思考ODM/OEM制造型企業(yè)的突破和發(fā)展!
當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還在內(nèi)卷的時(shí)候,貌似安穩(wěn)的制造業(yè)也開始感受到寒氣:不少ODM企業(yè)的負(fù)責(zé)人也開始關(guān)注產(chǎn)品經(jīng)理,那么,關(guān)于制造型企業(yè)的未來該如何發(fā)展和提升自身競(jìng)爭(zhēng)力呢?
最近接觸到幾個(gè)ODM制造型企業(yè)的負(fù)責(zé)人,他們對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理開始關(guān)注!為什么?因?yàn)槭袌?chǎng)供已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求,消費(fèi)者的要求越來越高!不同品牌商都在挖掘用戶的需求提升其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,所以企業(yè)自己不僅會(huì)更關(guān)注用戶需求部分,也會(huì)將這些信息向上傳遞!
同時(shí),各行各業(yè)也會(huì)壓縮自身利潤(rùn),把利益讓給消費(fèi)者,所以這部分壓力也會(huì)傳遞給上游的制造型企業(yè)。而這部分企業(yè)為了更好的服務(wù)品牌客戶,同時(shí)守住自己的毛利和獲取優(yōu)質(zhì)客戶,他們會(huì)從服務(wù)和產(chǎn)品,技術(shù)等策略上提升本身的競(jìng)爭(zhēng)力。
那么,關(guān)于制造型企業(yè)的未來該如何發(fā)展和提升自身競(jìng)爭(zhēng)力呢?
從制造型企業(yè)的定位來看:他們核心是服務(wù)于品牌商,需要深度了解品牌商的需求。品牌商的需求不僅僅來源于合作內(nèi)容本身,也可能是合作之外的一些困擾,甚至他自己都未發(fā)掘,這個(gè)時(shí)候如果能給品牌商更多的驚喜,他必然會(huì)更信賴和依賴與服務(wù)商!–簡(jiǎn)單說來,如果你想和他結(jié)婚而不是談戀愛,就不能只看他個(gè)人,要深入到他的家人和兄弟姐妹!
從制造型企業(yè)的優(yōu)勢(shì)來看:在于他們的研發(fā)技術(shù)和制造能力,以及對(duì)上游物料的供應(yīng)鏈資源!所以,在大勢(shì)所趨以及科技時(shí)代發(fā)展背景下,制造業(yè)需要繼續(xù)朝著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向發(fā)展,智能制造,物聯(lián)網(wǎng)(IOT)等,使制造企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更高程度的自動(dòng)化和聯(lián)網(wǎng)。設(shè)備之間的通信和協(xié)作將大力的提高生產(chǎn)效率,并為實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)性維護(hù)和智能供應(yīng)鏈提供支持。持續(xù)提升自身研發(fā)技術(shù)水平,生產(chǎn)制造能力效率以及過硬的品質(zhì)管控能力是制造型企業(yè)立足上游市場(chǎng)需要持續(xù)優(yōu)化提升的關(guān)鍵點(diǎn)!畢竟術(shù)業(yè)有專攻,社會(huì)分工也會(huì)越來越合理,人也好,企業(yè)也好,一定要會(huì)在時(shí)代發(fā)展的背景下更清晰的找準(zhǔn)自己的定位,深耕發(fā)展!將現(xiàn)有資源更多的投入到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,將自己的長(zhǎng)板建立成自己在行業(yè)內(nèi)無法匹及的護(hù)城河!
從制造型企業(yè)劣勢(shì)來看:傳統(tǒng)制造型企業(yè)大多是服務(wù)品牌客戶,品牌客戶需要什么,他們就做什么?缺少對(duì)市場(chǎng)的判斷和思考。更多的是依賴,更簡(jiǎn)單直接的說,更像一個(gè)沒有大腦的執(zhí)行者,做起來會(huì)很被動(dòng)!所以,未來制造型企業(yè)同步需要提升對(duì)市場(chǎng),對(duì)用戶的了解和關(guān)注,解決客戶的痛點(diǎn)和焦慮,為客戶帶來更高的附加值,提升客戶和企業(yè)的粘性的同時(shí),創(chuàng)造更多的利潤(rùn)!所以,制造型企業(yè)可以不做品牌,但是不能不懂品牌!所謂不在同一個(gè)層級(jí)的對(duì)話都是低效的!
從制造型企業(yè)員工福利和工作環(huán)境來看:傳統(tǒng)制造型企業(yè)的員工中低學(xué)歷占比相對(duì)較高,技術(shù)型人才偏多,年齡相對(duì)較高,這導(dǎo)致制造型企業(yè)缺乏活力和創(chuàng)造力。為什么一說起制造型企業(yè)都是無趣,沉悶,甚至陳舊! 隨著技術(shù)轉(zhuǎn)型和科技發(fā)展以及90后具備新時(shí)代思維的年輕人逐漸占領(lǐng)市場(chǎng),制造型企業(yè)一定要跟上時(shí)代潮流,從制造的領(lǐng)先型,技術(shù)的卓越性,人才的創(chuàng)新活躍性等多維度打造成具備現(xiàn)代化發(fā)展的制造型企業(yè)!
傳統(tǒng)認(rèn)知,越是上游資源,越難做,因?yàn)槔麧?rùn)被一級(jí)一級(jí)的壓縮。所以,打破傳統(tǒng)思維,提升自身優(yōu)勢(shì),補(bǔ)足自身缺失,跟進(jìn)時(shí)代潮流變化,獲取更多的話語權(quán),才是制造型未來可持續(xù)發(fā)展之路!
本文由 @萬物復(fù)蘇 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)
- 目前還沒評(píng)論,等你發(fā)揮!