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淺談怎么拓展微短劇業(yè)務(wù)

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本文介紹了如何拓展微短劇業(yè)務(wù),包括啟動(dòng)期的MVP驗(yàn)證、成長期的規(guī)?;呗?,以及成熟期探索第二曲線的思路,強(qiáng)調(diào)了在不同階段的關(guān)鍵步驟和策略,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和創(chuàng)新。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
大模型預(yù)訓(xùn)練“狼人殺”,是誰悄悄掉隊(duì)了?

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本文介紹了中國大模型初創(chuàng)公司在預(yù)訓(xùn)練模型上的策略變化,探討了預(yù)訓(xùn)練的重要性、成本挑戰(zhàn)以及人才流動(dòng)對(duì)行業(yè)的影響,分析了不同公司在這一領(lǐng)域的競爭地位和未來趨勢(shì)。
我發(fā)現(xiàn)年入千萬的創(chuàng)業(yè)者,全靠這6大思維|莊俊

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本文介紹了創(chuàng)業(yè)者如何通過作品思維、復(fù)利思維、品牌思維、閉環(huán)思維、利他思維和細(xì)分思維六大思維模式,提高年入千萬的可能性,并強(qiáng)調(diào)了超前意識(shí)的重要性。
能力還行?那就要把信任建立好

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文章深入探討了在職場(chǎng)中建立信任的重要性。文章通過實(shí)際工作場(chǎng)景和個(gè)人經(jīng)驗(yàn),分析了為什么即使專業(yè)技能過硬,也不一定能獲得發(fā)展機(jī)會(huì),并提出了建立信任的具體方法。如果你渴望在職場(chǎng)中獲得更多機(jī)會(huì),這篇文章將為你提供寶貴的洞見和實(shí)用的建議。