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職場攻略
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資是初級(jí)的10倍，他們是怎么樣的？

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資是初級(jí)的10倍，他們是怎么樣的？

在當(dāng)今競爭激烈的產(chǎn)品管理領(lǐng)域，高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資往往能達(dá)到初級(jí)崗位的數(shù)倍甚至十倍以上。他們究竟掌握了哪些關(guān)鍵能力，能夠在職業(yè)生涯中脫穎而出？本文將深入剖析高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理與初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理之間的差距，供大家參考。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
直播電商“豹變”：從【低價(jià)刺激需求】到【供給創(chuàng)造需求】

直播電商“豹變”：從【低價(jià)刺激需求】到【供給創(chuàng)造需求】

隨著電商平臺(tái)競爭的加劇和市場環(huán)境的變化，直播電商行業(yè)正在經(jīng)歷一場深刻的變革。從早期的“低價(jià)刺激需求”，到如今的“供給創(chuàng)造需求”，電商行業(yè)的增長邏輯正在發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。
資源分配的智慧：在“吃飽飯”和“種好樹”間找平衡

資源分配的智慧：在“吃飽飯”和“種好樹”間找平衡

在商業(yè)世界中，資源分配始終是一個(gè)至關(guān)重要的課題。企業(yè)如何在滿足眼前需求與布局未來發(fā)展之間找到平衡，是每一個(gè)決策者必須面對(duì)的難題。本文通過生動(dòng)的案例和深刻的洞察，探討了資源分配的智慧，如何在短期利益與長期戰(zhàn)略之間做出明智的選擇。
AI人工智能
一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的通用型”產(chǎn)品經(jīng)理能力評(píng)估“開放式工作流提示詞

一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的通用型”產(chǎn)品經(jīng)理能力評(píng)估“開放式工作流提示詞

本文為你提供了一套通用型的“產(chǎn)品經(jīng)理能力評(píng)估”開放式工作流提示詞，通過詳細(xì)的技能維度和科學(xué)的評(píng)估流程，幫助產(chǎn)品經(jīng)理快速定位自己的優(yōu)勢(shì)與短板，并制定出個(gè)性化的提升方案。
阿里沒有產(chǎn)品

阿里沒有產(chǎn)品

本文探討了阿里巴巴在產(chǎn)品創(chuàng)新和用戶體驗(yàn)方面的困境，指出其過度依賴銷售邏輯和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，導(dǎo)致在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶需求理解上逐漸失去優(yōu)勢(shì)。作者呼吁阿里回歸產(chǎn)品經(jīng)理的初心，重新關(guān)注用戶痛點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)真正的用戶價(jià)值創(chuàng)造。
酒店民宿淡季客源少？民宿運(yùn)營你該這樣做！

酒店民宿淡季客源少？民宿運(yùn)營你該這樣做！

在酒店民宿行業(yè)，淡季客源稀少是許多經(jīng)營者面臨的棘手問題。如何在淡季吸引客源、提升入住率，是每位民宿老板都需要思考的關(guān)鍵課題。本文將為你提供一套系統(tǒng)的民宿運(yùn)營策略，從賬號(hào)搭建、內(nèi)容策劃、關(guān)鍵詞優(yōu)化，到探店博主招募、主理人玩法，再到新媒體平臺(tái)宣發(fā)和用戶種草，全方位解析如何在淡季中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)流量與客源的雙重增長。
AI人工智能,個(gè)人隨筆
在AI兒童硬件產(chǎn)品賽道，人人都想搶學(xué)習(xí)機(jī)的飯碗

在AI兒童硬件產(chǎn)品賽道，人人都想搶學(xué)習(xí)機(jī)的飯碗

從AI玩具到學(xué)習(xí)機(jī)，產(chǎn)品形態(tài)日益多樣化，但核心卻始終圍繞“教育”展開。本文深入剖析AI兒童陪伴產(chǎn)品為何更傾向于兒童市場、技術(shù)與教育功能如何平衡，以及行業(yè)未來可能面臨的“品牌死亡潮”。當(dāng)“陪伴”逐漸讓位于“教育”，AI兒童硬件產(chǎn)品究竟能否在滿足家長需求的同時(shí)，真正融入孩子的成長？
AI搶飯碗真相：不能只考慮發(fā)錢，人的工作還關(guān)乎尊嚴(yán)

AI搶飯碗真相：不能只考慮發(fā)錢，人的工作還關(guān)乎尊嚴(yán)

從歷史上的工業(yè)革命到今天的生成式AI，技術(shù)進(jìn)步始終在重塑就業(yè)市場：既有崗位被替代的焦慮，也有技能增強(qiáng)與新增就業(yè)的希望。然而，工作不僅是收入來源，更是勞動(dòng)者尊嚴(yán)與價(jià)值感的核心。單純依賴無條件基本收入（UBI）無法解決根本問題，關(guān)鍵在于如何通過教育、協(xié)商與制度創(chuàng)新，讓技術(shù)紅利覆蓋全社會(huì)，同時(shí)保留人類在勞動(dòng)中的主體性。
軟件行業(yè)的病根：客戶配不上好產(chǎn)品

軟件行業(yè)的病根：客戶配不上好產(chǎn)品

從A集團(tuán)6600萬ERP項(xiàng)目的詭異中標(biāo)，到“親兒子”公司高價(jià)拿單、專業(yè)軟件商淪為外包，中國軟件行業(yè)的病根不只是低價(jià)競爭，更是客戶與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品之間的系統(tǒng)性錯(cuò)配。當(dāng)AI浪潮襲來，技術(shù)能否打破“關(guān)系至上”的行業(yè)潛規(guī)則？