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職場(chǎng)攻略
超全知識(shí)管理技巧,再也不怕學(xué)了就忘!

超全知識(shí)管理技巧,再也不怕學(xué)了就忘!

隨著日?;A(chǔ)的信息越來(lái)越多,如果不做信息和知識(shí)管理,我們個(gè)人掌握的信息無(wú)法完全轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)。但這種技能學(xué)校不教,日常也少有人分享,具體怎么做?這篇文章,作者系統(tǒng)梳理了知識(shí)管理的整個(gè)知識(shí)點(diǎn)和方法,希望可以幫到大家。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000字干貨:如何通過(guò)社區(qū)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)?挑戰(zhàn)、認(rèn)知、本質(zhì)和六個(gè)步驟!

5000字干貨:如何通過(guò)社區(qū)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)?挑戰(zhàn)、認(rèn)知、本質(zhì)和六個(gè)步驟!

本來(lái)不少平臺(tái)建立社區(qū)是為了給用戶提供歸屬感,但在商業(yè)壓力下,不得不開始做增長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)。但不是說(shuō)只是簡(jiǎn)單地“做增長(zhǎng)”就可以的,歸屬感和增長(zhǎng),兩者看起來(lái)相似,但生產(chǎn)流程卻完全不同。這種情況下,我們需要怎么做?
數(shù)據(jù)分析
指標(biāo)體系構(gòu)建丨由某知名BI公司指標(biāo)體系白皮書引發(fā)的思考

指標(biāo)體系構(gòu)建丨由某知名BI公司指標(biāo)體系白皮書引發(fā)的思考

前幾天,某知名BI公司發(fā)布的白皮書,拋出了一個(gè)指標(biāo)金字塔來(lái)分層拆解指標(biāo);看起來(lái)貌似是對(duì)的,單并沒(méi)有體系化去引導(dǎo)構(gòu)建。本文作者從指標(biāo)目的、原則、分類和分解幾個(gè)角度,闡述自己的觀點(diǎn)。
《策略策劃終極方法》5.0版,超10年策劃功力無(wú)保留講授!

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AI的加入,對(duì)營(yíng)銷行業(yè)帶來(lái)了極大沖擊,對(duì)于策劃崗位而言,其作業(yè)模式同樣會(huì)受到影響。于是在這篇文章里,作者不僅闡述了營(yíng)銷策劃的分類、策劃常用的思維模型等內(nèi)容,還加入了有關(guān)AI營(yíng)銷、AI創(chuàng)作的介紹和分析,我們不妨來(lái)看一下。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B端產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)之旅-業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

B端產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)之旅-業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

很多時(shí)候,業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)好壞決定了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為產(chǎn)品經(jīng)理,如何建設(shè)好業(yè)務(wù)系統(tǒng)這種OLTP類產(chǎn)品?本文從梳理業(yè)務(wù)流程、參與業(yè)務(wù)調(diào)研和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)三個(gè)步驟,教大家如何做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。