五一期間，周鴻祎和雷軍的出圈讓大家看到了老板做網(wǎng)紅的好處，這不，雷軍都開始帶著小米高管做網(wǎng)紅了。那么，企業(yè)家打造個人IP合適嗎？需要注意哪些問題呢？

一、 “網(wǎng)紅老板”時代

今年的五一假期有點熱鬧，一大早就有消息爆出，360集團創(chuàng)始人周鴻祎可能被耍了，花了990萬拍下邁巴赫的買家褚會長似乎沒有付清余款，甚至可能已經(jīng)退群消失了。這件事引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。

近期熱度比較高的除了雷軍外，就得數(shù)周鴻祎了。周鴻祎在很多個場合上都有強調(diào)企業(yè)家應(yīng)該成為網(wǎng)紅的觀點，并希望能像埃隆·馬斯克一樣幫助公司省下巨額廣告費。

周鴻祎本人也是一位執(zhí)行力極強的實戰(zhàn)派老兵，近期通過一系列與汽車相關(guān)的活動，如賣車、車展互動等，成功吸引了大量流量，并在社交媒體上積極發(fā)聲，進一步加深了他“網(wǎng)紅企業(yè)家”的形象。

我相信越來越多的企業(yè)家能更深刻的意識到，成為網(wǎng)紅不僅能提升個人品牌，還能為企業(yè)帶來流量和銷量的理。

而且從近幾年的案例和現(xiàn)象來看，企業(yè)家打造個人IP已經(jīng)成為一種趨勢，越來越多的人開始加入這個陣營中。

哪怕有些初入者的視頻觀看起來讓人感到尷尬，但專業(yè)化是需要一個過程，越早開始，機會就越大。后期的機會成本會更高。

二、為何每位企業(yè)家都該成為”網(wǎng)紅”？

企業(yè)家IP打造是否具有必要性，我想不用過多去討論了。從商業(yè)的角度來看，這絕對是利大于弊的。

你有沒有注意到，很多你花大價錢購買的培訓(xùn)課程，在閑魚淘寶上可能只需要9.9元就能買到一模一樣的。

這也揭示了一個現(xiàn)象：單純的知識信息并不值錢。因為隨著時間的推移，很多曾經(jīng)新穎的運營技巧已經(jīng)變得大眾化，觀眾也在不斷的見多識廣，那些所謂的“套路”自然慢慢失效了。

所以，那些聲稱能讓你一夜成名的運營技巧和方法只值9.9元。因為成功并不是只靠知識就能實現(xiàn)的，它需要更多的要素。

一個純粹的線上課可能只需要9.9元，通過一個網(wǎng)盤鏈接加一個無互動的微信群就能完成交付。而線下課則可能標(biāo)價299元或599元，這種價格上的差別不僅僅是為了講授知識，它更多地體現(xiàn)了成功所需的其他要素。

線下課提供了跟其他人互動的機會，讓你能夠從眾多人的實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，獲得更深層次的理解和解答。同時，你還能接觸到多樣的案例，得到榜樣的啟發(fā)、互動交流、明確的目標(biāo)和必要的支持，這些都能讓學(xué)習(xí)過程更為輕松和有效，增加了成功的可能性。

再說，人類作為社會性動物，社交互動是認知提升的重要途徑，我們需要通過不斷的新體驗來深化和更新我們的理解。僅僅靠自己閉門學(xué)習(xí)實在是太難了。

回過頭來看，目前能被廣泛傳播的企業(yè)家IP大多數(shù)都是面向消費者（TOC）的領(lǐng)域。其實，在面向企業(yè)（TOB）的領(lǐng)域中，也已經(jīng)有不少企業(yè)家通過精準(zhǔn)定位細分市場取得了顯著成就，比如“郝為強哥”這樣的案例。

TOB市場的商業(yè)模式特性就決定了它不可能像消費品那樣容易成為全民討論的焦點，因為它們通常涉及更高的專業(yè)知識門檻。因此，TOB企業(yè)家打造個人IP的目的并不在于追求高流量或成為網(wǎng)紅，而是在于塑造和鞏固個人品牌。

在B2B業(yè)務(wù)中，線下的緊密聯(lián)系是非常關(guān)鍵的，其實企業(yè)家的個人IP在特定圈子內(nèi)往往已經(jīng)建立了不錯的聲譽。短視頻和自媒體平臺的價值，是能夠更快速的擴大品牌的影響力，突破原有圈子，從而在產(chǎn)業(yè)鏈的上下游中實現(xiàn)更廣泛的品牌滲透。

現(xiàn)在流量成本不斷上升，各行各業(yè)的競爭也在不斷的加大，尋找新的增長點都是大家關(guān)注的重心。盡管很多行業(yè)似乎已經(jīng)觸及了市場的飽和點，但實際上，仍有不少領(lǐng)域?qū)儆谖闯浞珠_發(fā)的增量市場。

以工業(yè)機器人行業(yè)為例，據(jù)非官方數(shù)據(jù)顯示，這個行業(yè)還有大約70%的市場潛力沒有被挖掘出來。

盡管市場空間巨大，但由于成本、技術(shù)及應(yīng)用場景的復(fù)雜性等因素，短期內(nèi)這些潛力市場還是沒法實現(xiàn)快速突破。這樣的情況在許多行業(yè)中都普遍存在，增量市場的潛力未能充分釋放，導(dǎo)致市場參與者不得不在現(xiàn)有的存量市場中尋找新的增長機會。

同樣的，在企業(yè)家個人IP的打造上，四五年前市場上就已經(jīng)出現(xiàn)了很多的服務(wù)提供商。

按理說，隨著時間的推移，這個領(lǐng)域應(yīng)該已經(jīng)變得非常擁擠，競爭也更加激烈。對于現(xiàn)在才準(zhǔn)備入場的企業(yè)家來說，要想在這個領(lǐng)域取得成績似乎變得更加困難。

對于我們這些在一線給企業(yè)提供服務(wù)的人可能體會會更深一些。

回到早期，這個行業(yè)充滿了機會，只要有膽量就能快速的跑出來。沒有案例，就抖音上臨時找一個。沒有項目經(jīng)驗，就邊做邊學(xué)。正所謂“撐死膽大的，餓死膽小的”。早期那批服務(wù)商就是趁著平臺流量的紅利期迅速成長起來的。

跟四五年前相比，當(dāng)時的同行大多是業(yè)余團隊，而現(xiàn)在，要想用同樣的方式服務(wù)客戶，大概率是無法取得相同的效果。這與時機選擇、平臺發(fā)展階段等因素密切相關(guān)。

這也說明了運營的知識技巧不過是讓你走向成功的因素之一，知識是需要不斷的更新的，才能適應(yīng)不同時期的平臺玩法。同樣的，即使現(xiàn)在企業(yè)家個人IP的賽道越來越擁擠，但是一旦你精準(zhǔn)定位到自己的細分市場時，其實大多數(shù)還是康莊大道。

三、企業(yè)家IP打造的7個觀念

過去十年，我一直在做的事其實就是幫助工業(yè)企業(yè)解決流量增長的問題。雖然我在個人IP打造方面沒有拿到非常顯著的成就。但我認識到，打造企業(yè)家個人IP的核心邏輯與品牌營銷和流量運營是相通的。

基于這些年在服務(wù)客戶項目過程中積累的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，我想分享幾點關(guān)于企業(yè)家打造個人IP的建議。

1、成功難以復(fù)制

就像前面提到的，很多人之所以成功，并不是單純因為他們的能力，而很大程度上跟他們選擇的時機有關(guān)。

很多業(yè)界領(lǐng)袖或富有的老板，他們的專業(yè)水平可能并不比公司里的其他員工高，但他們把握住了正確的時間點。一旦這個機會窗口關(guān)閉了，競爭就會變得更加激烈。

我也看到不少商業(yè)大佬在搞培訓(xùn)和賣課的，他們的經(jīng)驗確實有價值，但我們在借鑒時也要考慮他們成功的具體背景。同樣，許多營銷服務(wù)商的成功案例，我們也需要分析他們成功的原因，究竟是因為客戶的特質(zhì)還是服務(wù)商團隊的專業(yè)能力？

就像我們不會在客戶面前去過分夸大自己的專業(yè)程度，只是強調(diào)我們對工業(yè)行業(yè)的理解可能比其他同行更深一些。最終能夠取得什么樣的成果，關(guān)鍵還是在于客戶本身，而不僅僅是服務(wù)商的專業(yè)能力。

2、團隊合作至關(guān)重要

很多技術(shù)派更傾向于親力親為，認為親手完成的工作更能體現(xiàn)個人風(fēng)格，并且享受由此帶來的成就感。

我自己早期的經(jīng)歷中，也是有這樣的傾向，什么都想自己來，哪怕不是出于節(jié)約成本的目的，而是因為自信能夠勝任。

但很快就意識到，這種方式效率極低，且成本高昂，尤其是在時間的投入上。很簡單的一點，你一個人怎么能保證一年365天每天都更新內(nèi)容呢？很可能一兩周后就斷更了。但是，一個團隊就能做到。

因此，建立和管理一個短視頻團隊對于企業(yè)家個人IP的發(fā)展至關(guān)重要。個人IP的成功背后，是一個團隊的共同努力，這是一項不可或缺的資產(chǎn)。

如果在團隊管理和運營方面缺乏經(jīng)驗，前期可以尋找可靠的服務(wù)商作為合作伙伴，慢慢的把里面的一些門道摸清楚后就可以入門了。

3、準(zhǔn)備長期投入

一旦某個人被標(biāo)記為“網(wǎng)紅”，就代表著短命、易逝、曇花一現(xiàn)，唯有品牌才能讓我們穿越周期。企業(yè)家在打造個人IP時，更應(yīng)該采取長期的策略，類似于搜索引擎優(yōu)化（SEO），需要持續(xù)的努力和積累。不要盲目的追求粉絲數(shù)量和流量。

比如，一個專注于新能源汽車零部件的企業(yè)，與整車制造商比較流量數(shù)據(jù)就沒有意義，因為目標(biāo)受眾群體的規(guī)模本身就不同。另外，數(shù)據(jù)并不是越多越好，過度追求可能會造成流量質(zhì)量的下降。

評估IP影響力的增長，其實可以回歸到更實際的線下反饋，比如行業(yè)內(nèi)的討論、朋友的點贊和互動，這些都是內(nèi)容開始吸引圈內(nèi)人注意的標(biāo)志。這雖然可能不會直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，但確實表明你的內(nèi)容正在產(chǎn)生影響，這是成功的第一步。

4、放下面子

一開始就能制作出爆款內(nèi)容的幾率是非常小的，大多數(shù)情況下，成功需要時間和努力。所以，作為企業(yè)家，不需要因為初期數(shù)據(jù)不好就感到尷尬或不愿分享。

觀眾真正關(guān)心的是內(nèi)容的質(zhì)量以及它為他們帶來的價值，而不是單純的數(shù)字。通常只有同行或服務(wù)提供者才會深入關(guān)注流量數(shù)據(jù)。

當(dāng)你決定打造個人IP時，需要放下身段，真誠地適應(yīng)自媒體時代的特點。就像小米的雷軍，他的口碑還不錯，是因為他展現(xiàn)出了真誠的謙遜，即便身家億萬，還是能夠保持平易近人的態(tài)度。

相對地，如果企業(yè)家在公眾面前表現(xiàn)出不適當(dāng)?shù)男袨?，就像哪吒汽車CEO張勇的例子，可能會對個人和公司形象產(chǎn)生負面影響。所以，正確的心態(tài)是成功打造個人IP的關(guān)鍵。

5、保持真實

在短視頻領(lǐng)域，“人設(shè)”這個詞經(jīng)常會被提到。很多內(nèi)容創(chuàng)作者通過建立特定的人設(shè)來吸引觀眾。然而，我認為在打造個人IP時，必須保持真實，不應(yīng)有虛假成分。個人IP與公司品牌緊密相連，任何不真實的形象都可能影響客戶和供應(yīng)商對公司的看法。

人設(shè)應(yīng)該是“包裝”出來的，這里是指突出和放大個人真實的某個方面，讓他在公眾面前更具辨識度和討論價值。

在品牌傳播中的玩法也是一樣的，采用吸引人的敘事手法，增加懸念和吸引力，但這些都必須基于真實可信的故事，而不是無中生有。此外，我們傳達的信息和形象必須是正面的。

如果為了追求流量而犧牲原則，可能會吸引到質(zhì)量不高的觀眾群體，這對于企業(yè)長遠發(fā)展和吸引高端客戶絕對是不利的。

6、投入時間和精力

很多企業(yè)家對于親自打造個人IP猶豫不決，主要原因在于時間的投入。畢竟，管理公司、產(chǎn)品研發(fā)、品牌宣傳、產(chǎn)品交付、融資和客戶會面等任務(wù)已經(jīng)占據(jù)了他們大部分時間。

個人IP的創(chuàng)建確實需要時間，尤其是初期，制作一條幾分鐘的視頻可能需要耗費整個下午，這對于忙碌的企業(yè)家來說似乎成本太高。但個人IP的塑造必須親力親為。

在開始階段，其實不需要過分追求完美，使用手機和簡單的錄音設(shè)備就可以開始。這是一個試錯的過程，關(guān)注數(shù)據(jù)反饋，檢查內(nèi)容質(zhì)量和定位是否準(zhǔn)確，采取小步快跑、快速迭代的策略。

只有當(dāng)內(nèi)容方向被數(shù)據(jù)證明是正確之后，才應(yīng)該投入更多時間來提升內(nèi)容質(zhì)量。有一家公司原本是想找我們代運營，后面還是嘗試自已運營，我最近觀察到他們的作品，感受就一點：很努力又有點盲目。如果方向是錯的，即使努力也可能是徒勞的。

7、舍得花錢

很多老板在短視頻運營上的投資往往過于謹慎。一方面，可能是因為對短視頻運營的認知不足，被那些零成本成功的案例所誤導(dǎo)，認為不需要太多投入也能獲得成功。另一方面，一些企業(yè)家可能并沒有真正準(zhǔn)備好全力以赴，只是抱著嘗試的態(tài)度，希望下屬能夠創(chuàng)造出一些成果，即便他們內(nèi)心清楚這可能只是徒勞。

但不可否認的是，投資是成功的關(guān)鍵，現(xiàn)在不再是可以輕松獲得流量的時代，不應(yīng)該再抱有不切實際的期望。

如果決定打造個人IP，就應(yīng)該準(zhǔn)備好預(yù)算，用于提升團隊專業(yè)性、咨詢專業(yè)機構(gòu)、投放運營和購買運營工具等方面。這些投資是公司營銷費用中不可或缺的一部分，是實現(xiàn)個人IP長期價值的必要投入。

四、企業(yè)家如何打造個人IP

打造企業(yè)家個人IP可以分為外在形象和內(nèi)在形象兩個核心部分。這兩個方面是相互關(guān)聯(lián)的，就像我們認識新朋友一樣，通常是先從外在形象開始，然后逐漸深入了解一個人的內(nèi)在品質(zhì)。

一個人的外在形象，包括穿著打扮、個人風(fēng)格等，是吸引你的第一步。在短視頻平臺上，如果觀眾對你的第一印象不感興趣，他們可能很快就會劃過視頻。

一旦觀眾對你的外在形象產(chǎn)生了興趣，他們就會開始關(guān)注你的言行舉止，評估你的真實可靠性。你的認知水平、視野寬度和才華能力是決定觀眾是否愿意與你建立更深層次聯(lián)系的關(guān)鍵因素。

1、表現(xiàn)力

現(xiàn)在很多同類產(chǎn)品在功能上都差不多，大家都在卷價格，除了這條路之外還有沒有其它的辦法呢？有，做品牌，通過品牌的差異化另辟蹊徑。

個人IP也是一樣，在短視頻平臺上，即便是相似的內(nèi)容，不同的人不同的表達方式也會給觀眾帶來不同的體驗。差異化的本質(zhì)在于創(chuàng)造稀缺性，稀缺性越高，價值往往越大。

因此，提升表現(xiàn)力，制作出具有獨特性的內(nèi)容，是構(gòu)建個人IP競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。

這里有個矛盾點是企業(yè)家通常擅長決策而非表演，但要出來做IP還得會“演”才能更好的討好觀眾。要不然你拍出來的視頻非常的干，很不自然。

這個還真是別無他法，只能靠練。就像雷軍曾經(jīng)也是位社恐，他現(xiàn)在的演講能力不也是靠練出來的嗎。短期內(nèi)如果想要快速改善這方面的短板只能考慮通過“技術(shù)手段”，比如調(diào)整拍攝角度來掩蓋表情上的不足，或者嘗試不同的內(nèi)容形式來提升觀眾的觀看體驗。

2、內(nèi)容運營

營銷漏斗模型是大家都熟悉的概念，短視頻運營的邏輯也遵循這一模型。

發(fā)現(xiàn)階段

首要任務(wù)是擴大流量入口，增加目標(biāo)觀眾發(fā)現(xiàn)我們的機會。

傳統(tǒng)方法包括參加行業(yè)展會、在行業(yè)平臺投放廣告，以及通過關(guān)鍵詞和內(nèi)容廣告吸引潛在客戶。

在短視頻個人IP運營中，我們可以通過SEO優(yōu)化、付費廣告以及視頻標(biāo)簽技巧來吸引免費流量。

興趣階段

一旦觀眾注意到我們，接下來的目標(biāo)就是留住他們。關(guān)鍵策略包括精心設(shè)計的腳本結(jié)構(gòu)和選題。

“年輕人千萬不要進入自動化行業(yè)，不然后悔死你！”、“如何零成本搞到100萬？”、“一家500人的工廠，一個月究竟能賺多少錢？”……

類似這樣的開頭文案你一定有刷到過，引人注目的開頭是吸引觀眾的第一步，例如使用挑釁性或引人好奇的語句激發(fā)觀眾的探索欲。一旦觀眾的注意力被吸引，緊接著提供有說服力的理由或數(shù)據(jù)支持，并引導(dǎo)觀眾參與互動。這背后是精心設(shè)計的腳本結(jié)構(gòu)。

當(dāng)然，比腳本結(jié)構(gòu)更重要的是選題。我們應(yīng)該投入70%的精力在選題上，因為錯誤的選題方向會使所有努力白費。

成功的選題能夠帶來流量，而流量的潛力直接受限于選題的范圍。一開始不用擔(dān)心內(nèi)容重復(fù)或被很多人講過，而是應(yīng)選擇經(jīng)過數(shù)據(jù)驗證的熱門話題，并在這個基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和差異化。

其他視頻都是口頭講述，你可以選擇實地探訪工廠；如果其他視頻都聚焦于工廠的高科技場景，你則可以展示工廠日常、接地氣的一面。關(guān)鍵是要做到在相同話題中提供獨特的視角或內(nèi)容，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

贏得觀眾喜愛

要讓觀眾喜歡你，通常不僅僅是因為你的內(nèi)容，而是因為喜歡你這個人本身。這種個人魅力是決定觀眾是否愿意為你帶來商業(yè)價值的關(guān)鍵因素。

那么，構(gòu)成一個人吸引力的要素有哪些呢？我認為主要包括：成績、專業(yè)度、人品和個人符號，這些共同構(gòu)成了你的人設(shè)定位。

• 成績：這很容易理解，比如你賺了多少錢、虧了多少錢、服務(wù)過多少客戶等等，這些都是你專業(yè)能力的有力證明。
• 專業(yè)度：前面也有提到做，做個人IP不說教不端不裝，在專業(yè)這塊非常容易犯好為人師的問題。在展示專業(yè)時，應(yīng)以分享者的身份，而非教育者的姿態(tài)，避免給人高高在上的感覺。
• 人品：人品這東西是需要借助一些故事或案例來來體現(xiàn)，比如關(guān)心員工的事跡、參與公益活動等，這些都是展現(xiàn)個人品質(zhì)的方式。
• 個人符號：是讓觀眾快速記住你的一個標(biāo)志性元素，比如周鴻祎的紅色衣服，或者一句標(biāo)志性的口號、一個特定的道具或場景。這些符號可以在運營過程中不斷探索和塑造，有時候甚至是觀眾自然而然為你創(chuàng)造的。