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做好工作，一定要會(huì)“吵架”

在職場(chǎng)中，因?yàn)榇蠹乙庖姴煌３０l(fā)生爭(zhēng)吵。有時(shí)候爭(zhēng)吵能達(dá)成共識(shí)，但也有人覺(jué)得吵完后毫無(wú)意義。這篇文章，作者分享了正確“吵架”的經(jīng)驗(yàn)和心得，供大家參考。

營(yíng)銷數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)

個(gè)人觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同團(tuán)隊(duì)溝通

電商創(chuàng)業(yè)你需要準(zhǔn)備那些？需要多少資金啟動(dòng)？

當(dāng)前工作壓力越來(lái)越大，不少人被畢業(yè)，也有人選擇主動(dòng)辭職，但工作也不好找。就有人動(dòng)起了創(chuàng)業(yè)的心思。如果是選擇電商創(chuàng)業(yè)，我們需要考慮那些問(wèn)題呢？這篇文章，我們看看作者的總結(jié)。

洞見

個(gè)人觀點(diǎn)電商創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享

【數(shù)據(jù)治理】主數(shù)據(jù)的基本概念和未來(lái)展望

當(dāng)我們要在產(chǎn)品里面取一個(gè)主數(shù)據(jù)，如何操作？這篇文章，作者分享了他在工作中碰到的案例和應(yīng)對(duì)方法，給大家解釋了主數(shù)據(jù)的這個(gè)概念，一起來(lái)學(xué)習(xí)下。

孟老濕

個(gè)人觀點(diǎn)主數(shù)據(jù)案例分析

跟著拼多多混，三天不再餓九頓

前幾天拼多多的股價(jià)暴跌。但從作者的角度，結(jié)合最近幾天拼多多的一些運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整，作者認(rèn)為還是有可取之處的。這篇文章，我們一起來(lái)看看。

楊澤l社交式增長(zhǎng)

個(gè)人觀點(diǎn)僅退款拼多多

不要迷信大廠光環(huán)

雖然大公司可能提供規(guī)范化的工作流程和方法，但這并不意味著個(gè)人就能自動(dòng)獲得成功。畢竟大公司的資源和平臺(tái)的影響力并不等同于個(gè)人的能力，個(gè)人應(yīng)該學(xué)會(huì)構(gòu)建自己的知識(shí)體系和個(gè)人品牌。

蔡錦海

個(gè)人觀點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)大廠打工人

業(yè)界動(dòng)態(tài)

中小學(xué)生的定制頭像，成了月入百萬(wàn)的大生意

中小學(xué)生通過(guò)定制頭像來(lái)展現(xiàn)自我，不僅是一種社交趨勢(shì)，更成為了一個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)。本文介紹了定制頭像的流程、定價(jià)機(jī)制以及它在年輕群體中的流行程度，揭示了這一現(xiàn)象背后的文化意義和商業(yè)潛力，供大家參考。

文娛先聲

個(gè)人觀點(diǎn)年輕人社交網(wǎng)絡(luò)

老板眼中的“好產(chǎn)品”，都有這個(gè)共同點(diǎn)

產(chǎn)品站的角度和老板的角度不一樣，我們的理解和老板的理解總有差異。就好像我們覺(jué)得用戶認(rèn)為的好產(chǎn)品，因?yàn)闆](méi)有達(dá)成商業(yè)目標(biāo)而不會(huì)被老板認(rèn)為好產(chǎn)品。這篇文章，作者就總結(jié)分析了這個(gè)問(wèn)題。