個(gè)人隨筆 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)十大坑 行業(yè)內(nèi)現(xiàn)在有著各種誤導(dǎo)現(xiàn)象,根源在于很多企業(yè)對數(shù)據(jù)中臺的認(rèn)識不足容易被帶偏。就比如建設(shè)過程中的很多坑。這篇文章進(jìn)行了簡單的梳理,希望能幫到大家。 風(fēng)姑娘的數(shù)字視角 個(gè)人觀點(diǎn)數(shù)據(jù)中臺經(jīng)驗(yàn)分享
個(gè)人隨筆 如何珍惜和激發(fā)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才能? 在團(tuán)隊(duì)里,我們都知道要把合適的人放到合適的位置里,這樣才能發(fā)揮出他的能力。問題是:受狀態(tài)和氛圍等多個(gè)因素的影響,有時(shí)候這個(gè)人并不能發(fā)揮出自己的才能。這種情況下,如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)呢? 夾子說 個(gè)人觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)管理
業(yè)界動(dòng)態(tài) “拼多多時(shí)代”不是今天才開始的 為什么拼多多能從淘寶京東的重壓之下順利成長,市值還反超阿里?如果僅僅是因?yàn)榈蛢r(jià)和微信的導(dǎo)流,顯然不能完全解釋。這篇文章,讓我們從相關(guān)的歷史發(fā)展中尋找答案。 最話FunTalk 個(gè)人觀點(diǎn)拼多多行業(yè)趨勢
個(gè)人隨筆 「管理滯后型公司」的10大特征 在職場呆久了,總會(huì)碰到一兩個(gè)不是那么好的公司。這篇文章,作者分享了爛公司的一種類型——管理滯后型公司,這種公司的識別和應(yīng)對方法,希望能幫到大家。 野馬范 個(gè)人觀點(diǎn)管理滯后型公司職場經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人隨筆 產(chǎn)品與價(jià)值觀 本文從設(shè)計(jì)者的角度出發(fā),闡述了價(jià)值觀如何影響產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和決策。作者分享了自己信奉的產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則,包括以用戶為本、貴在求真和去繁還簡,這些原則不僅體現(xiàn)了作者的產(chǎn)品價(jià)值觀,也是其面臨選擇時(shí)的標(biāo)尺。 豆芽悟 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品分析產(chǎn)品思考
個(gè)人隨筆 給失業(yè)者的可落地建議 最近大環(huán)境不太好,不少公司也開始裁員、優(yōu)化,而且又面臨著新的畢業(yè)生競爭。這種情況下,大多數(shù)人難以找到理想的工作。而這篇文章,作者則以自身經(jīng)歷,給到了一些可落地的建議,推薦大家閱讀。 李少加 個(gè)人觀點(diǎn)失業(yè)者案例分析
個(gè)人隨筆 現(xiàn)在的短視頻,是越來越糊弄人了 誰還沒有刷過抖音、快手之類短視頻的經(jīng)歷,基本上一刷都是停不下來的節(jié)奏。但大家有沒有發(fā)現(xiàn),以前那種短視頻現(xiàn)在已經(jīng)很少了,更多事一些信息繭房類的毫無意義的內(nèi)容。比如說,作者在吐槽的這些。 是清音啊 個(gè)人觀點(diǎn)抖音短視頻
個(gè)人隨筆 產(chǎn)品經(jīng)理的“模仿”與“創(chuàng)新”之我見 關(guān)于模仿和創(chuàng)新的話題一直讓產(chǎn)品經(jīng)理爭吵不休,有人認(rèn)為模仿就是抄襲,有人認(rèn)為模仿只是致敬和創(chuàng)新。這篇文章,作者給出了自己的參考。 產(chǎn)品經(jīng)理崇生 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考讀書筆記
個(gè)人隨筆 某東:沒有業(yè)績,連呼吸都是錯(cuò)的 618的腳步越來越近,不少公司已經(jīng)開啟了沖刺模式,某東就是如此,甚至直接在辦公室掛出了標(biāo)語。本文作者針對此事的思考,是來自他的親身實(shí)踐,推薦給大家。 ToB老人家 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考經(jīng)驗(yàn)分享
個(gè)人隨筆 一個(gè)初級AI產(chǎn)品對技術(shù)的思考(上) 產(chǎn)品經(jīng)理要不要懂技術(shù)?這個(gè)問題在不同領(lǐng)域、不同級別的產(chǎn)品經(jīng)理眼里有不同的認(rèn)知和回答。本文作者作為一名新手AI產(chǎn)品經(jīng)理,以及自己所在的領(lǐng)域,給出了自己的思考。 GC已掉線 AI產(chǎn)品個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考
個(gè)人隨筆 小公司如何有效的發(fā)揮出優(yōu)秀人才的潛力? 當(dāng)一個(gè)小公司來了一個(gè)人才,要如何用好?每個(gè)老板頭疼的話題,今天作者也來聊聊他的想法。 夾子說 個(gè)人觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)管理
個(gè)人隨筆 簡談流程:從種地到B端產(chǎn)品 大多數(shù)打工人都是農(nóng)村人出身,父輩都是從事種地的工作;到了我們這一代都開始進(jìn)入城市工作。其實(shí),種地和城市里的工作相似之處很多。這篇文章,作者就分析了種地和B端產(chǎn)品的異同,與大家分享。 我是產(chǎn)品張 b端產(chǎn)品個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考