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職場攻略
跟研發(fā)同學(xué)又吵了一架

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雖然產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作是項目成功的關(guān)鍵。然而，由于立場和視角的不同，雙方在需求評審會上的沖突往往難以避免。本文分享了一個完整的評審案例，展現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)理如何在需求評審中與研發(fā)團(tuán)隊發(fā)生分歧，最終達(dá)成共識的經(jīng)歷，供大家參考。
職場攻略
一個產(chǎn)品需求價值的故事

一個產(chǎn)品需求價值的故事

這篇文章通過一個具體的故事，揭示了產(chǎn)品需求價值評估的復(fù)雜性和實際操作中的困境。它講述了一個業(yè)務(wù)部門對現(xiàn)有系統(tǒng)效率不滿、提出改進(jìn)需求，到產(chǎn)品經(jīng)理如何評估這個需求的價值，再到需求實施后的實際效果與預(yù)期之間的差距。
我發(fā)現(xiàn)，工作里發(fā)展相對好的人，大多數(shù)都有較強(qiáng)的分享欲

我發(fā)現(xiàn)，工作里發(fā)展相對好的人，大多數(shù)都有較強(qiáng)的分享欲

在職場中，我們經(jīng)常會遇到一些同事，他們不僅工作表現(xiàn)出色，還樂于分享自己的知識和經(jīng)驗。這篇文章探討了分享欲在職業(yè)發(fā)展中的重要性，分析了為什么那些在工作上表現(xiàn)良好的人往往具有較強(qiáng)的分享欲。
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)入一家新公司后，如何快速了解業(yè)務(wù)？

產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)入一家新公司后，如何快速了解業(yè)務(wù)？

作為產(chǎn)品經(jīng)理，加入新公司意味著面臨全新的業(yè)務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)。迅速掌握公司業(yè)務(wù)、市場定位和產(chǎn)品特性對于個人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊效率至關(guān)重要。本文為產(chǎn)品經(jīng)理提供了一套系統(tǒng)化的策略，幫助他們快速融入新環(huán)境并有效對接領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期。