個人隨筆 部門建設:內(nèi)審制度,本可以發(fā)揮巨大的價值 不少公司都有內(nèi)審制度,但不論是集體內(nèi)審,還是一對一的內(nèi)容,從作者的角度都沒有太多意義——失去了內(nèi)審的目的,反而變成了群毆、猜忌的溫床。 PM芋圓 個人觀點互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)審制度
職場攻略 如何克服績效評估中的“偏見”? 又要到了一年一度的考核期,但在日常工作中,我們會因為某個人的做事方式、性格等對某個人帶有偏見,這種偏見在考核中會產(chǎn)生負面影響從而影響判斷。那么,如何克服此類偏見呢? 有話碩 個人觀點團隊管理績效評估
AI人工智能 想要更公平的AI面試,不想選拔做題家 在當今這個人工智能飛速發(fā)展的時代,AI技術正逐步滲透到職場的各個角落,尤其是在招聘領域。這篇文章深入探討了AI面試如何改變傳統(tǒng)的招聘流程,它所帶來的效率提升與公平性問題,以及它對求職者和企業(yè)雙方的影響。 職場人類學 AI應用AI面試個人觀點
業(yè)界動態(tài) 為什么雙十一,越來越?jīng)]感覺? 隨著雙十一購物節(jié)的戰(zhàn)線不斷拉長和促銷活動的日益復雜化,消費者對于這個曾經(jīng)年度最大的購物狂歡節(jié)的熱情似乎正在逐漸降溫。這篇文章深入探討了雙十一為何越來越難以激發(fā)消費者的購物熱情,分析了電商平臺的促銷策略、商家的參與態(tài)度以及消費者購物行為的變化。 價值星球Planet 個人觀點雙十一淘寶
產(chǎn)品運營 私域操盤手告訴你如何讓用戶留存翻倍增長(上) 在當前市場競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)越來越重視如何有效地維護和增加用戶留存。這篇文章深入分析了用戶留存的重要性,并探討了影響用戶留在私域的三大關鍵因素,供大家參考。 私域何老師 個人觀點方法論私域運營
業(yè)界動態(tài) 京東為什么要捧采銷? 在電商直播帶貨的浪潮中,京東采銷團隊以其獨特的身份和策略,逐漸走到了聚光燈下。這篇文章深入探討了京東采銷直播間的運營模式、市場表現(xiàn)以及其背后的商業(yè)邏輯。 定焦One 個人觀點京東采銷行業(yè)觀察
業(yè)界動態(tài) 對AI大模型應用場景的深入思考(上篇) 隨著人工智能技術的飛速發(fā)展,AI大模型已成為推動各行各業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵力量。在金融、醫(yī)療、制造等多個行業(yè)中,企業(yè)正積極探索如何利用這些強大的工具來優(yōu)化業(yè)務流程、提高決策質(zhì)量和增強客戶體驗。 風叔 個人觀點使用場景大模型
個人隨筆 7個新認知 | 教父就是教父:94歲的科特勒又把我們甩出幾條街! 在營銷領域,菲利普·科特勒的名字無人不曉,作為現(xiàn)代營銷之父,他的思想和理論一直引領著行業(yè)的發(fā)展方向。這篇文章深入解讀了科特勒近期的七個新認知,這些觀點不僅前沿,而且經(jīng)過實踐驗證,對營銷實踐具有重要指導意義。 品牌猿 個人觀點數(shù)字時代案例分析
產(chǎn)品設計 B 端破局:三力驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新 對于 B 端產(chǎn)品創(chuàng)新而言,其要義在于將需求挖掘作為堅實基礎,把業(yè)務重塑當作核心主體,以科技應用作為關鍵突破點。需求挖掘、業(yè)務重塑與科技應用就是B端產(chǎn)品的三種創(chuàng)新力量。 路漫 B端個人觀點產(chǎn)品創(chuàng)新
業(yè)界動態(tài) 2025,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,因何而存在,又將往何方? 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速演變的浪潮中,產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責正經(jīng)歷著前所未有的變化。這篇文章深入探討了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的起源、發(fā)展以及面臨的挑戰(zhàn),并對未來的發(fā)展方向提出了獨到的見解。 覓云人 個人觀點產(chǎn)品思考職業(yè)生涯
產(chǎn)品經(jīng)理 我不懂什么產(chǎn)品思維,但我能讓利益相關人各取所需 不少產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品思維都有自己獨特的理解。比如作者這種,雖然沒法詳細解釋,但能用自己的案例和認知來解釋這個名詞,也是一樣的厲害。 白板產(chǎn)品 個人觀點案例分析經(jīng)驗分享
個人隨筆 產(chǎn)品工作有感:平常心解萬難 好久不見,再次相見,想聊聊消失的這段時間里,在產(chǎn)品工作中的感悟:別把自己當成超人,平常心解決問題。 產(chǎn)品Qiana 個人觀點經(jīng)驗分享職場經(jīng)驗