(chǎng)的產(chǎn)品。

有些產(chǎn)品經(jīng)理在簡(jiǎn)歷中增加了超出自己職責(zé)范圍的工作內(nèi)容。

還有些人夸大項(xiàng)目業(yè)績(jī)，將團(tuán)隊(duì)取得的成果展示在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。

對(duì)于這些信息，招聘者很容易通過面試溝通和背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)真相，夸大事實(shí)的結(jié)果不僅影響面試結(jié)果，還有可能影響到你在業(yè)內(nèi)的口碑。

五、未經(jīng)證實(shí)的數(shù)據(jù)

錯(cuò)誤示范：

“我在上一家公司所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了訂單量提升300%，占據(jù)了50%的市場(chǎng)份額?！?/p>

簡(jiǎn)歷中的數(shù)據(jù)一定是能真實(shí)、客觀反映出產(chǎn)品效果的信息，并確保能在面試中解釋清楚。
所以，除非有確鑿的數(shù)據(jù)支持，否則避免使用未經(jīng)證實(shí)的具體數(shù)數(shù)據(jù)。

如有需要，可以使用相對(duì)的描述，比如“顯著提高”或“大幅增長(zhǎng)”。

六、過于專業(yè)化的術(shù)語

錯(cuò)誤示范：

“我基于增長(zhǎng)黑客技術(shù)以及凈增策略，通過RTA生成、升級(jí)問詢鏈路等方式，使LT得到30%的提升?！?/p>

在簡(jiǎn)歷中使用過于專業(yè)化的術(shù)語，可能讓非專業(yè)領(lǐng)域的招聘者難以理解。

當(dāng)招聘者看不懂簡(jiǎn)歷時(shí)，或許就不再繼續(xù)看了，你也失去了一次機(jī)會(huì)。

對(duì)于專業(yè)部分的描述應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，適合所有人閱讀和理解，盡量避免行業(yè)或公司內(nèi)特有的縮寫和術(shù)語。

七、過度強(qiáng)調(diào)工作間隙

錯(cuò)誤示范：

“在2018年至2019年之間，我選擇了一段時(shí)間休息，去旅游和學(xué)習(xí)，進(jìn)行了自我成長(zhǎng)和探索……”

職場(chǎng)中出現(xiàn)工作間隙在所難免，但無論什么原因在招聘者眼中總是容易減分。

避免過度強(qiáng)調(diào)任何工作間隙時(shí)間段的經(jīng)歷，如果時(shí)間短，可以不體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，當(dāng)招聘者問起時(shí)再解釋。

八、過多的技能列表

錯(cuò)誤示范：

“熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)分析、用戶研究、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等專業(yè)技能……” 或 “熟悉使用Axure、Xmind、Word、Excel、PPT、JIRA等工具……”

產(chǎn)品經(jīng)理是以軟實(shí)力+經(jīng)驗(yàn)+思維為核心競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

在簡(jiǎn)歷中需要通過工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷及數(shù)據(jù)結(jié)果證明實(shí)力。

避免列出過多的技能，除非與目標(biāo)崗位相關(guān)度高，或者專業(yè)門檻高的技能。

比如：熟悉使用SQL提取及處理數(shù)據(jù)、通過Python編寫數(shù)據(jù)抓取程序。

九、無關(guān)緊要的興趣愛好

錯(cuò)誤示范：

“業(yè)余時(shí)間我喜歡收集各類郵票、研究古文學(xué)、深度了解星座學(xué)……”

興趣愛好一般不會(huì)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理求職有直接影響，可以在簡(jiǎn)歷中省略。

除非這些興趣與職位相關(guān)或者能夠展現(xiàn)出你的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的素質(zhì)。

比如：喜歡探店的美食博主、熱愛旅游的資深旅游愛好者等。

十、無效的教育經(jīng)歷

錯(cuò)誤示范：

“高中畢業(yè)于xx高中……” 或 “xx大學(xué)，所學(xué)課程：計(jì)算機(jī)應(yīng)用……，在校期間擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)……”

除非有特殊原因，否則只展示最高學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷，不需要列舉早期教育經(jīng)歷。

另外，對(duì)于有正式工作經(jīng)驗(yàn)的人，不需要過多描述大學(xué)的課程和在校經(jīng)歷，只保留最基本的時(shí)間、校名、專業(yè)、學(xué)歷信息即可。

最后

一份優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出關(guān)鍵的職業(yè)經(jīng)歷、成就和技能，同時(shí)避免過多無關(guān)信息。

在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，以簡(jiǎn)明扼要、真實(shí)可信為首要原則，吸引招聘者的眼球并獲得面試機(jī)會(huì)。

要知道，簡(jiǎn)歷的核心目的是獲得面試機(jī)會(huì)，細(xì)節(jié)可以等到了面試現(xiàn)場(chǎng)再談。