業(yè)界動態(tài) 三個讓AI物盡其用的Tips AI 不是什么都能干,但似乎 AI 又什么都能干。 什么時候該用、什么時候不能用;以及不同場景下怎么用。 能判斷好,才能讓 AI 的價值最大化。 分享三個讓 AI 物盡其用、... 張佳的AI實(shí)戰(zhàn)筆記 方法論經(jīng)驗(yàn)分享
個人隨筆 雅各布定律 | 設(shè)計(jì)師需要知道的設(shè)計(jì)原則! 在設(shè)計(jì)過程中,其實(shí)有很多設(shè)計(jì)法則、規(guī)律可以遵循,遵循這些方法,可以提高我們的工作效率,設(shè)計(jì)出更合理的產(chǎn)品。這篇文章,我們來學(xué)習(xí)一下其中的“雅各布定律”。 大漠飛鷹CYSJ 方法論案例分析設(shè)計(jì)原則
個人隨筆 銷售組織目標(biāo)達(dá)成的驅(qū)動力及影響因素——銷售管理中的溝通技巧「7」 在銷售管理的世界中,溝通不僅是藝術(shù),更是確保組織目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵驅(qū)動力。這篇文章深入探討了銷售組織中溝通技巧的重要性,分析了信息傳遞的損耗、溝通結(jié)點(diǎn)的打通、溝通載體的優(yōu)化以及如何降低信息偏差。 運(yùn)營的不惑屋 方法論經(jīng)驗(yàn)分享銷售管理
個人隨筆 新一年又要到了,別再把Flag立成許愿了哦 快到年底了,又是準(zhǔn)備開始寫計(jì)劃立Flag的時候。但flag不是把去年的拿過來直接用,或者是當(dāng)成許愿的。具體怎么做,我們看看作者分享的內(nèi)容。 拿鐵的碎碎念 flag個人觀點(diǎn)方法論
個人隨筆 AI搭個業(yè)務(wù)討論群 隨著人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步,AI應(yīng)用開發(fā)正逐漸改變著我們的工作和生活方式。這篇文章將帶你一探AI應(yīng)用開發(fā)的最新趨勢,特別是如何利用AI技術(shù)來優(yōu)化業(yè)務(wù)討論和決策過程。 半問 AI應(yīng)用扣子方法論
產(chǎn)品運(yùn)營 用戶運(yùn)營:關(guān)聯(lián)分析烘焙店實(shí)戰(zhàn)案例剖析 想要提升你的烘焙店銷售額嗎?這篇文章將帶你深入用戶運(yùn)營的世界,通過一個實(shí)戰(zhàn)案例揭示如何運(yùn)用關(guān)聯(lián)分析來優(yōu)化產(chǎn)品組合、提升客單價,并最終實(shí)現(xiàn)銷售增長。 運(yùn)營觀察 方法論案例分析用戶運(yùn)營
業(yè)界動態(tài) 重構(gòu)問題,更清晰的思考和提問的5個方法 現(xiàn)階段其實(shí)各家大模型的表現(xiàn)都差不多,決定回復(fù)質(zhì)量的,就在于用的人的提問和溝通技巧的高低,本文分享的這幾個方法,可以讓AI協(xié)助你一起思考迭代。 張佳的AI實(shí)戰(zhàn)筆記 大模型方法論經(jīng)驗(yàn)分享
個人隨筆 學(xué)好數(shù)據(jù)分析,從掌握KSA模型開始 在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,如何系統(tǒng)地提升自己的能力并有效地解決問題?這篇文章將向您介紹KSA模型,這是一個源自人力資源領(lǐng)域的框架,它涵蓋了知識(Knowledge)、技能(Skills)和能力(Abilities)三個關(guān)鍵維度。 接地氣的陳老師 KSA模型方法論經(jīng)驗(yàn)分享
業(yè)界動態(tài) 一篇文章講清楚:AI產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該知道的“Prompt秘籍” 為什么不同的人用同一個AI會產(chǎn)生巨大的差異?其實(shí)就是大家提示詞的技巧有高低。本文作者分享了自己的提示詞方法論,希望可以幫到大家。 波比巴拉丹 AI產(chǎn)品經(jīng)理提示詞方法論
個人隨筆 外企產(chǎn)品設(shè)計(jì)日記|怎么判斷是不是真需求? 在產(chǎn)品經(jīng)理工作中,需求分析占據(jù)了大部分的工作時間。不同公司的方法和經(jīng)驗(yàn)都有所不同,這篇文章,作者分析了在外企做需求分析的流程和經(jīng)驗(yàn),供大家參考。 CoopyZhou 外企產(chǎn)品方法論真需求
職場攻略 如何準(zhǔn)備一場100%通過的面試 找工作時,我們常常會進(jìn)入某個陌生的領(lǐng)域,這種時候,如何提高我們的面試成功率?本文分享的這個案例和方法,希望可以幫你拿到心儀的Offer。 李白 個人觀點(diǎn)方法論案例分析
產(chǎn)品運(yùn)營 一文搞懂私域用戶信任到底如何建立 現(xiàn)在的私域越來越難做了,重點(diǎn)就是大家不是那么容易相信人,沒有信任感。那么,如何在私域中營造信任呢?本文作者分享的方法,可以嘗試一下。 私域何老師 方法論用戶信任私域運(yùn)營